功夫茶中的經營管理之道
建議企業的經營管理 者有空的時候,不妨也喝喝工夫茶,論論茶道!茶道中也有管理之道。今天應屆畢業生網為大家帶來一些相關的資料來幫助大家,希望對您有幫助!
功夫茶中的經營管理之道
在中國,茶文化是一種傳承了幾千年的文化,細化喝茶的人很多,但是真正能喝工夫茶的不多,一是時間原因,一道道流程下來,性急一點的估計連茶還沒泡好就已經不耐煩了;二是泡茶的技術,茶葉的選擇,放多少量,水温度的高低等等;三是喝茶的訣竅,喝工夫茶的都知道,小杯,小口,先聞香,後品茶,再回味,樂在其中。
企業經營 中,零零碎碎的事情不少,計劃內的事情還沒做完,説不定哪裏又有事情需要你去解決了,這個時候千萬不要着急上火,不能茶沒喝着,先把茶壺給打了,事情總要解決,既然沒有多餘的腦袋,多餘的手,那就分出輕重緩急,一個一個來,就象泡茶,必須按照步驟,一道工序一道工序去泡,才能泡出好茶。
企業經營和發展,離不開人才,沒有人才,企業不可能有長足的發展,甚至生存也成問題。就象沒有好茶葉,再怎麼泡,喝到嘴裏的一定是澀的或者是苦的,即使不是這樣,最少你的喉嚨深處不是那麼舒服。是不是把所有的人才都拉到你的企業,就一定可以讓企業步入輝煌呢?非也,首先,你養的起這麼多人才嗎?茶葉好,放多了也會反胃,當心晚上睡不着覺。這些人才是否都是你需要的,你安排起來是否得心應手,能達到你的.預想目標?如果你喜歡綠茶,泡的就是上好的鐵觀音,估計你食之無味。合適的才是最好的,質量也好,數量也好,把握一個度非常重要。
知人善用,充分體現對方的價值也是企業經營中比不可少的重要手段。以前提倡主人翁精神,現在説的主觀能動性、責任心,如果不能讓他有用武之地,得以充分展現自己的才華,是不可能有企業為家的感覺的,士為知己者死就是這個道理。珍惜好茶,聞其香,品其味,思其惠,得矣!
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