綠化先進工作者事蹟材料（精選10篇）

在日復一日的學習、工作或生活中，許多人都有過寫事蹟的經歷，對事蹟都不陌生吧，根據範圍的不同，事蹟可分為集體事蹟和個人事蹟。一般事蹟是怎麼起草的呢？以下是小編為大家整理的綠化先進工作者事蹟材料，歡迎閲讀與收藏。

綠化先進工作者事蹟材料 篇1

xxx現任中央國家機關綠化委員會辦公室主任，自1998年以來，主要擔負着中央國家機關綠化美化工作的組織、協調和指導工作，十多年來，該同志在中央國家機關綠化委員會的領導下，認真貫徹執行全國綠化委員會、中央國家機關綠化委員會、首都綠化委員會的指示精神，堅決擁護黨的路線、方針和政策，認真貫徹執行黨和國家有關國土綠化、義務植樹等各項方針政策。他一直工作在國土綠化、全民義務植樹、庭院綠化美化、護林防火、防沙治沙的第一線，以極高的工作熱情、踏實的工作作風，紮紮實實的完成了各項綠化美化工作任務。使中央國家機關綠化美化工作始終處於全國綠化戰線的前列，湧現出10餘個全國綠化先進單位和模範單位、70多名同志榮獲“全國綠化獎章”;410家單位獲得了首都“花園式單位”稱號、400多名中央國家機關綠化幹部職工被評為首都綠化積極分子。該同志曾先後獲得“全國綠化獎章”、中央國家機關綠化先進個人、北京市護林防火先進個人等榮譽。

一、認真組織貫徹黨和國家的國土綠化方針政策，積極落實全綠委、中央國家機關綠委、首綠委的工作部署

xxx根據上級主管部門的工作要求，結合中央國家機關綠化工作實際，編制了“九.五”至“ 十一.五”綠化工作規劃;針對不同時期工作特點制訂年度工作要點，召開工作會議對年度工作進行佈署，依照“三核一定”分解下達各年度部門義務植樹任務。完成義務植樹“以資代勞”的繳納工作，並積極組織協調各部門和單位落實黨和國家有關國土綠化、義務植樹等工作;主動向有關部門彙報工作進展情況，及時開展總結表彰工作。

該同志勤於學習，積極鑽研業務知識，在工作中努力開拓綠化美化工作的新途徑。1999年率先倡議組織發起了“用綠色迎接新世紀—百名部長義務植樹行動” ，以植樹綠化的方式迎接新世紀的到來。此活動由全綠委發展成為全民義務植樹運動的重要品牌，在全社會產生了積極的影響。連續12年的共和國部長義務植樹活動，從活動的組織策劃、場地安排、人員組織、樹種選定到新聞報道，該同志都精心組織、積極協調，認真落實，保證了共和國部長義務植樹活動園滿完成。

認真貫徹落實首綠委和中央國家機關綠委《關於開展首都全民義務植樹“城鄉手拉手、共建新農村”活動的通知》精神，積極組織在京中央國家機關單位參與首都義務植樹“城鄉手拉手、共建新農村”活動，從2006年至今，80餘個單位和北京市的鄉村建有“城鄉手拉手、共建新農村”對口支援幫扶點，採取多種幫扶手段有效地推進了農村環境綠化美化建設和鄉風文明，取得了良好地社會效益。

二、健立健全中央國家機關綠化美化規章制度，依法管理，規範化管理

為促進中央國家機關綠化工作深入持續開展，制訂《中央國家機關綠化管理規則》，構建了中央國家機關綠化協作組工作機制，充分調動各部門、各單位參與綠化工作的積極性，形成了橫到邊、縱到底的綠化工作網絡，從組織上保證了中央國家機關綠化工作順利開展;制訂了《中央國家機關庭院綠化管理辦法》，明確了中央國家機關庭院綠化美化建設標準。

嚴格落實中央國家機關和首綠委有關林木撫育管理的規章制度，明確責任，完善制度，中央國家機關的綠化工作涉及面廣、單位多、工作難度大。義務植樹、庭院綠化、護林防火、林木病蟲害防治等工作任務非常重，特別是中央國家機關各部門、各單位的綠化基地、責任區分散在北京周邊的10餘個郊區縣、山區及河北省的部分地區，他針對不同地區和不同季節綠化工作的重點，按照“誰種的樹誰負責，誰種的樹誰養護”的原則，依法管理。每年完成管護撫育中幼樹木100萬棵。

三、大力開展形式多樣的宣傳教育活動，提高廣大幹部職工參與國土綠化建設的'責任感和使命感

為提高中央國家機關廣大幹部職工對全民義務植樹、保護生態環境的認識，在中央國家機關常年開展國土綠化、全民義務植樹、生態環境保護意識的宣傳教育活動，採取多種羣眾喜聞樂見的形式，在廣大幹部職工中宣講植樹造林、綠化祖國的偉大意義，通過宣傳進一步增強了廣大幹部職工的綠化美化意識，提高了對國土綠化和生態文明重要性的認識，激發了廣大幹部職工參與綠化事業的熱情，形成了愛綠、護綠、植綠的良好氛圍。每年春夏兩季義務植樹期間，從組織宣傳到活動策劃，xxx積極協助各部門和單位組織形式多樣的植樹活動，動員廣大幹部職工踴躍參加，建紀念林，植紀念樹，每年都有20多萬人次到山區開展綠化宣傳，參加義務植樹和養護活動。認建認養活動為大家廣泛認可，不少單位和幹部職工都主動認養樹木、綠地，極大地推動了中央國家機關全民義務植樹活動和綠化工作的全面開展，使在京中央國家機關的義務植樹盡責率達到了100%。

