精神文明創建方案

為了確保事情或工作能無誤進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的精神文明創建方案，歡迎大家分享。

精神文明創建方案 篇1

為把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。

一、工作思路和總體目標

全縣精神文明創建工作，以“百村萬户文明示範工程”為龍頭，以改變城鄉羣眾落後的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統一規劃，合理佈局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。通過以項目帶動各種創建活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，户户有變化。使我縣精神文明創建工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，為實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支持。

二、創建工作具體安排和要求

（一）文明集鎮、文明村寨和文明農户的創建

文明集鎮、文明村寨和文明農户的創建，為便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分為兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮為一個片區。創建工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號文件的通知精神和20xx年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峯、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創建的鄉鎮為一個片區，創建工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鈎扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農户、學校以及有一定規模的企業分別創建成文明集鎮、文明村寨、文明農户、文明學校和文明企業。

文明集鎮的創建由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衞生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明户創建率達總户數的90%，掛牌率達總户數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮創建標誌。

文明村寨、文明農户的創建由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鈎扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衞生保健室、文化活動室。黨羣組織、羣眾自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明户”創建率達總户數的85%，掛牌率達總户數的80%。文明農户的標準是：户均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯户小路，有一排綠樹，室內外衞生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明户”、“五好家庭”“無毒家庭”的創建。

文明委成員單位、掛鈎扶貧單位在參與鄉鎮創建文明村寨、文明農户的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯繫的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、創建水平較高的村寨，將其創建成能體現自身職能特點的示範點。

文明學校的創建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衞生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降台，有明顯的創建文明學校的標誌。

文明企業的創建：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衞生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有 “職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業創建標誌。

（二）“安全文明通道”的創建

“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峯等十個鄉鎮。創建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵佔路產路權等問題進行綜合治理。二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓

、塘房、潑機、烏峯等主幹道適當地點設置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創建氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。

（三）文明社區的創建

文明社區的創建由烏峯鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峯鎮的'文衞、龍井、西正街三個社區創建成具有較強示範作用的“文明社區”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，羣眾自治組織作用充分發揮，社區居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明户創建率達總户數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創建活動形式多樣、效果明顯。

（四）文明示範街的創建

由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衞生局、文體局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十字段）創建成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衞生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過創建，有醒目的文明告示牌和創建標誌。

（五）誠信市場一條街的創建

由工商局牽頭，國税局、地税局、質監局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把中山路創建成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衞生死角，秩序優良、服務優質、管理優化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營户合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的創建標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。

三、時間安排

20xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉鎮、各參與創建單位要通過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化創建方案並報送縣文明辦。

20xx年7月11日至8月11日為創建啟動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好創建，全面掀起創建熱潮，使整個創建工作初見成效。

20xx年8月12日至10月12日為全面創建階段，整個創建工作大見成效。

20xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。

在創建過程中，文明辦將到各創建單位進行督查督辦，並總結經驗，推廣好的做法和典型。

精神文明創建方案 篇2

為加強我村精神文明建設活動，促進物質文明建設和精神文明建設同步發展，現結合本村實際，特制定本方案：

一、指導思想

以十七屆四中、五中、六中全會和科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以提高村民的思想道德素質和科學文化素質，通過廣泛深入持久地開展“十”文明户和“好媳婦、好婆婆”、“好村民”評選等活動，將精神文明和物質文明緊密地結合起來。

二、組織機構及職能分工

成立精神文明建設領導組，下設精神文明辦公室、道德評議會、紅白理事會、社會治安綜合治理領導組、志願者服務隊。

(一)支部書記負責精神文明建設的全面工作，制定方案，規劃和開發計劃，負責指導協調工作。

(二)精神文明辦公室職能

1、對所屬各單位的黨員教育、老年活動、青年民兵等陣地建設和活動，督促檢查。

2、抓好“十”文明户、文明村民的創建活動。

3、組織文明户評選、打分、掛牌、獎懲工作。形成人人講文明、户户講文明、處處都文明的良好新風尚。

4、抓好村民教育。組織村民外出學習和取經。

(三)道德評議會職能

1、對村民進行“三觀”教育、“三德”教育，樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。進行職業道德、家庭美德、社會公德教育，用高尚的道德觀念規範人們的言行，約束人們的言行。人人信守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”的公民道德規範。

2、制定符合實際的'《村民文明公約》、《文明村民道德規範》。

3、每月評議一次村民之間、黨員、幹部的道德行為。

4、協助文明辦公室做好“十”文明户、“好媳婦、好婆婆”、鄉村好人的評比。

5、做好村民思想工作，把問題解決在萌芽狀態。

(四)紅白理事會職能

1、制定全村《紅白大事的有關規定》，使村民有章可循，照章行事。

2、對紅白事進行指導，幫助解決具體問題或困難。

3、對婚喪事簡辦的人(户)進行獎勵，對違返本村規定、大操大辦的進行批評教育和適度懲罰。

4、協助文明辦公室搞好文明户季評、年評工作。在精神文明建設創建活動中，要互相配合，互相支持，齊抓共管。

(五)社會治安綜合治理領導組職能

1、研究貫徹黨和國家關於社會治安綜合治理的方針政策。

2、對本村一個時期的社會治安綜合治理工作作出總體部署，並監督實施。

3、組織、協調一室(警務協防室)、兩會(治保會、民調會)、一隊(治安巡邏隊)、各村民小組、村辦企業共同解決村內突出的治安問題。

4、組織開展社會治安綜合治理創建達標活動。

5、總結推廣典型經驗，表彰先進，推動後進。

(六)志願者服務隊職能

1、在農村黨組織的領導下開展活動，負責組織和實施農村黨員為主體的各項服務活動。

2、根據志願者的專業特長將志願者分為若干服務支隊。如政策諮詢隊、就業服務隊、環境衞生保潔隊、治安巡邏隊、家電維修隊等等，各支隊活動由農村黨組織具體負責指導與協調。

