【實用】責任心作文四篇

在日常學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，作文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。相信很多朋友都對寫作文感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的責任心作文4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

責任心作文 篇1

常言道：“天下興亡，匹夫有責。”可是何為責任？這個問題一直讓我很疑惑。　　深秋，傍晚，落日的餘暉深重地塗抹在街道上，寒意似乎加重了些。我一個孤獨的走在大街上，邊走邊用腳踢開周邊的石子。剛才被媽媽罵了一遍，説我沒有責任心。　　“不就是忘了把火關掉嗎，有什麼大不了的，哼！”我不服氣地嘟囔道。就當我越想越不服氣時，一對母女牽着手迎面走來。那個小女孩問：“媽媽，你為什麼一定要牽着我的手？”　　“因為這是我的責任”那媽媽輕柔但又堅定地説。聽到此話我回想自己的所作所為，我羞愧地低下頭。　　何為責任？責任就是做你應該做的事情。　　初夏，陽光猛烈地炙烤着大地，水泥地微微冒着白煙，柏油路閃着光，散發出濃重的瀝青味。電風扇嘎吱嘎吱地轉着，教室裏只剩下他一個人，手拿着掃把，怔怔地站着，其他幾個值日生胡亂掃幾下就不知道去哪兒涼快了，只留下他一個人面對一地的垃圾，內心遲疑着：是掃，還是不掃呢？一邊是家裏空調的涼爽，一邊是責任的擔當。他權衡着，最終選擇留了下來。事後有人問他：“你這樣做可真傻，你為什麼不選擇離開呢？”他只是輕輕一笑，説：“這是我的責任。”　　何為責任？責任就是完成你該完成的任務。　　初冬，夜晚。剛下完補習班，我跨上單車，出發回家。　　“呼……”北風在我耳邊咆哮，寒風終於透過衣服縫隙，攻進了我的肌膚，我拉了我的衣服，試圖保暖，但都是徒勞。終於到家了，我看到寒風中一個熟悉的身影——是媽媽。我剛停下車，媽媽就給我披上了一件衣服，隨及遞給我一杯温熱牛奶，我一飲而盡，之前的寒意蕩然無存。我問：“媽，你幹嘛要等我？”　　“這是我的責任。”她堅定地説。　　培根説過：“責任好比寶石，他在無數光影的照耀下顯得更加燦爛。”大千世界，芸芸眾生，萬物皆有責任。太陽的責任是給予光明，樹木的責任是點綴大地，大海的責任是容納百川……承擔責任，就是做好身邊的每一件小事，承擔起你我他，乃至社會的責任！一個有責任心的人，以最富有責任心的姿態在浩瀚宇宙中發出耀眼的光芒吧！只要有了責任心，每個人都可以做的更好！　　評語：文章構思很棒，邊敍邊議，有富有表現力的細節描寫，結尾深化了主題。

責任心作文 篇2

紅領巾是什麼？

記得一年級的時候，看見高年級的同學脖子上繫着一根紅色的三角布，年幼無知的我去問老師，老師説那是紅領巾，只有優秀的同學才能戴上它，我聽了羨慕不已。從那時起心裏有一種期盼，期盼着我能戴上它，戴上那國旗的一角——紅領巾，這是多麼光榮的事啊！

為了能戴上這榮譽象徵的紅領巾，我在心底暗暗給自己鼓勁，加油！從那一刻起，我就嚴格要求自己，不遲到，不早退，認真學習，團結同學互相幫助，經過自己的勤奮努力。終於盼來了那一天。

記得入隊前的那一天晚上，我的心情如漲潮的大海，激動得久久不能平靜入睡——我終於戴上了夢寐以求的紅領巾，戴上那“好孩子”標誌的紅領巾。

初戴紅領巾的日子，我每天早上起來的第一件事情，就是對着鏡子認認真真的戴上紅領巾。除非到了晚上睡覺不得已，否則我絕不摘下這給我帶來美譽的紅領巾。

但在三年級時，發生的一件事情，讓我認識到紅領巾的另一層意義。

那是一個下雨天，我隨着很多人一起在等公交車。車終於來了，我利用身體較小的優勢，第一個竄上了公交車，找到一個座位做下。看着車下那麼多人，我心中有些慶幸。一個拄着枴棍的老大爺也上了車，就站在我傍邊。車開動中的顛簸，讓老人站立有些困難。我假裝看風景，頭朝向窗外。這時，一個小妹妹稚嫩的聲音傳入我耳朵，“這個戴紅領巾的小哥哥，怎麼不給老爺爺讓座？”聲音雖小，但卻讓我感到異常的刺耳。頭雖仍然朝着窗外，但我卻感覺車內所有的人都用異樣的眼光看着我，我的臉紅了。好在此時，車到站了，我站起來，小聲的説了句“爺爺請坐”，就狼狽的跑下了車。

