2017年河南人力資源統考評審考生須知
導語:綜合評審有專題論文紙筆作答、上機考試、口頭答辯等多種考評形式,下面是關於2017年河南人力資源統考的考生須知,下面我們一起來看看相關內容吧。
按照國家職業技能標準,報考職業資格全國和全省統一鑑定職業資格二級、一級的考生,在參加理論和技能考試之外,均須參加綜合評審,有關考生應認真閱讀本須知。
一、總則
綜合評審實行百分制,成績達到60分及以上者為合格。理論知識、專業技能和綜合評審三門均合格的考生,可獲得相應職業的國家職業資格二級、一級證書。綜合評審不及格的考生,須在下一次考試時參加補考。
綜合評審中發現考生不符合申報條件、證件資料作假、論文抄襲雷同、沒有相應工作經驗等均直接按不合格處理。綜合評審分為論文和答辯兩個環節的,只要有一個環節不合格,綜合評審成績均視為不合格。
二、考評形式
綜合評審有專題論文紙筆作答、上機考試、口頭答辯等多種考評形式,具體要求見附表。
提前準 | 評審類別 | 基本要求 | 職業級別 |
提前準備提前提交 | 論文評審 | 考生須考前按規定撰寫論文,將紙質論文(一式三份)由報名點考試一週前收取,不再安排現場答辯。 | 職業指導師二級、勞動關係協調員二級。 |
提前準備考場提交 | 論文書 面答辯 | 考生須考前按規定撰寫論文,綜合評審科目考試時,提交論文,紙筆作答,書面答辯。 | 企業人力資源管理師二級、公共營養師二級、信用管理師二級。 |
撰寫論文口頭答辯 | 考生須考前按規定撰寫論文,參加面試前在備考室將紙質論文(一式三份)交給工作人員,按照規定的時間參加統一口頭答辯。 其中心理諮詢師(國家職業資格二級)的論文指案例分析報告1篇,個人簡歷及成長報告或研究報告1篇。 | 心理諮詢師二級、企業人力資源管理師一級、企業培訓師一級、職業指導師一級。 | |
不需提前準備資料 | 紙筆作答 | 考生不須提前撰寫論文,由考生在考場內閉卷紙筆作答。 | 1、專題論文 考前不公佈論文題目,由考生在考場內閉卷紙筆作答撰寫專題論文。 職業有物流師二級。 2、案例分析 考生在考場內閉卷紙筆作答,題目為案例分析、專案分析。 職業有物流師一級。 3、檔案筐 考生在考場內閉卷紙筆作答,題目為檔案筐處理。 職業有勞動關係協調員一級。 |
專題答辯 | 考生不須提前準備論文,現場抽籤,抽取面試題庫試題現場答辯。 | 企業培訓師二級 | |
機考 | 案例分析選擇題,機房上機考試。 | 理財規劃師二級 |
三、論文寫作
(一)根據原勞動保障部的要求,“選題應根據國家職業標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定”,考生如沒有圍繞實際工作進行探討,屬於選題偏大,對於此類選題要求考生必須進行實際調查研究,收集第一手資料,給出研究方法和研究過程,並要求用資料圖表來支撐立論,如未給出研究方法和過程,也沒有資料圖表來支撐,將判為不合格。
(二)根據原勞動保障部的要求,“必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫”。
(三)規定了論文題目或者選題範圍的職業,考生應嚴格按照規定的論文選題內容撰寫論文,部分選題代表論文方向,考生可圍繞選題自擬題目,提交的論文應按照統一撰寫要求和論文格式要求,否則視為不合格。
四、論文提交
規定需要提前上交的論文,按規定提前由報名點上交,省中心檔案中的收繳時間為省中心收繳論文的最後截止時間,報名點和各市收繳時間都會相應提前1~2周,請考生儘早向報名點提交論文。
不需要提前上交的職業,參加書面答辯的職業由考生在參加綜合考試時帶到考場,按監考老師要求裝入考場提供的檔案袋,標註本人基本資訊後上交。
五、口頭答辯
採取口頭答辯形式綜合評審的科目,答辯時間安排在理論考試時間的`前後2個月內完成,答辯順序可在考前於、考試期間在理論和綜合評審考場等分別公佈。
考生參加口頭答辯時應按公佈的場次時間集中入場,不能在入場時間內進入面試場地的視為自動放棄參加考試,入場時應出示身份證件和准考證雙證,證明符合報名條件的證書、證明原件。不能提供上述材料的不得入場。
需要提前撰寫論文的科目,考生參加口頭答辯時,應將隨身攜帶的含有一式三份論文的標準樣式論文袋,候考時根據現場要求交給工作人員。
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