3、服務活動採取定期或不定期的活動方式，開展為農村居民服務活動。平時服務活動採取靈活多樣的形式開展，黨組織根據居民羣眾生活、居住特點和志願者的特長及實際情況，協調志願者開展服務活動。

4、志願者在開展服務活動時，應時刻注意樹立良好社會形象。

5、參加志願者服務隊的成員要維護集體榮譽，顧全大局，遵守黨組織的各項規章制度和工作紀律。

6、農村黨組織對志願者的各項活動和服務情況要及時向志願者所在單位及相關部門反饋，予以鑑定，進行必要的'宣傳、鼓勵。

7、農村黨組織每月召開一次成員會議，總結上月服務活動情況，討論安排下月服務活動。

精神文明創建方案 篇3

為認真貫徹落實省、市農村精神文明建設工作會議精神，加快社會主義新農村建設，充分發揮文明單位的示範帶頭作用，履行文明單位的社會責任，根據《關於深入開展農村精神文明創建結對幫扶工作的通知》的文件要求，現制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。

一、幫扶時間

20xx年8月至20xx年6月。

二、幫扶對象

縣鄉村。

三、幫扶內容

幫扶工作以適度、實用、有效為原則，開展以環境綜合整治、幫配文化設施、開展志願服務、推進鄉風文明為主要內容的結對幫扶活動，為把幫扶村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。

1.環境綜合整治。結合創建文明縣城工作，開展清潔家園行動，幫助村進行環境衞生整治，使村容村貌整潔美觀。

2.幫配文化設施。幫助村建設圖書室，贈送普法圖書，豐富村民的文化生活。

3.開展志願服務。開展以“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）為主題的`各種形式多樣的志願服務活動，積極為貧困居民和弱勢羣體提供切實的幫助，發動民力，匯聚民智，引導居民積極投身新農村建設，倡導社會新風，促進社會和諧。

4.推進鄉風文明。幫助村制定、健全村規民約，廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，使鄉風文明不斷得以提升，推進民主法治進程。

四、活動要求

1.加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組，由局長任組長，司法所所長為聯絡員，局辦公室負責具體工作，相關科室配合。

2.強化措施。結合黨的羣眾路線主題教育實踐活動，加強調查研究，深入瞭解幫扶村的現實情況及迫切需求，因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施，把結對幫扶活動與新農村建設、民主法治示範村創建等工作有機聯繫起來，認真制定幫扶規劃和年度幫扶措施，突出思想引導和智力扶助，確保幫扶活動取得實效。

精神文明創建方案 篇4

按照中省市有關要求，結合國土系統實際，現就深化文明單位、文明科室、文明家庭等羣眾性精神文明創建，制定本實施方案。

一、共性任務

1.把黨的十九大精神作為一項長期政治任務，制定具體學習計劃及實施方案。

2.黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化。

3.成立由“一把手”任組長的羣眾性精神文明創建領導機構，確定專職工作人員，制定年度工作計劃。黨委（組）會研究部署精神文明建設工作不少於2次。

3.根據本單位實際情況，提出不同級別、不同類別的羣眾性精神文明創建創建目標，並開展創建活動，且成效明顯。

4.利用“我們的節日—春節、清明、端午、中秋、重陽”、重大節慶日（五一、七一、十一）和重大紀念日、公祭日開展弘揚傳統文化，走中國道路、共築中國夢等不同主題教育實踐活動，全年活動次數不少於8次。

5.推進社會主義核心價值觀進機關、進企業、進村鎮、進社區、進學校、進軍營、進網絡的.“七進”活動；在本單位會議室、走廊、辦公室、餐廳、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價值觀、文明創建、“講文明·樹新風”等內容，做到抬頭可見、舉足即觀。

6.依據社會主義核心價值觀要求，修訂行業規範、職業規則、團體章程、市民公約、學生守則、鄉規民約等規章制度，並在黨員幹部、企業職工、居民村民、公眾人物、青少年中開展教育實踐活動。

7.在單位內部開展文明科室、文明站所、文明窗口等創建評選活動，不斷夯實創建基礎。

8.深入開展“厚德陝西”實踐活動，深化立德、尚德、載德、遵德、弘德、潤德“六德”工程。

9.廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模範”“我推薦、我評議身邊好人”等評選宣傳活動，落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法，營造德者有得、好人好報的價值導向。

10.深入開展崗位學雷鋒志願服務活動，積極參與文明旅遊、文明交通、社區志願服務等活動，全年活動不得少於10次；在職幹部職工須全部註冊為志願者，普通羣眾註冊率不少於13%，不斷完善全國志願服務信息系統登記註冊、項目發佈、時長錄入等信息，註冊志願者每年志願服務時長不少於25個小時。

11.本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告、創建活動、文明禮儀、職業道德等內容，傳播好聲音，激發正能量。

12.辦公環境優美，工作秩序良好，所有室內工作場所均要設置禁煙標識，全面打造無煙辦公室。

二、個性任務

1、完成文明城市創建任務。全面完成全國文明城市創建各項工作任務。

2、堅持問題導向推動工作開展。結合20xx年上半年文明城市創建和精神文明建設工作存在問題清單，由市局政祕科負責，局屬各單位、各縣局配合，在單位微信公眾號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風公益廣告，營造工作氛圍；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展志願者服務活動，並在全國志願服務信息系統發佈志願服務活動信息；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展文明單位創建活動。

3、積極開展文明單位（機關）創建活動。按照文明單位（機關）創建“屬地管理、逐級上報”的原則，今年局屬各單位和各縣局要全部啟動縣（區）級文明單位（機關）申創工作，市國土資源局機關、市移民辦、市不動產登記服務中心、寶塔分局、經開分局、安塞分局要在年底前完成區級文明單位創建工作，吳起縣局、志丹縣局、子長縣局、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位創建工作，其餘局屬單位和各縣局要全部啟動創建工作。凡爭創達標通過驗收的單位，市局將在年度目標責任考核中予以加分；對沒有啟動申創工作的單位和縣局，市局將在年度目標責任考核中予以減分。

