團隊成功溝通5要素

團隊需要創造開放式的溝通環境，經理們的門應該經常是敞開的，辦公環境也應該是開放的，領導也應該比較多的去走動的。良好的溝通氛圍能夠使團隊成員願意溝通、提升效率,良好的溝通氛圍需要領導的引導。今天應屆畢業生網小編為大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助!

1、 開放的溝通 氛圍

團隊 需要創造開放式的溝通環境，經理們的門應該經常是敞開的，辦公環境 也應該是開放的，領導也應該比較多的去走動的`。良好的溝通氛圍能夠使團隊成員願意溝通、提升效率,良好的溝通氛圍需要領導的引導。

在戴爾電腦公司裏很少有單獨的辦公 室，基本都是大的開間，這樣做的好處是便於為客户節約成本的同時，也更便於順暢的溝通。

2、正確的溝通態度

在我們要去其它夥伴溝通之前，可能就已經存在一些預設的態度了。這些預設的態度對取得良好的溝通效果是不利的。

摘掉有色眼鏡並不容易

3、 多種溝通平台

團隊應該建立一些溝通平台，這其中有包括了各種各樣的會議，如:董事會議，經營會議，業務團隊的早會、晚會.

建立各種各樣的溝通渠道，包括正式的和非正式的。如保護隱私直袒意見的意見箱。還有一些非正式的溝通平台。如集體旅遊、聚餐、一起去唱歌活動等

傑克韋而奇的溝通場合包括停車場,走廊,教室,餐廳.

4、 便捷的溝通工具

團隊內的溝通需要便捷的溝通工具。

包括電話、手機、互聯網等等。

　5、 良好的溝通技巧

團隊中的成員需要去學習關於溝通的技巧和能力。

高層領導往往都是溝通高手。團隊中的技術人員往往不太善於溝通。溝通是團隊中的每個人員都應該掌握的通用技能。

溝通是一門要花一生時間去學習的學問.