關於招商方案三篇

為確保事情或工作順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那要怎麼制定科學的方案呢？下面是小編為大家整理的招商方案3篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

招商方案 篇1

1、開業慶典活動規模：

參加人數200—260位左右，現場佈置以產生熱烈隆重的慶典儀式氣氛為基準，活動以產生良好的新聞效應，社會效益為目標。

2、活動場所：

3、活動內容：

4、舉辦時間：

5、活動物資籌辦：

6、開業慶典活動的司儀人選：

7、開業慶典嘉賓邀請：

嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環，為了使慶典活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，盡力邀有知名度人士出席，製造新聞效應，重要嘉賓應派專人親自上門邀請。

嘉賓邀請範圍：

⊙ 政府領導

⊙ 承辦單位負責

⊙ 業主

8、開業慶典廣告宣傳廣告內容要求:

開業告示要寫明事由,即"******"開業慶典儀式在何時何地舉行，介紹有關的建設規劃、經營理念、服務宗旨。

廣告媒體安排

在活動前一週即須路段的廣告位，並製作好廣告稿件及廣告計劃書，印製好準備派發的禮品袋、宣傳資料。

印製廣告： 宣傳單頁、禮品袋……

場景佈置

[條幅]

1、數量：

2、規格：

3、材料：

4、內容："各單位恭祝****開業”。

5、佈置：

印製條幅，喜氣洋洋地迎接每位來賓，數量能體現出整個慶典場面的浩勢。同時又是有效的宣傳品。

[橫幅]

1、數量：

2、規格：

3、內容：

4、佈置：

[充氣龍拱門]

1、數量：

2、規格：

3、材料：

4、內容：

5、佈置：

[音響]

1、數量：

2、説明：

3、位置：

活動建議

1．“現場抽獎”(代替派發禮品的形式)

2．獎項設定：(待商定)

一等獎：

二等獎：

三等獎：

四等獎：

3．活動意義

融洽賓主關係

以新穎的形式引起現場興趣，提高現場的參與意識；

別具一格的內容在歡笑聲中給參與嘉賓留下深刻印象；

通過此次慶典活動而造成轟動效應，給以入住商户強烈的信心，並推動招商工作的發進展。

儀式程序

20xx年*月*日上午9：00典禮正式開始(暫定)

08：30 播放迎賓曲；

08：40 剪綵嘉賓入場就座；

09：00 司儀上台宣佈****開業慶典正式開始，司儀介紹貴賓,宣讀祝賀單位名單(音樂播放)。

09：15 司儀：邀請領導致辭。(掌聲)

09：20 司儀：邀請柏莊內衣城總經理講話(掌聲) ·

09：40 司儀：請貴賓代表講話。(掌聲)

09：45 司儀：邀請業主代表講話。(掌聲)