三、工作要求

局屬各單位和各縣局要切實承擔起精神文明建設的主體責任，主要負責同志是第一責任人，要將精神文明建設納入重要議事日程，與國土業務和黨的建設同安排、同落實、同考核、同獎懲。要建立完善精神文明建設的經費保障機制，形成精神文明建設多渠道投入體制，要提前對創建工作經費進行預算，爭取一次性納入財政整體預算，保障創建活動正常開展。

精神文明創建方案 篇5

為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化“三講三提高”主題活動成效，鞏固省級文明縣城創建成果，全面提高精神文明創建水平，提升幹羣文明素養，根據《範縣精神文明建設指導委員會辦公室關於開展“精神文明創建提升年”活動的實施意見》（〔20xx〕1號）文件精神，結合我單位實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“一創雙優”活動為動力，着力解放思想、實事求是、與時俱進，着力貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，傾力打造和諧班子、和諧隊伍、和諧股室、和諧家庭，努力建設團結融洽、學風濃厚、廉潔高效、運轉有序、務實創新的和諧機關。

二、目標任務

通過開展“精神文明創建提升年”活動，把社會主義核心價值體系建設貫穿於精神文明建設全過程，開辦道德講堂，開展道德實踐、志願服務等系列活動，以社會主義核心價值體系為根本，建設和諧文化，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，進一步提高幹部職工的思想道德素質，為建設富裕美麗和諧新範縣提供強大精神動力。

三、活動內容

（一）加強思想道德教育。以社會主義核心價值體系教育為主線，深入抓好基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育；廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育；努力提高幹部職工理論學習、政策把握、依法行政、職業道德、廉潔自律；不斷提升幹部職工過硬的業務素質、靈活的協調能力。教育廣大幹部職工樹立樂觀向上的生活態度和正確的世界觀、人生觀和價值觀，成就完美人格。

（二）強化服務意識。進一步深化機關效能建設，以機關工作全面提速提質為主線，強化服務意識，轉變工作作風，提升服務水平，堅持和完善機關黨員幹部聯繫羣眾、服務基層活動，率先改會風、轉文風、整作風、樹新風，帶頭厲行節約、廉潔從政，着力整治機關庸懶散奢等不良風氣，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。

（三）營造優美環境。着力抓好環境整治，積極實施淨化、美化工程，創建整齊有序，潔淨優美的工作環境。辦公樓責任區內無垃圾、無污物、無痰跡、無衞生死角；辦公桌面物品分門別類，桌椅、沙發、文件櫃井然有序，書報雜誌擺放整齊。充分發揮網站、信息等輿論陣地，通過讀書演講、公文寫作、文體活動競賽等形式，努力營造良好的機關文化氛圍。

（四）建立和諧人際關係。領導班子成員作風民主，以身作則，當好表率，班子成員互相尊重、互相支持、善於包容；股(室)長作風正派，行為規範，熟練掌握專業知識，能夠團結並帶領全體人員出色完成本職工作和領導交辦的各項任務；每一個幹部熟練掌握本崗位專業知識，積極主動為羣眾解難題、辦實事、出點子、想辦法；同事間互相關心、互相幫助，增強集體榮譽感，大事講原則，小事講風格，外部關係協調融洽，股室之間協調配合，不推諉扯皮，不爭權奪利；家庭成員之間要互信、互敬、互愛、互幫、互讓、互諒、互勉、互慰，求同存異，尊老愛幼，切實加強自身的思想、道德、心理諸方面的修養。

（五）關心職工生活。一要關心幹部職工身體健康，合理安排工作，每年定期為幹部職工檢查身體，幹部職工住院期間，同事要進行慰問。二要開展喜聞樂見的文體活動，搭建強身健體平台，每季度組織一次棋牌類、乒乓球等各類有益身心健康的比賽；三是關心職工家庭生活，建立幫扶工作制度，對困難職工要給予救濟，充分體現組織的温暖；四是關心幹部政治前途，對有真才實學要求上進的幹部，既要給他們提供鍛鍊和展示才華的平台，又要嚴格要求，培養他們健康成長，積極向上級推薦優秀幹部。

（六）加強廉政建設。一要深入開展典型示範教育和反面警示教育，增強黨員幹部廉政意識和拒腐防變的能力，做到警鐘常鳴。二要落實好黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨員幹部廉潔從政的各項規章制度，杜絕利用職權“吃、拿、卡、要、報”等現象。三要健全和完善政務公開制度，推行社會服務承諾制，把羣眾監督、黨內監督和領導班子內部監督結合起來，使監督制度化、規範化、經常化，以自身良好形象樹立黨和政府在羣眾中的威信。

四、創建方法

（一）深化隊伍建設，夯實精神文明建設基礎

在思想政治和精神文明建設工作中，堅持開展每月集中學習活動，強化幹部職工隊伍建設，夯實精神文明工作基礎，把深化隊伍建設作為思想政治和精神文明建設工作的一項根本任務來抓。

1、強化幹部職工思想教育工作。根據不同時期政治任務，集中組織幹部職工開展各種教育活動，深入學習十八大精神，通過組織授課、培訓班等形式對職工進行社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識等方面的學習；定期進行職業道德、職業紀律、職業技能的崗位培訓；大力倡導“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，把提高幹部職工素質作為精神文明建設的`一項基本功常抓不懈，結合新形勢下思想政治工作的特點和要求，不斷提高幹部職工的思想道德和科學文化素質，營造講文明、樹新風的良好氛圍。

2、強化對職工的業務技能培訓工作。加強對幹部職工業務技能培訓，不斷提高幹部職工的業務技能，制定學習計劃，對值班室人員進行文明禮貌用語和崗位規範的培訓，對業務人員進行業務知識培訓，以此提高服務水平，樹立良好的社會形象。

3、認真落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制。一是加強黨風廉政教育，反對奢侈浪費，強化黨員幹部廉潔自律意識。經常組織中層以上幹部認真學習有關黨風廉政法律法規，築起拒腐防變的思想長城。二是簽訂黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。

