5個因素將影響CFO的職業生涯

特許公認會計師公會(ACCA)與美國管理會計師協會(IMA)近日聯合發佈了一份旨在研究各大公司首席財務官(CFO)將在未來職業發展中發揮何種作用的報告。

這一題為《明天財務業務》的報告側重於對ACCA與IMA遍佈全球的1631名會員展開有關技能、經驗以及目前與未來CFO們關注焦點等問題反饋的調查結果。除了該問卷調查外，ACCA與IMA還對一些具有高級職稱的會計從業人員進行了有針對性的走訪。

該報告指出，5個因素是受訪CFO最為關心的。他們認為以下因素能夠直接影響其職業生涯。這5個因素分別是：宏觀經濟波動與風險防控、職能財務系統支撐下的企業戰略、高度重視無形資產創造價值的內生動力、新科技前沿對財務管理的作用以及普通會計人才培養質量的優劣對於CFO工作所造成的影響。

ACCA公司部門財務分析室主要負責人傑米·里昂在該報告中表示，目前全球經濟復甦的不穩定性與波動性給CFO在企業中所發揮的觀察作用以及利用好公司投資應對風險等工作提出了新的要求。

他説：“在大多數情況下，宏觀經濟形勢的不穩定性要求公司財務團隊文化也要順勢而變。而這需要CFO在更模糊的商業環境中保持頭腦清醒。”里昂進一步指出，從目前的情況看，能為公司資產帶來更大盈利空間的'事物並不是很多CFO耳熟能詳的。在知識經濟背景下，像數據、信息、品牌、人才這樣的無形資產是所有規模與類型企業未來創造核心價值的關鍵所在。

與此同時，該報告還特別強調了科技的重要性。IMA研究與政策部門負責人裏弗·勞森在該報告中表示，為了推動公司業務增長，CFO應不斷優化科技投資規模。

他説：“CFO有責任確保數字、社交、雲計算與財務數據分析成為拉動公司變革的戰略性工具。同時，CFO應利用好這些工具不斷提高自身在整個公司業務中的地位。”此外，該報告還指出，CFO除了要正確理解公司業務所涉及的諸多領域外，還要諳熟所在公司技術開發項目的細節工作，不斷加強關鍵領域的管理技能，持續不斷地優化自己的知識結構。同時，人才開發也需要與公司日益發展的重點領域相結合，與財務部門領導人的期望相結合。

ACCA與IMA也在報告中表明瞭雙方的態度，即作為公司的CFO，他們應該不斷髮揮自身在職業方面的優勢，為公司變革提供有參考性的建議。該報告認為，公司還應在財務人才培養方面拿出一套完整的政策，即培訓、輔導、履新、任職與卸任等一系列流程都應在該政策中有所體現。

只有這樣，公司的財務部門才能與公司的業務保持一種良性循環的態勢。