高級人力資源練習題

習題的練習有利於大家知識點的靈活掌握，為了讓大家更好的掌握知識點，下面小編給大家整理了一些高級人力資源的練習題，大家可以參考練習。

1.建立一個戰略性人力資源管理的衡量標準模型是(ABCDE)。

(A)基礎工作的健全程度

(B)組織系統的完善程度

(C)領導觀念的更新程度

(D)綜合管理的創新程度

(E)管理活動的精確程度

2.人力資源戰略管理就是對人力資源戰略及其規劃進行全方位的(ABDE)的過程。

(A)指揮

(B)監督

(C)協助

(D)協調

(E)控制

3.企業戰略計劃是由(ABCDE)及信息反饋等環節構成的。

(A)信息採集與分析

(B)計劃實施與檢查

(C)計劃目標的定位

(D)計劃決策

(E)計劃資源的供需平衡

4.企業戰略所具有一般特點是(ABCDE)。

(A)目標性

(B)全局性

(C)計劃性

(D)長遠性

(E)綱領性及應變性

5.泰勒在科學管理時期提出的(ABCDE)也成為早期企業人事管理理論的基本範疇。

(A)構建激勵性工資報酬制度

(B)實行職能制或直線職能制

(C)堅持例外原則

(D)進行有效的監督控制

(E)勞資雙方建立融洽的協作關係

6.從企業戰略管理的不同層次上看，企業的職能戰略是由人力資源、(ABCDE)等戰略構成的。

(A)市場營銷

(B)技術開發

(C)生產製造

(D)供應管理

(E)財務管理

7.戰略性人力資源管理在不同發展階段的轉變過程的特點包括(ABCD)。

(A)組織性質的轉變

(B)管理角色的轉變

(C)管理職能的.轉變

(D)管理模式的轉變

(E)管理職能的擴展

8.歐美企業人事管理實踐活動的特點是(ABDE)。

(A)人事管理活動被納入了制度化、規範化的軌道

(B)管理工作的範圍不斷擴大和深入

(C)心理測量與面談科學方法的運用

(D)企業僱主的認知發生了重大變化

(E)出現專職的人事管理主管和人事管理部門

9.企業使命包括(BCDE)等具體內容。

(A)企業生存發展條伺

(B)企業生存發展的目的

(C)企業宗旨

(D)管理哲學

(E)經營理念

10.企業人力資源戰略規劃的實施包括(ABCDE)。

(A)認真做到組織落實

(B)實現企業內部資源的合理配置

(C)建立完善內部戰略管理的支持系統

(D)有效調動全員的積極因素

(E)充分發揮領導者在戰略實施中的核心和導師向作用

11、職業興趣測試方法有( )。