四、抓好綠化工作的培訓，提高綠化幹部的業務素質

每年定期舉辦綠化幹部培訓班、學習班，請綠化行業部門的領導和專家為各部門和單位的綠化幹部講授相關政策和專業知識，明確新形勢新任務新要求，不斷提高綠化幹部的政策水平和工作能力;加強了調研和學習交流，通過組織參觀綠博會、協作組外出學習調研和工作交流會等活動，拓寬了廣大綠化幹部的工作思路和眼界，交流了經驗，增長了才幹，為中央國家機關的綠化工作培養了一批專兼職業務骨幹。

五、鞏固中央國家機關的綠化美化成果，常抓不懈

中央國家機關20多年來持之以恆地開展全民義務植樹工作，取得了豐碩的綠化成果，累計義務植樹3000餘萬株，綠化荒山約80多萬畝，治理荒沙地3萬餘畝。如今，已在京郊各區、縣建有義務植樹責任區90多處，創建具有綠化、生產、休養功能的“三結合”綠化基地20多處。為鞏固中央國家機關綠化美化成果，他經常深入到各綠化基地和責任區檢查指導工作，從除草、鬆土擴坑、一樹一庫到林木管護都認真查詢，並主動幫助協調各種關係，解決苗木供應、林木用水、病蟲害防治、護林防火等實際問題。

護林防火是綠化工作的一項重要內容，為把護林防火工作的四落實四到位制度落到實處。該同志每年組織各部門逐級簽訂防火責任書，把責任落實到人，提高了各部門對護林防火工作重要性的認識，並分春、秋兩季組織專項工作檢查組進駐各綠化基地，進行護林防火的全面檢查，堅持工作在護林防火的第一線。多年來，各部門綠化基地、責任區沒有發生一起重大火災責任。

京北山區及承德、張家口地區是北京環境改善、防沙治沙的重點，他積極協調中央國家機關有關部門開展形式多樣、內容豐富的綠化美化和防沙治沙工作，為在北京周邊築起了生態屏障發揮了主要作用。近年來，湧現出中信集團公司、國家知識產權局等多家全國綠化先進單位。

以身邊增綠為突破口，他把開展庭院綠化美化工作做為中央國家機關綠化工作的重要組成部分來抓，以花園式單位的創建工作為契機，下力氣推動庭院綠化美化工作，協調和推廣好的經驗和做法，指導各部門、各單位通過規劃建綠、見縫插綠、拆牆透綠、垂直掛綠、建設庭院綠化小品、層頂花園等綠化形式開展單位庭院綠化美化工作，中央國家機關庭院綠化美化工作得到了全綠委、首綠委領導的高度評價，成功地實現了三個轉變。

他善於捕抓業務工作信息，面對不少單位庭院地面可綠化面積逐年減少和拆遷建綠費用成本高及節能減排需求的現狀，及時把握北京市政府引導屋頂綠化發展的支持政策，把屋頂綠化作為一項開拓綠化美化工作的新途徑來抓，通過舉辦屋頂綠化培訓、經驗交流等活動大力推動中央國家機關屋頂綠化建設，經過5年的推廣，許多單位建成了別具一格的屋頂花園，新增綠化面積4萬多平方米。在2008年北京市評出的獲得屋頂綠化精品工程榮譽稱號的7家業主單位中，有6家是中央國家機關單位。

六、組織重大時期的綠化美化工作，配合北京市營造奧運會、國慶60週年慶祝活動等優美的城市環境

在迎奧運、迎建國60週年華誕期間，中央國家機關認真落實環境整治和節能減排工作，他按照工作職能積極發揮協調作用，參與組織實施了北京市重點地區老舊住宅小區環境整治和活動慶典地區周邊環境整治工作，整治後的環境面貌煥然一新。中央國家機關綠化辦專題下發文件，組織實施了中央國家機關綠化美化首都城市景觀花卉擺放工作，共有近千家單位，以突出“綠色奧運”;“舉國同慶、和平盛世、”樹綠化美化精品、營造共建共享、祥和喜慶”的歡樂氛圍為主題的中央國家機關‘花擺’活動。選取各類應季花卉和常綠植物30餘萬盆株 ，組擺構圖精美、內涵豐富、具有時代氣息的花壇、花帶、花境，擺放位於北京市行政區域內主要街道、長安街沿線等重點地區的中央國家機關各部門和單位門前，構建了秀美亮麗的首都綠化美化景觀，受到廣大中外來賓的稱讚。以實際行動為“綠色奧運”的成功舉辦和建國60週年慶祝活動增添歡樂祥和的氛圍作出了貢獻。

特別是2008年，為確保北京奧運會順利舉辦，他帶隊對密雲、懷柔、昌平、順義、平谷、房山、門頭溝、等區縣5個義務植樹責任區、14個綠化基地的32000多畝林地的防火和以美國白娥為重點的林木有害生物防控工作落實情況進行了專項檢查，杜絕了中央國家機關綠化責任區內火災和病蟲害事故的發生，保證了首都地區的生態安全。

綠化先進工作者事蹟材料 篇2

xxx，男，xxx市人，xxx出生，畢業於xxx學院，中共黨員，現任xxx處長。該同志從事xxx工作十年來，常年奮戰在綠化工作的第一線，不畏艱辛，全心投入，為創建和諧優美的綠色軍營做出了突出貢獻。XX年，榮獲xxx獎。

