2017年山東勞動職業技術學院招聘簡章

山東勞動職業技術學院是山東省人力資源和社會保障廳的全日制普通高等院校，山東勞動職業技術學院擬面向社會招聘初級專業技術崗位工作人員28名。報名時間時間在2017年1月12日至2月6日。望廣大求職者認真閲讀下文公告，及時報名參加。

　　山東勞動職業技術學院2017年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

山東勞動職業技術學院(山東勞動技師學院)，是山東省人力資源和社會保障廳直屬的國辦全日制普通高等院校。學院始建於1955年，是全國第一所高級技工學校，辦學底藴深厚，具有培養“專科學歷+技師職業資格”高技能人才的獨特優勢。學院是“全國職業教育先進單位”，“國家高技能人才培養示範基地”，“山東省高等教育技能型特色名校”。學院位於美麗的泉城濟南，現有槐蔭和長清兩個校區，佔地面積1050畝，總建築面積28萬平方米;現有8個教學系部，50餘個招生專業，在校生1.8萬餘人。

　　二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員28名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡：初級崗位應聘年齡在40週歲以下(1976年1月12日以後出生);

5、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。

　　四、招聘程序

(一)發佈招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//)和山東勞動職業技術學院網站()面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 以電子郵件的形式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版(證書等紙質材料拍照掃描均可，要求完整、清晰)以附件形式發送至報名郵箱，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名、應聘崗位名稱、學歷、學位、專業名稱”(如：張某、教師1、本科、碩士、機械工程)。

報名時間：2017年1月12日至2月6日。

報名材料：1.以下材料的掃描件：各階段學歷、學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表);本人身份證;專業技術職務證書。 2.有本人簽名的.《山東勞動職業技術學院招聘工作人員報名登記表》(附件2)。3.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，原則上取消招聘崗位。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和麪試。

1、筆試

筆試主要內容為崗位所需的專業知識和高校教師崗位相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束後及時在學院網站公佈筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點在報名結束後電話通知應聘者本人。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2、面試

教師1至教師8等8個崗位面試中包含試講、答辯和技能測試三個環節，其他崗位面試包含試講和答辯兩個環節。主要考察應聘人員與崗位有關的專業知識、公共知識和實踐經驗等基本情況。面試總分為100分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。

面試結束後，按筆試成績和麪試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，按照總成績排序。應聘人員若出現總成績並列的，按照筆試成績由高分到低分排序。

面試和時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察範圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。考察內容為通過考試應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面。學院對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行。複檢只能進行一次，結果以複檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關係。

　　五、待遇

聘用人員執行高等學校人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯繫方式

聯繫人：王老師 聯繫電話：0531—87196583。

地址：濟南市經十路23266號，山東勞動職業技術學院辦公樓組織人事處307室。

郵編：250022。

　　七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。

附件：1. 省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表

2. 山東勞動職業技術學院公開招聘報名登記表

3. 黨組織關係證明

山東勞動職業技術學院

2017年1月12日