2017年人力資源管理師考試練習題
導語:人力資源指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的.總稱,想通過考試並不是那麼容易的一件事。更多相關內容請繼續關注應屆畢業生考試網,謝謝!
1、下列説法中,違背辦事公道原則的選項是( )。
(A)某商場售貨員按照顧客到來的先後次序為他們提供服務
(B)某賓館服務員根據顧客需求提供不同的服務
(C)某車站服務員根據需求開辦特殊購票窗口
(D)某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工種
2、( )是公民道德建設的核心。
(A)集體主義
(B)愛國主義
(C)為人民服務外語學習網
(D)誠實守信
3、《公民道德建設實施綱要》提出,要充分發揮社會主義市場經濟機制的積極作用,人們必須增強( )。
(A)個人意識、協作意識、效率意識、物質利益觀念、改革開放意識
(B)個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創新精神
(C)自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新精神
(D)自立意識、協作意識、公平意識、物質利益觀念、改革開放意識
(請結合下面的案例,回答第4—5題)
一天下午,某電器修理部一名男服務員正在聚精會神地看電視轉播的足球比賽。這時,一 個小青年抱着一台彩電進來,請求修理。他叫了一聲服務員,服務員沒有聽見。小青年就用手拍了一下服務員的肩膀,服務員感到受了侮辱,就沉下臉來對小青年説:“有話好好説,不要動手動腳,你放規矩點。”小青年聽了這話,怒氣衝衝地説:“你沒帶耳朵來?我叫你為什麼不理睬?用手碰你一下怎麼了!”服務員説:“你再敢碰我一下,我就對你不客氣。”小青年又説:“不客氣怎麼樣?你有種出來,我倒要領教領教。”服務員揮拳向小青年打去,小青年也不甘示弱,兩人扭打在一起。很快,圍觀的人越來越多,修理部裏秩序大亂。
4、電器修理部服務員在上班時間看電視的行為,違背了職業道德規範的哪項要求?( )
(A)表情從容
(B)舉止得體
(C)態度恭敬
(D)忠於職守
5、小青年出口傷人,服務員打了他。對服務員的這種做法,你的看法是( )
(A)此乃人之常情
(B)維護自我尊嚴的需要 (C)無所謂對錯
(D)不應這樣做 本文來源於
6、下列關於職業道德的説法中,正確的是( )。
(A)職業道德的形式因行業不同而有所不同
(B)職業道德在內容上具有變動性
(C)職業道德在適用範圍上具有普遍性
(D)講求職業道 本文來源於
參考答案:
1、C 2、C 3、C 4、B 5、D 6、A 內
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