新員工團隊拓展訓練方案範文
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。下面,小編為大家分享新員工團隊拓展訓練方案,希望對大家有所幫助!
一、訓練背景
由於公司的業務迅速擴張,規模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業化,他們的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標,打造一支優異的藍韻人力資源隊伍,培訓發展部經過充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。
二、訓練目標
1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。
2、打破成規,重新審視自我,增強創意思維能力。
3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。
4、熔鍊團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
三、拓展訓練後參訓人員的如下素質和意識將得到提高
1、積極主動的溝通精神
2、雙贏思維、補位意識
3、面對變化的正確管理方法
4、對團隊具有高度的責任感
5、富於創新精神、主動求變
6、欣賞他人,鼓勵他人,讚美他人
四、方案設計理論特點
項目整合訓練內容包含室內項目和户外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,並共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環環相扣,對於一些基本理論在遊戲中進行意識、體會和理解,再分享討論並融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。
五、拓展培訓紀律要求
1、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律,嚴禁脱離團隊擅自行動。
2、參加培訓時必須穿運動鞋,着裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
3、如患有不適於參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。
4、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衞生。
六、課程設計方案
1、參訓人員:新員工特訓班全體員工
2、拓展地點:公司拓展訓練場
3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導下進行遊戲,教練就遊戲的目的和作用對學員進行引導,學員對遊戲過程進一步進行體驗和感受。
4、課程流程:
步驟 | 培訓項目 | 時 間 | 時 長 | 目 的 | 備 注 |
1 | 拓展熱身 | 9:00-9:10 | 10分鐘 | 初步組建團隊 | |
2 | 準備活動 | 9:10-9:20 | 10分鐘 | 放鬆心身,準備訓練 | |
3 | 報數 | 9:20-9:50 | 30分鐘 | 通過競爭提高團隊效率,並加強團隊成員的責任感 | 秒錶2只 |
4 | 休息 | 9:50-10:00 | 10分鐘 | ||
4 | 一圈到底 | 10:00-10:30 | 30分鐘 | 加強學員的溝通意識,提高學員溝通技巧 | 呼啦圈2個 |
5 | 信任背摔 | 10:30-11:10 | 40分鐘 | 通過遊戲建立團隊成員 之間的高度信任 | 具一定危險性 |
6 | 休息 | 11:10-11:20 | 10分鐘 | ||
7 | 眾志成城 | 11:20-11:50 | 30分鐘 | 培養學員的團隊協作精神,讓學員明白團隊協作的重要性 | 廢報紙10張 |
8 | 回顧總結 | 11:50-12:00 | 10分鐘 | 團隊理念的總結分享 |
七、費用預算
序號 | 擬採購物品 | 單 價 | 單 位 | 數量 | 總 價 | 備註 |
1 | 呼啦圈 | 33.00元 | 個 | 2 | 66.00元 | 一圈到底遊戲用 |
2 | 秒錶 | 50.00元 | 支 | 2 | 100.00元 | 計時用 |
3 | 口哨 | 4.90元 | 個 | 3 | 14.70元 | 軍訓用 |
4 | 隊牌 | 50.00元 | 個 | 2 | 100.00元 | 分組用 |
5 | 橫 幅 | 100.00元 | 幅 | 1 | 100.00元 | 內容為熱烈歡迎新員工加盟藍韻實業有限公司 |
合計 | 380.70元 |
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