（二）以創建工作為契機，豐富精神文明工作內涵

1、在創建文明單位活動中，搞好基礎建設。一是堅持以開展文明職工、文明股室、文明家庭、文明個人的評比活動，努力形成比、學、趕、超的良好氛圍，激發幹部職工工作熱情。二是充分利用空間進行環境整體策劃，在醒目位置掛貼文明規範、職業道德等為內容的標語、條幅，濃厚文明單位建設氛圍。

2、豐富職工文化生活。堅持經常性的開展各種職工文體活動，寓教於樂，結合創建工作和日常管理工作，舉辦公民道德建設教育等各種健康的職工文體活動，豐富廣大職工的業餘文化生活，促進思想政治和精神文明建設工作順利開展。

3、加大典型培養和宣傳的力度。對文明創建和先進集體及先進個人進行表彰，大力宣傳文明創建的好人、好事，形成濃厚的創建氛圍，形成強烈集體效應。

五、工作要求

（一）強化領導，形成合力。成立“精神文明創建提升年”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在祕書科，負責開展創建文明和諧單位活動總體安排、統籌協調、組織實施、督促落實等工作。

（二）總攬全局，搞好結合。以創建文明和諧單位活動統攬全局，同基礎工作、機關黨建、行風建設有機結合，統籌安排，通過活動的開展促進各項工作取得新突破，躍上新台階。

（三）充分發揮激勵機制的作用。年終對先進股室和先進個人進行通報表彰，對後進股室和工作中嚴重失職和違紀人員要按照有關規定進行誡勉、降免職等組織處理，努力營造學先進、趕先進、爭一流、比貢獻的良好氛圍。

（四）建立和諧機關長效機制。要將創建文明和諧單位活動的各項措施貫穿到全局的每一個工作環節，變成每一位幹部職工的自覺行動，工作常態化、制度化，在作風建設和優化環境方面不斷改進和創新，推動各項目標任務順利完成。

精神文明創建方案 篇6

廣泛開展羣眾性和諧創建活動，是黨的十六屆六中全會提出的重要任務，也是迎接十七大、辦好奧運會的重要舉措。為推動和諧創建深入開展，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，圍繞中心，服務大局，以踐行社會主義核心價值體系為根本，以精神文明創建活動為載體，着眼於倡導和諧理念、培育和諧精神、傳播和諧文化，着眼於培育公民、企業、各種社會組織的責任意識，努力在融洽人際關係、樹立文明風尚、推動城鄉共建、促進人與自然和諧等方面取得實效，為迎接黨的十七大勝利召開和成功舉辦北京2008年奧運會營造良好社會環境。

二、活動內容

1．廣泛開展創建和諧社區、和諧家庭活動

深入開展和諧社區創建活動，夯實和諧社會建設的基礎。加強社區管理和服務，提高社區便民、利民服務水平。加強社區公共服務設施建設，形成以社區綜合服務設施為主體，各類專項公益性服務設施相配套的社區服務設施網絡，為居民羣眾提供便捷的生活服務和順暢的溝通平台。建立有效的羣眾矛盾調處機制，引導人民羣眾以理性合法的方式表達利益訴求，及時解決羣眾反映強烈的利益問題。總結推廣鄰居節、社區文化節、社區議事會、小巷論壇等成功做法，引導人們融入社區、守望相助，共同建設人際和諧、管理有序、文明祥和的新型社區。深入開展創建和諧家庭活動，開辦和諧家庭大講堂，組織專家巡迴講師團深入社區開展諮詢培訓，實施千萬婦女、百萬家庭文明傳播行動。以增進社區和諧、增強社區凝聚力為目標，深化科教文體法律衞生“四進社區”活動，探索“四進社區”到“四在社區”的長效機制，讓基層羣眾切身感受社會和諧的温暖。按照構建和諧社會的要求修訂《全國文明城市測評體系》，把創建和諧社區、和諧家庭作為重要內容納入指標體系，充分體現和諧社會建設的目標取向。

2．廣泛開展城鄉共建活動

大力開展多種形式的城鄉共建、軍民共建、村企共建、連片共建活動，把共建活動的重點放到促進城鄉協調發展、共同進步上。充分發揮城市對農村的輻射帶動作用，進一步動員文明城市、文明行業、文明單位、文明村鎮帶頭與貧困地區結成幫扶對子，為偏遠地區提供信息、資金、技術等方面的服務和支持。廣泛開展和諧村鎮創建活動，將和諧創建要求融入星級文明户、文明生態村、文明信用户等活動之中，建設和美家庭、和睦鄰里、和諧村組，推進鄉風文明。加大對農村基層宣傳文化陣地的支持力度，切實抓好廣播電視村村通工程、文化信息資源共享工程、農村電影放映工程、農家書屋工程等，深入開展文化科技衞生“三下鄉”活動、電視進萬家活動，努力解決農民羣眾看書難、看戲難、看電影電視難的問題。開展內容健康、農民喜愛的文體活動和民族特色文化活動，維護和實現好農民羣眾的文化權益。

3．廣泛開展共鑄誠信活動

以培育行業文明新風為主線，從解決羣眾反映強烈的誠信缺失、道德失範問題入手，以共鑄誠信活動為載體，大力加強誠信建設，推動形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的行業風氣。加強政務誠信建設，深入開展“創建文明機關、爭做人民滿意公務員”活動，深化民主評議政風行風活動，規範行政權力運行，樹立政府機關勤政、務實、廉潔、高效的良好形象．增強社會公信力。加強商務誠信建設，深入開展百城萬店無假貨活動。抓住羣眾反映強烈的突出問題，標本兼治，集中力量對食品、藥品、涉農物資三個領域的假冒偽劣行為進行專項整治，讓羣眾感受到誠信建設的成果和積極變化。建立企業信用檔案和市場監管信息共享機制，指導商會、行業協會建設行業信用體系，對會員失信行為進行懲戒。加大輿論監督力度，對不誠信行為進行批評曝光。開展“協調勞動關係，創建和諧企業”活動，開展“信得過單位、信得過職工”爭創活動，組織第十屆全國職工職業道德建設“雙十佳”評選表彰活動。修訂完善行業行為準則和職業道德規範，建立誠信興業、遏制行業不正之風的規章制度和工作機制。

