2017年含金量最高的十种证书
导语:大量技能人员职业资格许可认定事项取消后,意味着大量技能人才评价将不再采取职业资格评价方式。目前剩余的证书中哪些含金量是最高的呢?
法律职业资格考试(国家司法考试)
2017年是国家司法考试的最后一年。此后,司法考试制度将调整为国家统一法律职业资格考试制度。
注册会计师证
注册会计师全国统一考试(也称CPA考试)是国家法定职业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》,可以从事审计、统计、经济等专业工作。专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
特许金融分析师
特许金融分析师资格证书考试每年举办两次,是世界上规模最大的职业考试之一,是当今世界证券投资与管理界普遍认可的`一种职业称号。
中国精算师
中国精算师资格考试分为两个层次:准精算师和精算师。准精算师考试内容为精算人员必须掌握的精算理论和技能,精算师考试要求以精算实务为主,涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
一级注册建筑师
全国一级注册建筑师执业资格考试由国家住房和城乡建设部与国家人力资源和社会保障部共同组织,考试采用滚动管理,共设《设计前期与场地设计》、《建筑设计》9个科目,单科滚动周期为8年。
一级建造师
一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。
执业医师资格证
执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后,由国家卫生计生委统一发放的,是我国从业医师必须拥有的证书,属于医疗技术方面的认可。没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
教师资格证
教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证,由国务院教育行政部门统一印制。中国小和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一,属于水平评价类职业资格。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级(国家职业资格四至一级)规定了不同的申报条件。
心理咨询师
按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求,已经或准备从事心理咨询师职业的人员,都应该经过专门的职业培训,获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。
-
2017年人力资源管理师(二级)复习
人力资源的复习该如何开始呢?现在由小编带你去了解和认识下人力资源管理师二级复习资料,希望对大家有所帮助。人力资源管理师(二级)复习人力资源规划1、战略管理过程三个阶段:战略制定、战略实施、战略评价。2、人力资源战略管理发展过程三个阶段:人事管理、人力...
-
下半年人力资源管理师考试复习技巧
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。以下是小编整理的下半年人力资源管理师考试复习技巧...
-
人力资源管理实习周记(精选8篇)
工作在不经意间已经告一段落了,这一周内让你有什么启发呢?不如趁现在好好写一篇周记。周记你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的人力资源管理实习周记,仅供参考,欢迎大家阅读。人力资源管理实习周记篇1实习的一周时间真是飞快,从开始实习都已经半个月了。在感叹...
-
2017年人力资源专业实习心得
随着中国经济的发展,人力资源战略地位不断显现。你知道人力资源专业实习心得是什么吗?接下来就是小编为大家整理的关于人力资源专业实习心得,供大家阅读!人力资源专业实习心得篇【1】通过认真的学习和虚心的请教,经过一年多月的工作,初步了解了公司劳资这一职务具...