監管工作半年工作總結(15篇)

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的監管工作半年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

監管工作半年工作總結1

今年以來，我局全面落實市委、市政府和xx市局決策部署，對照《20xx年xx市食品藥品監督管理工作要點》及《績效管理考核意見》，緊緊圍繞“保食品藥品安全”這個中心任務，落實改革措施，完善監管制度，強化日常監管，開展專項整治，各項工作按序時進度順利推進。

(一)嚴格實施食品全程監管。

一是嚴把准入關口。嚴格按照法律法規和各項規定要求實施行政許可，提升許可服務效率。目前，納入我局監管範圍內的食品生產企業共325家，食品取證企業數佔xx全市的2/5。上半年共發放《食品流通許可證》489份、《餐飲服務許可證》143份。二是加強日常監管。食品生產環節，紮實開展三分監管巡查工作，“三分監管”完成率和動態監管系統錄入率均達100%。上半年共巡查企業160家次，下達整改通知書46份，回訪46家次。大力推進電子追溯系統建設，我市江蘇太子乳業有限公司已基本完成電子追溯系統企業個體建設工作，正積極協調相關技術單位與省監管平台進行數據對接，其餘3家試點單位也正在建設之中。食品流通環節，根據食品安全監管責任區和責任人調整情況，更新並重新公示了轄區食品經營佈局圖和監管人員責任區分佈圖。開展食品質量安全信用分類分級管理試點工作。對22家試點單位進行了現場檢查、打分，全部評定為誠信等級。餐飲服務環節，提升量化分級管理水平，先後對“兩會”、小大學聯考、菜花旅遊節、大學聯考、會考等重大活動實施餐飲安全監督保障，保障餐次達40多次，保障人數達2萬多人，未發生一起集體聚餐食品安全事故。三是開展專項整治。以元旦、春節、高温季節等為重點時段，以學校食堂、旅遊景區等為重點對象，以白酒、乳製品、食用油、調味品、蜂蜜、火鍋底料等為重點品種，先後開展一系列食品安全專項檢查和整治。共立案查處食品違法案件30起，罰沒款10.86萬元，查處不符合食品安全標準的食品12881公斤;查處在食品中添加非食用物質案件1起，查處非食用物質140.9公斤，目前該案已移送司法機關。四是監管難點。加強對農村餐飲市場無證經營單位的調查摸底，對無證經營或證件過期單位下達整改通知，責令限期辦證。進一步完善對農村家宴服務隊和宴席承辦情況的“雙備案”管理，開展新一輪家宴班子的調查摸底和備案，對民間廚師進行體檢培訓和發證，要求所有家宴廚師統一持《興化市民間廚師工作證》上崗操作。繼續加強農家宴事前備案工作，完善村鎮市逐級上報機制，今年以來全市累計實施家宴桌席備案3100户次。將透明廚房建設提升工程列入今年重點工作目標，力爭在10月份前將全市所有大型以上餐飲單位和學校食堂都納入遠程監控體系。

(二)努力提升藥械監管水平。

一是有序推進新版GSP認證工作。加強對藥品經營連鎖企業的培訓和指導，目前已有4家企業順利通過省認證中心的認證，另有2家也已收到認證受理通知書。對心連心大藥房等18家單體藥店實施了新版GSP認證檢查。同時，對全市21家《藥品經營許可證》及GSP證書到期、且未及時換證的`藥店進行了全覆蓋檢查，責令其立即停止營業。二是全面實施藥品電子監管工作。結合我市實際制定了具體的實施方案，進行網格化分工，落實專人負責，積極開展賦碼藥品加入中國電子監管網的培訓工作。截止6月8日，我市已有92家藥品零售企業完成藥品電子監管密鑰的製作工作。三是認真開展各類專項檢查。先後開展生產、批發企業特殊藥品和冷鏈藥品，中藥飲片，醫療器械五整治回頭看，中國小、幼兒園醫務室藥品安全等各類專項檢查。共出動執法人員300餘人次，檢查規範105家藥品經營使用單位，查處違法違規案件7起。完成藥品快速檢驗400批次，完成藥品監督性抽驗147批次，通過抽驗發現不合格中藥飲片1批次。受理辦結羣眾舉報投訴11起。四是加強藥品不良反應和藥品廣告監測。召開不良反應專題培訓會議，督促相關單位及時報送不良反應事例，同時，加大對電視媒體藥品廣告的監測力度，對省局公佈的非法廣告藥品品種，實行強制下架處理。五是推進藥品安全信用體系建設。對轄區內醫療機構和零售藥店的信用等級評價情況進行逐一檢查，年終將依據檢查結果，並結合今年的日常監管、專項檢查、GSP認證等情況，對全市醫療機構和零售藥店的信用等級進行重新評價。

(三)不斷加大保化品監管力度。

一是嚴格日常監管。生產環節，積極配合xx市局對5家化粧品生產企業加強監管。經營環節，進一步完善保化品經營單位基礎檔案，對經營單位負責人加強相關法律法規和政策的宣傳引導，逐户簽定經營質量承諾書，強化其安全意識和責任意識;對檢查發現的問題下達監督意見書督促整改，提高其規範管理水平。二是提高准入門檻。對新辦和到期換證的保健食品經營單位進行臨時審核，對申請單位的申報資料和經營現場嚴格把關。要求各經營單位建立落實保健食品索票索證、進貨查驗記錄等制度，建立產品購銷台賬，加強內部組織管理。上半年，我局共受理審核發放49份審查意見書。三是開展專項檢查。保健食品以6大類易發生非法添加的品種為重點，化粧品以特殊用途化粧品為重點，上半年檢查保化品經營單位110多家次，下達監督意見書70餘份，立案查處經營問題化粧品案1起，沒收相關產品5個品種。

(四)全力構建社會共治格局。

一是加強監管隊伍建設。不斷完善作風建設和黨風廉政建設各項制度，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動的成果。以參加市場監管局行政執法證換證考試、新《食品安全法》專題培訓等活動為契機，積極開展對執法人員的業務培訓。今年以來，共舉辦監管人員專題培訓30多次，培訓監管人員1000多人次。二是廣泛開展社會宣傳。利用興化電視台“食品藥品安全在行動”和“民生直通車”專題欄目、局網站、興化報、xx日報等宣傳陣地，全方位多角度宣傳我局工作動態。今年以來，發佈動態信息200多條，邀請興化電視台記者跟蹤採訪報道20多次，開展“3.15消費者權益保護日”、“黨員義工便民利民服務日”等各類宣傳活動10多次，發放宣傳材料5000多份。三是組織從業人員培訓。採取以會代訓、舉辦專題培訓班等方式，加強對食品從業人員的培訓。今年以來，舉辦生產環節食品安全培訓班3次，培訓從業人員280人次;舉辦流通環節食品經營者培訓班25次，培訓從業人員857人次;餐飲環節培訓從業人員1000多人次，考核發放餐飲食品安全管理員證件150份、餐飲服務從業人員培訓合格證801份。

監管工作半年工作總結2

在區委、區人民政府的正確領導下，在市安監局的大力支持下，我局認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實省安監局開展“安全生產執法年”主題活動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，認真履行工作職責，着力夯實工作基礎，切實加強安全監管，促進了我區安全生產形勢總體平穩並趨向好轉。現將上半年所做的主要工作及下半年工作計劃總結如下：

一、基本情況

據統計，截止到6月30日，全區共發生各類安全事故47起，死亡4人，受傷2人，直接經濟損失12.52萬元。與去年同比，事故起數上升了17.5%，死亡人數、受傷人數和直接經濟損失分別下降了20%，75%和47%，呈一升三降態勢。

