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关于劳动法的内容

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  • 劳动法加班费多少钱一小时

    劳动法加班费多少钱一小时

    很多员工都有过加班的经历,所以大部分员工都会想要知道加班费的劳动法规定。下面为您精心推荐了劳动法加班费的规定,希望对您有所帮助。劳动法加班费多少钱每周超过40小时就属于加班,你可以去要求加班费和25%的额外经济...

  • 劳动法关于生育津贴的规定

    劳动法关于生育津贴的规定

    生育津贴是很多生育女职工需要了解的内容,但是有很多的女职工都不知道生育津贴的劳动法规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法生育津贴规定,希望对您有所帮助。劳动法生育津贴的规定生育津贴是国家补贴给企业,用来发...

  • 劳动法合同终止

    劳动法合同终止

    四、劳动合同解除和终止53、《劳动合同法》第三十八条第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的是指。意见一:指用人单位从未缴纳社会保险费的行为;意见二:指用人单位欠缴社会保险费的行为;意见三:指用人单位未足额缴纳社会保...

  • 2017年劳动法请假制度有哪些

    2017年劳动法请假制度有哪些

    劳动法该怎么请假呢?劳动法是怎么规定请假制度的呢?下面就是本站小编给大家整理的劳动法请假制度内容,希望大家喜欢。劳动法请休假工资计算解答:根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知...

  • 劳动法公司遣散员工的赔偿规定

    劳动法公司遣散员工的赔偿规定

    有很多的公司在遣散员工的时候没有按照劳动法的规定,这时候我们应该怎么维护自己的权益呢?下面是本站小编为你精心推荐的劳动法遣散员工赔偿规定,希望对您有所帮助。劳动法遣散员工的赔偿规定(一)劳动者依照本法第三十...

  • 劳动法的法律渊源

    劳动法的法律渊源

    法律渊源是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。因为中外学者对法律性质认识的差异造成对法律渊源不同的理解,因而劳动法律渊源也就具有几种不同的含义,下面一起来了解一下!(一)劳动法律渊源的含义第一...

  • 劳动法对员工离职有哪些规定

    劳动法对员工离职有哪些规定

    员工辞职是经常发生在生活中的,但是员工离职也是需要按照劳动法的规定离职的。下面是本站小编为你精心推荐的员工离职规定,希望对您有所帮助。劳动法员工离职规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——...

  • 劳动法合同纠纷

    劳动法合同纠纷

    由于上述原因,致使现在的用人单位把劳动合同定型化、格式化的趋势越演越烈。使处于劣势地位的劳动者,失去了与处于优势地位的企业平等协商的权利。为了改变这种局面,可以首先从以下几个方面入手:(1)采取措施,从立法上尽量...

  • HR必备的50条劳动法要点

    HR必备的50条劳动法要点

    身为一名HR,学好劳动法至关重要,不仅能避免不必要的用工风险,还是保护企业利益的重要盾牌。下面我们就来看一下有哪些工作中必须掌握的劳动法要点。文章较长,但总能找到你需要的那一点!1、处分、解雇员工,员工拒绝签收该通...

  • 试用期员工不容忽视的劳动法常识

    试用期员工不容忽视的劳动法常识

    试用期是个每个人新员工最尴尬的时刻,因为没转正,所以很多地方和正式员工不同,因此所对应的劳动关系也有所不同,那么员工试用期需要注意哪些劳动法问题呢?今天小编就整理了一些试用期员工不容忽视的劳动法常识,一起来看看...

  • 劳动法请假扣工资有哪些正确的计算方法

    劳动法请假扣工资有哪些正确的计算方法

    劳动法中国有明确的规定请假事宜以及相应的工资情况,劳动法请假如何扣工资呢?下面是的劳动法请假如何扣工资资料,欢迎阅读。劳动法请假如何扣工资1、基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)不合理;2、职工全年月平均制...

  • 劳动法请假扣工资标准有哪些

    劳动法请假扣工资标准有哪些

    一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。请假扣工资标准有哪些呢?下面是的请假扣工资标准资料,欢迎阅读。请假扣工资标准按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》...

