档案验收汇报材料
生专业培训工作,使他们的专业水平与文化成绩同步提高。我们让富有辅导经验的老师对各年级体艺特长生进行系统的专业辅导和竞赛辅导,组织学科竞赛,如数学奥赛、作文大赛、英语口语大赛等。英语组开设的“ENGLISHCONNER”(英语角)和外教口语课,语文组组建的阅读活动,以及《洪外月报》的创办,使学生兴趣盎然,轻松愉快地投身于学校的学习和生活之中。五年来,我们成功举办了三届全校运动会,并成功承办了县中国小运动会和市中学生运动会各一次。2004年中韩女子足球对抗赛在我校成功举行,在今年刚刚结束的淮安市中学生运动会上,我校取得了乙组第一名的好成绩。
4、重视教学研究。2004年初至今,校长室、教务处先后组织教师去省内名校如启东中学、省淮中、清江中学等地听课学习观摩,努力提高教师自身的教学技艺。高三年级组在对外交流方面带了好头,他们积极参加毕业班教学研讨,根据教学改革的形势,加强学科间的渗透和学科的综合研究。学校组织教师参加学习培训和进修,包括初高中新教材培训、高三教师培训、课程改革培训、信息技术培训等,受训率达100%。本学期伊始,校教科室就积极推动新课改培训,组织集体研讨3次,并着手进行校本课程(首先是英语学科)建设。暑期校本培训活动、新课程改革培训、学生社会调查等活动,在校内外产生了良好的影响。目前学校已经被批准为国家级德育子课题的实验学校,多名教师的教育教学论文、课件作品在教研中获奖并公开发表。
现在我校业已形成浓厚的学习研究氛围,建立了全新的集体备课和“听评研”机制。每周一下午三节课后,全校老师分组研讨,就上周教学中遇到的实际问题或当前所思考的问题进行交流,形成集中意见,在下一周进行实验,通过实验再进行反馈总结,努力提高课堂教学的实效性。毕业班同轨教师的研究重点放在学情分析、试题精癣课型探索上,尤其是对公开课、专题课、评比课、复习课的组织和方法运用上,为课堂教学最优化创造了条件。我校因英语教学特色鲜明,被县教研室确定为全县国中英语教研基地。
近一年来我们在教育教学方面成绩斐然。在淮安市2005年会考中,我校陈倩名列全县第一。我校获得了教学成果奖和特殊贡献奖。在各级各类知识竞赛和技艺竞赛中如英语口语、计算机应用、数学竞赛等,学校有先后有三百多人次获奖。
六、 后勤管理
我校已建成较高水平的现代化教育教学办公系统,固定资产总额8000万元,并致力于完善后勤社会化服务体系,进一步改善学校硬件环境,为教育教学提供有力保障。
食堂管理是校园管理和后勤管理的一个重要方面。我校的学生餐厅实行承包经营,承包人经公开竞标产生。学校成立了食堂工作领导小组,并专门设立了餐厅管理员,领导小组和餐厅管理员有权根据学校批示及有关规定对食堂进行管理、安排、协调食堂各方面的工作。如对不服从管理的承包人员和聘用的炊事人员,有权提出批评,对严重违约,又不服从管理,不注意质量卫生,将严格按照承包协议的'有关条款进行处罚。总务处召集各班级生活班长成立了伙委会,对餐厅经营情况进行跟踪观察,同时进行一些民意调查,了解广大同学对饭菜供应的真实反映,及时反馈上去,让餐厅进行必要的调整。在这种严格机制的监管下,食堂各项工作井井有条,虽然“选餐制”实行的时间还不长,但深受学生欢迎,总体反映良好。
学校严格财经纪律,规范收费标准,坚持财务公开。每项收费都要经物价部门的批准,无乱收费现象。在经费使用上,按有关法规的要求,充分体现教育的公益性质。
档案管理和建设方面。随着学校发展规模的扩大,述职报告文书案卷、资料收编和档案管理工作显得非常重要。校长办公室明确职责和分工,从日常做起,统一要求各部门在每一工作环节和每一项活动中都必须留下资料。各项材料,包括文件由校长办公室集中归档(专门的档案室正在建设之中)。
学校设立了档案室有专职档案员负责学校大事记载、文件收发、人事建档、职称评定、年报、校长办公系统的动态管理工作。学校还利用良好的电教设备和网络资源建立电子档案库。
我校是洪泽县“教学管理先进学校”、“后勤管理先进学校”、“英语学科教研基地”,淮安市“文明单位”、 “电化教育实验学校”、 “优秀家长学校”、“艺术教育先进学校”、 “依法治教先进学校”、“淮阴师范学院教育实习基地”、“重点中学”,江苏拾科技教育先进学校”、“示范国中”,国家“德育课题研究基地”、“心理研究实验学校”。
说实在话,我们的工作离我们的目标差距还很有距离,洪泽外国语中学也需要向兄弟学校学习富有特色的管理技艺和科学的管理方法,在洪泽这片充满智慧、饱含热情的土地上,我们愿意看到教育田园四季常青。
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