二、開展各項工作情況

（一）領導重視

區政府高度重視安全生產工作，在歲末年初大檢查中，成立由範國文區長任組長，羅永東常務副區長任副組長，各相關成員單位一把手為成員的安全生產大檢查領導小組。年1月5日至1月7日，區政府三名主要領導分別帶領三個督查組對全區9個鎮進行督查。此外，各鎮、各單位根據各自的實際情況，在“兩節”前都安排了對各領域、各行業進行安全隱患排查，區交通、食品、旅遊、住建、公安、消防等部門都進行了安全檢查和專項的督查，在督查中，督查組採取輕彙報、重現場的工作方法，對被檢查的企業的生產經營現場，安全設施設備及檔案資料進行逐一檢查，特別是對生產設施設備的安全狀況及現場的安全環境以及企業落實安全生產主體責任的情況進行重點督查。

（二）逐級落實安全生產責任制

年初，我區召開了安全生產工作會議，與各鎮、區屬有關單位、簽訂了安全生產目標管理責任書，分解下達各項控制指標，與各鎮、區屬有關部門簽訂《安全生產責任書》共35份。各部門也迅速把安全生產控制指標層層分解落實，層層簽訂了責任書，形成了嚴格的安全生產責任制，一級抓一級，一級促一級，級級有責任、級級負責任的格局。

（三）開展打擊非法違法生產經營行為

為保證打非工作取得實效，召開安全生產專題會議，組織各相關部門在全區轄區內開展打擊安全生產非法違法行為專項行動，要求各部門迅速行動起來，安監局協同公安、住建、消防、交通運輸等部門組成聯合行動組，加大了聯合打非行動力度。重點排查整治了非煤礦山、危險化學品、道路交通、建築施工、消防以及重點企業等，在專項治理過程中一經發現屬於非法違法生產經營的單位，立即責令其整改，並按有關規定嚴肅處理，確保了全區生產經營單位合法有序安全生產。

（四）加大執法檢查力度，深入開展各項安全生產專項整治

開展“安全生產執法年”活動，區安監局聯合各部門以安全生產執法檢查為突破口，來推動安全生產專項整治，強化安全隱患排查治理，努力改進執法方式，提高執法實效，確保我區安全生產大局穩定。上半年，我局突出了非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、工貿企業等專項治理，會同相關部門開展了建築施工、道路交通、農業、消防等重點行業（領域）專項整治。其中：

非煤礦山專項整治：

1、對礦山企業現場檢查50多次，參加檢查執法100多人次，使用安全執法文書63份，其中現場檢查記錄37份，發出責令整改指令10份，整改複查意見書10份，發送相關防汛信息共70條次。通過現場檢查、查閲資料、召開座談會等方式，全面檢查和了解礦山企業安全情況，發現問題及時整改，全年共排查一般隱患35處，已按期完成整改34處，1處未到期複查，無重大安全隱患。加強對大寶山採空區安全監管，集中整治，力爭年底前解決安全生產重點和難點問題。

危險化學品、煙花爆竹專項整治：

1、危險化學品

共排查危險化學品生產企業15家次，危險化學品經營企業23家次、加油站16家次，共下發責令限期整改通知書9份，現場安全檢查記錄28份。排查治理隱患企業7家，排查隱患32處（含一般隱患），有效地消除了各類安全隱患。

2、煙花爆竹

結合實際，制定了《XX區煙花爆竹規劃布點實施方案》，明確了相關職能部門的職責和煙花爆竹安全監管工作的任務目標。共下發煙花爆竹安全相關文件5個，按新的實施細則從嚴從高的要求對新的煙花爆竹經營許可證進行重新辦理，目前共重新核發了煙花爆竹經營（零售）許可證64家。檢查煙花爆竹經營（零售）企業58家次（含專營公司），下發責令限期整改通知書3份，現場指導立即整改的隱患32處。

3、重大危險源

組織召開重大危險源安全管理工作會議，下發《關於做好危險化學品重大危險源安全管理工作的通知》，開展重大危險源的辨識和信息網上申報和備案工作，到目前為止，構成重大危險源的9家危險化學品企業已全部完成信息的網上申報工作，實現重大危險源的信息化管理，與此同時，還在全市率先推行危險化學品重大危險源的安全視頻監控工作。

工貿企業專項整治：

開展工貿行業涉氨製冷、可燃性粉塵和存有水煤氣使用企業安全生產大檢查，共檢查企業59家次，發出《現場檢查記錄》41份，《責令限期整改指令書》8份，排查各類事故隱患100多項，有效地消除了我區工貿企業行業在生產環節中存在的安全生產隱患。

建築施工專項整治：針對重點對深基坑、高支模、施工臨時用電、腳手架、施工垂直運輸設備等危險性較大項目進行整治，開展建築工程安全生產檢查、排查活動3次。共發出安全隱患整改通知書27份，停工整改1份。深入開展“打非治違”專項活動。共開展安全生產“打非治違”檢查3次。出動檢查執法人員211人次，發出安全隱患整改通知書38份，排除一般安全隱患122處，排除重大危險源1項，安全動態扣分16人。

消防專項整治：加強消防安全管理，突出抓好人員密集場所的防火工作，督促整改火災隱患，對消防設施不健全、不具備消防條件和存在重大火災隱患的經營單位，立即責令整改，整改後仍然達不到消防安全條件的全部依法關閉。專項檢查11次，出動人員110人次，檢查35家次，發現隱患30餘處，責令整改30餘處。

道路交通專項整治：結合“道路客運安全年”、“打非治違”“隱患排查”等專項整治行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，紮實開展隱患排查治理和“打擊非法違法行為”專項行動。截止6月底，重點對道路客運、交通建設工程和水路等領域進行了安全隱患排查治理。派出檢查、執法人員共1307人次參加“打非治違”、“隱患排查”等行動，共檢查了65運輸企業，2189輛客貨車，打擊非法違法、治理糾正違規違章行為89起；對26家維修企業、15家運輸企業進行了安全檢查及20xx年年度考核，共排查安全隱患96處，已整改96處，整改率達100%。將隱患排查治理工作納入常態化，力求帶着任務、問題、責任去排查，治大隱患，防大事故，把安全事故消滅在萌芽狀態。為進一步強化水上交通安全“打非治違”工作力度，有效防範和堅決遏制重特大水上交通環境。6月10日，區交通、區安監部門、曲江海事處、各鎮政府聯合開展水上交通安全“打非治違”整治行動。

（五）加強安全宣傳教育，提高安全意識

1、4月28日，組織全區企業負責人和安全管理人員安全生產管理培訓班，參加企業120多家，培訓228人，派發《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、《職業病防治法》和《轉發關於印發企業安全生產責任制體系五落實五到位規定的通知》（韶安監管〔〕30號）等資料600多份，進一步明確了企業的安全生產主體責任，增強了企業對新安全生產法律法規以及政策的意識，有效提高了企業主要負責人和安全管理人員的安全管理水平。

2、認真組織開展第十四個“安全生產月”宣教活動。一是緊緊圍繞“加強安全法治、強化安全生產”主題，認真抓好安全生產月宣傳教育活動。區安委會制訂並下發“安全生產宣傳月”實施方案，指導部署安排全區安全生產月宣傳工作；二是聯合交通局、食藥局、住建局、氣象局、交警大隊、消防大隊、供電公司等20家單位，於6月16日在城區人口密集處設立了20個宣傳諮詢台，為廣大人民羣眾提供與生產密切相關的安全諮詢服務，共出動100多人，展出宣傳展板70多塊，發放宣傳資料8000多份。三是強化宣傳。在區城和鎮主要街道、建築工地、廠礦企業、車站等人流密集場所，懸掛“安全生產月”等內容的橫幅。