10：00 司儀：宣佈剪綵人員名單，

10：05 司儀：宣佈開業剪彩儀式開始，主禮嘉賓為入夥儀式剪綵，嘉賓與業主，鼓樂齊鳴，

10：30 司儀：宣佈開業慶典圓滿結束。

後勤保障工作安排

本次活動在具體的操作過程中將有大量的後勤保障工作需要得到足夠的重視，後勤保障工作的好壞將直接影響本次活動的成敗：

1、現場衞生清理：

配備2名清潔工，定時對活動現場進行清掃確保活動現場的整潔。

2、活動經費安排：

對活動所需的經費應指定專人專項進行管理，確保活動得以順利實 施。

3、活動工作報告：

定期舉行工作組會議，通報各項準備工作的進展情況。

4、交通秩序：

兩名工作人員負責活動現場入口交通秩序，路邊不得停放任何機動車輛。車輛的`擺放由專人負責指定停放。

5、電工、音響：

主會場配備專業電工一名，預備發電機一台，檢測維護用電，配備專業音響師一名，保證典禮正常講話播音。

活動結束之後，還要繼續做好如下工作：

一、進行實際費用結算：準確核算實際支出並與前期預算相對比，寫出費用總結報告。

二、慶典活動影響力調查：包括信息的收集、整理、反饋，為企業經營決策作好輔助工作。

三、整理並保存資料：包括宣傳畫冊、圖片、光盤、方案設計、講話稿、活動後的各種總結資料。

四、寫出效果評估報告：包括經濟效益、社會效益、實際效益、潛在效益。

五、提出經營建議。

招商方案 篇2

　合作條件

1.面向人羣：希望擁有一份事業，有一定自由支配時間並尋求高收入者(大學生、全職媽媽、上班族做兼職、時間自由安排者、創業者)

2.基礎條件：有責任心、有耐心，瞭解微信體系的基礎功能。

　加盟方式及費用

1.公司加盟

加盟費為：省會一線城市10萬元，市級5萬元，縣級3萬元。。

加盟城市註冊分公司，團隊運作，共享城市生活百事通品牌。總公司技術全程跟蹤支持，可面向全國加盟招商。

2.個人加盟採用0加盟費用，一部手機成就你的創業夢想!

加盟費為：省會一線城市5000元，市級3600元，縣級2600元。

共享城市生活百事通品牌，當地分公司技術支持，當地分公司團隊保證，可面向全國招商加盟。

貢獻值累計達到15000元，全額返還合作者當初繳納的合作履約金。

　合作流程

1.確定加盟意向，篩選加盟城市。

2.加盟人身份核實，身份證掃描件或者拍照(入檔)

3.繳納代理保證金

4.發放電子合同，確定合同內容

5.發放統一平台號、授權書等文件及權限

業務培訓

1.公司加盟

確定加盟城市並簽訂合同後，由總公司培訓部進行系統培訓，學習專項技能技巧，增強業務知識理解。

公司技術部為分公司製作統一微信平台，並現場或遠程指導分公司技術指導。

總公司全程跟蹤分公司發展，不同時期給予不同的策劃方案，並全程指導分公司方案實施。

2.個人加盟

確定加盟城市並簽訂合同後，由總公司通知當地分公司進行系統培訓(如當地沒有設立加盟分公司，由總公司培訓部培訓)，學習專項技能技巧，增強業務知識理解。

　業務開展

概述：城市生活百事通一個半公益的網絡推廣平台，作為平台管理員，利用微信朋友圈做信息展示平台，通過平台收集篩選、發佈便民信息(免費)和商業信息(收費)

1.便民信息分類：房屋租賃、房屋出售、尋人交友、招聘求職、二手買賣、信息諮詢、順風車等

2.便民信息處理：管理員在日常平台維護中應耐心責任的處理用户提供的信息，屏蔽不良信息，反饋優質信息。

3.商業信息定義：任何企業、組織或個人利用我平台以達成銷售、推廣、集粉等直接或間接盈利為目的的信息都定義為商業信息。

4.商業信息發佈：自付費日起按規定時間、格式、要求發佈信息到朋友圈。

　合作收益

1、廣告費收益：

A個人加盟：根據合作者談來廣告費用提取70%一次性返給合作者。剩餘30%屬於合作者對公司的貢獻值，貢獻值累計達到15000元，全額返還合作者當初繳納的合作履約金。(注：公司獎勵的廣告單不記為貢獻值即總公司或分公司接單會分發到個人合作者)

