操作内勤岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的操作内勤岗位职责,欢迎大家分享。
一、岗位职责:
1.执行公司的安排,完成日常收派件工作;
2.确保客户快件不受损失并做好客户快件的'包装工作;
3.协助财务部派送账单和发票等事宜。
二、岗位要求:
1.年龄20-40周岁,C1本以上,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;
2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3.为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,吃苦耐劳,具有团队责任感;
4.操作内勤。
三、岗位职责:
1.负责货物出、入库的装卸工作;
2.负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3.收货,录单,查货,找单,打板。
四、工作流程:
1.收货:将客户交过来的快件进行测量、称重,信息入机;
2.分拣:根据客户的要求将快件分类到不同的国际快递渠道;
3.查货:检查快件里有无藏匿违禁品,客户是否如实申报;
4.对单:检查货物单据是否齐全(随货清单、发票、运单等);
5.其它:协助处理工作遇到的其它问题,以及领导交代的临时事项。
五、工作职责:
1.按照公司程序合理高效地分拣货物;
2.按照要求支持GSA工作,以确保高效操作和高质量的服务标准;
3.检查货物的尺寸重量并按照流程要求执行RPP系统操作;
4.检查包裹所需文件和标签,加贴需要的标签。例如:预分拣标签、各类操作标签;
5.检查包裹的包装,确保货物在分拣和运输过程中完好无损;
6.根据公司服务标准以及危险品防范政策及流程,对货物安全性合法性进行检查,对有风险的货物进行查扣;
7.按照公司流程对进出口货物进行正确扫描;
8.在工作中正确使用必要的辅助设备。例如:叉车等;
9.处理问题货物和错误路线包裹,并提出解决方法及时汇报给操作组长或主管;
10.遵守公司的各项规章制度和安全政策, .积极参加公司活动;
11.遵守公司的社会责任;
12.指派的其他工作任务。
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