3、加強應急管理，大力開展應急演練工作。今年以來，我局根據省市應急管理部門的要求，認真開展全區的應急預案的`安全檢查工作，上半年，共開展應急安全檢查12人次，對我區內的非煤礦山、危險化學品等企業開展了細緻的排查，有針對性的對相關高危行業的應急物資儲備、設施的維護和管理進行了調查與摸底。6月的安全生產月，我區統一開展了為期20天的“應急演練周”活動，全區共開展了各類應急演練65家次，共有430人次，有效地提高了全區的安全應急水平。6月26日，寶鋼集團廣東韶關鋼鐵應急救援隊在韶鋼舉行了揭牌儀式，該應急救援隊的建立將大大提高我區的燃氣、工貿行業的應急救援水平。

（六）認真開展節日期間和汛期間安全生產大檢查

為防止重大節日期間和汛期間安全生產事故的發生，我局根據文件要求，着力抓好節日期間和汛期間的煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業和領域的安全生產專項整治，認真地開展隱患排查工作，組織力量集中對重點行業和領域、重點部位進行安全生產大檢查，及時發現和解決突出問題，消除事故隱患，有效遏制各類生產安全事故的發生。

三、工作中存在問題

從上半年工作總的情況看，我區的安全生產工作雖然總體不錯，但我們也應該清醒地看到，部份行業的安全問題還比較突出，這也説明了我們當前的安全生產監管工作還存在許多不容忽視的問題，可以歸納為：

（一）部分單位和企業對安全生產的重要性認識不夠，責任制落實不到位，工作不落實和開展工作不及時，宣傳教育不經常，管理鬆懈、執法不嚴、監督不力。

（二）部分企業安全意識不強，責任不落實、安全投入不足，存在重生產、輕安全的現象，在安全生產上存在僥倖心理，安全方面存在問題比較多。

（三）安監機構及隊伍建設有待加強。鎮安監部門工作經費保障不足，監管裝備不足；部分鎮安監人員存在因工作需要更換較快，不能及時熟悉掌握安監工作的法規知識，給安監工作帶來“不會管”、“管理不到位”等問題。

（四）對廣大人民羣眾的宣傳教育不夠，部分羣眾的安全意識不高。

監管工作半年工作總結3

秦家鎮位於綏化市北林區北部18公里處，全鎮幅員面積120平方公里，耕地面積8000公頃，總人口33584人，其中：農業人口28344人，是典型的農業鄉鎮。秦家的財政資金監管工作在區財政局的指導下，通過全所職工的'努力，財政資金監管工作繼續紮實向前推進，現將秦家財政所上半年加強鄉鎮財政資金監管工作情況總結如下：

一、根據區局的財政資金監管工作的方案和要求，我們細化了各類財政資金監管任務和目標，明晰了監管工作流程、環節、措施，並制定了財政資金監管崗位責任制，由財政所長負總責，工作人員各其責。

二、20xx年上半在鎮村兩級公示欄累計公示 餘次，抽查 户（人次），我們重點對五保户、低保户、優撫對象、良種補貼面積等信息及時通過鎮村兩級公示欄張貼公示，同時對一些補助資金政策、補助依據、補助標準等相關信息也進行了公示。

三、建立健全信息通達機制，財政所設置了舉報電話，安排專人負責，隨時接受廣大羣眾反映情況和問題、建議。並利用區財政局的網絡，及時上存在的問題和建議。從而確保了鄉鎮財政資金安全、規範、高效運行和鎮村兩級基層政權正常運轉，不斷提高了財政管理的科學化、精細化和現代

化水平。財政所將各級政府安排和分配用於鄉鎮以下的各種財政資金，全部分類登記入賬，建立資金監管台賬，做到賬賬相符、賬物相符。

存在的問題：

專項資金監管乏力，一方面，根據規定很多農林水、教育等項目涉及的鄉鎮，項目實施單位只對區級主管部門負責，作為項目實施地的鄉鎮財政無權過問，資金監管自然流於形式。另一方面，部分專項資金存在鄉鎮財政“看得見，管不着”，致使鄉鎮財政監督弱化，影響財政資金的安全性。

北林區財政局秦家財政所

二0一二年六月

監管工作半年工作總結4

在省市安監局的正確領導下，我局按照市安全監管局信安監管﹝20xx﹞34號文件及信安監管〔20xx〕18號文件要求，嚴格開展非煤礦山安全監管工作，現將我局20xx年上半年工作總結如下：

一、復產復工情況，我局年初督促礦山企業自行聘請專家進行了復產復工前的檢查，除銀崗採石廠、萬德礦業有限公司、永海採石廠外，其餘9家企業都按要求向縣安監局報送了開工報告及復產復工報告。由於受環保整頓大氣候的影響，縣政府發文要求全縣礦山企業停產整頓，至今無一家企業復產復工。

二、汛期安全情況，由於全縣礦山處於停產狀態，為加強汛期監管工作，局執法隊分兩個組對12家礦山進行了檢查。並要求礦山企業上報汛期值班表、汛期自查報告。

三、礦山重點縣整頓情況，按省市局要求，我縣列為礦山重點縣後，縣政府按省安委會年終考核要求成立了由分管安全生產的副縣長為組長，相關安委會成員單位和礦山所在地主要鄉鎮領導為成員的.領導小組。領導小組下設辦公室，由政府辦副主任兼任辦公室主任。截止目前領導小組已將任務分解到各個相關單位，並要求確保完成目標任務，爭取扣分項不扣，加分項加分，確保完成目標考核。

四、聯合執法情況，自縣政府成立礦產資源指揮部以來，已開展兩次聯合執法大檢查，要求各礦山企業按各個監管部門的要求進行規範開採，目前所有手續合法企業已全部同縣安全監管局簽訂了安全生產承諾書。

監管工作半年工作總結5

一、20xx上半年工作小結：

轉眼間，半年的時間即將結束，本人上崗已經三個月，對工作有了自己的心得體會，現總結如下:

1、監管點特點：

本人監管公司是南昌縣陶氏米業有限公司，質押物為稻穀，該公司為家族企業，經營已經有20多年。目前公司每天正常進行生產活動，沒有發現異常，當然也和其他糧食企業一樣，出現了缺庫現象，狀況已經如實上報給上面。

2、盤庫方法：

公司有共有四個存放質押物的地方：紅旗糧食管理所，新聯糧站，公司自建倉庫和加工廠臨時庫存。其中紅旗糧食管理所有六個倉庫，分別是一倉、二倉、三倉、六倉、七倉、八倉、九倉、十倉、十四倉，庫容為五百到一千六百噸不等；新聯糧站有三個倉庫，分別為二十四倉、二十五倉、二十六倉、二十八倉、三十倉、三十一倉，庫容為五百到一千噸；公司自建三個倉庫，分別為廠一、二、三倉，庫容為八百到一千一百噸；

