採購部門工作崗位職責要求（精選15篇）

在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的採購部門工作崗位職責要求，歡迎閲讀與收藏。

採購部門工作崗位職責要求 篇1

1.新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作。

2.對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交期、技術、品質等)的評估及認證，以保證供應商的優良性。

3.與供應商的比價、議價談判工作。

4.對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。

5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低採購成本。

6.採購計劃編排.物料訂購及交期控制。

7.部門員工的管理培訓工作。

8.與供應商以及其他部門的溝通協調等。

採購部門工作崗位職責要求 篇2

任職條件:

確保所有新貨及刪除貨品能按預定日期在陳列圖上得到更新.

確保陳列圖上商品數量的合理性，保證陳列圖的美觀性，便於顧客選擇商品.

1.明確各部門的陳列原則，清晰陳列圖更改流程.

2.定期提交商品銷售報表，並根據商品銷售情況調整陳列圖.

3.定期修改陳列圖.

4.根據陳列圖的更新店鋪物價標籤.

5.定期巡店發現陳列圖執行中的問題，並及時解決，以確保陳列圖正確地執行.

6.店鋪貨架資料更新，新店資料下放.

7.協助採購及營運解決店鋪有關陳列圖及標籤的相關問題.

8.熟練操作繪圖軟件spaceman.

9.與採購溝通，及時解決陳列圖調整中遇到的問題.

任職資格:

1.大專或大學本科畢業

2.一年以上零售業工作經驗

3.工作穩定，細心，責任心強

4.熟練操作microsoft excel， word等軟件.

5.對商品陳列有一定的認識

6.良好的學習能力與領悟力

7.良好的溝通能力

8.有品類管理經驗者優先

採購部門工作崗位職責要求 篇3

一、採購總監崗位職責

直接主管：區域經理或地區副總經理

直接部屬：各部門採購經理

（一）主要職責

1、在區域經理的領導與授權下，直接負責採購部門的各項工作，並行使採購總監的職權。

2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的營運政策、客户政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。

3、在遵循公司總體經營策略下，領導採購部門達成公司的業績及利潤要求。

4、給予採購人員相應的培訓。

5、與採購本部及其他地區公司密切溝通與配合。

（二）主要工作項目：

1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。

2、制定並督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業務指標。

3、協調各部門經理的工作並予以指導。

4、負責各費用支出核准，各項費用預算審定和報批落實。

5、負責監督及檢查各採購部門執行崗位工作職責和行為動作規範的情況。

6、負責中工的考證工作，在授權範圍內核定員工的升職、調動、任免等。

7、定期給予採購人員相應的培訓。

二、部門經理（包含經理及副經理）：

直接主管：採購總監

直接部屬：採購主管

（一）主要職責：

1、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化，並進行考核。

2、負責本部門全體商品羣商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。

3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。

4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

5、督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。

6、督導滯銷商品的淘汰。

7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利於公司運營。

8、負責審核每期快訊商品的所有內容。

9、參與a類供應商的採購，為公司爭取最大利益。

10、在採購主管需要支援時予以支援。

11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。

12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

13、負責執行採購總監的工作計劃。

14、負責採購人員的業務培訓和管理。

三、採購主管：

直接主管：採購經理

直接部屬：採購助理

（一）主要職責

1、負責公司指派商品的企劃及業務的拓展工作。

2、篩選合作的供應商，並負責協商最佳的採購交易條件

3、執行最有效的價格策略。

4、計劃各種促銷活動。

5、與賣場人員合作，擴展業績並達成毛利的目標。

（二）主要工作項目：

1、在公司分配的賣場空間下，經營公司所指派商品的企劃工作。

所選擇的商品應符合客户的需要，以擴展業績，達成毛利的目標。

2、選擇最佳的供應商，並取得最佳的採購交易條件，包括：質量、規格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示範、陳列服務、包裝、最少訂購數量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。

3、開發並協商適合自選式的包裝（包括標示及説明）。

4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。

5、選擇天合快訊及賣場內的促銷項目，並採購最佳期的採購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來採購。

6、與賣場合作無間，以擴展業績（業績是與賣場共同分擔的責任），並達成毛利率及金額的目標（毛利是採購人員的主要責任）。注意存貨，與賣場合作並提供支援，使賣場存貨維持在最適當的水準（存貨是與賣場共同分擔的責任）。

