如何提升審計成果的水平
審計成果是審計工作的結晶,也是審計工作的價值所在。當前很多審計成果利用層次低、缺少深加工,沒有使其真正發揮作用。要實現審計成果最大化和最優化目標,把審計成果“一般產品”做成“高端產品”,推進審計成果從低層次到高層次的拓展,需要立足過程培育、深度挖掘和暢通渠道。
一、要把握好基本點,注重過程培育,解決好審計成果從哪裏來
“巧婦難為無米之炊”,審計成果需要培育和積累。要打破單一從審計項目中產生審計成果的固有束縛,堅持大成果的理念,既抓項目成果又抓管理成果,既抓過程培育又抓隊伍建設,着力破解審計成果從哪裏來問題,為開發提煉審計成果打下良好基礎。一是科學立項打通源頭。科學制定審計項目是出成果的源頭,沒有好的項目難有好的成果。要在制定審計中對接上級審計工作會精神、對接地區經濟工作重心、對接審計在反富敗領導小組成員單位中的職責履行,篩選確定年度應實施的審計項目,並跟蹤項目的實施情況和質量控制情況,從查處和揭露的問題中發現審計成果。二是培育亮點放大外延。堅持大成果理念就是拓展獲得審計成果的路徑,豐富獲得審計成果的內容。要在立足從審計項目出成果同時,還注重從審計工作其它方面培育亮點,放大獲得審計成果外延。重點圍繞機關管理、審計方法、審計文化、幹部隊伍、文明建設等工作,從年初開始就有針對性培育亮點和品牌特色,也為後續出成果提供無限空間。三是激活隊伍構建支撐。審計出成果的核心要素還是人,只有調動每個審計人員的積極性和主動性,才會支撐出更多的審計成果來。一方面,要開展專業知識、寫作知識培訓教育和崗位練兵等活動,提升每個審計人員的業務素質和綜合分析能力;一方面,要提倡“人人都是信息員”,實行“個個身上有任務”,根據崗位下達年度信息宣傳、理論調研、綜合材料任務,完成情況直接與年度績效考核和評先表彰掛勾,激發出審計成果的熱情。
二、要把握好關鍵點,深度挖掘價值,解決好審計成果該怎麼用
“璞玉尚須細雕琢”,審計成果價值在於提煉和加工。要立足於要“精品”不要“次品”審計成果價值觀,既注重把握好時機,又注重把握好分寸,在認真分析、仔細提煉和深度加工中,使審計成果價值逐步凸現,解決該怎麼用好成果的問題。一是及時跟進把時機。審計成果時效決定着內在價值。為及時有效反映出審計成果,要建立了成果分析制度和跟進制度,依據項目性質和工作進度把握好審計成果加工時間和時機。對重大投資建設項目跟蹤、拆遷補償項目、信訪反映事項、領導幹部經濟責任審計和階段性工作重點,採取是“一對一”跟進,第一時間將發現的問題和工作進度進行整理,在把握好時間點上生成有價值的審計成果。二是緊盯焦點來破題。審計成果能不能用,關鍵看成果抓沒抓住焦點。要針對複雜多樣和分散的`審計結果、審計情況,一方面從黨委、政府領導和羣眾關切的焦點問題入手,仔細進行定性定量分析和甄別,看問題是否事關民生、是否符合客觀情況、是否抓住了事物的本質;一方面從審計轉型發展、科學發展過程中的焦點事項入手,認真思考和歸納,探索審計發展規律和發展支撐。三是抽絲剝繭深加工。審計成果“深加工”,是提升審計成果質量和水平的重要手段。要使審計成果最大化,應由綜合工作人員專門對問題型審計信息、宏觀性審計調查成果和綜合性專題報告進行加工提煉,在二次開發中實現審計成果增值。特別是對審計中發現的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題深入分析,從體制、機制上提出解決和預防問題的辦法,從標本兼治的角度針對性地提出審計意見和建議督促其糾正和改進。
三、要把握好突破點,暢通運用渠道,解決好審計成果到哪裏去
“好酒也怕巷子深”,好的審計成果需要好的渠道傳遞出去。要堅持形式與內容統一,不但在培育成果、加工成果上功夫,而且在傳遞成果、宣傳成果上下功夫,暢通渠道,讓審計“產品”俏起來,走進領導辦公桌上,走向社會大眾,解決好審計成果到哪裏去問題。一是豐富內部報送形式。要便於黨委、政府領導及時瞭解和掌握審計情況,就應根據審計成果的類別和性質,採取單一審計結果、綜合類審計成果用“審計信息”報送,重大審計問題、領導幹部經濟責任審計情況等第一時間用“審計專報”、“審計要情”報送,重要綜合和分析報告直接用文件報送。對一些特色工作成果和階段性工作重點推進情況,還要及時整理上報上級審計機關。二是打通外部輻射通道。要加強與上級審計機關的內部信息及管理的報紙、網站、刊物和社會其它報刊聯繫,及時將審計工作成效和研究成果反映出來,多方位擴大審計影響力和提升審計成果運用層次。三是對接創優激勵平台。在打通內外成果運用渠道同時,要還積極對接上級審計機關成果評先活動,來檢驗審計成果的厚度。重點是主動參加審計機關優秀審計論文和研究報告評選等一年一度的不同活動,以此來檢驗審計成果價值。
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