目前對質押物盤點主要採用密度法，測量出每一格長寬高之後乘以格數密度即得；對於數量不好把握的，亦可採用數袋法，得出的結果更加準確。

3、生產工藝特點：

有規律的對各個部分的庫存糧食運送至生產點，然後加工處理成不同質量的大米，之後銷往廣東、廣州、福建以及本省。日生產量一般在100噸左右。

4、企業的特點：

糧食企業的季節性，因為稻穀一年只有兩季，所以在青黃不接時企業是最容易缺庫，而且缺庫量比較大（備註：在4月份左右大多企業都難以從農户手中收到稻穀）。

5、財務：

財務支出主要都在收購稻穀上。

6、倉量：

第4條已經説到，目前企業缺庫比較嚴重，情況都已經如實向上彙報，現企業已經沒有入庫，旨在這幾個月出掉庫存然後再收購新谷。

7、物流的具體信息：

企業有2個外庫，就是每天有相應的貨車對庫存稻穀進行運送至生產點，然後加工，之後再有相應的車輛對成品大米銷售至廣東，福建本省等地。

8、物流要求：

由於物流活動日益滲透到生產，流通，消費整個社會經濟活動過程之中，因而社會經濟發展是物流要求的主要因素。

9、銷售流程：

該企業有固定的客户訂單，銷售有保證，暫未出現產品積壓現象。

二、不足之處：

1、外庫較多，監管的時效性有待提高。

2、沒能跟外庫糧管所人員多瞭解情況。

3、缺庫情況目前仍然沒有得到解決。

三、20xx下半年計劃：

1、繼續加強對質押物的'監管，重視每天的出入庫情況，提高對質押物的監管力度，避免緊急情況發生。

2、定期對庫存進行抽查，瞭解周邊的米業經營情況，做到監管該行業就熟知這個行業的程度。

3、加強自我意識教育，養成良好的學習、生活習慣。

4、積極配合所到巡檢人員工作，及時把監管點情況上報。

監管工作半年工作總結6

根據樂東食安辦《關於報送20xx年上半年食品安全工作總結的通知》（樂食安辦20xx13號）的要求，現將我局今年以來開展食品安全監管的情況總結匯報如下：

一、建立機制，統一部署

產品質量和食品安全專項整治工作是今年我局的一項主要工作之一。年初，我局根據省局關於產品質量安全專項整治的一系列部署，制訂了《樂東質量技術監督局食品安全整頓工作方案》。《方案》明確了專項整治行動要達到的總體目標，突出重點產品、重點企業、重要區域三個整治重點，並提出了專項整治的工作任務、工作步驟和工作措施。半年來，在一把手的親自帶領下，我局的食品安全工作取得了實效，至今沒有發生食品安全事故。

二、大力宣傳，加強引導

大力宣傳黨和國家關於食品安全工作的方針政策，組織豐富多彩的宣教活動。主動進社區、進廠房、進校園和進鄉村，大力宣貫《食品安全法》等法律知識，着力提高廣大企業和社會的質量和食品安全法制意識。充分發揮輿論引導和監督作用，利用電視宣傳、懸掛條幅等手段，加強宣傳力度，擴大羣眾的參與規模，積極調動社會各方面的力量來參與產品質量管理和食品安全工作。

三、嚴格監管，把好源頭

為把好源頭關，我局嚴格按照省局的要求，對全縣包括小作坊在內的食品生產加工企業的建檔情況進行填平補齊，在確保完成食品和生產加工企業100%建檔的任務的基礎上：

一是大力開展對28大類食品的無證查處工作。共出動執法人員45人次，至目前為止，尚未發現規模以上企業無證生產的違法行為。

二是按照省局和縣食安辦的要求，制定了我局《打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治方案》，《方案》成立了專項整治領導小組，分３個階段對整治工作進行了部署，通過專項整治，進一步規範了對食品生產企業添加劑使用行為的監管，食品小作坊質量安全明顯提高。

三是加強對豬肉製品、食糖和固體飲料執法查處工作。至目前為止,未發現相關違法行為。

四是按照《開展“質量和安全年”活動方案》的要求，加大對白酒產品的整治力度，對7家小作坊生產的9批次白酒進行抽樣檢查，經檢驗全部合格。

五是制定質量監督抽查工作計劃，加大抽查後處理工作力度。上半年共抽查食品20批次，合格17批次，合格率85%。產品抽查合格率比往年同期有所提高。

四、存在的問題和建議

食品質量安全監管工作雖然取得了一些成績，但在工作中依然存一些問題和困難。

（一）食品生產加工企業規模小、產品質量較低。全縣食品生產加工企業52家，其中家庭式小作坊45家，佔食品企業總數的86.5%。由於企業規模小，生產管理粗放，給監管工作增加了難度。

（二）列入生產許可證管理範圍的產品無證情況普遍存在。無證的原因主要有兩個：一個是企業生產規模小，不具備取證條件，另一個是企業經營狀況差，無資金投入改進生產條件以達到取證要求。如我們在要求樂東腰果綜合加工廠辦理生產許可證的工作中，就感受到困難重重，工作很難開展。

（三）食品生產加工企業衞生條件差。在目前列入監管的'52家食品生產加工企業中，雖然全部均已取得衞生部門頒發的衞生許可證，但的絕大多數的食品生產加工企業衞生條件較差，場地髒亂，食品安全質量令人擔憂。

以上問題的解決，非某一部門力所能及，特別是對一些覆蓋面較大、涉及部門較多的食品安全工作，更需要縣政府重視和支持，縣食安委的大力協調，以及各相關職能部門間的羣策羣力、聯合整治。

監管工作半年工作總結7

為加強職業病防治工作，落實用人單位的主體責任，規範用人單位職業健康管理行為，提高職業健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業危害，保障勞動者的生命健康權益，按照縣安監局年初下發的《20xx年A縣職業衞生監管工作意見》（餘安監管字[20xx]05號），我縣半年來開展了職業健康監管各項工作，現總結於下：

一、職業危害申報、登記、備案

我縣年初與市局簽定申報職業危害企業100家的任務，從20xx年3月份起，我縣開展了存在職業危害企業的職業危害申報、登記、備案工作，召開了申報工作專題會議，下達了各鄉鎮申報任務，縣安監局職業健康監管人員下到各鄉鎮指導企業完成申報，對企業生產工藝中存在的職業危害進行認真辨別，協助企業填寫申報表冊，然後根據企業所填的申報表冊完成網上申報，截止6月20日共申報備案企業共計63家。

二、宣傳培訓

為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入瞭解《職業病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月24日，我局與縣衞生局等相關職能部門工作人員在人員密集的農貿市場開展了職業病防治宣傳活動。活動期間懸掛橫幅兩條，發放各

種宣傳材料1000餘份，接受現場諮詢羣眾及職工400餘人。以“五一”安全大檢查為契機，進企業宣傳講解預防職業病的相關知識，發放各種宣傳材料，重點企業發放宣傳標語，並接受現場諮詢。共發放宣傳材料1000餘份，標語10條，接受現場諮詢人數200餘人。我縣職業健康培訓分為三部分，一是職業健康監管人員的培訓，二是企業主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業人員的培訓，職業健康監管人員和企業主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業人員的培訓由企業自行培訓。

三、日常監管工作

上半年職業健康日常監管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學物等嚴重職業危害的企業，共檢查企業106次，下達現場檢查記錄106份，責令改正書61份，整改複查意見書19份，處罰企業22家次。通過嚴肅查處相關違法行為，使企業逐步落實生產經營單位職業健康安全主體責任，認真採取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業危害。

四、粉塵和高毒危害專項整治

我縣成立了以分管衞生、安全工作的副縣長為組長，以安監、衞生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負責人為成員的工作領導小組。組織對轄區內的存在粉塵與高毒物品危害企業進行監督管理和安全整治。同時，進一步落實責任，

按照屬地管理的原則，各鎮人民政府、各有關部門履職履責，督促有關企業落實職業病防控和安全生產的各項措施，共整治非煤礦山企業56家，水泥生產企業1家，木材加工企業13家。

五、職業危害現狀調查

按照遵市衞發《關於開展職業健康狀況調查工作的通知》（20xx）92號文件精神，進一步加強職業病防治工作，切實保護勞動者健康權益，瞭解和掌握我縣職業健康狀況，我縣從20xx年6月中旬開展了職業健康現狀調查工作，成立了領導小組和組織機構，對參加調查的安監幹部進行培訓，下發了調查工作表冊，各鄉鎮按照縣局統一佈署制定了工作方案，成立了相應工作機構，召開了會議，目前各鄉鎮正在開展此項工作。

六、職業健康標準化企業和監督員崗位試點工作

今年我縣共試點建設1家職業健康標準化企業，積極推進建立職業健康監督員崗位制度及企業職業健康監督員崗位職業化，這家企業現已設立職業健康監督員崗位，聘請了專職職業健康監督員從事企業職業健康工作管理，目前正在開展現場評價和自評工作。

