2017年個人情況彙報材料範文

彙報材料的種類很多，按性質可以分為綜合性彙報、專題性彙報等。情況彙報材料報告要怎麼寫？以下是本站小編為你整理的關於情況彙報材料的範文，希望能幫到你。

　　情況彙報材料範文篇一

尊敬的各位領導：

大家上午好!

首先我代表xxx村兩委幹部歡迎各位領導前來視察工作。

個人情況介紹:

我叫xxx，畢業於xx大學，所學專業為漢語言文學。XX年8月至今擔任xx鎮xxx村村主任助理。

xxx村情況介紹：

xxx村位於鎮政府西一公里處，現有人口1313人，耕地1000餘畝，其中黨員有55人，建國前老黨員還有8人。我村於1934年建立了莘縣第一個黨支部，趙建民、黎玉等都曾在這裏戰鬥過。在戰爭年代，xxx被譽為“魯西小延安”。近幾年來，在各級黨委政府的正確領導下，我村解放思想，開拓進取，致力於建設社會主義新農村。先後被授予“全縣基層黨建示範點”、“xx城市文明村”、“山東省遠程教育規範化站點”、“山東省文明村”等榮譽稱號。我村各項工作都走在鎮的前列，目前我村擁有7家民營企業，村民大都到企業上班，其中xx精細化工、xx、xx等有限公司為村民收入提供了來源，創造了巨大的經濟價值。此外，xxx社區目前也正在如火如荼的建設之中。

個人工作開展情況：

作為xx縣首批大學生村官中一員，至今已有一年的時間，在這一年的學習和鍛鍊中，在思想、工作上都有了長足的進步，也取得了一定的成績。

一、嚴格落實縣委組織部制定的《大學生村官十項職責》，發揮村官應有的作用。

作為村內政策的宣傳員與講解員，我發放了科學發展觀活動與創先爭優活動明白紙，讓村民加深對黨的大政方針和政策的理解;給他們講解最新的惠農富農政策，讓村民切實享受到政策的優惠，從中受益。

作為村主任助理，我全面參與到村內的各項事務中來，與村幹部一起打白蛾，協助計生主任督促育齡婦女到站查體，每逢中秋節、春節與九九老人節，與村兩委幹部一起走訪慰問老黨員，協助村支書解決企業佔地問題，與企業老闆達成協議，為村民謀利益。

為促進我們健康有序的成長，縣委組織部完善了大學生村官管理制度。我嚴格遵守制度規定，每天記錄工作日誌、每週上報工作週報、每月撰寫工作總結，如今記錄工作點滴已經成為一種習慣。為了豐富大學生村官的工作和生活，我還與其他兩名村官成功創辦了第一期大學生村官報，開通了個人博客、參加了魯莘杯大學生村官演講比賽，並取得了優異的成績。

二、全面開展創先爭優活動，加強基層班子建設。

每月我都協助村兩委幹部召開鄉鎮黨委會議，確定會議議題，商議解決村內存在的難題，為村民辦實事、辦好事。我村嚴格落實週二、週五集中辦公制度，做好集中辦公工作記錄。研究部署全村工作，組織黨員幹部集中學習，接待羣眾來訪，幫助羣眾解決疑難糾紛。我村委落實幹部信息公開制，特制定了便民服務公示牌，公佈幹部的信息與每日去向，確保村民隨時聯繫到人。

三、全面服務社區建設工作，構建社會主義和諧新農村。

xxx社區建設是我村的一項重要工作。通過發放調查問卷、多次召開村民代表會議，以及前期參加地形測繪和長時間的現場勘查，我對村民的居住意願和社區所處地塊的情況都十分了解。

xxx社區前期規劃需佔土地200多畝，有些村民思想較為保守，他們對社區建設的政策不理解，我和村支書本着“既不損害羣利益，又可以建設社區”的原則，苦口婆心的勸説他們，經過我們的不懈努力，最終取得了村民的`信任，贏得了他們的支持。