勤奮鑽研，當好營區綠化的“設計師”。多年來，xxx始終立足提高保障力的高度來認識營區綠化工作。一方面，他注重理論知識和實踐經驗的積累，通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家，掌握適合xxx地質、氣候特徵的各種樹木、花草的生長規律和綠化效果，打牢綠化技術業務基礎。另一方面，他堅持把創建一流營房與建設一流生態營區捆在一起抓，會同地方園林、規劃專家實地考察、反覆論證，精心設計了xxx等所有新建、改造營區的綠化總體規劃，為建設環境優美的綠色營區做了大量紮實有效的基礎性工作。

身先士卒，爭做播撒綠色的“領頭雁”。在長期的工作實踐中，xxx充分認識到:營區綠化工作需要官兵長期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此，他經常利用各種集訓、下部隊蹲點等機會，積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義，傳授植樹育苗技術，指導部隊制定營區綠化規劃。十多年來，他走遍了基層營區的每一個角落，掌握了部隊營區環境條件和綠化現狀的第一手資料，摸索並推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導xxx爭創“綠色營區”活動中，為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題，他在xxx一呆就是十來天，手把手地指導官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統。為確保種植成活率，每一棵樹、每一片草坪，他都要親自到現場查看埋土是否密實，施肥是否得當，樹種是否搭設了遮陽棚，用實際行動在部隊掀起了“人人蔘與綠化”的熱潮。

注重效益，當好綠化工作的`“紅管家”。面對部隊綠化資金緊缺、技術力量薄弱的現狀，xxx知難而進，積極配合基層單位爭取地方政府支持，發動官兵自力更生培育樹木。近年來，在他的推動下，共爭取地方綠化經費近百萬元;在xxx利用空閒地、開發荒坡地xx畝作為“三圃”基地，並定期舉力綠化技術骨幹培訓班，僅此一項每年就節省苗木購置、養護費用數十萬元。同時，他和財務部門的同志一道，加強每項綠化經費管理，做到事先預算，嚴格把關，力求少花錢多辦事，把有限的經費用在刀刃上。

科學管理，當好綠色營區的“守護神”。為確保綠化質量和美化效果，xxx把建立綠化管理長效機制作為突破口，在綠化委員會的領導下，建立了幹部任期綠化目標責任制，在部隊層層簽定“綠化責任書”，把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領導考核掛鈎，做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》，實行“包栽、包活、包管理，定任務、定責任、定人”的“三包四定”管理制度，明顯提高了營區綠化管理效益。如今，全部隊營區綠化覆蓋率達70%以上。xxx被全國綠化委員會評為“全國綠化模範單位”，xxx、xxx先後被總部、湖南省政府評為“綠色營區”和“園林式單位”。

綠化先進工作者事蹟材料 篇3

xxx是六支隊園林隊的一名綠化工，從事綠化工作多年來，他一直兢兢業業，任勞任怨，為單位綠化工作的發展默默工作，發揮着自己的光和熱。2004年，他以“三個代表”重要思想為指導，加強學習，努力工作，圓滿完成了領導交給的各項任務。

xxx是一名有着多年工作經驗的老工人，他非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了幹好工作，他注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業務水平。在政治上，他嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中，他注重學習各種綠化和植物養護知識，並學以致用，潛心研究單位鹽鹼地區各種植物的生長規律，並做好筆記，為以後的工作提供可以借鑑的經驗。同時積極協助領導出謀劃策，解決綠化工作中遇到的各種實際困難。“雖然只是做着平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，他常常這樣想。是的，綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，他主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，並保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業人員的指導下進行。如根鬚埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，作為一名老工人，他能夠掌握專業技術，幹好工作，並能夠為其他同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，他就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細緻地按時完成。看着親手種下的植物一天天成長起來，成為一處景觀，他心裏有一種成就感。

從事綠化工作，他覺得苦中有樂。今年，他被推選為園林一組組長，雖然只是一個小小的.組長，但他覺得那是領導對他的信任，是同志們對他的信任。為此，他時時處處嚴格要求自己，模範遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，他關心、愛護組裏的其他同志，誰家裏有事或者是生病了，他就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養病。在他的帶動下，他們組成為一個團結的集體，總是能又快又好的完成領導交辦的各項工作。每年春季人工翻地是一項較艱苦的工作，要在很短的時間內完成全部的翻地任務，勞動強度教大，而且組裏女同志較多，他沒有向領導提困難，帶上工具，帶領全組人員不顧春天天冷風大，身先士卒，一鍬一鍬的挖土，大冷的天，竟是汗流浹背，一天干下來腰痠背痛精疲力盡，但他沒有怨言。他的精神感染了組裏其他同志，在全組人員的共同努力下，保質保量的完成了翻地任務，為下一步栽種花草樹木做好了準備。

今年，公園實行了個人承包責任制，他負責的是公園內假山前的一片花草樹木。這裏樹木較多，碎石也較多，雜草叢生，不能借助除草工具幹活，是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養護季節，今年雨水較多，雜草生長快，他每天冒着酷暑，忍着蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，就這樣日復一日的勞動，苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔淨的環境，是公園裏的鳥語花香，他的心裏是滿足的。在完成自己工作的同時，他還積極幫助其他的同志共同完成如打草，撥草剪枝等任務。

工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是充實的，能為單位的綠化美化工作出一份力，是他作為一名綠化工作者的心願。

綠化先進工作者事蹟材料 篇4

該同志是後勤綠化保潔中心的一名綠化管護工人，參加綠化管護工作，至今她一直兢兢業業，任勞任怨，為縣城綠化工作的發展默默工作，發揮着自己的光和熱。該同志參加我處綠化管護工作後，深知每一份工作都得來不易，所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了幹好工作，她注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業務水平。在政治上，她嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致；在工作中，她注重學習各種綠化和植物養護知識，並學以致用，潛心研究各種綠化植物的生長規律，並做好筆記，為以後的工作提供可以借鑑的經驗。

