2015年高級會計師考試全真模擬試題(三)答案及解析
案例分析題一
【正確答案】
1、事項(1)不正確。
理由:預算單位在編制基本支出預算時,人員經費和日常公用經費之間不得自主調整。
注意:如考生答出“不得隨意調整人員經費預算標準”或“不得自主突破人員經費預算控制限額”的,應得分。
2、事項(2)不正確。
理由:在年度預算執行中,項目完成後形成的剩餘資金,未經財政部批准的,不得直接在編制下年預算時安排使用。
3、事項(3)中,支出功能分類不正確;支出經濟分類不正確。正確分類:按支出功能分類,應列入“科學技術”類;按支出經濟分類,應列入“商品和服務支出”類。
4、事項(4)中,支出功能分類不正確;支出經濟分類不正確。正確分類:按支出功能分類,應列入“科學技術”類;説明:如考生回答“事項(4)不正確”或“事項(4)正確”的,不應得分。
5、事項(5)中,支出功能分類不正確;支出經濟分類不正確。
正確分類:按支出功能分類,應列入“教育”類;按支出經濟分類,應列入“其他資本性支出”類。
【答案解析】
本題主要考察預算管理規定和政府收支分類,難度係數較低。
案例分析題二
【正確答案】
1、第一項工作安排不存在不當之處。
2、第二項工作安排存在不當之處:梳理流程、完善制度主要圍繞風險評估和控制活動展開。不符合全面性原則的.要求。
3、第三項工作安排不存在不當之處。
4、第四項工作安排存在不當之處:信息系統建設和升級整體規劃經本公司信息網絡中心批准後實施。該項工作應當經企業負責人批准後實施。
5、第五項工作安排不存在不當之處。
6、第六項工作安排存在不當之處:由審計部經理兼任審計委員會主席。審計委員會主席應當由獨立董事擔任。
7、第七項工作安排存在不當之處:檢查工作僅限於內部控制制度的運行情況。內部控制自我評價應當綜合評價內部控制的設計與運行情況。
8、第八項工作安排存在不當之處:聘請B會計師事務所承擔內部控制審計工作。為企業提供內部控制諮詢服務的會計師事務所,不得同時為同一企業提供內部控制審計。(參見考綱P87)
9、第九項工作安排不存在不當之處。
【答案解析】
本題主要考察內部控制的原則與要素,難度係數較低。
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