— 毛利目標

— 業績目標

— 拜訪供應商或參觀展監的計劃

— 費用預算

7、本職位人員對下列的決定應經由採購經理的核準：

— 供應商

— 商品組合

— 商品及商品類別

— 售價及毛利

— 第一次訂貨

— 天合快訊的項目

— 所有采購交易的條件

— 採購助理的解僱

8、本職位人員必須確保採購助理人員不在公司的'時候，能獨立運作。採購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當採購助理不在公司的時候，本職位人員也應負責例行公事。

（三）其他事項：

1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據。

2、本職務説明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應執行由採購經理在任何時間所指派之任何公務。

3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關係，是本職位成功的必要條件。

4、採購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應確實做好：

（1）操守廉潔

（2）掌握市場

（3）精打細算

（4）積極認真

（5）創新求新

（6）適應性強

（7）團結合作

（四）總監辦公室：

1、錄入組：負責採購部所有供應廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項採購資訊的準確性。

2、結算組：負責供應商的貨款結算，其他營業外收入的收取及追蹤事項。

3、商品組：負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商。

採購部門工作崗位職責要求 篇4

職責概述

在財務經理的領導下，制定財務管理制度，主持企業財務預算、決算、核算、會計監督、成本控制、財務分析、財務審計等財務管理工作，組織協調和指導財務部的日常管理工作，監督執行財務計劃，完成企業財務目標

職責內容

1，組織開展會計核算和賬務處理工作，編制彙總企業會計報表

2，組織會計人員做好會計核算工作，準確地記賬、算賬、報賬

3，定期或不定期對企業財務進行分析，為新投資項目做好財務預測與風險分析工作，企業企業經營決策提供依據

4，組織進行税收整理籌劃，按時完成納税申報工作

5，組織對部門員工進行業務培訓，指導、監督員工工作，並對員工進行業績考核

6，協助財務總監做好融資工作，並對企業的投融資活動進行風險評估

7，根據規定的成本項目、費用開支範圍和標準等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批流程是否符合規定

8，根據財會制度和核算管理有關規定，開展各種核算和其他業務往來賬工作，及時清理結算企業各項債券、債務

9，正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作效率和準確性

10，負責定期組織員工進行資產清查盤點工作，保證賬實相符，對企業有賬無實資產進行清查，保證財產安全

採購部門工作崗位職責要求 篇5

一、基本信息

部門名稱：採購部部門人員編制：2人

部門直接主管：副總經理部門負責人：採購部部長

二、部門定位

負責原材料及時的供應以及採購成本有效的控制；為採購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發與維護。

三、部門職能

1.負責採購部作業手則及相關規程的制定和執行。

2．採購管理。

1）原物料採購計劃的編制和執行；

2）採購合同的簽訂和採購定單下達；

3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。

4）採購物資質量等問題處理事務；

3．採購物資行情信息處理

1）建立相關信息的蒐集渠道；

2）定期對信息進行彙總分析；

3）根據行情的變化提出相關採購意見。

4．供應商管理

1）根據公司的需要開發新的供應商；

2）定期對供應商進行評估；

3）建立完整的供應商檔案庫。

5．負責合同、定單等記錄的檔案管理

6.為其它部門提供相關性支持；

7．其它事務性考核管理。

採購部門工作崗位職責要求 篇6

一、崗位描述

全面負責公司項目採購工作，負責採購部的部門建設與業務管理。

二、崗位職責

1．主持採購部各項工作，提出公司物資採購計劃。

2．調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導並監督員工開展業務。

3．審核年度各部門的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。

4．監督和參與採購業務洽談；

5．審核商品採購合同、協議；

6．收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；

7．按計劃完成公司各類物資的採購任務，並在預算內儘可能減少開支

8．對本部門的工作負責。

9．負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

10．完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。

採購部門工作崗位職責要求 篇7

一、崗位描述

全面負責公司人力資源的開發和利用，制定並實施有關人事調配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發等方面的方針政策。

二、崗位職責

採購部經理職位説明書

職務名稱:採購經理

所屬部門:採購部

直接上級職務:公司總經理

工作目的:

工作要點:

在採購部擔當領導，監督的重要角色。

工作要求:

工作目標與職責：

1.制定採購計劃，修定採購制度。

2.統籌安排採購資金。

3.監督和考評採購人員，並指導其工作。

4.決策購進業務活動，提高經濟效益。

5.組織領導採購人員蒐集市場信息，預測可供貨源及其趨勢，為公司領導當好參謀。

6.與供應商建立良好的關係。

7.工作完成結果及衡量標準:

提高採購決策的準確性，發揮協調作用，不斷完善各種制度，保證採購部門在良性運轉的基礎上工作，從而提高經濟效益。

8．對本部門的工作負責。

9．負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；

10．完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

採購部門工作崗位職責要求 篇8

1、負責物料的採購和補貨；

2、與供應商對接，維護和管理供應商；

3、採購單的跟進與驗收工作，包括採購單製作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；

4、把控到貨的產品做工，對不良跟進與處理；

5、負責市場客户應付款發起流程及支付，跟進供應商税票收取。

採購部門工作崗位職責要求 篇9

1、負責生產用料申購與餘料轉用；

2、進料異常與生產、採購協調處理；

3、負責原材料的詢價、比價、議價、採購，建立供應廠商與價格記錄；

4、採購方式設定及市場行情調查；

5、交料進度控制與逾交督促；

6、進料質量、數量異常處理；

7、付款整理、審查；

採購部門工作崗位職責要求 篇10

職位描述

執行採購訂單和採購合同，落實具體採購流程；

負責按照採購申請單接收、採購、安排發貨及跟蹤到貨日期；

執行並完善成本降低及控制方案；

開發、評審、管理供應商，維護與其關係；

整理採購相關記錄，提交採購分析和總結報告；

完成採購主管安排的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，工科專業背景；

2、1-2年採購經驗，有超市行業採購經驗者優先考慮；

3、良好的採購談判能力和協調能力；

4、熟悉採購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準

採購部門工作崗位職責要求 篇11

工作職責:

1、新供應商開發、評估、選擇、扶持、優化；

2、協助品質，支持研發新產品的開發；

3、制定成本降低計劃和具體實施(開發具有價格優勢的供應商)；

4、負責所管轄物料的需求彙總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等；

5、原材料價格行情波動時的價格調整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協調處理。

任職資格:

1、本科，工科專業；

2、具有5-7年工作經驗，有大宗採購經驗優先；

3、具有較強的責任心。

採購部門工作崗位職責要求 篇12

職責描述:

1、全面管理公司採購業務；

2、負責建築行業材料、設備及辦公設施設備等採購；

3、建築工程、造價、預算相關專業；

5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程，掌握新技術，瞭解新材料和國內工程造價動態；

6、掌握進度計劃、材料進場計劃、勞動力計劃的安排與表達，瞭解現場總平面佈置方法；

7、能指導投標助理完成技術標編制工作；

8、熟練裝飾及04計價表及08規範，掌握裝飾工程的預算定額。

任職資格:

1、大專以上學歷，有4年以上建築業採購經驗；

2、熟悉辦公與繪圖軟件；

採購部門工作崗位職責要求 篇13

1、負責經手商品的價格、產品描述等更新工作及新商品的信息收集與評審，保證商品信息、供應商信息的及時性與準確性；

2、負責需求部門申購產品的詢價、採購建議等；

3、熟悉所負責商品的市場價格，瞭解相關商品的市場來源，降低採購成本；

4、負責合同初審，對產品的價格和產品描述以及相關技術要求進行審核；

5、負責交貨期跟蹤，監督品質控制，對重要訂單應採取實地查看以保證按時交貨；

6、負責商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集，對不合格產品與供應商交涉處理；

7、通過各種渠道開發採購商品相匹配的新供應商，完成新供應商的考察工作；

8、根據訂單、合同、單據、驗收結果等情況，辦理入庫、申請支付費用，並將費用匯總統計；

9、公司平台相關部分的維護、辦公系統的合理化建議；

10、完成上級領導交付的其他任務。

採購部門工作崗位職責要求 篇14

職責描述:

1、負責獨立開發外協供應商,對供應商進行評審；

2、負責採購訂單的下達和訂單進度的跟蹤、協調和溝通；

3、合理管控供應商,確保供應商按照公司要求運營及提供服務；

4、領導交代的其他事項。

任職資格:

1、知識技能:大專及以上學歷,機械、機電、數控或相關專業優先；

2、工作經驗:5年以上刀具採購和供應商管理經驗,熟悉刀具成本分析工作者優先；

3、專業知識:熟悉蘇州及周邊地區的刀具供應商資源及渠道,有判斷供應商產能、品質的能力。

4、商務能力:具有較強的溝通協調能力,商務談判技能及成本觀念與風險意識。

採購部門工作崗位職責要求 篇15

1、根據需求計劃下達採購訂單；

2、負責採購資金計劃及預算編制；

3、負責與供應商核對帳務；

4、負責供應商的開發與管理；

5、負責採購項目到貨後的手續辦理；

6、負責參與外包供方的評價；

7、負責採購項目進度跟蹤；

8、採購台帳維護。