七、存在的不足

一是職業病防治形勢嚴峻，少數企業生產設備簡陋，所採用的生產工藝、技術落後，沒有配備基本的防護設施及個

人防護用品，極易引發職業病危害，二是少數企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的`義務，勞動用工管理不規範，未簽訂勞動合同，無職工健康監護檔案；三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業健康監管與面臨的職業健康監管執法任務不相適應，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。

八、下半年工作打算

一是進一步加大宣傳力度。繼續在全社會廣泛深入地宣傳國家安監總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、第27號令《作業場所職業危害申報管理辦法》和《職業病防治法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監督隊伍建設，進一步完善並建立申報企業職業衞生管理檔案，提高作業場所職業危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務能力與水平，使職業健康監督執法能力和職業健康服務能力適應我縣職業健康監管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業衞生規範化創建，開展生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衞生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人

單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衞生管理體系；四是進一步推進作業場所職業衞生監管進程，開展職業衞生標準化試點工作；五是分行業選擇職業衞生管理相對完善企業，建立職業衞生管理示範單位，以點促面開展職業健康管理工作。

監管工作半年工作總結8

自市食品藥品安全工作會議召開以來，鎮政府按照市食品安全體制改革會議精神要求。加大對全鎮餐飲食品和藥品的監管力度，並結合汶南實際，明確了20xx年全鎮食品藥品安全工作重點。

一、認真貫徹落實上級會議精神，強力推進食品藥品安全監管工作。

會後，鎮黨委政府高度重視，先後成立了XX鎮食品安全委員會和XX鎮食品藥品安全突發事件應急指揮部，並下發汶政發[20xx]23、24號兩個文件至全鎮85個行政村，同時與村簽訂20xx年度餐飲食品和藥品安全目標責任書85份。與各餐飲服務單位和藥品經營使用單位簽訂質量安全承諾書200餘份，提高了他們對食品藥品質量安全的自律意識，確保了全鎮人民飲食用藥安全。

二、嚴厲打擊食品藥品安全違法違規行為

按照鎮政府的統一安排，五一前後聯合公安、工商等部門，對全鎮100餘家餐飲單位進行了食品安全專項檢查，重點檢查各單位使用不合格食品原料和經營過期劣質食品等問題，同時根據市局的安排部署，對有餐飲許可證的`飯店進行登記調查，對無餐飲許可證的飲店由工商部門勒令整改，限期申請辦理餐飲服務許可證，到目前，新申請辦證的飯店10家，調查登記的有證飯店20餘家。

三、切實加強食品藥品安全宣傳工作

5月28日全市食品生產安全監管現場會議在我鎮召開，借這次會議和《食品安全法》頒佈實施二週年之機，鎮食品藥品監管所採取多種形式，大力宣傳《中華人民共和國食品安全法》，懸掛過街聯6幅，印發食品安全知識明白紙3000餘份，會同工商在鎮步行街及汶南集製作宣傳欄5幅，引導人民羣眾安全消費、理性消費，提高自我保護能力。

下半年，我們將對全鎮64家定點衞生室和13家藥店，於中秋、國慶前後，聯合公安、工商等職能部門對藥品質量安全進行專項檢查，同時繼續加大對餐飲單位的監管力度，有證的登記，無證的辦證，逐步把全鎮的餐飲服務行業規範好。

監管工作半年工作總結9

公司領導：

上半年安全工作，在各部門、車間積極配合下，對照公司年初制定的安全生產工作計劃，認真貫徹落實上級有關安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，深入開展安全生產標準化管理活動，確保了上半年公司安全生產。現將上半年工作情況總結如下：

一、組織領導有力，安全責任落實到位。公司領導高度重視安全生產工作，在每週例會時對安全生產提出明確的工作要求，及時安排工作任務，並在重要節假日、重要時段經常組織深入車間、班組檢查指導工作，今年年初公司與各部門、車間簽訂了《安全生產責任書》認真落實“一崗雙責”制度，形成了抓好公司安全生產的強大合力。

二、繼續深入開展企業安全《三級教育培訓》工作，為切實加強對公司單位主要負責人、安全管理人員的培訓，逐步提高安全管理水平；尤其是車間、班組崗位員工，通過安全教育培訓，全面提高從業人員的安全素質和安全操作技能；落實特殊工種法定培訓，做到特種作業人員持證上崗。據統計，今年1-6月份共培訓部門車間員工112餘人。其中：特種作業人員19人；主要負責人、安全管理人員16人；崗位員工77餘人。

三、強化公司安全生產日常工作管理，努力提升公司安全綜合監督管理能力；在認真貫徹落實公司安全生產規章制度的同時；強化日常的安全監督巡查工作；力爭將安全隱患消除在初始萌芽狀態，達到預防的目的；重點加強公司各部門、車間特種作業的審批、監護管理工作；加強對外來施工人員安全培訓監督管理力度，確保公司安全文明生產。

四、安全生產工作存在的問題：個別單位和個人安全生產認識不足;對安全問題重視不夠，總是強調客觀原因，存有僥倖心理，忽視或疏於安全生產管理；安全生產管理意識淡薄，安全生產規章制度貫徹落實不到位。

五、下半年工作打算

繼續抓緊抓好做好公司安全生產，杜絕和減少各類安全事故的.發生。加強危險化學品安全生產管理，強化重大危險源的監控與日常監督檢查。加強公司部門、車間、崗位員工的安全監督管理。

監管工作半年工作總結10

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地説一聲：一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。務實、求實、抓落實，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務企業是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

查找不足趕先進，立足根本爭先進，時值潤髮集團提出樹標兵、學先進、促發展、爭效益活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業，鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於如何提高自我，服務於企業這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持三個滿意二個放心，三個滿意是讓客户滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意，二個放心是讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心;

四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務;

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，並結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用：

公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關係，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，並組織資金確保工資的發放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，查找不足趕先進，立

足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今後的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

20xx財務上半年工作總結範文二：

20xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和採購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結如下：

一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回，責令整改。具體工作如下：

(一)積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來説，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據我自身工作特點，發揮成本崗位主導作用，積極協調生產統計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理基礎工作。

(二)及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束後，三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作後，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業的經濟效益。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支範圍和開支標準，以及公司各項制度和規定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規定辦理，簽字是否齊全等，並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節約成本，提高效益。

二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務部長交接，接手財務部工作 。

(一)4月份根據公司安排着手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

(二)6月末根據公司人事調整安排，進行財務部門工作交接。

1、接手部門日常事務和基礎工作。

2、核對現金、銀行賬務，盤點現金、銀行和承兑匯票。

3、做好銀行、税務和項目貸款工作的交接。

4、做好賬目核對，完善交接手續。

三、協調財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩定性。

6月末接手財務部工作，由於在月底結賬時間緊，在接手工作後立即着手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續，做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證，協調財務人員積極做好6月份結賬工作。

召開財務部內部會議，對於財務工作整改內容有：財務核算中發現的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印製;財務憑證處理和摘要的書寫有了統一的調整和規範;根據業務需要和人員分工，對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評並提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的問題和不足。

由於剛接手財務部門工作，對於整個部門的管理工作有些還不熟悉，需要時間來過渡，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作為物資管理部門工作有待整改，自身業務素質和理論水平有待提高，實際業務處理需要向有經驗的師傅請教，各項基礎工作有待加強。

五、未來工作設想和整改提高方案。

新的工作局面，我將不斷增強全局意識，放眼整個公司經營管理，努力探求工作中的新辦法，為了進一步做好財務工作，我想從以下幾個方面着手：

1、爭取在最短的時間內熟悉部門業務，做好財務核算基礎工作，嚴格費用報銷程序，按照公司規定和程序辦理業務，在税法範圍內進行財務處理，及時準確的完成各項財務核算工作。

2、履行財務服務職能，通過晨會和經濟活動分析會等，通報公司經營情況和財務信息，讓經營者和管理層瞭解公司經營情況。及時準確的.提供財務信息和成本分析，完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能。