“雖然只是做着平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，她常常這樣想。是的，綠化管護工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，她主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務；二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，並保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業人員的指導下進行。如根鬚埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，她能夠很快掌握專業技術，幹好工作，並能夠為其她同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率；三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，她就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細緻地按時完成。看着親手養護的花草一天天成長起來，成為一處景觀，她心裏有一種成就感。

從事綠化工作，她覺得苦中有樂。她被安排管護綠化，覺得那是領導對她的信任，是同事對她的信任，把我校最主要地段綠化的管護工作交給她。為此，她時時處處嚴格要求自己，模範遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，她關心、愛護其他同事，誰家裏有事或者是生病了，她就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養病。

我校新遷洋浦花草樹木多是新栽不久，還都十分幼小，是一個比較難管養地方。夏天是花草樹木的養護季節，雨水多，雜草生長快，她每天都冒着酷暑，忍着蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由於樹木比較幼小，需要增施有機肥，於是她背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，她從來沒有對中心要求過什麼。就這樣日復一日的勞動，苦嗎？真苦！累嗎？很累！可換來的是潔淨的環境，是校園的.整齊、優美的綠地，她的心裏是滿足的。在完成自己工作的同時，她還積極幫助其她的同志共同完成撥草、修剪等任務。

她從來沒有因為瑣事請過假，也沒有耽誤自己的管護工作，天天都按時到她那一畝三分“責任田”裏辛勤“耕種”，她説“能為學校的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工作者的心願，應該盡心盡職把工作努力地幹好”。

工作是辛苦的，也是平凡的，但她覺得工作是快樂的，生活是充實的，一株株樹木在她的精心養護之下茁壯成長，一片片草坪在她的細心呵護之下鬱鬱葱葱，一朵多鮮花在她的認真撫育之下相競開放，用無數的汗水換來花園綠地的乾乾淨淨、整整潔潔和鬱鬱葱葱，時刻都帶給人們春天的景象與氣息。她就是這樣一個人，沒有豪言壯語，沒有豐厚的待遇，卻靠自己勤勞和樸實的雙手，譜寫着一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。

綠化先進工作者事蹟材料 篇5

自廣西百萬青少年造林綠化行動開展以來，他積極響應團區委的號召，圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閒田”的發展思路，以飽滿的熱情、高度認真的態度組織並參與到廣西百萬青少年造林綠化行動中。經過他帶來全鄉青年開展過造林綠化行動的`苗寨，舞動着青春的綠潮。

一、加強學習，深刻認識百萬青少年造林綠化行動的重大意義。

他始終認為本次活動是貫徹落實科學發展觀具體體現，是構建人與自然和諧相處的具體要求，為廣大青少年在“創先爭優”活動中爭創佳績提供了平台和機會，他身為一名基層團委書記，堅持謙虛上進好學的良好習慣，不斷加強學習，從而使他充分認識到了本次活動的重大意義，也為其組織開展好本次活動奠定了紮實的基礎。

二、身先士卒，爭當踐行百萬青少年造林綠化行動的標兵。

他緊緊圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閒田”的發展思路，積極參與到植樹造林、綠化城鎮等工作中，積極協助鄉政府成功建立起200多畝的板栗育苗基地，幫助困難黨員户發展速生桉種植示範片1000多畝，組織並參與“開展城鄉清潔工程、建設生態新足別”活動，為鄉政府過境街道植樹120多棵，努力做到服務山川造林、服務城鎮綠化，在百萬青少年造林綠化行動中走在廣大團員青年的前面、揮灑青春的汗水。

三、宣傳教育，做好開展百萬青少年造林綠化行動的宣傳員。

他以共青團為核心，以村團支部、少先隊為骨幹，進行系統宣傳教育，要求每個新入團或入隊的團員和少先隊員必須新種或捐種一棵紀念樹；通過開展“大手拉小手”結對子活動，將本鄉--個行政村團支部與各農村教學點結成對子，組織青少年積極參與到造林綠化行動中來，種植示範林一片超過10000株，在全鄉興起植樹造林建設秀美山川的新高潮。

四、傳遞使命，做好落實百萬青少年造林綠化行動的服務員。

十年樹木、百年育人。肩負着帶領全鄉團員青年造林綠化的使命，他倍感自豪。他時刻以先進人物為榜樣，創新工作方式，在百萬青少年造林綠化行動中小有名氣，全鄉部分創業青年在他的帶領下不斷開發經濟林，不僅綠化了環境，而且收入可觀。鄉親們都親切地稱他為“青年服務員”。

今後，他將一如既往，緊緊圍繞廣西百萬青少年造林綠化行動這一主線，以建設育苗基地為基礎，充分發揮示範林的輻射帶動作用，大力扶持青年積極發展林下經濟，繼續引導青年將植樹造林與創業致富結合起來，促進生態建設產業化、產業發展生態化，為地方經濟社會的發展作出應有的貢獻。

綠化先進工作者事蹟材料 篇6

２０１０年１月xxx到xx園林綠化隊工作，任綠化隊隊長，負責綠化建設及管理工作。一年多來，他精心鑽研基礎業務，勤奮工作，愛崗敬業，在美化環境的浪潮中，勇挑重擔，成了一名默默奉獻的播綠人，為二站各小區創造了一個綠色優美的生活環境。

一、勤奮學習，爭做鑽研業務的帶頭人

xxx在園林綠化工作中，及時調整工作重心，把學習任務作為推動工作前進的動力和方向，有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術，不斷地提高了自我的綜合素質和專業技能。他堅持向書本學習，利用業餘時間刻苦鑽研業務，使他的園林綠化業務知識不斷深化；他不斷向同事學習，不懂就問，虛心向有實踐經驗的同志們學習；在日常的實踐工作中，他善於把實踐和理論結合起來，充分利用自己所學的專業知識積極地開展工作，在工作中摸索經驗，同時注意積累專業知識，不斷提高了自己綜合知識的運用能力，成了鑽研綠化專業業務的帶頭人。

