民政局三分類三升級活動調研報告範文

民政局黨委現有黨支部4個，正式黨員79人，其中，在職正式黨員34人，退（離）休黨員42人，另有預備黨員3人。按照《中共市委組織部關於在全市開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動的通知》（委組發[]78號）文件精神，為切實加強基層黨組織建設，局黨委就“三分類三升級”活動進行了調研，現將調研活動作如下報告：

一、加強組織領導

按照市委組織部做好“三分類三升級”活動要求，為確保調研活動取得實效，局黨委及時組建了由局黨委書記任組長，各支部書記任成員的“三分類三升”活動調研小組，做到責任落實到位，分工明確。

二、召開動員大會

為紮實開展基層組織建設年工作，推進全市基層黨建工作上台階上水平，經局黨委研究決定，及時制定了《中共市民政局委員會關於開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動的實施意見》，並於3月15日召開了開展“三分類三升級”活動的全體黨員幹部動員大會，明確了“先進黨組織上水平、一般黨組織上台階、後進黨組織換新貌”的目標任務和方法步驟。深化了全體黨員幹部對加強黨建工作重要性的認識。

三、深入摸底調查

動員大會後，由各支部分別向全體黨員幹部、服務對象代表、人大代表、政協委員代表、社區居委會幹部代表等發放了調查問卷表共60餘張。收集意見9條、3類。

四、存在問題

1.局黨委黨員年齡結構總體偏老化。局79名黨員中，55歲以上的黨員共有43名，佔黨員總數的55%，使局黨在建設黨組織事業中缺乏活力，重要性和作用發揮不夠。

2.由於黨員幹部總體年齡結構老化，局黨委在黨建方式方法上創新不夠，示範帶動效應不明顯；黨務幹部較少，黨組織工作力量顯得有些不足。

3.由於災後民政工作任務繁重，在組織黨員幹部學習上抓得不夠緊，過組織生活次數不夠，內容也不豐富。

五、整改措施及建議

（一）大力發展年輕黨員。按照“成熟一個，發展一個”的總體原則，對有入黨意願的年輕人重點培養，注重把愛黨愛國、為民謀利、遵紀守法、公道正派、甘於奉獻的優秀人才，特別是對具有較高學歷，熱愛黨的事業、民政事業的同志培養加入到黨員隊伍中來，在一定程度上緩解黨員年齡結構老化的問題。

（二）創新黨組織的活動方式。制定年度組織生活計劃，豐富活動內容，做到按時活動，按計劃活動，進一步增強黨組織的吸引力、凝聚力、戰鬥力。

（三）建立一套科學合理的培訓教育和管理制度。依託市委黨校、市紀委等教育平台，對全體黨員幹部進行培訓。建立一套及時、科學的基層難點、熱點問題反饋機制，將反饋信息進行梳理、歸納，作為黨員幹部培訓內容，不斷提高他們思考問題、解決問題的`能力。為強化全體黨員幹部職工發展與服務意識，提高幹部的整體素質，齊心協力完成局黨委、行政確定的各項工作目標任務。同時，按照職責明確、重點突出、考核量化、績效掛鈎、獎優罰劣的原則，堅持激勵和約束相統一，着眼於調動幹部的工作積極性和增強幹部的自我約束能力的原則，制定一套行之有效的幹部績效考核辦法。