4．廣泛開展社會志願服務活動

大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，精心設計形式多樣的志願服務項目，激發人們參與志願服務活動的熱情，促進形成我為人人、人人為我的社會氛圍。大力推進“志願中國?人文奧運”主題活動，廣泛實施社區志願服務和諧行動，深化農村公共衞生體系志願服務，開展青年志願服務系列活動。把志願服務的重點放在幫助困難羣眾特別是下崗職工、孤寡老人、殘疾人、農民工等特殊羣體上，廣泛開展送温暖、獻愛心、西部開發助學工程、希望工程、幸福工程、萬名醫師支援農村工程、紅十字博愛送萬家、光彩事業、春蕾計劃等社會公益活動。組織開展社會志願服務專題調研，建立科學規範的.志願者註冊、管理和活動機制，積極推進志願服務立法進程。

5．廣泛開展心理健康教育

適應社會環境和社會生活的新變化，緊貼社會成員的新需求，認真實施心理健康教育工程，引導人們正確對待自己、他人和社會，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。組織開展世界精神衞生日系列活動。繼續深化相約健康社區行活動，聘請心理健康教育專家，深入社區巡講，傳播心理健康知識，培訓社區衞生工作者。開展創建和諧校園活動，加強學生思想政治教育，宣傳普及心理健康知識，傳授心理調適方法。結合廣大青少年成長特點，開展生命與健康、生命與安全、生命與成長、生命與價值系列教育。組織農民健康促進行動，加強農民心理健康教育。運用“心理熱線”、網絡諮詢等形式，開展心理疏導工作和心理諮詢活動。加強精神衞生從業人員培訓工作，建設專兼結合、素質較高的心理健康教育工作者隊伍。

6．廣泛開展“全民節約、改善環境”行動

以促進人與自然和諧發展為目標，按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，加強生態文明宣傳教育，大力開展全民性的節約資源和淨化綠化美化環境活動。深入開展“全民節約、共同行動”，廣泛開展創建節約型企業、機關、單位活動，增強全民節約意識，推進節能、節水、節地、節材和資源綜合利用、循環利用。增強公民植綠、愛綠、護綠的意識，廣泛開展全民義務植樹活動。深入推進愛國衞生運動，着力治污染、整髒亂，加強環境綜合治理，完善相關設施，治理空氣污染，保護、淨化水源，積極創造整潔優美的城鄉環境。

三、工作要求

1．統籌規劃，把和諧創建的要求融入到精神文明創建活動之中。各級黨委政府要充分認識開展羣眾性和諧創建活動的重要意義，充分運用精神文明創建活動這一有效載體和平台，引導廣大幹部羣眾增強社會責任，積極投身和諧社會建設。各級文明委要精心規劃，統籌安排，調整思路，充實內容，整合力量，把和諧創建與多種形式的羣眾性精神文明創建活動有機結合起來，與正在開展的“迎奧運、講文明、樹新風”等重點活動有機結合起來，融為一體、整體推進。各地文明辦作為和諧創建活動的牽頭單位，要制定任務分工方案，明確工作措施，加強組織協調和督促檢查，推動工作落實。有關部門和羣眾團體要按照統一部署，自覺把承擔的和諧創建任務融入到各自的業務工作中，實現資源整合，增強整體效應。切實防止重名不重實，濫發牌子，加重基層負擔。

2．抓住根本，把推動社會主義核心價值體系建設作為工作的中心環節。深入開展羣眾性和諧創建活動，必須把踐行社會主義核心價值體系作為根本任務，突出思想道德教育內涵。各項活動的內容設計和工作安排都要充分體現馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀，倡導愛國、敬業、誠信、友善的道德規範，使活動的過程成為傳播正確思想、樹立社會新風的過程，為和諧社會建設提供堅實的思想道德基礎。

3．突出重點，把和諧創建活動不斷引向深入。要圍繞迎接黨的十七大、舉辦北京2008年奧運會、紀念建軍80週年和香港迴歸10週年等大事喜事以及“五一”、“十一”等重要節慶日，突出工作重點，集中優勢力量，興起活動熱潮。各地各部門要從實際出發，明確主攻方向，組織集中行動，加強薄弱環節，整體推進工作。要科學規劃佈局，合理安排進度，不斷取得階段性成效，紮紮實實把活動推向前進。

4．真抓實幹，把羣眾評價作為檢驗活動成效的最高標準。開展羣眾性和諧創建活動，要切實貫徹“三貼近”的要求，立足實際，着眼實踐，重在建設，貴在求實，落在基層。要堅持不懈、持之以恆，從具體事情抓起，從羣眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓羣眾切實感受到創建帶來的新變化，激發參與和諧創建活動的積極性。要以社會反響和羣眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。努力探索和創新活動形式和內容，出實招、出新招，不斷增強創建活動的吸引力、感染力、針對性和實效性。

精神文明創建方案 篇7

為提升精神文明建設水平，積極爭創省級文明單位和文明縣城，根據《福建省精神文明創建活動管理辦法》（閩文明委〔20xx〕7號）、《寧化縣文明單位記分考評辦法》（寧文明委〔20xx〕4號）、《20xx年創建省級文明縣城測評體系實地考察》的要求，結合我局工作實際，制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，積極服務並深度融入新發展格局，着力用黨的創新理論武裝全黨，大力弘揚社會主義核心價值觀，鞏固拓展提升“三明實踐”，持續做實做足“四篇文章”、推進“四個着力”、深化“五比五曬”，以創建文明和諧單位為抓手，以創建文明縣城為重要契機，努力營造秩序優良、環境優美、服務優質、管理優化的工作和學習環境，為全局各項工作科學發展提供精神動力和道德支撐。