二、科學管理，爭當綠化建設的精細人

綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的關鍵。為紮實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的前期準備工作，xxx千方百計地搞好協調關係，緊盯現場，為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中，他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業到後期的養護，每一個環節都分工細緻、責任明確、環環相扣、協調有序，每一道工序都規範操作、科學施工、嚴把質量關，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況，讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施，把握“安全是第一生產力”的思想，時時處處做到了安全生產，確保了綠化隊的.工作在有限的財力、物力下，發揮了最大的效益。

三、勇於擔當，爭做綠化建設的排頭兵

從事綠化工作，苦中有樂，xxx時時處處嚴格要求自己，模範遵守站裏的各項規章制度和工作紀律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節假日和雙休日，加班加點、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不苟，把園林綠化工作做精、做細、做實。

在他的帶動和領導下，綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養護工作中，按照站裏的工作安排，他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務，為建設靚美小區增綠添彩，做出了較大貢獻。

綠化先進工作者事蹟材料 篇7

xxx1953年10月參加工作以來，一直在林場從事造林綠化工作，長期以來，他在艱苦條件下，在困難的環境中，兢兢業業，任勞任怨，先後在廣西六萬林場、派陽山林場組織指揮造林並保存面積達30萬畝以上，為造林綠化事業的發展作出了積極貢獻。

一、兢兢業業，一心撲在造林綠化事業上。

1957年區林業廳組織一個建場、擴場工作組，xxx隨工作組來到派陽山林場協助擴建八角林場，當時説是幹“三、四個月”，可一干就是三十四年，在這三十多年中，儘管工作條件艱苦，但他毫無怨言，紮紮實實，勤勤懇懇，為了綠化祖國邊陲，他基本走遍了派陽山林場的山山嶺嶺，進行調查研究，勘查設計，從而掌握了全場林業生產情況，編寫出了派陽山林場總體設計書及圖表，為全場造林綠化工作的發展提供了依據。多少年來，他風裏雨裏與廣大職工戰鬥在一起，使大片荒山變成了莽莽林海。

1984年，他擔任行政主要領導職務以來，我場的造林綠化事業有了更大的發展，1984—1986年，我場決定在靠近中越邊境線的枯龍站進行大面積造林，當時，中越關係很緊張，越方經常向我方開槍打炮，曾炸燬我場一個林站，燃燒彈還燒了一片林地，還經常有武裝特工人員過境搔擾，在這樣複雜的環境中進行造林，危險和困難是可想而知的。但為了保證完成任務，每年造林季節他都親自帶領一個工作組進駐在離邊境不足一公里的枯龍站，並且一住就是個把月，白天他組織力量武裝保衞生產，晚上又值班放哨，有效地帶動了廣大職工，使造林任務年年超額完成。

我場與越方接壤的林地界線長52公里，隨着中越關係的解凍，造林滅荒工作便推進到了國界線上，在這裏造林除存在交通不便、給養困難、住草房、睡竹牀、吃鹹菜等艱苦的條件外，更可怕的是戰爭留下的地雷。這些地雷有的是部隊換防時留下的'；有的是民兵埋的，有的是雙方特工埋的，雷的種類也很多，也很複雜，在這種地方進行滅荒造林，許多人都感到擔憂和害怕。為了綠化荒山，他無數次冒着生命危險，親自帶領技術員、工人到邊界查訪，實地勘察；還與部隊工兵同志一起勘雷排雷，先後排查了邊界34—42界碑沿線大部分造林區的地雷。1991年2月，在邊境308號高地附近，為了摸清一般雷區與密集雷區的分界線，他帶領幾個技術員和分場領導，實地勘查，後來在邊防駐軍工兵的支持幫助下，先後排起地雷10多枚，排雷後，職工羣眾還有些害怕，他又於3月4—5日，親自帶領分場場長、支書、技術員自始至終在現場組織指揮造林，消除了職工羣眾的恐懼心理，僅用二天時間便順利完成了700多畝危險區的造林定植任務。他這種身先士卒，不怕犧牲的精神極大地鼓舞了全場幹部職工，加快了我場邊境造林的步伐。僅1991年，我場就完成造林2.2萬多畝，從1987年起，全場完成了危險區造林2萬多畝。

由於我場起步晚，基礎差，荒山面積大，造林資金年年有困難，但是，我場沒有因此而減緩造林綠化的步伐。特別是1984年他主持場裏的工作以來，年年超額完成造林任務。即使是經濟特別困難的1988—1990年也沒有減少一畝造林任務。這兩年，由於市場疲軟，木材、松香、八角大幅度跌價、滯銷，我場財務收入驟降，資金週轉發生困難，為了確保造林任務的完成，他及時與領導班子成員商量對策，提出了“保營林、保防火、保工資”的“三保”方針，千方百計壓縮非生產性開支和一切可用可不用或可以能動用的錢，集中有限的資金確保營林生產正常進行。得到大多數職工的支持，但還有一些起同志對此很不理解，暗地裏議論説：現在有錢不多發獎金，而拿去種樹，過幾十年才有收成，你老曾想似“康熙皇帝”任六十一年場長嗎？對此，他並不介意，而是更加認真貫徹落實“三保”方針，用我場“造林面積不斷增加，森林蓄積連年增長”的事實教育了廣大職工。

