兩個活動總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編為大家整理的兩個活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

兩個活動總結 篇1

為深入貫徹落實上級文件精神，充分發揮人民調解工作的職能作用，預防化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，按照“兩個排查”的要求，我所在全鎮範圍內認真開展了矛盾糾排查和社區矯正、安置幫教安全穩定排查專項活動。現將開展專項活動工作情況總結如下：

　　一、提高認識，精心組織，周密部署。

黨委、政府對這次大排查工作高度重視，召開班子會議專題傳達貫徹上級文件精神，明確了工作目標、任務，提高了對開展此次專項活動的重要性和必要性的認識，並按照上級的統一安排部署，結合本鎮實際，研究佈置了我鎮社會矛盾專項整治活動工作，包括機構成立、方案制定、責任落實、分工明確、工作措施機制等的確定。

　　二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查。

我所針對婚姻家庭、鄰里關係、宅基地等當前熱點難點問題和民生問題開展重點排查。對這些突出的矛盾糾紛，建立包案調處機制，落實責任制明確牽頭領導、責任單位、責任人、辦結要求、辦結期限。實現了大事不出鎮，難事不出村，小事不出村組的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。

　　三、加強基層建設，強化屬地管理，發揮羣防羣治力量。

進一步健全司法所職能，做到每月一次的定期排查，村、單位、學校、每旬一次的例會排查，重要活動每日排查，敏感時期的排查，突出問題的專項排查。我們結合民主法治示範村建設，加強了村社會治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，調整充實村調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度。充分發揮村調委會、人民調解員第一道防線作用，對轄區內矛盾糾紛進行全面調查摸底，及時掌握了各種矛盾糾紛的產生情況，及時化解和調處產生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，防止了矛盾糾紛的.激化。實現了一般民間矛盾糾紛不出村的目標，顯示了羣防羣治的堅實力量。

四、增強法制觀念，提高法律意識，為依法開展排查奠定基礎和營造良好社會氛圍。

幹部職工積極開展依法行政學習活動，提高依法行政水平。在排查調解中，堅持依法辦事、依法調解，嚴格按程序調解，提高了調解質量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時，加大普法宣傳力度，走到哪裏，就把法律宣傳到哪裏，增強羣眾的法制觀念和依法維權意識，大大減少了採用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產生。

　　五、建章立制，明確責任。

建立信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查工作的制度化、規範化。對全鎮每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進行通報，並由鎮黨政班子領導掛鈎督辦；按照“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確鎮黨政一把手、各單位部門主要負責同志、各村書記是抓社會矛盾糾紛排查調解工作的第一責任人，分管同志是主要責任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調解的責任體系。

通過開展矛盾糾紛排查化解專項活動，全鎮社會政治更加穩定，治安秩序持續平穩，法制環境更加規範，人民羣眾安全感進一步加強，矛盾糾紛排查化解專項活動取得成效。

兩個活動總結 篇2

我認真學習了《關於在杏花嶺區羊市街國小深入開展創先爭優活動的實施方案》，其中要求黨員教師做到“五個帶頭爭創”：一是在師德師風改善上，帶頭創先爭優;二是在業務水平提高上，帶頭創先爭優;三是在學生管理水平上，帶頭創先爭優;四是在與學生家長溝通上，帶頭創先爭優;五是在與同事和諧相處上，帶頭創先爭優。

“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來説，對於“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。筆者以為，其實，“創先爭優”的重點並不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是説，“創先爭優”的價值並不應該僅僅集中體現於最後“爭創”出來的“先進”和“優秀”的結果上面。總的來説，“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對於社會主義現代化建設各項事業的'建設者們來説，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民羣眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續做好下一階段工作的鞭策。

通過學習，我將改善師德師風，帶頭爭先創優作為自己的爭創重點，做到五個“調整”：調整工作狀態，以主人翁的姿態投入到工作中去，要發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用;調整工作方式和生活方式，利用自己業餘時間多做工作，為我校教育教學工作多做奉獻;調整工作方針，切實做到大事小事都能幹，在做好本職工作之外，還能夠出色地完成各種額外任務;調整工作節奏，我會加快工作速度，提高工作效率;調整工作精力分配，形成以校為家、以專業教學為本職的工作氛圍。

除此之外，我要爭當一名合格的共產黨員，做到以下五個方面：

一、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發揮黨員的先鋒模範作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我裏共同提高。

二、從大局出發，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優秀黨員的良好形象，並做到：“從我做起、向我看齊、對我監督、有困難找我”。

三、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經驗，把自己的經驗慷慨的傳授給別人。

四、注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強學校的凝聚力。

五、尊重家長，讓家長放心、滿意，為人師表，時時處處做學生楷模。嚴格遵守學校一切規章制度，服從領導。

兩個活動總結 篇3

為深入貫徹落實市委、市政府下發的《關於開展着力改善發展環境生態環境大發動的實施意見》和縣着力改善發展環境生態環境領導小組關於“兩個環境活動”各階段要求，結合我局兩個環境改善活動安排進度，現將第二階段工作總結如下：

一、主要工作總結

（1）廣泛徵求意見。結合行風建設、“三自六不讓”學教活動等，採取設立意見箱、公佈舉報電話、發放徵求意見卡、召開座談會、走訪羣眾、專題調研等形式，廣泛徵求各方面的意見。對收集到的.意見，及時進行梳理彙總，分別整理出幹部個人和領導班子的意見和建議，做到“條條有反饋、句句有迴應”。