3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業務，提高公司經營運轉效率。

4、制定倉庫管理補充規定，對於實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態度和工作方法，提高工作效率，配合各業務部門工作，切實履行服務職能。

5、在處理實際業務過程中積極請教有經驗的師傅，多學多問，多向領導請示，同時切實起到監督作用，對於不合理、不合規、不合法的單據一律不得入賬。

6、加強自身的學習和提高，不斷學習理論知識，關注新會計準則和税法的變動，努力考取在職教育學歷和專業職稱，認真鑽研業務知識，結合公司實際不斷完善財務核算質量。

最後，我要感謝董事會和公司領導對我的信任，對於這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執着的態度來對待工作，努力提高自身業務水平，積極進取，開拓創新，絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平台，為公司的發展貢獻自己最大的力量。

20xx財務上半年工作總結範文三·：

20xx年上半年，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協力，艱苦奮鬥，緊緊圍繞年初既定的目標，以更紮實的工作作風，嚴謹的工作態度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料彙報如下：

一、工作落實情況。

(一)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每週星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規知識、税法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常説，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發展。

監管工作半年工作總結11

一、開展政策宣傳解讀

向區內企業，解讀我區支持實體經濟政策，進一步堅定各方發展信心，凝聚發展共識，加強政策宣傳解讀，支持開展多種形式的民營企業融資政策宣講和知識培訓，組織開展送金融知識下基層、入企業、進社區等專項宣傳活動。

二、深入企業園區調研

送政策進企入園。深入園區、企業開展調研，及時協調反饋問題。20xx年1-6月走訪十幾家企業，鼓勵企業提出訴求和問題、解讀優惠政策，暢通企業反映問題收集辦理渠道，健全長效機制對調研收集企業反映的問題和意見建議，認真加以分析，梳理填報問題清單。20xx年4月21號，我局聯合省股權託管交易中心汪經理、律師事務所江主任、會計師事務所黃所長對工貿股份制改制工作進行了摸排，現場考場工廠生產經營情況，為下一步四版掛牌上市做準備。

三、召開銀行業金融機構座談會

為切實解決企業融資難、融資貴問題，緩解銀企之間的'信息不對稱，搭建好政府這一聯繫企業和金融機構的橋樑，我局於20xx年5月8號在區政府三樓西會議室召開了銀企對接暨“四送一服”資金要素對接會。省“四送一服”雙千工程第二工作組、市“四送一服”活動第四工作組；區有關單位負責同志，駐烈金融機構主要負責人；區“四送一服”辦公室，盛大公司負責人，省股權服務皖北融資中心負責人，區部分企業主要負責人蔘加了會議。會上各金融機構、盛大擔保公司介紹了各自的金融優惠政策，會上明確了穩定信貸支持，降低融資成本，優化金融服務方式的理念。會後各金融機構將與企業積極溝通，瞭解企業真實需要，按照“特事特辦、急事急辦”原則，建立快審快貸通道，簡化業務流程，提升辦貸效率，有效滿足緊急融資需求。

四、對區內融資擔保機構、小額貸款公司現場檢查

20xx年3月30日聘請第三方機構萬民聯合會計師事務所對區內盛大融資擔保有限公司開展現場檢查工作，檢查融資擔保機構業務合規情況、風險防控情況、資金運營及管理情況、監管系統信息報送情況、政銀擔業務截止到20xx年5月31日，在保政銀擔業務共計28户，金額8710萬元，其中建行27筆，金額7710萬元。農行1筆，金額1000萬元。20xx年新增政銀擔業務共計13户，金額4800萬元。為區內小微企業解決融資難的問題。

監管工作半年工作總結12

上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督下，在上級部門的指導下，全縣國資監管工作緊緊圍繞“四大奮鬥目標”，以“踐行科學發展、加強效能建設，推進國企改革，強化國資監管，服務經濟建設”的為重點。依法履行出資人職責，夯實國資管理基礎，實現了國有資產保值增值。

一、上半年工作情況 2、積極籌措改制資金，推進國企改革步伐。緊緊圍繞全縣國企改革工作重點，加強國有產權交易監管，加大國有產權轉讓力度，堅持公開、公平、公正原則，嚴格程序規範操作，千方百計確保資產增值最大化，為改制籌集資金，減輕財政負擔，推進了國企改革步伐。上半年共處置4户國有改制（破產）企業國有資產12宗，實現收入890.67萬元，佔目標任務的44.53%，比政府批准底價823.34萬元增加73.33萬元，增長8.18%。同時，與相關部門密切配合，完成了**百貨公司商業城9户租賃户的搬遷。 4、強化質量管理，確保惠民工程順利實施。嚴格落實惠民工程責任制，科學規劃，強化管理，保證了**惠民苑廉租住房建設工程順利實施。完成了原**中藥材公司430名職工的安置，拆除房屋、建築物面積6686平方米；處理報廢藥材30噸；清運和整理施工場地面積9173.89平方米。已完成一期廉租住房建設100套，面積5000平方米，佔任務數的100%;二期工程形象進度土建面積6200平方米，佔任務的41.33%。完成工程投資994萬元。同時，完成了李渡、河東鄉政府辦公樓維修和30個鄉派出所、9個法庭、20個司法所的規劃選址工作。

5、抓好學習實踐活動，加強機關效能建設。按照縣委開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署和要求，精心安排，成立了以公司支委書記、經理賈玉林同志為組長，支委委員為成員的學習實踐科學發展觀活動領導小組。印發了關於開展深入學習實踐科學發展觀活動各階段的工作方案，明確了學習內容、學習方式，廣泛徵求了意見和建議，開展了“加快**發展,我該怎麼幹”、“如何踐行科學發展，強化國資監管”等的討論。通過學習討論，增強了公司幹部職工科學執政的能力，確立了“以學習為重點，推進素質的提升；以制度為重點，推進規範管理；以民生為重點，推進難點解決；以創新為重點，推進經濟發展；以和諧為重點，推進平安創建”的`工作方向。同時，繼續加強機關效能建設，結合深入學習實踐科學發展觀活動，進一步修訂完善，共修訂完善職工《學習考勤及請銷假制度》、《首問責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《行政過錯責任追究制》，完善了改制（破產）企業資產處置程序、強化了電子政務監督，讓權力在“陽光”下運行。通過效能建設，進一步提高了幹部隊伍素質，提高了工作效率。

6、狠抓黨風廉政建設，強化保障措施。切實加強廉政教育，認真落實“五氣”新要求，樹立幹部新形象，建立了《一崗雙責》責任制，將責任制落實到崗位、人頭，形成了黨政齊抓共管，業務股室各負其責的工作機制；建立和完善國有產權轉讓公告、公示等各項規章制度，強化了電子政務監督，從機制和體制上預防了腐敗的發生。

7、落實責任，紮實抓好城鄉環境綜合治理。按照“清潔化、程序化、優美化、制度化”的要求，以實現“鞏固、完善、創新、提高”為目標，切實加強領導，建立機構，落實責任，嚴格執行《過錯責任追究辦法》，對片區內的廣大市民和經營業主積極宣傳文明公約和文明行為規範，公司職工主動參與，配合相關職能部門抓好了掛包責任區域的“五化“工程和門前“六包”責任制的落實，並強化監督，確保了片區內的環境乾淨、整潔、有序。

8、狠抓信訪綜治工作，確保社會穩定。認真貫徹落實上級綜治、信訪、穩定工作會議精神，建立領導機構，落實工作責任，完善各項制度，並加大調處力度，使綜治、信訪、穩定工作步入了規範化、制度化軌道，上半年，辦結了書記信箱信訪案件1件，辦結率為100%。