  • 劳动法 裁员补偿

    劳动法 裁员补偿

    法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。劳动法...

  • 劳动法 合同到期

    劳动法 合同到期

    你所咨询的问题属于终止劳动合同的经济补偿问题。依据《劳动合同法》的规定你可以获得经济补偿金。原因分析:劳动合同终止,用人单位在法律规定的情况下支付经济补偿金是《劳动合同法》的新规定。依据《劳动合同法》第46...

  • 最新劳动法对于加班费的规定

    最新劳动法对于加班费的规定

    众所周知加班是要有加班费的,然而有很多的企业都没有支付员工加班费,这时候员工应该怎么利用劳动法来维护自己的权益呢?下面为您精心推荐了最劳动法加班费的规定,希望对您有所帮助。最新劳动法加班费的规定《劳动法》第...

  • 劳动法常见纠纷的解决方法

    劳动法常见纠纷的解决方法

    有很多的劳动纠纷是需要我们依靠劳动法的规定来解决的,然而大部分的人都不了解劳动法的内容。下面为您精心推荐了劳动法常见纠纷解决技巧,希望对您有所帮助。劳动法常见纠纷解决方法劳动合同是企业与职工之间为明确双方...

  • 劳动法怀孕期间有什么规定

    劳动法怀孕期间有什么规定

    女职员在请孕假的时候都会遇到很多的障碍,有很多的女职员在怀孕的时候都会想要知道劳动法的一些规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法的怀孕期间规定,希望对您有所帮助。劳动法怀孕期间规定一、关于劳动合同解除问...

  • 劳动法对于晚婚假期的规定

    劳动法对于晚婚假期的规定

    现在晚婚是很常见的现象,所以我们需要了解一些关于晚婚的法律知识。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法晚婚假期规定,希望对您有所帮助。劳动法晚婚假期的规定一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡...

  • 加班打车不给报销违不违反劳动法

    加班打车不给报销违不违反劳动法

    有很多的员工都会用劳动法来维护自己的权益,然而一些员工不清楚加班打车不给报销是不是违反劳动法?下面为您精心推荐了算不算违反劳动法,希望对您有所帮助。加班打车不给报销违反劳动法吗公司没有法定义务报销出租车费...

  • 劳动法加班工资规定有哪些

    劳动法加班工资规定有哪些

    加班工资是很多员工关心的内容,所以很多的员工都会想知道加班工资的劳动法规定。下面为您精心推荐了加班工资规定,希望对您有所帮助。劳动法加班工资规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...

  • 劳动法学习心得

    劳动法学习心得

    当我们积累了新的体会时,写心得体会是一个不错的选择,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编帮大家整理的劳动法学习心得,希望能够帮助到大家。劳动法学习心得1近期,我有幸参加...

  • 劳动法加班不能超过几个小时

    劳动法加班不能超过几个小时

    很多的员工都有加班的经历,所以大部分员工都会想要了解劳动法加班的时间限制。下面为您精心推荐了劳动法加班时间,希望对您有所帮助。劳动法加班不超过多少个小时1、《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业...

  • 劳动法工伤的赔偿标准规定

    劳动法工伤的赔偿标准规定

    有很多的员工在受了工伤之后都会想要赔偿,这时候我们就会想知道劳动法规定的工伤如何赔偿。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法工伤的赔偿标准,希望对您有所帮助。劳动法工伤赔偿规定1-4级为完全丧失劳动能力,这种职工...

  • 公司强制加班是否违反劳动法

    公司强制加班是否违反劳动法

    但是有很多的企业都会有强迫员工加班的情形,这时候员工就需要了解劳动法关于加班的内容来维护自己的权益。下面是本站小编为你精心推荐的强制加班是否违反劳动法,希望对您有所帮助。强制加班违反劳动法吗《劳动合同法》...

  • 劳动法加班费用规定有哪些

    劳动法加班费用规定有哪些

    加班费规定是很多员需要了解的内容,但是有一些员工不知道劳动法关于加班费用的规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法加班费,希望对您有所帮助。劳动法加班费用规定一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息...

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