2016桂林雁山區特崗教師招聘工作方案

根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關於做好2016年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2016〕1號)精神，為做好雁山區2016年“特崗計劃”教師招聘工作，現結合實際，特制定本實施方案。

　一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，認真落實教育規劃綱要和人才規劃綱要，遵循教育規律和教師成長髮展規律，以建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍為目標，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，採取公開招聘特崗教師到我區農村國小任教，進一步提升教師隊伍整體素質，為推動雁山教育事業改革發展提供有力支撐。

二、招聘原則

嚴格執行有關政策規定，堅持“公開、公平、自願、擇優”的原則。

　三、招聘計劃

根據桂教特崗〔2016〕1號文件規定，我區2016年招聘特崗教師共15名，招聘名額和崗位設置如下表。

雁山區義務教育學校2016年招聘特崗教師計劃表

　四、招聘對象和條件

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

2.報名者必須屬於以下三類人員中的一類。

(1)以高等師範院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師範教育類專科畢業生(只能報考國小崗位和國中音樂、美術、地理學科)。

(2)取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30 歲以下(1986 年6 月1 日後出生)的普通高校全日制往屆本科畢業生。

(3)取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30 歲以下(1986 年6 月1 日後出生)的全日制往屆師範教育類專科畢業生(只能報考國小崗位和國中音樂、美術、地理學科)。

3. 報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

應聘國中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應相同或相近;應聘國小崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考國小語文或國小數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。

4.已招聘為特崗教師的'，在三年聘期內不再列入招聘範圍。

5.參加過“大學生志願服務西部計劃”且有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先。

五、招聘方式、程序及時間安排

(一)報名及網上資格審查

本次招聘報名及資格初審採取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西畢業生就業網(網址：www. )，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間：6月12日—21日。

2.網上資格審查：6月12日—22日17:30。區教育局在網上對應聘人員進行資格審查，未通過資格審查的，應説明原因。資格審查不合格者，不能進入下一程序。

3.報名及資格審查注意事項：

(1)報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

(二)資格複審及面試程序：

1.資格驗證

應聘人員必須提交報名信息表、身份證、學生證、所在學校蓋有公章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、各種獲獎證書、優先聘用有關證明材料等。

上述提供的材料均為原件，同時提交A4紙複印件各1份(按以上順序裝訂成冊)，原件審核驗證後退回本人，同時交近期本人免冠半身一寸白底照片2張(背面用鉛筆標註姓名及報考崗位)。通過資格複審的當場發放《面試通知書》。

驗證時間：2016年7月19-20日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

驗證地點：桂林市雁山區教育局(桂林市雁山區雁山鎮雁山街93號雁山區教育局三樓會議室,桂林市火車南站乘坐5路公交車或者六塘公共汽車君武國小下車)。

2.面試

⑴面試時間：2016年7月21日上午8：30開始，直至該學科面試結束，中午不休。

⑵面試地點：桂林市雁山區青少年活動中心(桂林市雁山區雁山鎮雁山街342號雁山中學校內)

⑶面試方式：面試採取試講+技能操作相結合的方式進行。

專業面試成績滿分為100分。物理、信息技術、英語專業面試方式為試講(含板書)，時間為15分鐘;音樂、美術、體育面試方式為試講(含板書)+特長展示(器材、道具等自備)，時間分別為10分鐘、5分鐘，總成績按試講佔60%、特長展示佔40%的比例相加為計。

⑷面試內容。中學物理、信息技術、美術、音樂試講內容為桂林市區九年義務教育階段7—9年級教材中隨機抽取的某一內容;國小英語、音樂、美術、體育試講內容為桂林市區九年義務教育階段1—6年級教材中隨機抽取的某一內容。

⑸面試流程：考生報到→核實身份→抽籤決定面試順序→候考室候考→提前30分鐘至備課室備課→面試→休息室等待面試成績→公佈面試結果。

⑹成績確認及公佈。每位考生的專業面試結束後，由統分員去掉一個最高分和一個最低分後取平均值(保留小數點後兩位小數)，將考生面試成績交核分員校核，交監督員確認，學科考試結束後公佈。

⑺面試評委的產生。評委由雁山區紀委(監察局)、人社局、教育局於面試的前一天從專業評委庫中隨機抽取。

⑻面試要求

①考生必須於2016年7月21日上午8:30前持身份證原件、《面試通知書》到達指定的面試候考室分學科進行面試抽籤，按抽籤確定的順序進行面試，抽籤開始時仍未到達候考室的，作自動棄權處理。正式開考前，考生在引導員的安排下提前30分鐘在備課室準備

②在面試期間對考官和考生實行封閉管理。嚴禁任何人攜帶手機等通訊工具進入備課室和麪試考場。面試過程中，考生只能報抽籤序號，不能透露姓名及其他相關信息，否則視為違規並當場取消專業面試資格。

⑼面試通過人員按照1:1的比例進入體檢程序，出現面試成績並列的，按以下條件順序優先進入體檢程序：

參加過“大學生志願服務西部計劃”且有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生。

師範類畢業的;

非師範類畢業但持有教師資格證的;

④在校期間專業成績和獲得的榮譽擇優確定。

　六、體檢

(一)體檢時間2016年7月22日，地點另行通知。

(二)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由體檢對象自行承擔。報考者不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

(三)體檢工作由雁山區人力資源和社會保障局統一組織實施。組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有迴避關係的，應予迴避。對於體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私、瀆職失職，造成不良後果的工作人員，按照有關規定給予處分。對在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

(四)體檢不合格或自願放棄體檢者，視為自然淘汰，可在報考同一職位面試人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

　七、擬招聘人員的確定

根據面試成績和體檢情況確定擬招聘人選。擬聘人員名單上報雁山區“特崗計劃”教師招聘工作領導小組審定後於 2016年8月25日前將擬招聘人員名單報自治區教育廳師範教育處，由區教育廳在2016年廣西特崗教師招聘網()予以公示。

八、集中培訓與考試

根據桂教特崗〔2016〕1號文件的要求，由雁山區教育局組織對對經公示無異議的擬招聘人員進行不少於120學時的集中培訓。培訓結束後按照公辦教師招聘辦法組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。培訓時間及地點另行通知。

九、簽訂聘用合同並上崗任教

由雁山區人力資源和社會保障局、雁山區教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格並取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，並由雁山區教育局統一派遣到轄區農村學校任教。受聘教師要服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂聘用合同及報到時間：2016年9月1日前(具體時間另行通知受聘人員)。

十、相關政策

特設崗位教師聘用年限、工資標準、享受各項優惠政策、聘用期間的户口和檔案關係以及聘用期結束後的去留等事項，均按照《關於做好2016年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2016〕1號)中有關規定執行。