B公司加盟：加盟分公司即成為百事通網絡廣告推廣公司，團隊獨自承接微商和實體店廣告業務，賺取相應地區的廣告費用以及百事通大團隊之間的相互推廣的廣告費用。

個人加盟者加盟相應地區的個人代理，代理費用除推廣人員提成外的所有費用歸分公司所有。

2、廣告單獎勵：

A團隊合作者成功推薦其他微友與百事通公司合作以後，獎勵價值800元~1700元不等的廣告單。

3、銷售收益：根據合作者所賣公司產品每單收益30%~50%不等。

統一管理

統一暱稱

統一設置微信

統一頭像

統一朋友圈

平台優勢

城市生活百事通網絡技術服務有限公司堅持為合作伙伴創造價值為核心，以全國首創“公司團隊加個人代理模式”。力爭在全國打造一個最具影響力的網絡平台。

招商方案 篇3

按照縣委、縣政府開展招商引資“三年攻堅”活動的工作部署，為促進我局招商引資工作有效開展，確保完成招商引資“三年攻堅”任務，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，按照全縣招商引資“三年攻堅”會議的總體部署，明確招商引資目標，加大招商引資力度，嚴格落實招商引資措施，主動溝通，加強聯繫，重點服務，確保完成我局招商引資目標任務。

二、目標任務

20xx年-20xx年，至少引進1個超千萬元以上工業項目，20xx年確定目標並洽談，20xx年項目簽約，20xx年確保開工。

三、主要措施

（一）強化組織領導。成立局招商引資工作領導小組，局長我局招商引資工作第一責任人，副局長黃漢洙為招商引資工作分管負責人。

局招商引資工作領導小組成員為：

領導小組下設辦公室，辦公室設在項目投資建設公司，成員為：

局招商引資工作辦公室負責組織、謀劃、綜合、協調全局招商引資活動。

（二）建立三項制度。一是實行包保完成任務制度。局招商辦和局主要領導簽訂目標責任書，確保完成局年度招商目標任務。二是實行招商引資工作每月一通報、兩月一調度制度。局務會每個月專題研究一次招商引資工作，聽取各科室和招商人員招商引資工作情況彙報，分析有價值的信息，研究新情況、解決新問題，重要項目信息隨時會辦並作出安排。三是安排必要的工作經費。

（三）全員捕捉並提供信息。招商引資是“一把手”工程，是保增長、促發展、培財源的根本途徑，也是全局幹部職工的重要職責，局機關各科室、局屬各單位10月底前至少提供1條有價值的招商信息（指有明確投資人、投資項目、落地意向，並進行詢問考察，具體由局招商辦認定），並實行月報制度。

（四）積極走訪並跟進意向項目。局招商辦對所掌握的相關招商引資信息進行分析、篩選，對有價值的招商信息及合作投資意向的人員，注重加強聯繫，主動採取有效措施，力促來考察簽約。

（五）加強跟蹤服務和督促檢查。局機關各科室、局屬各單位要全力以赴為招商引資服務，切實做到親商、安商、富商，對引進項目提供優質便捷的跟蹤服務，着力為投資者排憂解難，全力為投資者獻計獻策。

（六）健全考評激勵機制。凡提供招商引資信息併成功落户的項目引進者，縣裏獎勵資金全部獎給個人，在同等或相近條件下，優先提拔重用；對未完成提供招商引資信息任務的，與年終獎金掛鈎。

四、幾點要求

（一）加強領導。成立局招商引資工作機構，形成黨政“一把手”親自抓、分管領導直接抓、各科室（單位）人員具體抓，上下聯動、齊抓共管、人人蔘與的招商引資格局。局招商辦要制定招商舉措，及時掌握招商引資工作動態，落實每月一通報、兩月一調度工作機制，切實把招商引資工作當作頭等大事抓緊抓好，抓出成效。局其他各科室（單位）負責人要高度重視招商引資工作，服從局統一安排，第一時間抓好信息收集上報，積極為招商服務。

（二）加強宣傳。全局幹部職工要抓住各種機會，加大對的宣傳力度，大張旗鼓地宣傳縣的優勢、我縣發展經濟的良好環境和招商引資工作，讓更多客商瞭解、認識、關注、投資，營造全局招商、全力招商、全年招商的濃厚氛圍。

（三）按時報送招商引資情況。局招商辦要定期向局領導班子彙報招商引資工作開展情況（招商引資信息、項目運作進度和資金到位情況），積極參加縣裏組織的集中培訓，及時通報我局招商引資情況。局機關各科室、局屬各單位要不斷向局招商辦提供招商信息。