（2）認真開展自查自糾。領導班子成員和幹部結合自身實際，對照九查的要求，在徵求各方面意見的基礎上，深入查找個人存在的突出問題，寫出全面深刻的學習體會和個人剖析材料。每一名領導幹部都要敢於觸及靈魂、觸及痛處、敢於講真話，敢於開展批評與自我批評，絕不搞形式主義、走過場。

（3）召開專題民主生活會和專題生活會。在自查自糾的基礎上，領導班子召開了一次着力改善發展環境生態環境大發動專題民主生活會，深刻反思、舉一反三，從思想作風、體制機制、工作落實方面，深入剖析問題產生的根源，明確整改重點和改進措施，認真開展批評與自我批評。

二、存在的主要問題

（1）少數領導幹部存在對兩個環境建設不夠重視，思想不夠解放，工作方式方法缺乏創新問題。

（2）部分同志存在工作作風漂浮，工作不紮實、不細緻、不深入。

（3）個別股站還存在制度還不夠健全、部分幹部存在執行制度不嚴、不夠規範問題。

三、下一階段工作打算

結合管理區“着力改善發展環境、生態環境”活動要求，我局將在第三階段在幹部中開展“高對錶、強整改”活動，通過逐條梳理歸納徵求上來的意見和建議、制定詳細的整改措施、並建立環境建設規章制度等措施，形成一套切實有效的長效機制，靠制度維護環境、提升環境。

兩個活動總結 篇4

20xx年來，XTT市委堅持把環境作為核心競爭力來打造，大力實施環境優先戰略。市紀委會同市優化發展環境指揮中心等相關部門，緊緊圍繞市委決策部署，持續加大綜合協調、監督檢查、糾偏扶正的力度，在環境建設攻堅工程中積極發揮“利劍”作用，有力地推進XTT在改善“兩個環境”中先行一步，全市呈現出“三升三降”良好態勢，即經濟增長指標穩定上升、行政效能大幅提升、環境質量明顯提升，企業對政務服務投訴量下降、市區污染企業數量下降、節能減排指標下降。

在着力改善發展環境上，牽頭抓好六個方面：一是清理削減市級行政審批事項。市級行政審批事項由原來的456項壓減到260項，精簡率43%；大力度優化審批方式，強力推進“兩集中、兩到位”，平均審批時限由原來的`14天壓縮到3.5天，是全國平均時間的四分之一；97%的行政審批事項進駐行政服務中心辦理。二是推行政府服務“零收費”和行政性罰款減半。暫停市本級53個單位、92項政府服務性收費，取消8類預算外收費，市本級33項行政性罰款以20xx年為基數減半設限，兩項合計每年可減輕企業和羣眾負擔近2.8億元。三是大力壓縮行政自由裁量權。在全省率先出台《規範行政處罰自由裁量權辦法》，對行政違法行為進行分類，將處罰標準細化量化，對52個部門6862項處罰事項進行量化，細化違法行為33068項，整體上將“自由幅度”壓縮70%以上。四是進一步加大效能監察力度。在市紀委建立效能監控中心，通過與市委、市政府電子台帳動態管理系統、網上審批和電子監察系統、重點服務窗口視頻監控系統的有機對接，對三重事項、審批事項、服務狀態實行“實時監控、提前預警、超期問責”，有效提高了各級各部門執行力。五是以積極開展項目跟蹤問效。對全市48個省重點項目和221個市重點項目實行跟蹤問效，出台了支持重點企業十條政策措施，推行重大項目幫辦制，為企業提供“保姆式”服務。六是嚴格較真地實施督查問責。完善修訂了《XTT市領導幹部問責辦法》、《XTT市機關效能問責辦法》，建立損害發展環境快速反應機制，在全市開展最優、最差部門及科室評議，加大作風、服務和效能的明查暗訪力度，對效率不高、執行不力的181名幹部予以問責，其中免職20人，黨政紀處分21人。

在着力改善生態環境上，協調落實好三件大事：一是加強對水生態修復的協調督導。發揮紀檢監察機關綜合協調職能，督促有關部門認真實施市區自備井關閉、違規小企業關停、企業用水置換、人工增雨、引朱濟邢等節水保水補水工作；用好督察問效手段，出台水生態修復督查辦法，制定礦山企業節水整改升級和關閉自備井工程的問責規定，力爭通過幾年努力，使地下水位大幅回升，再現“百泉之城”的風采。二是強力推進市區大氣污染綜合整治。堅持工業污染企業綜合治理、機動車尾氣治理、城市精細化管理、清潔能源推廣，督促協調27家企業完成深度治理，會同有關部門依法關停工業企業16家，對市區周邊1000餘家小板廠、小石子廠進行規範整合，有力地促進了市區空氣質量好轉。三是狠抓農村環境衞生整治。堅持紀檢監察工作重心下移，站在為民生、促和諧、保穩定的高度，嚴格督導、較真問責，為農村基層環境整治提供紀律保障。今年以來對18名措施不得力、工作走過場的幹部公開問責，2名鄉鎮黨委書記、1名鄉長受到免職處理，強力推進了農村環境衞生持續好轉，極大改善了基層羣眾的生活居住條件。