建築勞務資質新標準辦理流程
建築勞務公司的資質,是施工資質的一種,是建築勞務分包單位需要具備的資質證書。有資質即代表企業有資格從事相應活動,是保障,也是資本。勞務分包作業,是指施工承包單位或者專業分包單位將其承攬工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務分包單位完成的活動。因此,建築勞務公司也屬於施工企業範疇,資質證書必須辦理。建築勞務公司資質,同樣需要做相應準備,並且到建設廳進行申報。下面小編為各位整理了建築勞務資質新標準辦理流程,歡迎瀏覽。
建築勞務資質新標準辦理流程 篇1
1、企業資產
(1)淨資產200萬元以上。
(2)具有固定的經營場所。
2、企業主要人員
(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人,且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
3、承包業務範圍:
可承擔各類施工勞務作業。
新版勞務資質以及舊版勞務資質都需按照新版勞務資質標準來辦理即可,最低要求:50名技工證書5名八大員證書一名中級職稱證書。
建築勞務資質新標準辦理流程 篇2
一、申請標準
1、技術負責人具有高級工以上資格,或工程序列中級以上職稱;
2、技術工人滿足50名以上;
3、施工現場管理人員5人以上;
4、淨資產達到200萬(註冊資本),有固定工作場所。
二、申請材料
1、建築企業資質申請表
2、企業相關證明
(1)企業《營業執照》複印件;
(2)企業章程複印件。
3、辦公場所證明,包括租房合同或產權證
4、人員證明
(1)施工現場管理人員的身份證明和崗位證書複印件,5名人員中,要保證安全員、施工員、質量員、勞務員各1名;
(2)技術負責人身份證明、職稱證書或技能證書;
(3)技術工人的.身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書。
5、社保證明
按照規定,企業需要為主要人員購買社保,因此勞務資質中需要的技術負責人、現場管理人員和技術工人都需要提供社保證明。
三、申請流程
企業需要登錄工商註冊所在地建設主管部門網站資質申報系統,填寫資質申請表並上傳附件資料,然後根據當地要求,進行實地申報。建築勞務公司資質,是建築勞務分包企業承接勞務工程前需要辦理的證件,勞務資質不分等級和類別,可以承接各類型的施工勞務作業。
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