　　情況彙報材料範文篇二

鄉國土面積528平方公里，下轄8個村民委154個村小組，林業用地54萬畝，有林地36.5萬畝，森林覆蓋率55.34 %。全鄉共有護林員42人，建有鬥月護林隊和革傭護林隊，鬥月護林隊9人，革傭護林隊8人，分別設有隊長。進入防火期以來，我們嚴格按照州、縣森林防火的指示和要求，堅持“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，結合工

作實際、突出重點、狠抓嚴管，分階段安排部署森林防火工作。預防上積極主動、宣傳上形式多樣、管理上責權利結合，採取了層層落實防火責任、狠抓防火宣傳攻勢、嚴格控制野外用火、重點部位靠前駐防、加大防火督察力度等工作方法，切實做好我鄉的森林防火工作。下面我向各位領導彙報我鄉去冬今春以來森林防火工作開展情況，不足之處敬請給予批評指正：

一、工作開展情況

去冬今春以來， 我鄉嚴格按照上級有關森林防火工作的指示精神，結合我鄉實際，加大森林防火工作宣傳力度，制定和修改完善各項預案，落實工作責任制，抓好火源管理，認真貫徹落實《森林防火條例》，取得了一定的工作成績，具體工作措施是：

(一)責任落實到位。我鄉在落實森林防火責任制上，嚴格按照《森林防火條例》的要求，認真落實森林防火行政領導責任制。鄉長為森林防火工作的第一責任人，親自抓;分管領導為直接責任人，具體抓;實行防火系統分工，平時按責任分工抓預防，發生火災統一協調抓撲救，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的工作格局，明確工作目標和任務，各司其職，各負其責，既分工又合作，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發現問題及時整改，切實履行好工作職責;實行森林防火工作鄉領導班子成員包片、工作隊包村負責制度，進一步完善和落實領導包片責任制;實行森林防火三級聯動制度，並逐級簽定防火責任書，狠抓落實，不流於形式。年初，鄉人民政府與村民委、村民委與村小組、村小組與農户，林業站與護林員層層簽訂森林防火責任書，每村都成立了不少於30人的義務消防隊，確保了責任到村到户到人;在防火戒嚴期內，全鄉幹部職工取消雙休日，嚴格請銷假制度，並且要求每週駐村不低於4天，抓好森林防火工作，無特殊情況不允許請假，實行手機24小時開機，保持通訊暢通，發生火情，能及時召集到位，第一時間趕赴火災現場。鄉森林防火指揮所執行24小時值班和領導帶班制度，堅守工作崗位，堅決杜絕脱崗、漏崗現象的發生，形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。針對全鄉林地面積廣、護林員人數少、森林防火任務艱鉅的實際，今年以來，我鄉從保護森林、構築綠色生態屏障、建設和諧家園的高度出發，在落實好護林防火各項工作責任的基礎上，積極探索出森林防火監控工作的新模式：即整合了鄉機關全體幹部職工、各站所工作人員、教師、村組幹部等各方力量，對森林防火工作實行包村(即將鄉屬所有領取財政工資的工作人員全部安排掛村，做到每個村小組均有一位工作人員掛鈎)、定組(即包村的工作人員對所掛村的重點林區、重點部位進行長期、全程的監護管理，確保責任落實到位)、聯户(即工作人員對所掛村組的貧困户、五保户等重點對象進行嚴格監控，抓好宣傳教育，管控好火源)工作責任制，並將工作人員的工作成效納入全鄉同步績效管理考核，形成了整體聯動、責任共擔的護林防火管理機制。雖然去年入秋以來，我鄉氣温持續偏高，降雨量稀少，樹下植被幹燥，旱情較為嚴峻，但通過狠抓防火責任制的落實，推行“包村定組聯户”工作責任制，我鄉防火工作取得了一定的成績，為我鄉經濟社會又好又快的發展創造良好的生態、資源和社會穩定條件。經統計，截止目前，我鄉共發生山火62起(特別是從XX年3月4日廣南縣森林防火緊急會議召開後，我鄉積極採取有力措施，加強森林防火宣傳巡邏，加大護林員巡山守卡工作力度，從3月4日到目前為止，我鄉只發生山火3起(含衞星熱點1起)，山火起數月均下降了95%)。

