經理工作承諾書3篇
在日新月異的現代社會中,需要使用承諾書的場合越來越多,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,並以書面的形式表示。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編整理的經理工作承諾書,歡迎閱讀與收藏。
經理工作承諾書1尊敬的各位領導,親愛的同事們:
我叫xxx,現任茶樓部經理,主管茶樓部的紀律、衛生、禮儀、安全。對照經理職責和工作要求,堅決做以下幾點,並願意接受上級領導和同事們的監督。
一、服從管理,聽從指揮,努力工作,積極的完成上級交給的各項任務。
二、做到為人誠實,忠於公司,不做損害公司的任何事情,維護公司的良好形象;保守公司的商業祕密,不洩露公司商業祕密,做到不說該的不說,不該看的不看,不轉借、傳抄公司重要檔案不在外面談論公司的日常管理、內部結構和公司經營情況等重要情況。
三、熱愛集體,尊重領導,團結同志,不當面上級頂撞,不搞背後議論,不講不利於團結的話,不做損害公司利益的事,積極維護公司形象,愛護公司榮譽。
四、努力學習,不斷提高自身的業務技能和管理素質,勝任自身崗位。
五、認真落實職責範圍內的各項工作,正確的使用公司給予我的權力,不以權謀私;嚴格要求下屬,不放任自流;處理各種事情力爭做到公平、公正
,做到對事不對人,不講老鄉關係,不搞親親疏疏,不拉班結派。
六、加強日常管理,提高對客服務質量,嚴格落實好公司紀律,帶頭執行好公司的各項規章制度,培養出一支思想素質高,服務意識強,紀律嚴明、作風過硬、業務精湛的服務生隊伍。
七、速迅的完成上級交給的任務,培養自己雷厲風行的作風,做到當天的事情當天做,明天的事情提前想,做事不拖泥帶水。
八、遇事親力親為,堅持自己的事情自己做,為服務員做好表率,做到要求別人做到自己先做,不搞對別人馬克思主義,對自己自由主義。
九、搞好衛生監督,落實好日衛生檢查制度和周衛生大掃除制度,並督促廚房、茶房堅持好食品留樣制度,確保環境適應、衛生整潔、食品安全;落實安全規定,搞好安全教育,督促保安搞好安全檢查,排除安全隱患,帶領所屬員工進行消防知識、防雷電知識、防食物中毒等安全知識的學習,貫徹執行餐飲衛生制度,開展經常性的安全保衛、防火教育,確保安全,建立建全茶樓部安全工作小組和各種處理突發事故的應急預案。
十、主動熟悉和掌握所屬人員的思想情況、工作表現;主動關心所屬人員生活、工作情況,解決生活困難,關心所屬員工的'成長進步,組織好所屬人員進行好技能培訓、文化知識的學習,提高員工的工作能力,增強他們的社會競爭能力,建立和諧內部關係;堅持公平、公正、公開選拔人才,創造一個良好的競爭環境。
昨日的嚴冬已經過去,生機勃勃春天已經來臨,轟轟春雷尤如倒戈戰鼓,衝鋒的號角已經吹響,茶樓部的員工們,為了今年的勝利,讓我們團結起來吧!並肩戰鬥,耕耘春天的種子,必將摘下秋天的碩果。我們一定會完成今年的任務,勝利是屬於我們的!
