北京一對一口才輔導課程
凱來口才教育
口才管理,國內第一 !北京環球凱來教育諮詢中心以實踐實效為企業靈魂,幫助每一位職場人解決口才瓶頸,提升自我口才能力成為業界精英。 凱來口才不僅傳授理念,知識,口才技巧,更注重學員的口才綜合性管理和改變。
凱來口才精品課程
競聘面試的三大困境 凱來口才調查發現,96%的人在競聘面試中存在三大困境
1.緊張慌亂
平時發言自信,但一到關鍵場合就緊慌亂,詞不達意,忘詞、打磕巴,甚至臉紅出汗、表情僵硬……
2.內容混亂
發言內容過於“表面化”“假大空”和“流水賬”,無法展現個人成績,更無法給評委留下深刻印象。
3.應答失措
缺少即席講話能力,倉促應答、詞不達意,應答是得分的“好機會”但卻成了失分的“重災區”
競聘面試必需的四種能力
1.心態調整
關鍵場合,能快速調整、緩解緊張和壓力,展現出最好的自己,針對性的訓練和指導能幫你做到!
2.聽眾把握
評委、大領導都有獨特的關注點和興趣點,快速尋找、準確把握,讓自己的.發言被評委聽到心裏去
3.內容設計
合理設計講話內容,流暢清晰,讓聽眾容易聽,適當增刪調整內容,重點突出、印象深刻,讓聽眾喜歡聽!
4.現場應對
評委提問目的並非尋求正確答案,而是觀察你處理問題的能力,能自如應對各種問題,讓自己月脱穎而出!
凱來口才個案諮詢成就斐然
52%學員,碩士以上學歷
競爭的社會就像一個金字塔,越往上機會越少、競爭越大、愷來口才的受訓學員都是各個行業的精英人士、各大知名院校的畢業生,渴望獲得更好的事業機會,凱來口才專業的訓練指導,幫學員抓住機會、圓夢成功!
成就率100%
經過凱來口才訓練指導的學員,競聘面試的成功率是百分百!凱來口才,專注提升國人口才表達能力,十年專業積累,上千位成功案例,行業資深導師,針對性輔導,讓你脱穎而出!
凱來口才 個案諮詢流程
第一步:信息採集
信息採集包括:競聘面試者、評委、職業、競爭對手、時間安排和麪試場合等等,凱來口才的“五維信息採集”工具,幫助競聘面試者真實的瞭解手中的機會!
第二步:方案設計
根據實際情況,針對五大環節設計方案:緊張處理環節、自我展示環節、問答應對環節、面試收尾環節、意外應對環節。胸有成竹,心態上能俯視面試過程!
第三步:針對訓練
實景模擬競聘面試場合,在實踐中提升口才、增強表達效果。學員將至少接收八輪訓練,行業資深導師手把手輔導,百分百確保效果!
成功
競聘面試,短短的20分鐘講話,卻能決定接下來兩三年的事業發展。經過凱來口才訓練指導的學員,競聘面試的成功率是百分百
導師簡介
趙鶴之,資深口才培訓師,10年口才行業培訓經驗。
迄今為止,先後開設了800多期口才面授課程(包括:口才管理課、職場綜合班、宏效表達班、邏輯特訓班、求職面試班、口才演練場、青少年口才集訓營等),累計直接培訓學員逾20000人次。
歷經九年沉澱,趙鶴之老師集社會學、心理學、國學、溝通學等諸多領域,在總結前人經驗的基礎上創立了一整套口才管理培訓體系,在國內率先提出“口才管理”的理念,總結出心連心模式、滿天星模式、金剛鑽、金種子模式等一系列極具特色的口才教學模式。
課堂實況:我們的課堂總是充滿歡聲笑語。
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