回家時，我還在想這個問題，突然間，我明白了一個道理，紅領巾的佩戴，不僅是一種榮譽，更是一種責任，一種讓自已的行為完全符合少先隊員行為規範的責任。

責任心作文 篇3

責任是一條沉重的鎖鏈，把我們鎖在繁瑣的生活裏，但我們無法推卸責任，因為責任心是做人的基本之一。

在我一年級的時候，一次我生了一次流感，一下子就停了5天的課，回到學校後，新學的知識我一竅不通，眼看就要期會考試了，我的成績像滑滑梯似得一路下滑，平時一直95分，現在都快70分了，我就像熱鍋上的螞蟻——急的團團轉。 在這時，我的老師蔡老師在每個課間，每節副課，每個放學，都把我叫到辦公室，輔導我沒學到的功課，我的成績也開始反彈，直線上升。

是什麼讓我成績有有了起色？除了我的努力，更多的是老師對我們的責任心，沒有老師對我的責任心和關心，我的成績是不可能會好的。

古希臘人説，人是揹着一個包袱走路的。包袱裏有家庭， 事業，友情，兒女……歷經艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫着兩個字：責任。在生活中，處處都有責任的考驗。撿起一張廢紙是保護環境的責任；幫助老人和小孩，是尊老愛幼的責任；替別人解決困難，是助人為樂的責任。責任，是社會的基本。沒有它，高樓大廈在微風中就會動搖。責任是嚴格的教官；責任也是生命傳承的保證；責任更是是社會進步的條件。拋棄它，感到了暫時的輕鬆與快樂，卻丟失了一生的光彩。責任是人不能丟棄的使命，它永遠深埋在我們的心中，不會消失！

讓我們每個人都懷着那顆責任心，去戰勝與一次次的考驗那吧！

責任心作文 篇4

工作責任心是老生常談的問題，會上會下經常能夠聽到很多人在談論這個話題。今天我也來談一談，但不是在這裏解釋什麼是工作責任心，也不是敍述工作責任心的重要性，我想這些大家都懂，我只是想與大家一起分享我對工作責任心認識的一些想法。

在企業裏，每個職工都有不同的工作崗位，擔負着不同的責任。如果你是一名服務員，你就有責任去做好服務工作，使顧客滿意；如果你是一名企業管理人員，那麼你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作；如果你是一名企業領導者，你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人承擔了相應的職務時就要對相應的事情負責。顯然，責任心就是一個人對自己的所作所為負責，對他人、集體、社會承擔責任和履行義務的自覺態度。從某種程度上來説，對角色飾演的最大成功就是對責任心的完成。在這個世界上，每個人都扮演着不同的角色，每一種角色又承擔着不同的責任，凡此種種歸根到底都是一個“責任。”可見責任心不僅是一種習慣，一種素質，更是一個優秀的人所必備的品質。

記得看過一個電視專題片，侯耀文談起自已的父親侯寶林大師對他的影響，一段文革期間的往事。侯老先生當時由於受到衝擊，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得乾乾淨淨，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那

麼這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記於侯耀文的內心。這個故事説明這樣一個道理，一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所拋棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛力、能力。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的'態度，決定你的工作成績，“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。認識到、瞭解到自己的責任，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂，就像侯大師一樣。所以，只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞台。

那麼着麼樣才能更好地承擔起自身的工作責任呢？一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。可恰恰在平凡當中，最能夠體現責任。再給大家講一個故事，武漢市鄱陽街有一座建於1917年的6層樓房，該樓的設計者是英國的一家建築設計事務所。20世紀末，也就是那座叫做"景明大樓"的樓宇在漫漫歲月中度過了80個春秋後，某一天，它的設計者遠隔萬里給這幢樓的業主寄來一份函件。函件告知：景明大樓為本事務所在1917年所設計，設計年限為80年，現已超期服役，敬請業主注意。

真是聞所未聞，80年前蓋的樓房，不要説設計者，連當年施工的人也不會有一個在世了吧?然而，竟然還有人為它的安危操心。操這份心的竟然是它最初的設計者，一個異國的建築設計事務所。這是怎樣的一種責任，它使一個在時空中更換了數茬人的機構在經歷近一個世紀的變遷後，仍然守着一份責任。它告訴我們一個道理，有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於——責任。責任就是做好自己的份內之事，責任就是勇於擔當。自覺把崗位職責、份內之事銘記於心，該做什麼、怎麼去做及早謀劃、未雨綢繆。有了責任心方能盡職，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為。

“責任重於泰山”，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以説一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不願意與你共事，朋友不願意與你往來，親人不願給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，只有責任和能力共有的人，才是企業發展最需要的。我們

有責任去做好自己的工作，有責任為單位貢獻自己的力量。但是我們不要把責任當成一種負擔，而應看作是我們應該具有的一種信念，一種文化！責任即榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，讓努力成為一種習慣。

最後，我要把剛參加工作，一位老師送我的一句話送給大家，那句話就是“吃虧是福”。當時我不太懂，近二十年的工作經歷使我明白，這個世界是公平的，有付出才可能有收穫。我想很多人都必須正視這樣一個事實：我有真正拿的出手的背景嗎？沒有。我有豐富的工作經驗強悍的工作能力嗎？沒有。我有一個別人無法超越的特長嗎？沒有。當你什麼都沒有的情況下，請記住這句話：吃虧是福。每天比別人多做一點，也許收穫就會多一點，這個也是責任的一種體現吧，對工作負責，對自己負責。