經理工作承諾書2尊敬的各位領導,親愛的同事們:
我叫xxx,現任茶樓部經理,主管茶樓部的紀律、衛生、禮儀、安全,經理工作承諾書。對照經理職責和工作要求,堅決做以下幾點,並願意接受上級領導和同事們的監督。
一、服從管理,聽從指揮,努力工作,積極的完成上級交給的各項任務。
二、做到為人誠實,忠於公司,不做損害公司的任何事情,維護公司的良好形象;保守公司的商業祕密,不洩露公司商業祕密,做到不說該的不說,不該看的不看,不轉借、傳抄公司重要檔案不在外面談論公司的日常管理、內部結構和公司經營情況等重要情況。
三、熱愛集體,尊重領導,團結同志,不當面上級頂撞,不搞背後議論,不講不利於團結的話,不做損害公司利益的事,積極維護公司形象,愛護公司榮譽。
四、努力學習,不斷提高自身的業務技能和管理素質,勝任自身崗位。
五、認真落實職責範圍內的各項工作,正確的使用公司給予我的權力,不;嚴格要求下屬,不放任自流;處理各種事情力爭做到公平、公正,做到對事不對人,不講老鄉關係,不搞親親疏疏,不拉班結派。
六、加強日常管理,提高對客服務質量,嚴格落實好公司紀律,帶頭執行好公司的各項規章制度,培養出一支思想素質高,服務意識強,紀律嚴明、作風過硬、業務精湛的服務生隊伍,承諾書《經理工作承諾書》。
七、速迅的完成上級交給的任務,培養自己雷厲風行的作風,做到當天的事情當天做,明天的事情提前想,做事不拖泥帶水。
八、遇事親力親為,堅持自己的事情自己做,為服務員做好表率,做到要求別人做到自己先做,不搞對別人馬克思主義,對自己自由主義。
九、搞好衛生監督,落實好日衛生檢查制度和周衛生大掃除制度,並督促廚房、茶房堅持好食品留樣制度,確保環境適應、衛生整潔、食品安全;落實安全規定,搞好安全教育,督促保安搞好安全檢查,排除安全隱患,帶領所屬員工進行消防知識、防雷電知識、防食物中毒等安全知識的學習,貫徹執行餐飲衛生制度,開展經常性的安全保衛、防火教育,確保安全,建立建全茶樓部安全工作小組和各種處理突發事故的應急預案。
十、主動熟悉和掌握所屬人員的思想情況、工作表現;主動關心所屬人員生活、工作情況,解決生活困難,關心所屬員工的成長進步,組織好所屬人員進行好技能培訓、文化知識的學習,提高員工的工作能力,增強他們的社會競爭能力,建立和諧內部關係;堅持公平、公正、公開選拔人才,創造一個良好的競爭環境。
昨日的嚴冬已經過去,生機勃勃春天已經來臨,轟轟春雷尤如倒戈戰鼓,衝鋒的號角已經吹響,茶樓部的員工們,為了今年的勝利,讓我們團結起來吧!並肩戰鬥,耕耘春天的種子,必將摘下秋天的碩果。我們一定會完成今年的任務,勝利是屬於我們的!
經理工作承諾書3尊敬的各位領導,親愛的同事
我叫 現任 部經理,全權負責部門的經營與管理,對照經理的工作職責和工作要求,堅決做到以下,並願意接受上級領導及同事們的監督,沒有做到,自願接受懲處
1,服從管理,聽從指揮,努力工作,積極完成上級領導的交給的各項任務
2,做到為人誠實,忠於公司,不做損害公司的事情
3,愛護關懷員工,善待員工,引導員工,幫助員工
4,熟悉業務,並能讓員工有良好的服務技能,好的態度,團結員工,支援員工好的創意
5,能與各部門配合,有求必應
6,能做好資產等記及維護,愛惜公物,能做好成本的控制,堵截浪費。
7,善待顧客,及顧客之所急,想顧客之所想,能不厭其煩為顧客提供快捷,準確,高效,優質的服務
8,能夠帶領員工完成服務前,服務中,服務後的各項工作
9,能做好部門的執行紀律,安全,衛生,等工作
10,能夠做好本部門檢查督導,實施細節,做好服務
11,能做好服務流程並能有效的執行,還能優化流程,使人力資源,優化配置
12,能做好日誌本,案例分析,投訴彙總分析
13,能按5S的要求,做好規範管理及服務,能有量化的要求,工作量分析,能力模型
14,能帶領員工為公司獻言獻策,即時獎勵
承諾人 承諾日期 開始時間
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