9、加強統計信息工作，規範檔案管理。建立健全了統計信息和檔案工作領導小組，加強對統計信息和檔案工作的領導，確定專人負責，及時上報相關數據和資料；加強了檔案規範化管理，建立健全檔案管理的各項規章制度，完成了檔案規範化管理省二級單位的申報工作，使公司統計信息和檔案管理工作走上了制度化、規範化、法制化軌道。

二、存在的主要問題

半年來，**國資管理工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：一是履行出資人職責難以全面到位。按照《企業國有資產法》、國務院《企業國有資產監督管理暫行條例》的規定，建立國有企業“管資產與管人、管事相結合的國有資產管理體制”，還有一個過程。二是國有企業改革發展面臨諸多挑戰。全縣還有27家企業需進行改制或破產，涉及職工7300多人，需資金數額大，現有資產的變現難度又非常大;已改企業和需改的企業涉及金融債務數額大，金融債務未解決，產權轉讓手續也得不到妥善解決;已改企業遺留問題多，9户企業的資產拍賣後，因多種原因欠繳資金2715萬元，同時因職工利益等問題未得到妥善解決，上訪不斷，維穩壓力大。三是企業國有資產監管有待進一步深化。按照《企業國有資產法》規定，國有資產是國家對企業各種形式的出資所形成的權益，對國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司、國有資本參股公司的監管深度和廣度仍然不夠。四是適應新國資、新國企要求的幹部隊伍素質有待進一步提高。

三、下半年工作安排

1、進一步完善國有資產監管體系。認真學習、宣傳、貫徹落實《企業國有資產法》，進一步建立健全國資監管法規政策體系；切實抓好《四川省企業國有資產監督管理暫行辦法》的貫徹落實；建立完善出資人財務監督管理體系，規範企業財務行為，做好國有資產統計和企業財務動態監測與分析；強化企業重大事項管理，完善重大事項審查備案制度，實施重大事項公示制度，健全重大事項責任追究制度；強化對企業的審計監督和績效評價，探索建立國有企業負責人年度經營業績考核責任制，建立企業負責人的新酬管理制度，指導國有企業工資收入分配製度改革，使企業工資總額的增長和職工工資水平的提高與企業經濟效益緊密結合，推進企業工資決定機制的市場化。

2、進一步深入推進國有企業改革。進一步加大改革力度，加快改革步伐，積極引進戰略投資者，實行產權多元化。規範企業國有資產產權轉讓行為，按照公開、公平、公正的原則，規範國有資產轉讓程序，建全監督約束機制，加大資產處置力度，為推進改制，籌集更多資金。從源頭上、制度上保護國有資產運行有序安全，防止國有資產流失。

3、進一步強化行政事業經營性資產監管。按照“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代產權的要求，進一步加強對行政事業資產的規範管理，紮實開展行政事業單位資產清理核查工作，準確摸清家底；認真做好建帳立卡工作，積極開展行政事業單位資產的調劑和處置，不斷強化資產佔用單位的管理職責；按照“公開、公平、公正”的原則，對經營性國有資產實行統一經營和管理。

4、進一步加大**惠民苑廉租住房的建設力度。督促施工單位加快施工進度，加強工程質量管理，開工建設**惠民苑廉租住房二期（b段）工程，實施**惠民苑廉租住房三期工程。

5、進一步提升幹部隊伍素質。抓住深入踐行科學發展，加強機關效能建設的契機，大力提升幹部素質。要按照縣委統一部署，繼續抓好深入學習實踐行科學發展觀活動各個階段工作，進一步增強國資幹部職工貫徹落實科學發展的能力和水平，提高科學決策、科學規劃、科學管理和科學探索能力，提高理論指導實踐，創造性幹好國資監管工作的能力，提高解決複雜問題和矛盾的能力，推進國資監管水平再上新台階。同時，繼續抓好機關效能建設，進一步完善各項制度，規範權力使用，提高工作效能。

監管工作半年工作總結13

半年來，我鎮食品安全監管工作，在鎮黨委、政府的領導下，在上級主管部門的指導下，進一步認真貫徹執行了省、市、區有關文件精神，特別是對《食品安全法》和《XX省實施細則》得到了全面貫徹和落實，學習過程中，結合本鎮實際，努力加強了食品生產與加工，食品、藥品經銷，種養殖業和餐飲等行業的監管力度，切實保障了廣大人民羣眾的身體健康和生命安全。各項目標任務正在緊鑼密鼓地開展，現就將半年來的工作情況小結如下：

一、進一步地加強了食品安全監管的宣傳力度，對有關食品安全政策，特別是國務院關於《食品安全法》採取多種形式的宣傳和貫徹。

1、在學校開學之際，由鎮食安辦牽頭組織XX鎮派出所等相關部門一起，分別向在校學生進行法制宣傳，向在校學生分別學習了國務院關於《食品安全法》及相關有關國家對食品安全監管的有關政策，通過學習如何讓學生能正確理解和認識學校周邊個別不法商户，以無證經營和經營過期、無牌的垃圾食品遠離學校，為確保在校學生身體健康發揮較好作用。

2、利用趕集等方式，於今年3月15日，3月18日兩天開展了3.15行動日，印發食品安全宣傳資料1300餘份，分別利用XX、XX、XX三個集鎮、農貿市場的廣泛宣傳學習，設立食品安全知識諮詢台等方式向廣大羣眾接受食品安全知識諮詢19户，散發政策、法律、法規宣傳資料1200多份。

3、利用各種會議形式採取集中和分片形式加強了有關食品安全監管宣傳，從而促進了食品安全監管的各項工作得到了順利開展。

二、努力加大市場巡查力度，確保了全鎮食品安全。春節前，即:1月29日和1月30日，由鎮食安辦牽頭工商所、衞生院、派出所等相關部門利用XX、XX趕集之際，分別對轄區內共47家餐飲農家樂、副食品、糕點等行業進行了拉網式檢查，在檢查過程中，共下發整改通知4家，當場沒收過期食品和調味品3家，發現無證無照經營2家，對檢查中存在的問題，我們及時會同工商部門等檢查對象提出了整改和補辦證要求。

今年4月28日和4月29日重點加強學校周邊環境和學生食堂、餐飲服務業的`檢查，檢查過程未發現異常現象。

三、按照上級通知要求，進一步加強違禁添加“瘦肉精”監督管理和認真開展進一步清查清繳問題乳粉的活動，活動中對鎮內轄區內經營飼料添加劑和經營配合飼料的商户全部進行了造冊登記，要求各經銷户完善了各種進出入台賬，在對問題乳粉清繳工作中，我鎮到目前暫未發現。四、對XX人民政府辦公室要求進行嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項治理的工作中，我鎮食安辦立即按通知要求制定了實施方案。

五、鎮食安辦結合上年工作中存在的問題和今年初區食安辦的工作要求，制定了年初工作計劃和修訂完善了我鎮食品安全工作應急處理預案等工作。

六、在進一步加強我鎮農村宴席、羣眾性聚餐監管過程中，進一步地建立了網絡式的管理體系，調整和補充了個別村日常分工和明確了部分村民小組聯絡員的申報制度。

七、當前工作面臨的問題

1、總體管理力度和重視程度在紙上，具體工作開展力度有待於加強。

2、執法權限問題和專業性識別、檢測等技能培訓無從談起。

3、個別企業單位的地方保護意識濃，某些情況下工作配合不夠等情況。

4、對於食品安全監管的聯絡員基本上都是兼職業務，平時工作沒有任何補貼，監管熱情不高。

5、各級都存在一種負於形勢的思想，過後炮比較嚴重。

6、對檢查中發現的問題，無處罰權和處罰標準，久而久之形成老大難，工作無法推進等現象。

八、下步工作要求

1、將進一步加大宣傳力度，特別是食品安全法的學習貫徹。

2、認真制定好日常管理方案，圍繞總體工作目標認真開展。

3、圍繞工作中存在的問題，加以逐步解決和努力完善。

4、進一步加強農村宴席的管理力度。

5、注重信息收集報送。

6、更進一步加大市場監管力度。

監管工作半年工作總結14

20xx年上半年，我所在局黨組的正確領導下，在鎮黨委政府的關心支持下，在局各職能科室的指導下，抓整合、打基礎、建機制、強隊伍，切實履行職責，守住了不發生重大市場安全事故的底線，較好地完成了各項目標任務。

