2017年長沙市嶽麓區教師招聘通知

導語：長沙市嶽麓區2017年公開招聘中國小、幼兒園教師公告內容如下，本次全部採取網上報名方式進行，不接受其它形式報名。報名時間：5月17日-5月19日共三天，每天9：00-17：00。報名截止時間為5月19日17：00。

根據《湖南省人民政府辦公廳轉發省人事廳關於事業單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關於印發〈長沙市事業單位人事制度改革實施意見〉的通知》和《長沙市事業單位公開招聘人員辦法》的精神，為落實人才興教戰略和名師工程，全面提升嶽麓教育品牌，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘中國小、幼兒園教師109名。為認真做好此次公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則

堅持公平公正、競爭擇優聘用;堅持德才兼備、考試與考察相結合的原則。

　　二、招聘範圍

1.應屆畢業生：全國普通高等學校國家計劃內統招的2017年8月31日以前畢業的應屆全日制畢業生。普通高校在讀的非2017屆全日制畢業生不得報考(在讀的非2017屆全日制畢業的研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

2.在職人員(含國中骨幹教師)：有連續一年及以上(計算時間截止至2017年8月31日)且目前仍在全日制學校從事與報考學段一致任教經歷的教師。其中“城區國小音樂(舞蹈)”及“城區國小美術(書法)”崗位有國小、國中及高中任教經歷均可報名，“國中教師崗位”有國中及高中任教經歷均可報名。

3.合同期內(計算時間截止至2017年8月31日)的特崗教師和免費師範生不列入本次招聘範圍。

　　三、招聘崗位及職數

本次共公開招聘中國小、幼兒園教師109名，分崗位組織招聘(具體崗位及職數見附件1)。

　　四、報考資格與條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品德端正，身體健康。

2.具備相應層次和對應學科的教師資格證。

3.普通話水平：語文、英語、音樂、幼兒園教師崗位普通話達二級甲等及以上水平，其他崗位普通話達二級乙等及以上水 平。

4.應聘英語教師崗位的人員應取得CET六級或TEM四級(TEM八級)證書。

　　5.學歷水平：

(1)國中教師崗位：骨幹教師崗位應具有本科及以上學歷(如本科及以上學歷為非全日制學歷，另應具有全國普通高等學校計劃內統招全日制大專學歷);其他國中教師崗位應具備全國普通高等學校計劃內統招全日制本科及以上學歷。

(2)國小教師崗位：在職和應屆畢業生崗位均應具備全國普通高等學校計劃內統招全日制大專及以上學歷。

(3)幼兒園教師崗位：在職崗位應具有大專及以上學歷(如大專及以上學歷為非全日制學歷，另應具有計劃內統招全日制普通中等師範學校中專學歷);應屆畢業生崗位應具備全國普通高等學校計劃內統招全日制大專及以上學歷。

(4)國(境)外留學所取得的學歷學位須經教育部認證後，可視同為相同等級國內計劃內統招正規全日制學歷。

6.其他條件

(1)國中骨幹教師崗位：男性在40歲以下(1977年1月1日以後出生)，女性在35歲以下(1982年1月1日以後出生)，由省級教育行政部門授予的特級教師、由省級及以上教育行政部門授予的優秀教師年齡放寬5歲(男性1972年1月1日、女性1977年1月1日以後出生)，並具有以下資質之一：省特級教師;由區縣級及以上教育行政部門授予的優秀教師;由區縣級及以上教育行政部門認定的骨幹教師;省示範性中學及其主辦(合辦)中學的骨幹教師;參加地市級及以上教育行政部門(含教育科研院所)組織的各類現場教學競賽或評選(含片段教學、説課、微課、教學設計、解題、專業技能等)中獲獎;主持的科研課題在地市級及以上評優中獲獎。

(2)其他崗位招聘對象年齡在35歲以下(1982年1月1日以後出生)，由省級教育行政部門授予的特級教師、由省級及以上教育行政部門授予的優秀教師年齡放寬5歲(1977年1月1日以後出生)。

　　五、聘用人員管理

此次聘用的人員實行合同聘用制，試用期考核合格後，列入嶽麓區財政全額撥款事業單位編制，其崗位等級待參加學校的崗位競聘後確定(需達到崗位競聘條件)，如該單位無對應職數，則高職低聘。

　　六、招聘程序與方式

1.發佈簡章

5月5日通過嶽麓區政府網(詳細請見報名信息)、長沙市教育信息網(詳細請見報名信息)、嶽麓教育信息網(詳細請見報名信息)向社會公佈招聘簡章。

　　2.網上報名

(1)本次全部採取網上報名方式進行，不接受其它形式報名。報名時間：5月17日-5月19日共三天，每天9：00-17：00。報名截止時間為5月19日17：00。請應聘者在規定時間內登陸嶽麓教育信息網(詳細請見報名信息)進行網上報名，每人限報一個崗位。報名時須上傳相應資料原件圖片，圖片要求為JPG格式，大小不超過1M，保證圖片清晰。報考人員須符合所報崗位的條件要求，報名時填寫的信息完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(2)工作人員在報名時同時對報考者填寫的信息和上傳的資料進行初步審查，請考生注意及時查詢本人資格的初審結果，因報考人員提交信息缺失或上傳圖片質量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果，不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由報考者本人承擔後果。

