渔港监督值班制度
为了加强对各督值班工作的管理,确保单位的安全和正常公务的办理以及突发事件的及时处理,特制定本制度。
一、值班工作的组织领导
1、单位值班工作由主要领导分管,由办公室负责具体组织实施,全体在职人员分组轮流值班。
2、办公室负责值班人员的具体编组,编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。
二、值班时间
双休日全天,每日下午17:00点至次日早上8:00点必须在办公室值班。 重大节假日和重要大型活动的值班由主要领导研究后统一安排。
三、值班人员的工作职责
1、做好单位安全防护,收发相关公务文件,答复有关公务查询。
2、做好渔民接待工作,及时有效处理各类突发事件和紧急公务。
3、向主管领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的事务。
4、积极履行单位规定的其他值班职责。
四、值班的具体要求
1、记录处理各类公务来电,值班人员应在“值班日志”中记录清楚如下内容:信息来源人的单位、姓名、联系电话、来电内容和来电时间,并将来电内容及时报送单位分管领导,由相应领导作出相关处理。
2、对于各类突发事件,值班人员在接到事件报告后,应立即呈报单位负责人,然后通知其他相关人员,并按领导的安排做好处置工作。
3、值班期间如遇检查工作,值班人员应热情接待;如遇渔民来访,应认真听取来访者的意见,作好记录,做好思想工作,并及时向部门负责人或分管领导报告。
4、认真及时完成值班期间的其他各项文件收发和事件处理、报告任务。
五、值班工作人员的`纪律要求
1、值班组人员必须按时到岗接-班,值班人员到岗情况由办公室督促检查,确保值班制度的有效执行。值班人员有事须按规定提前向有关领导请假,请假获批后,及时协助办公室另行安排人员代替值班。
2、值班人员应在接-班时检查单位各通讯设备和相关设施的有效,值班人员应保持值班室的清洁卫生和整洁,不准占用值班设备做与值班无关的其他事,不准在值班期间和值班室里为吸烟、赌博、酗酒、会友等各种妨碍值班的行为。
3、值班人员不按时到位或值班失职造成重大责任事故或者造成单位其他重大损失的,将根据其过失的情节和后果,追究值班人员的相应责任。
4、值班人员不得无故缺席。无人值班一年内有3次,无故缺席值班或迟到早退6次,年度考核为不称职。
六、其他事宜
1、全体工作人员必须保证手机24小时开机,保障通讯畅通。
2、值班室钥匙以及其他值班必要设备在办公室领取,值班结束后及时归还原处。
XX渔港监督处 二○一二年四月十一日
-
2023年幼儿园个人研修计划(通用15篇)
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,为此需要好好地写一份计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编整理的2023年幼儿园个人研修计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。幼儿园个人研修计划1一、指导思想通过专家教授的引...
-
公司资料主管岗位职责(通用14篇)
在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的公司资料主管岗位职责(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。公司资料主管岗位职责11、具有良好...
-
教师年度考核优秀述职报告范文(通用12篇)
时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,有得有失,我们要做好总结,写好述职报告哦。那么你有了解过述职报告吗?以下是小编为大家整理的教师年度考核优秀述职报告,希望对大家有所帮助。教师年度考核优秀述职报告篇1尊敬的校领导:您好!20xx年xx月,我...
-
人力资源岗位职责要求(精选27篇)
在当今社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的人力资源岗位职责要求,希望对大家有所帮助。人力资源岗...