2017年企業人力資源考試介紹説明
導語:人力資源考試程序是怎樣的'?考試時間是什麼時候?下面是小編給大家提供的企業人力資源考試介紹説明,大家可以參考閲讀,更多詳情請關注應屆畢業生考試網。
一、人力資源考試簡介
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織的全國統一考試。 考試合格後由人力資源與社會保障部頒發.人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)
二. 考試程序:
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑑定中心審核報名條件
第三.審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試,考場由各省職業鑑定中心組織安排
第五.考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果併發放證書(未通過者可以參加補考)
三. 考試時間:
1,該考試每年進行兩次,第一次在該年的5月中旬,第二次在11月中旬,補考時間與正常考試時間相同。
2,考試級別的時間及內容安排
三級、四級:
考試時間 8:30-10:00 10:30-12:30
考試內容 理論知識 操作技能
二級:
8:30-10:00 10:30-12:30 14:00-15:30
考試內容 理論知識 操作技能 綜合考試
四. 考試:
1.企業人力資源管理師(4級)
2.企業人力資源管理師(3級)
3.企業人力資源管理師(2級)
五. 證書發放:
考試通過後發放相應等級的證書,該證書由人力資源與社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼製印章方屬有效。(注:該證書全國通用)
六. 補考説明:
企業人力資源管理師認證考試分成兩個部分:第一、理論部分,第二、操作技能部分。兩個部分均通過方視為通過,有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試,但一部分未通過者只需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會,若補考還未通過二次補考時則需要兩門課都補考),兩門未通過者則需要補考兩門(相當於重新考試)。
-
2017年二級人力資源師精選複習筆記
要成為人力資源管理師必須要通過人力資源管理師考試,從而獲得相關的職業資格證書。接下來小編為大家編輯整理了2017年二級人力資源師精選複習筆記,想了解更多相關內容請關注應屆畢業生考試網!勞動爭議處理概述(一)勞動爭議的概念勞動爭議又稱勞動糾紛,是指勞動關...
-
人力資源二級的考試試題
歷年真題次啊能看出測試難度的大小,下面是人力資源的考試試題,希望對大家有所幫助!更多內容請關注應屆畢業生網!第一章人力資源規劃一、簡答題★1、在企業組織變革的過程中會遇到很多來自員工的阻力或障礙。請簡要説明企業管理者應如何通過溝通來克服這些障礙?(2...
-
人力資源必讀:在民營企業做HRD的要點
在很多民營企業,HRD的生存期都很短,一種是主動離職,另外一種則是被迫離職。究其原因,水土不服,老闆難搞定,公司人際關係複雜等等,下面yjbys考試網小編就採訪了一位名師,她給出了我們五點經驗,僅供大家參考。1、活下來是硬道理,要讓老闆相信你的專業度絕對沒問題初到一家...
-
HR發掘人才的方面
發掘英才是一個艱難過程。讓人才招聘成為頭等大事可以增加公司成功的概率。為了將英才分辨出來,招聘經理可以尋找以下跡象,而不僅僅是關注簡歷和自薦信。下面是小編精心整理的HR發掘人才的方面,歡迎大家分享。HR發掘人才的10個方面1、談論他們的長遠目標。有才華...