1988年，為了增加造林投資，確保造林任務的完成，場裏決定多渠道籌集資金，號召廣大職工“集資造林”，他首先響應，帶頭合資200元，為其他職工做出了榜樣。這一年全場集資興林300多畝。

xxx就是這樣一心撲在林業上，為發展造林綠化事業而義無反顧，每年造林，那裏困難最多、危險最大、任務最重，那裏就是他掛勾、蹲點的地方。1988年春季造林，他妻子有病，需人照顧，家務事也無人管，但他卻沒有因此請假，而委託他人關照愛人及家中事務。自己則一頭扎進造林工地，直到結束。據統計。1985—1990年，全場新增造林面積97556畝，保存面積97556畝，達100%，六年來全場森林蓄積量淨增加了30.3萬立方米。

在搞好場內造林綠化工作的同時，為帶動山區羣眾脱貧致富，推動鄉村造林綠化事業發展，1988年以來，他主動與當地縣、鄉、村三級政府聯繫，實行聯營造林。1990年—1991年完成聯營面積17000多畝，建立聯營分場一個，由場、鄉、村三方共同開展荒山造林綠化工作，帶動鄉村羣眾造林，收到較好的效果。

二、重視科技興林工作

1958年—1965年，他親自組織營造了第一代馬尾松速生豐產林7000多畝，平均年生長量1.73m3/畝，最高達2.31m3/畝，獲得了區林業科技進步三等獎，八十年代以來，他在總結了第一代豐產林的基礎上，和貴州農學院、區林科所等聯合攻關，他主持承擔了國家重點攻關項目（75—333課題），採用傳統技術和先進技術組裝配套，營造了大面積（4033畝）的樣板林和試驗林，創造了定植後第一年平均高45.1cm、第二年139cm、第三年269.5cm，保存率達96%，保存面積達100%，7年生平均高7.58cm，畝蓄積5.221立方米（不包括間伐材1.28立方米），間伐後的立木樹高、胸徑、蓄積分別比第一代豐產林提高11.9%、24.8%、33.4%，比國際ⅰ類產區指標樹高提高77.2%,胸徑提高80.25%，1990年8月22日，經區林業廳組織，由區內外同行專家鑑定為“重大科技成果”。

三、重視搞好護林防火工作

在機構、人員方面予以落實，資金方面予以保證。每次山林火災及危及林區的火警，他都能親臨現場指揮，1988年那賴分場叫秋站發生山火，儘管他當時身體不適，但一接到火情報告，立即帶領隊伍出發，到那賴分場後步行四個多小時趕到火場指揮撲救，直到火災完全息滅才最後離開火場，求實的領導作風，帶來良好的效果。我場81—90年山林火災受害率連年控制在0.5‰以下，並實現連續十年無嚴重蟲災。87、88年為無火無災年，1988年被區森林防火指揮部及寧明縣委、縣政府分別授予森林防火“先進單位”，即使是今年1—5月份，天氣十分乾旱，火災也能得到了有效控制。

四、加強精神文明建設工作

作為場長，他比較注意協調好黨政關係，全心全意依靠工人階級，在抓好生產建設的同時，切實配合有關部門加強對職工進行社會主義思想教育，使廣大職工在89年“xx”風波中保持穩定，堅守崗位，堅持生產。1987年，由於各方面工作完成較好，他被區林業廳授予“優秀場長”稱號。

三十八年來，xxx都能兢兢業業、任勞任怨地為祖國的造林綠化事業默默地奉獻，為消滅祖國南疆的大片荒山和實現“兩增”奮鬥了大半生，儘管他今年已55歲了，但卻沒有動搖“造林滅荒，志在邊疆”的決心。他説：我在林場幹了三十八年，但至今還沒有徹底摘掉我場荒山大户的帽子。我還要繼續努力，爭取在近年內完成滅荒任務，把我場建設成為一個雙文明的現代化林場。

綠化先進工作者事蹟材料 篇8

同志，男，現年47歲，xx縣華星村村委會主任。該同志因出生在農村農庭，父母從小就輸送“靠山吃山”的意識。為此，他從小就有環境保護和綠化植樹造林重要的認識,在他個人的帶領下,全村5萬多畝林地全部承包到户，不僅他個人從中受益，全村老百姓也跟着他沐浴林業帶來的好處。

一、實行分户承包，落實管護責任

因該同志對農村山林的管護有自己的獨到見解，早在XX年就意識到再這樣下去全村的山林將會遭遇毀滅性破壞，於是該同志就提出村有集體山林實行有償流轉建議，得到了當時村委會的積極支持，並於同年進行有序的流轉，其本人也積極管護了約1萬多畝的山林。由於流轉程序到位，羣眾滿意，制度健全，責任到人，從此以後很少發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平得到提高同時，村有集體的收入從以前的零收入，到現在的每年10多萬元，在林業資源得到保護的同時，羣眾也正在享受流轉帶來的`成果。

二、加大投入，提高森林覆蓋率

多年來，在他的帶領下，在向綠色資源索取經濟資源中捨得投入，於是每年春天該同志一方面積對自己承包山補種樹苗，一方面積極對管護樹林進行施肥和除雜管理，多年來，該同志據不完全統計投入資金達80多萬元，新增荒山造林900多畝，植樹達80000餘株。在他的帶領下，全村的森林覆蓋率由原來的81.3%,提高到現在的92%,造林成活率達到90%以上。得到全村羣眾的一致好評，既有利於提高羣眾對荒山造林的積極性，又提高了羣眾的經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。