二、創建目標

通過開展創建活動，做到領導班子堅強，創建工作紮實；工作效能突出，社會形象良好；道德建設有效，社會責任落實；科教文體活躍，隊伍健康向上；管理制度健全，工作氛圍和諧；工作環境優美，服務文明優質；行業管理規範，行風積極向上。實現省級文明單位和文明縣城的目標。

三、創建措施

圍繞創城要求及省級文明單位和文明縣城的標準，認真做好以下工作：

（一）加強領導，壓實責任。結合縣創城要求，堅持把創建第十五屆全市文明單位工作擺在突出位置，及時調整充實局創建領導小組，實行“一把手”工程，落實領導“一崗雙責”，強化統籌協調，明確創建目標，落實創建責任。加強與縣文明辦的聯繫與溝通，主動彙報文明創建工作，努力爭取市、區文明辦的指導和幫助。

（二）加強宣傳，營造氛圍。及時發佈創建文明單位應知應會，宣傳開展創建文明單位的重要意義、工作措施以及創建成效等，充分發揮輿論先導和影響作用，努力營造良好的輿論環境氛圍。持續加大文明創建經費的投入力度，把精神文明建設經費納入年度經費預算，為開展文明創建工作提供強有力的保障。

（三）推動志願服務常態化

1.強化志願服務隊伍建設：大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，在“3·5”學雷鋒紀念日、“3·22”中國水周（世界水日）、“12·5”國際志願者日、安全生成月重要節點、重大活動以及文明城市創建活動中，開展扶貧助學、無償獻血、環境保護、文明餐飲、節水宣傳、垃圾分類、文明勸導等志願活動，樹立文明形象。

2.常態化推動“網格”整治:結合縣創城要求，深化與中山社區結對共建，常態化推動“網格”整治。將我局黨員幹部分為3組，各組依次輪流開展“網格”整治。主要整治內容為：對居民小區和開放式住宅區進行拉網式整治，整治公共綠地種菜行為，制止小區內車輛亂停亂放、流動攤點亂擺亂佔、衣服亂晾亂曬等行為，增加公共財政、掛包“網格”單位結對幫扶資金等多元投入，清理小廣告（牛皮癬），整治樓道亂堆亂放，修補小區破損路面，修理、維護、更新消防設施，整治飛線充電，增設分類式垃圾桶，清理衞生死角和門前屋後亂堆亂放物品，保持背街小巷的`整潔。

（四）維護辦公室及公共區域衞生和基礎設施。保持辦公室整潔乾淨，物品、材料擺放有序；保持樓內乾淨整潔，樓道無雜物擺放、無堵塞，衞生間無異味，牆面玻璃無污穢破損、無小廣告亂張貼亂塗畫，照明燈完好；確保消防栓、滅火器、疏散指示標誌和應急照明等消防設施按標準配備，定期檢查，完好有效。

（五）紮實推進單位幹部職工思想道德建設

（1）遵守“八不”行為規範——安全出行不違規，垃圾分類不落地；節儉用餐不浪費，紅白喜事不奢辦；言談舉止不粗俗，文明上網不低俗；旅遊觀光不任性，經濟生活不失信。

（2）公共場所文明有序，無不文明行為——無爭吵謾罵、使用低俗語言；無亂扔雜物、車窗（高空）拋物；無隨地吐痰、隨地便溺、打噴嚏不掩口鼻；無損壞公共設施（閲報欄、宣傳欄、桌椅、健身遊樂設施、照明設施、窨井蓋、垃圾箱、無障礙設施等，下同）；無不文明養寵；無躺卧公共座椅；無在公共區域隨意晾曬。

（六）繼續深化河長制工作。水面無漂浮垃圾或雜物，無明顯異味；河（湖）岸無亂佔、亂採、亂堆、亂建現象。

（七）建設節約型單位。大力倡導艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，增強節約能源的意識，下班及時關燈、空調等電器。

（八）豐富“我們的節日”文體活動。突出中國傳統節日、重大節慶等主題，籌劃開展好“我們的節日”系列活動，引導幹部職工弘揚和繼承中華民族優秀傳統文化，加強愛國主義、集體主義教育。依託主題黨日活動，開展紅色文化教育活動，利用“清明節”、“國家公祭日”開展線上線下文明祭掃活動等。依託工會組織開展豐富多彩文體活動，豐富員工文體生活。積極參加縣文化活動，積極營造健康向上、文明和諧的良好氛圍。

三、獎懲措施

為了使文明單位和文明縣城創建創建工作目標能夠實現，經研究制定以下獎懲措施：

1.幹部個人違反交通規則，如有超載、闖紅燈、不戴頭盔、逆行等不文明的個人行為，或不配合問卷調查的，影響到文明單位和文明縣城創建活動，當年績效評定為末等。

2.單位全體人員應積極參加志願服務活動，因個人原因志願服務時間達不到要求的，取消當年評先評優資格。

3.各小組應認真按照網格整治要求，責任到人，如果出現整治不到位，被有關部門通報，影響文明單位創建工作，取消相關人員當年評先評優資格。

4.單位各股室及劃定的公共區域在單位創建活動中，因創建不到位影響到文明創建的，責任股室全體人員當年績效為末等。

四、組織領導

（一）文明單位創建工作領導小組

組長：葉斌

常務副組長：王祥德

副組長：毛顯夥、曾秋菊、陳南京、劉琳

成員：各股室負責人

（二）領導職責分工

葉斌：全面統籌負責單位文明創建工作

王祥德：兼任領導小組辦公室主任，負責對創建文明單位的各項任務進行協調和督促檢查，保證創建工作有序進行。

毛顯夥：負責落實劃分區域網格治理要求和分管股室及個人文明創建要求。

曾秋菊：負責落實劃分區域網格治理要求和分管股室及個人文明創建要求。

陳南京：負責落實劃分區域網格治理要求和分管股室及個人文明創建要求；按創建省級文明縣城要求，抓好河長制工作落實。

劉琳：督促機關各辦公室按照省級文明單位要求，抓好落實。

精神文明創建方案 篇8

為了切實加強社會主義精神文明建設，使三個文明相互促進，共同發展，推動綜合執法工作的順利開展，特制定本規劃。

一、指導思想

以精神文明重在建設的原則為指導，以熱愛祖國，愛崗敬業和共產主義思想教育為核心，緊緊圍繞綜合執法工作，努力創建文明單位，為建設一支廉潔高效、作風優良、精通業務、素質過硬、服從命令，聽從指揮的準軍事化隊伍而努力。