(3)各招聘崗位資格初審通過人數與招聘計劃數的比例須達到5：1方可開考，達不到此比例的，則調整該崗位招聘計劃數，調整的職數原則上調劑到同學科同類型其他崗位使用，如無同學科同類型崗位，則調劑到其他崗位使用。

(4)打印准考證時間為5月31日、6月1日共兩天，每天9：30-17：00。考生登陸嶽麓教育信息網，自行打印准考證。

　　3.筆試

(1)筆試時間：6月4日上午(星期日)(具體要求見准考證)

(2)筆試地點：(具體地點見准考證)

參加考試時，考生必須同時攜帶准考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

(3)筆試內容：筆試採取閉卷方式進行，考試科目分綜合知識和專業知識兩科，兩科考試分別制卷，試卷滿分各為100分。考生筆試總成績按綜合知識佔30%、專業知識佔70%的比例折算，總成績保留小數點後兩位。

綜合知識主要包括時事政治、教育法律法規以及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力等;專業知識主要是測試相應報考學科的知識水平。綜合知識和專業知識筆試同堂進行，總時量為180分鐘。

(4)筆試成績可於6月12日登錄嶽麓教育信息網查詢。

　　4.資格複審

(1)進入資格複審的人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績從高分到低分確定，音樂、美術崗位按聘用計劃數1:5確定資格複審對象，招聘計劃達10個的崗位按聘用計劃數1:2確定資格複審對象，其他各崗位按聘用計劃數1:3確定資格複審對象。

(2)進入資格複審的人員名單及資格複審具體時間和地點於 6月16日在嶽麓教育信息網予以公佈。

(3)資格複審時須提供下列材料的原件和複印件：居民身份證、學歷證(應屆畢業生可提供加蓋畢業院校就業部門印章的《就業推薦表》，但資格終審時須提供畢業證原件，否則取消聘用資格)、普通話水平等級證書、CET或TEM證書(限英語崗位)、教師資格證(應屆畢業生可暫憑國家教育考試部門頒發的教師資格考試合格證或教育學、心理學考試合格成績單參加資格審查，但資格終審時必須提供教師資格證原件，否則取消聘用資格)，中學骨幹教師和在職教師須提供由工作單位出具的.任教經歷證明(見附件2)，中學骨幹教師須提供相應獲獎證書及其他相關材料。

不按時參加資格複審或資格複審不合格的人員取消試教(含面試)資格，在報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高到低依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。資格複審合格人員方能進入試教(含面試)環節。

5.試教(含面試)

(1)試教(含面試)時間：6月25日(星期日)

(2)面試和試教同時進行。面試主要是測試考生的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況;試教主要測試考生把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力、課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平。

(3)試教(含面試)地點和具體要求由區教師招聘工作領導小組辦公室於6月22日在嶽麓教育信息網公佈，未按時參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。

(4)試教(含面試)滿分為100分，75分為合格線，試教(含面試)總分低於合格線者不進入體檢程序。試教(含面試)成績當場公佈。

(5)按筆試成績佔40%、試教(含面試)成績佔60%的比例折算考生考試綜合成績，根據折算後的綜合成績從高分到低分按崗位招聘數等額確定參加體檢的人員，綜合成績相等時按試教(含面試)成績高低確定。體檢入圍人員名單于6月27日在嶽麓教育信息網予以公佈。

　　6.體檢

體檢參照公務員錄用的體檢標準和辦法執行，經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿後再進行體檢(如後續程序出現不合格或放棄不再替補);體檢的具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔，體檢在區級以上綜合醫院進行。不按時參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出現崗位空缺的，可在報考同一崗位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相等時則按試教(含面試)成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)。體檢結果、考察對象名單在嶽麓教育信息網予以公佈。

　　7.考察

體檢結束後，由區教師招聘工作領導小組辦公室按規定對體檢合格者採取走訪調查、座談、查閲檔案資料(同時提交資格複審時需提供的材料原件進行資格終審)等形式進行考察。當考察出現不合格或棄權而出現崗位空缺的，則從報考同一崗位達到試教(含面試)合格分數線以上人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補，若綜合成績相等時，則以試教(含面試)成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)，經體檢合格後進行考察。

　　8.公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報區教師公開招聘工作領導小組審定後在嶽麓教育信息網予以公示，公示期為7個工作日。經公示無異議後辦理相關人事手續。考生調出原單位的手續由本人負責，在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。

　　七、其他

本次招聘考試不指定考試複習用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。現因社會詐騙現象較多，敬請廣大考生提高警惕，切勿輕信不明短信、電話，謹防上當受騙，招聘信息均以嶽麓教育信息網()通知為準。