三、加強管理，鞏固造林成果

為加強林木管護，防治林木病蟲害，每年春季秋季都自費印發管理技術資料發給全村羣眾，幫助羣眾做好林木有效管護，加強護林防火，充當義務森林消防員，在每年的冬季都會在羣眾中嘮叨森林防火的重要性，宣傳萬一發生火災對羣眾自身的危害程度和應承擔的法律責任;一旦村裏哪裏有火煙或火種，他都會積極上前看個究竟，防止火災的發生。由於該同志的積極宣傳引導，羣眾意識也得到不斷提高，近年來沒有發生一起森林火災，森林面積保存率達到100%，有效保護了該村的林業資源。

該同志具有不怕幸勞、為人熱情、公益心強的精神，在環境保護和綠化植樹造林工作上，以落實科學發展觀為指導，以“多種樹、種好樹、護好樹”為宗旨贏得了民心、贏得好評，為綠化美化家園做出了應有的項獻。

綠化先進工作者事蹟材料 篇9

王xx，女，回族，出生於1990年，畢業於英國雷丁大學，經濟學碩土學位。畢業後，回國就職於國內知名金融企業中國上海永宣創業投資管理有限公司，後回疆就任於新疆百商生態建設發展有限公司總經理。

伊犁河谷百萬畝生態經濟林建設工程是自治區黨委、人民政府貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區第八次黨代會精神，推進新疆跨越式發展的重大舉措，是貫徹落實環保優先、生態立區和資源開發可持續、生態環境可持續發展戰略的具體行動，是加快國土綠化、美化伊犁的重大示範工程，也是功在當代，利在千秋，造福子孫的重大民生工程。

伊寧市委、市人民政府積極響應百萬畝生態林建設的號召，積極出台政策，鼓勵民營資本在伊寧市進行生態建設。2013年5月新疆百商生態建設發展有限公司與伊寧市人民政府簽訂了《伊寧市北山坡生態林工程綠化承包框架協議》承建荒山綠化項目，項目地為伊寧市北山坡，面積約2萬畝。該區域內主要由山坡地和荒漠牧草地組成。西側地塊分散有亂掘地；南側散佈小片區的墓地、荒漠草場，植物主要為旱生牧草地膚，水土流失嚴重，缺水現象嚴重。

xxx經深入調研，多次與集團溝通決定公司投資12億元打造“伊寧·百商生態休閒旅遊公園”以改善區域生態環境併為伊寧市增添旅遊項目新的亮點。

按市委、市人民政府的要求，公司於2013年6月開工建設，當年投資8500萬元建成了綠化供水系統並種植各種樹木6000餘畝。解決當地牧民260餘人就業。幾年來，新疆百商生態建設發展有限公司採取“林草間作”的方式不僅增加了森林資源面積，也改善了牧區生態環境，有效地推動了農村產業結構，實現了農林牧各業的資源共享、優勢互補。現已累積投資1億元，完成各種樹木種植9500餘畝，種草1500餘畝。林木成活率達到80%。伊寧市區域微觀環境改善，保持水土、改良土壤、淨化空氣、均衡雨水作用已初見成效。

一、長遠規劃，細心佈局，高起點切入。

xxx總經理依據《伊寧市城市總體規劃》，對接伊寧市加快產業發展、促進城鎮化建設、把城市做大做強的發展要求，成為城市未來的休閒配套，

致力恢復生態環境，融入旅遊休閒業態，使項目成為城市北側的生態休閒地標；按照《新疆維吾爾自治區林業十二五發展規劃》中提出，到2015年，新增森林面積1250萬畝，全區森林覆蓋率達到4.5%，林地保有量達到1.65億畝；以國家級森林公園為建設重點，建設有新疆特色的森林公園精品，使森林公園和森林旅遊發展成為新疆林業產業的重要組成。加快構築城市森林生態保障，以森林為主題，城市和鄉村一體化的生態系統的要求。公司本着項目應從項目地現狀和中西交流的角度出發，立足於伊寧的本土文化，抓住開放口岸的市場契機，從國際化的視角出發，以生態恢復為基礎，融入多元文化元素，將森林與樂活結合在一起，打造一個未來既是風景秀美的旅遊區域，商貿往來的重要度假驛站的目標。經多方論證，聘請國內知名規劃設計團隊完成整體規劃設計方案，方案堅持以科學發展觀為指導，以綠色生態、低碳環保為開發原則，致力於森林生態恢復，以當地的歷史人文為依託，融合邊境文化、遊牧文化等多元文化要素，推動森林休閒、民俗旅遊、生態度假等功能的發展，突出高樹草坪、國際農場等特色景觀，體現人文關懷，為伊寧市居民提供一個能夠進行休閒度假、康體養生、遊憩娛樂的良好的户外活動場所的指導思想，堅持可持續原則及保護與開發相結合的原則，堅持統一規劃、總體佈局、近詳遠略、分期開發、重點突出、留有餘地的規劃原則。根據項目地本身的資源特點，對伊雲邦森林樂活城的發展空間進行總體籌劃，確定各個板塊區域的重點開發項目和開發時序，形成優勢互補、互不雷同的旅遊時空分佈格局。對於近期內不具備開發條件的資源和區域，提出嚴格的保護措施，留有充分餘地，實現項目的持續發展。園區內功能板塊主要包括：生態林區、農業觀光區、動物養殖觀賞區、民族風情展示區、旅遊購物區、户外運動區、冰雪運動區、旅遊商業地產及居住性地產開發區（包括影院、餐飲、兒童娛樂）、社區服務（幼兒園、社區醫院、敬老院），打造“高樹、草甸、花海”的絕美自然景觀，集森林度假、民俗旅遊、户外拓展、農牧業體驗、文化娛樂、民俗旅遊、康體休閒等為一體的、不僅面向國內、面向新疆而且的面向國際的高端項目。項目建成後將為伊寧市的觀光旅遊增添一個新的亮點。