二、任務目標

切實加強思想建設、文化建設、廉政建設和環境建設，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，深入開展創建文明單位活動，不斷提高執法人員的思想道德素質和科學文化素質，使精神文明建設工作經常化、制度化、規範化，爭取早日建成文明單位，並按照自治區和XX市文明單位標準要求，全面做好達標升級工作。

三、基本標準

(一)領導班子黨性強，作風正，團結奮進、為政清廉。

(二)重視思想政治工作。深入紮實地開展共產主義、集體主義及愛祖國、愛崗位，樹立綜合執法隊伍良好形象等教育活動，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，全面提高執法人員的思想道德素質和科學文化水平。

(三)建立完善各項規章制度，實行科學管理，出色完成好各項工作任務。

(四)嚴格執行黨的路線 、方針、政策，依法辦事，文明執法，廉潔奉公，不謀私利。

(五)全面實施《公民道德建設實施綱要》，積極做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作。

四、具體措施

(一)加強領導。成立精神文明建設領導小組，切實把精神文明建設工作列入重要議事日程，大隊領導要親自抓，定期研究佈置，定期檢查落實。

(二)加強領導班子自身建設，堅持民主生活會制度，不搞特殊化，真正起到模範帶頭作用。

(三)注重執法人員文化學習和業務培訓工作，不斷提高全體人員的業務工作能力和綜合執法水平。

(四)加強社會治安綜合治理的組織，落實工作。積極主動與當地辦事處、派出所等單位加強聯繫和協作，建立綜合治理的`長效機制。

(五)堅持黨的計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，杜絕賭博、迷信等社會不良現象的發生。

(六)移風易俗，不講迷信，崇尚科學，遵守社會公德，堅持職業道德，倡導家庭美德。

精神文明創建方案 篇9

為更好地開展我鄉精神文明建設工作，滿足羣眾日異月新的精神文化需求，助推各項事業的有序發展，特制定20xx年精神文明建設工作方案如下：

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊扣縣委、縣政府“新創業，新攸縣，打造發展升級版”工作主題，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，統籌推進城鄉精神文明建設，着力滿足人民羣眾精神文化需求，為建設文明和諧美麗XX，提供強大精神動力。

二、工作任務

(一)深入培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、加強學習教育。按照省、市、縣精神文明建設會議工作部署，着眼“四個全面”，通過中心組學習、舉辦專題講座等形式，開展以社會主義核心價值觀、誠信建設、法制教育為主要內容的學習。

2、強化宣傳引導。利用鄉村廣播，手機平台信息宣傳社會主義核心價值觀。各村主幹道，人口集中區域設置宣傳欄，張貼社會主義核心價值觀的內容標語，對典型事蹟和人物進行宣傳。

(二)抓好“善行攸州”主題系列活動。

1、開展優秀家風家規徵集活動，家風是一個家庭或家族的傳統風尚，家規是對子孫立身處世，持家治業的教誨。優秀家風家規既是中華傳統文化的傳承，也是家庭美德的重要源頭。優秀家規、家風徵集要求：語言精練、富有內涵、健康向上、便於傳誦，字數在50字以內，有家庭依託，不得抄襲和作假。每村最少上報1條，時間7月10日前。

2、修訂和完善村規民約。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動農村精神文明和美麗鄉村建設，推進村級民主管理，切實提高全體村民自我管理，自我教育、自我服務的能力。各村要進一步完善和修訂好村規民約，並報鄉審核後公佈。

3、開展文明家庭、身邊好人評選活動，併發布善行義舉“四德榜”。以愛國守法、熱心公益、優生優育、男女平等、移風易俗、勤儉持家、尊老愛幼、家庭和睦為標準評選文明家庭，每村評選10户。積極開展“身邊好人”評選活動，評選出助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親五類身邊好人，每村評選4名。對評選出的文明家庭、身邊好人經黨委審定後，在鄉文化廣場設立“孝、誠、愛、仁”四德榜進行張榜公佈。按季度發佈更新，讓善行義舉上榜，為凡人善舉立傳，各村(社區)在村委會進行張榜公佈。

4、組織道德模範宣講和鄉賢講好攸縣故事活動。適時邀請道德模範和身邊好人來我鄉與廣大幹部羣眾進行面對面的談心交流，讓羣眾近距離感受模範人物的力量，在瞭解和學習中，不斷提高自身道德修養。深化“美麗鄉村”創建，推動“鄉村樹鄉賢、鄉賢樹鄉風”活動，動員鄉村鄉賢指導協調，參與基層文明創建工作。在當地講好一個個生動的“攸縣故事”，用身邊的“攸縣故事”影響帶動身邊的人，樹立良好的鄉風。

5、開展學雷鋒志願服務活動。成立XX鄉政府機關志願服務隊，在縣誌願服務協會的'指導下，確保每月開展一次以上規勸活動，全面開展“關愛社會，關愛他人、關愛自然”志願服務活動。

三、活動要求

(一)提高認識，加強領導。各村支部，村委會要充分認識“善行攸州”各項活動的重要意義，根據本方案要求，結合自身實際，制定方案，分解責任，細化措施，狠抓落實，形成全員參與、全面推進的工作局面。

(二)創新方法，注重實效。各村開展活動時，要在思想上注重自我提高，注重經常性工作，在內容上注重教育和實踐同步，注重抓當前與想長遠並舉;在成效上注重內在素質的提高，真正把文明創建各項工作抓在細處，落在實處。