一、以創建食品安全城市為契機，強化食品藥品監管，確保飲食、用藥安全。

根據創城要求，我所對對轄區內食品生產、經營和餐飲服務企業現狀進行全面調查，摸清了底數，截止5月底，共有食品生產企業3户，食品經營企業161户，餐飲單位54户，小作坊7户。為確保每户食品經營企業都能夠按照主體責任標準，依法經營，規範經營，我所為所有食品經營業户健全了信用監管檔案。

二、強化責任落實，確保特種設備使用安全。

為確保特種設備使用安全，我所開展了特種設備安全大巡查，出動人次40次，車次15次，切實加大對違法違規行為查處力度，加強特種設備作業人員培訓，督促企業及時辦理特種設備作業證。

三、加強市場秩序治理，營造公平競爭市場環境。

深化日常監管，我所依託羣眾舉報、民心網等平台，配合日常監管巡查等方式，清理轄區內無照經營業户，疏導辦照24户。無證無照經營亂象、安全隱患得到了初步遏制。公示維權舉報投訴電話，切實維護消費者權益。

四、繼續狠抓企業年檢工作。

企業年檢工作既是對市場主體准入的後續監管，也是登記管理的重要環節。為切實做好今年的'年檢工作，我所採取多種形式開展年檢工作。既可以帶營業執照，許可證到所裏填寫年檢報告書，也可以協助業户自行網上申報，同時建立了個體工商户羣，年檢流程及時發佈羣裏，節省了業户的時間。

下半年，我所將進一步完善食品藥品監管體系和機制，突出重點，加大對農貿市場，小作坊、小餐飲監管整治力度，嚴懲重處違法違規行為。強化日常監管工作，按照風險等級實施分類監管。繼續加強特種設備生產、使用單位的監管力度，督促使用單位建立特種設備安全技術檔案，及時辦理使用登記證、及時檢驗；加大對鍋爐、起重機械安裝現場的監察力度。

監管工作半年工作總結15

根據新修訂的《職業病防治法》和省、市要求，為了進一步履行好我局職責，加強對生產經營單位職業危害的監管，我局於20xx年2月初增設了職業健康監管科，並任命我為科長。在新的崗位任職以來，在領導和同事的關心、支持和幫助下，在上級業務部門的指導下，半年來順利開展了職業健康監管各項工作，現總結如下：

一、相關工作

（一）職業健康狀況調查

為切實做好我區職業健康狀況調查各項工作，根據省衞生廳、省安監局等單位聯合下發的《關於進一步加強職業健康狀況調查工作的通知》（晉衞監督【20xx】382號）文件要求，我區結合實際，制定下發了《關於進一步加強職業健康狀況調查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區長任組長，區衞生、安監、人社三部門主管領導任副組長的領導小組，明確了開展職業健康狀況調查的總體思路和目標要求，落實了調查人員。各鎮（街辦）亦按照區政府的統一部署，制定了工作方案，成立了相應的工作機構，保證了調查工作的順利開展。

2月28日，區衞生、安監、人社部門聯合舉辦了晉源區職業健康狀況調查人員培訓班，下發了調查工作手冊等相關資料，聘請了XXX老師就新修訂的《職業病防治法》及職業健康狀況調查表填寫注意事項進行了詳細的講解。參加調查的成員單位有關人員和廠礦企業共170餘人參加了此次培訓。截止3月底，參與調查的企業已將《職業健康狀況調查表》全部交回。下一步，將按衞生部門統一的編碼及程序軟件錄入調查結果。

（二）職業危害申報工作

年初市局給我局下達了申報職業危害企業55家的任務，局領導高度重視，積極行動，着手準備職業危害申報相關事宜。一是於2月底制訂下發《關於做好20xx年職業危害申報工作的通知》至各鎮（街辦）安監站、各相關企業，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了詳細的安排，同時給各鎮（街辦）安監站下達了申報任務。二是深入轄區企業進行宣傳動員。圍繞《職業病防治法》宣傳週，對職業危害申報工作亦進行了同步的宣傳，現場解答企業的提出的問題，發放職業危害申報相關的法律、法規等資料70餘份，並督促企業加快申報的進度，儘快完成此項工作。三是為申報企業提供一站式服務，我們積極與職業衞生服務機構聯繫，確定了幾家具備檢測、體檢資質的中介機構的聯繫人，由企業自主選擇，保證了申報企業與檢測、體檢機構成功對接。截止目前，我區已進行工作場所職業危害檢測的企業10家.崗中體檢人員193人。

（三）全面加大宣傳教育培訓力度。

1、加強自身業務培訓學習，儘快適應這項新工作，全面掌握職業危害因素。除了學習新修訂的《職業病防治法》和上級關於職業健康方面的安排部署和要求外，還經常利用網絡、雜誌等進行職業健康知識的學習。今年4月底，國家安監總局出台了4個針對職業衞生的新的'部門規章，對職業衞生監管工作提出了新的要求，均按照要求進行了認真的學習貫徹。

2、以《職業病防治法》宣傳週、六月安全生產月為契機，圍繞“防治職業病、愛護勞動者”的宣傳主題，開展了內容豐富，形式多樣的宣傳教活動，走進廠礦企業與工人就職業病防治有關問題進行面對面交流。宣傳活動共發放宣傳資料600餘份，企業懸掛橫幅90餘條，現場接受諮詢20餘人次，提高了勞動者的自我健康防護意識。

3、要求各生產經營單位要加強對從業人員培訓力度，普及職業健康安全，使其掌握操作規程，並正確使用防護設備和個體防護用品，有效防治職業危害，切實履行職業危害防治責任。5月份，組織木質傢俱行業30餘人參加了省局組織的木質傢俱製造業職業健康主要負責人和管理人員培訓班。

（四）日常監管工作

根據我局制定的《20xx年職業健康監管工作安排意見》文件的安排部署，上半年職業健康日常監管工作重點放在了職業危害嚴重的木質傢俱製造業、石棉製品等行業，與執法大隊和其它科室聯合，共檢查企業21家次，下達現場檢查記錄21份，責令改正書10份，整改複查意見書7份，處罰業3家次，罰款2.7萬元。通過嚴肅查處相關違法違規行為，使企業逐步落實生產經營單位職業健康安全主體責任，認真採取工程技術防護、個體防護、綜合治理等措施，預防和控制職業危害的發生。

二、存在的不足

一是職業病防治形勢嚴峻，少數企業生產設備簡陋，所採用的工藝、技術落後，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害。

二是部分企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務，勞動用工管理不規範，未籤認勞動合同，無職工健康監護檔案。

三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護用品，缺乏自我保護意識。

四是我區職業健康監管執法任務與監管力量不相適應，監督隊伍有待增強，監管人員的專業知識和執法水平也有待提高。

三、下半年工作打算

一是進一步加大宣傳力度。繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》和國家安監總局第47號令《工作場所職業衞生監督管理規定》、第48號令《職業病危害項目申報辦法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監督隊伍建設，進一步完善並建立申報企業職業衞生管理檔案，提高作業場所職業危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務能力與水平，使職業健康監督執法能力和職業健康服務能力適應我區職業健康監管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業衞生規範化創建，開展生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衞生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衞生管理體系；四是分行業選擇職業衞生管理相對完善企業，建立職業衞生管理示範單位，以點帶面促進職業健康管理工作的開展。