　　情況彙報材料範文篇三

XX年，我鎮全民綠化活動在上級的正確領導和業務部門的具體指導下，圍繞“籌措資金100萬，一年完成總任務”的工作目標，立足早動員，早部署，早行動，同時，緊密結合羣工站工作開展和“三五連心”工程主題活動的推進，充分發起和調動村(居)、部門單位和全鎮人民工作積極性，活動有序開展，紮實推進，取得了階段性成果。截止目前，全鎮共投入綠化資金30餘萬元，植樹21餘萬株，佔全民綠化三年行動總任務的52.5%，較好地完成了預期目標任務，現將有關情況彙報如下：

一、加強組織領導，精心部署活動

全民綠化活動涉及到千家萬户，活動能否取得預期效果，組織領導是關鍵。為保證本次全民綠化活動能夠順利進行，我鎮成立了由鎮黨委書記同志任組長，鎮長 同志任常務副組長，副鎮 擔任第一副組長，其他黨政領導任副組長，各站所負責人為成員的活動領導小組。同時，根據全民綠化三年行動總方案的具體要求，研究制訂了《鎮XX年“全民綠化月”活動實施方案》，並以文件的形式下發至各村(居)、各羣工站和鎮直(屬)各部門單位。為引起鎮村幹部對活動的重視，努力提高活動對羣眾知曉率和參與度，我鎮於2月3日再次組織召開了全鎮性的工作促進大會，會後，由聯村領導牽頭，羣工站參與，組織各村召開了村民代表大會和片區(屋場)工作會，對活動進行了層層動員和部署。與此同時，結合我鎮“三五連心”工程主題活動啟動，幹部下村入户走訪的大好時機，印發1.5萬份《全民綠化，從我做起》的公開信，發放1.2萬份《植樹須知》，並3次出動宣傳車在全鎮範圍內進行深入、廣泛宣傳。

二、落實工作責任，保障活動效果

為保證本次全民綠化活動不走過場，落到實處，真正實現人均植樹3-5株的目標，我鎮對此項活動進行了明確分工，做到了任務到村(居)、到部門單位、到具體的每一位幹部。一是對責任區進行劃分，推行網格化管理。居民房前屋後義務植樹由各村和羣眾工作站負責組織實施，每個村村民集中居住地必須有3-4個綠化示範點;鎮直(屬)部門單位、各企業在綠化月中必須全面完成各自院內綠化，並支持參與所在村綠化工作(人平不少於3棵10cm以上胸徑綠化樹);部門單位綠化由聯繫領導或分管領導督促落實，企業的綠化由企業辦督促落實，集鎮綠化由城建所負責牽頭規劃，林業站組織實施;村級道路、河堤綠化由所屬村(居)委會負責組織實施，撈刀河兩岸綠化由鎮林業站、水管站負責組織實施，楠竹墾複、跡地造林、油茶新造等由林業站牽頭規劃，組織實施。二是實施以獎代補措施，激勵幹部作為。各村完成集中居住地屋場綠化任務，並且達到綠化驗收標準，獎勵1000元到屋場。未完成的扣村級目標管理2分，扣羣眾工作站所有成員績效考核每人1分;鎮直各部門、企業單位未完成庭院綠化任務，同時未支持參與所在村綠化工作的，由鎮全民綠化領導小組辦公室按崗位人數或從業人數每人三個工日計算收取綠化費;村級道路綠化通過驗收，達到標準的，獎勵村委會XX元。未完成任務的扣村級目標管理2分，扣羣眾工作站所有成員績效考核每人1分。村級主幹道綠化樹木補助標準另行制訂;集鎮綠化、撈刀河堤綠化、楠竹墾複、跡地造林、油茶新造等，經市級驗收合格，分別獎勵責任部門XX元。未達到驗收標準的扣除責任部門每人績效考核分1分。

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