(三)堅持不懈，形成長效。精神文明建設是一項長期工程，社會主義核心價值觀的形成，良好鄉風、村風的形成不是一朝一夕的事。我們只有堅持不懈的推進我們的工作，堅持不懈的宣傳、引導，把精神文明建設工作作為一項關係國計民生的重點工程來抓，形成長效工作機制。

精神文明創建方案 篇10

為深入持久地開展精神文明單位創建活動，並使其科學化、規範化和制度化，更好地為發展和改革服務。經局黨委研究決定，我局開展創建區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建區級精神文明單位工作實施方案。

一、創建目標

領導班子團結奮進、鋭意改革，思想政治工作切合實際、深入紮實，管理制度科學規範，廣大幹部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到區級文明單位標準。

二、指導思想

以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特徵。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的'正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關係到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展羣眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

三、創建措施

（一）加強領導，強化責任。為確保我局創建精神文明單位工作既搞得紮紮實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨委書記、局長為組長，副書記為副組長，各班子成員為組員，精神文明建設辦公室設在黨委辦，具體負責精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時瞭解精神文明建設工作進展情況，總結經驗，發現典型，及時推廣。

（二）加強學習，領會精神。組織全局幹部職工認真學習《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中説起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，確立黨委書記、局長為第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、幹部職工普遍重視並積極參與的良好局面。

（三）分類指導，重點突破。全局各股室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

（四）制訂計劃，督促檢查。各股室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細緻、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動紮實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新台階。

精神文明創建方案 篇11

一、指導思想

堅持以黨的十九大為指導，以滿足人民對美好生活的嚮往為目標，整治攻堅難點，提升社區品質品味，按照區、街兩級工作要求，落實責任，優化運行模式，打造“現代、高效、品質、精細、為民、活力”的文明創建工作隊伍,構築科學的文明創建工作評價體系，建立全覆蓋、強執行的工作新模式，逐步形成分工科學、務實高效、運行有序的長效工作機制，加快建成“秀美、幸福”的新石橋。

二、組織機構和職責

成立石橋社區文明創建工作領導小組，其成員及分工如下：

組長：彭付儉

副組長：許光文孟憲新

成員：社區工作人員，各居民小組組長。

領導小組下設

(一)文明創建聯絡人

責任人：李琳琳

工作職責：

1、接收信息，傳達指令;

2、及時彙報、反饋情況;

3、組織指揮、緊急調度;

4、社區迎檢資料準備;

5、指導做好陣地佈置和資料迎檢;

6、負責後勤工作，做好交接班和工作記錄。

(二)安全監管

責任人：許光文

工作職責：

1、對轄區內門店證照及消防進行清查並彙總;

2、負責轄區內門店證照的督查，對證件不齊或經營不規範的，請相關執法部門按要求執法整改。

(四)環境整治

責任人：張曉東

工作職責：

1、負責轄區內市容環境指導督促到位;

2、負責建立環衞人員評比工作機制;

3、督促轄區項目文明施工。

(五)綜治維穩

責任人：孟憲新

工作職責：

1、確保轄區社會治安大局的穩定;

2、迎檢時，創造安定的迎檢環境和良好的迎檢秩序;

3、協助有關部門參與黑網吧整治;

4、迎檢時，負責各種突發事件的'處理。

三、工作要求

1、加強領導，精心組織。社區兩委充分認識到創建文明示範社區活動的重要意義，把此項工作擺在重要議事日程，並建立目標責任制，確保各項創建任務落到實處。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。召開文明創建動員大會，闡明創建活動的目的、意義、任務和措施，引導廣大幹部羣眾積極參與到活動中來，充分發揮他們在創建活動中的主人翁和主力軍作用，開設文明創建宣傳欄，為創建活動營造良好的輿論氛圍。

精神文明創建方案 篇12

一、目標和任務

創建文明行業，培養和建成行政執法和社會服務示範窗口，在全市執法系統爭先進位。創建文明單位，攻堅克難，堅持硬件和軟件同步發展，鞏固成績，繼續保持位次靠前。

二、工作計劃

一是在長效管理上有新突破。從組織領導機制到協調配合機制，從工作行動機制到督促檢查機制，從保障機制到激勵機制等，不斷改進完善，與時俱進，實現精神文明建設靠制度機制保障健康運行、深入發展，不斷夯實創建機制基礎；加快推進數字城管平台建設，大力開展環境綜合整治工作，積極推行智慧城市管理，推進生活垃圾分類收集和廢舊物資回收工作，從源頭抓起，減少城市生活垃圾的產生量，形成“污染者付費”的理念，提高人居環境質量；落實“門前三包”責任制，強化企、事業單位和全體市民參與環境保護的責任意識。

二是堅持以人為本的創建理念。時時處處把羣眾的滿意度作為評判創建工作的'依據，在城市建設和管理中，傾注人文關懷，切實把市民的利益放在心上，把創建工作的着眼點放在為民辦好事、辦實事上，從小處着眼，從細微處入手，從市民最關心的事情抓起，認真解決市民亟盼解決的建築噪音污染、渣土亂傾倒、校園周邊環境衞生等問題，使創建工作真正做到貼近生活、貼近實際、貼近百姓，使市民成為創建工作的受益者，從而使市民主動關心創衞、自覺參與創衞，充分調動他們的積極性和創造力。

三是繼續加大宣傳發動力度。加大城市管理工作的宣傳力度，發揮新聞媒體的宣傳報導作用，強化市民的城市意識、環境意識、公德意識；廣泛發動所有機關單位、部隊、人民團體、企業以及全社會方方面面的力量，積極參與，協同作戰，做到人民城市人民建、人民城市人民管；實施創建宣傳發動工作，在新聞媒體設立創建欄目（節目），做到“電台有聲、電視有像、報紙有文”。在市區和主要出入口，利用電子屏幕、公益廣告宣傳創建，在全社會營造濃厚的創建氛圍，促進創建工作深入開展。