二、分部實施，精細管理，細微處落實

公司項目實施前，將項目細緻分解到各個時段、制定嚴格的完成指標。2013年5月至2014年2月投資1億元進行水利工程建設及土地整理，項目區內的灌溉和管網全部採用節水設施；2013年10月至2015年12月投資1億元完成項目區內生態林9800畝；經濟林4200畝。2016年12月確保完成2萬畝荒山70%的綠化造林任務。2016年在完成綠化任務的同時，在該區域生態環境得到改善後，在項目區投資馬術、户外徒步、射箭、滑雪、遊樂設施等旅遊項目。

xxx一個90後的小姑娘，在項目開工建設後風裏來、雨裏去，始終與現場管理、施工人員在一起，分析解決工作中遇到的難題，當年完成6000畝樹木種植前就與州林科院建立了聯繫，邀請林科院的專家對公司所有管理人員及維護工人進行培訓。與專家一起分析在樹木成長中可能遇到的病害及防治的辦法，並在種植的這實際操作中，與專家一起實驗種植可能適應區域內生長的新樹種。經營不忘科研。日常管理中，將人員地塊有機結合，分片落實到人。在專家的指導下，從定植、澆灌、養護等細微處入手，嚴格把關，確保了樹木的成活率。

三、綠化效益初見成效

項目區的建設已初步產生良好的生態效益和社會效益。從生態效益上講：荒山綠化任務實施幾年來，其形成的山地森林生態系統已初步具有一定的生態功能，已起到防止水土流失、改善和提高環境質量、保護生物多樣性，並且已經開始減少伊寧市的浮塵天數；從社會效益上講：項目區域內建設的供水系統及採取林草間作方式在項目區域內種植的牧草都已開始為周邊的行政村、農牧民服務。2013年項目開始建設，2014年伊寧市就遭遇自有水文資料以來從未出現的大旱，項目地周邊巴彥岱鎮鐵廠溝村農民1000餘畝農田受災，村委會要求公司支援，公司因供水系統採水受限自身用水困難，管理人員對此顧慮重重。xxx得知這一消息後，馬上組織相關人員實地調研，認為公司建設也有服務當地的責任，自己再困難、有損失也要幫助當地政府渡過難關；為了解決當地農民用水，限制了自身用水，致使項目地種植樹木澆灌水量不夠，造成樹木死亡，給公司造成了造成了很大損失。由於遭遇大旱，草場牧草產量也滿足不了當地牧民牲畜養殖的需求，達達木圖鄉、巴彥岱鎮政府提出，公司項目地種植的牧草能否低價支援當地養殖户，xxx當即決定公司種植的500畝紅豆草無償提供兩個鄉、鎮部分牧民使用，幫助這些牧民渡過冬季枯草期牲畜過冬難關。後期項目建設完成後，也能滿足伊犁州旅遊項目建設的需要；作為伊寧市旅遊文化元素的補充。

四、項目建設與回報社會相結合，始終以回報社會為己任。

項目建設初期，xxx就把解決當地剩餘勞動力就業，幫助當地困難村民解決困難作為公司義不容辭的責任和義務。項目開始建設後，就解決當地農牧民剩餘勞動力260餘人就業，培訓150人。項目建成後，可吸納當地農牧民勞動力就業1500名，長期培訓技術工人1000人左右，緩解當地就業壓力，提高當地農牧民的從業技能；伊寧市是個多民族居住地，安全穩定也同樣是當務之急，安保工作常態化，公安、武警在惡劣的條件下，進行執勤保衞工。xxx説公安、武警執勤常態化，那我們慰問送温暖，表達我們對他們維護穩定的支持建設的感激之情的行動也要常態化，安排公司辦公室定期對執勤人員進行慰問，對鄉、鎮公安陣地建設也十分關心，力所能及的提供物質支持；公司成立之初，就與達達木圖鄉諾改圖村簽定了幫扶貧困學生的協議，幾年來，一直為貧困學生吐爾遜、玉素甫等幾名學生解決就學資金。幫助貧困人員乃比解決生活困難。乃比為表達感激之情，還給鄉政府及公司送來了錦旗。

五、完善城市功能，提高城市的品位。

主題度假是一種較為流行的.度假類型，伊寧作為國際旅遊目的地，民族旅遊發展成熟，但針對生態休閒、主題度假類的產品仍然非常欠缺，能夠提升其國際化度假水平的項目類型較少。這些都為本項目的出現提供了潛在市場機遇。依託“大伊寧經濟圈”的建設和發展，未來伊寧市在出口加工、物流貿易、商旅接待等方面所承擔的功能將越來越突出，也為本項目未來的項目設置和發展方向提供了市場借鑑。伊寧市城市規劃中，2030年人口將達到105萬人，人口的增長必然要求城市基礎建設隨之擴展。而本項目位於城郊，連接城市規劃，未來將由牽手城市到服務城市，最終成為城市的一部分。xxx在明確自身存在的優勢和不足後，確定了在從項目地現狀和中西交流的角度出發，立足於伊寧的本土文化，抓住開放口岸的市場契機，從國際化的視角出發，以生態恢復為基礎，融入多元文化元素，將森林與樂活結合在一起，未來打造一個風景秀美的旅遊區域，商貿往來的重要度假驛站。以提高城市的品位。

xxx説我們有信心，經過精心的維護，林草間作獲得成功，必將實現改善該區域的生態環境，改善投資環境，促進對外開放，活躍地方經濟的目標。

綠化先進工作者事蹟材料 篇10

園林工作是繁瑣和辛苦的，特別在城建工程，協調工作比較難，所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”，而且工資又低，甚至有些人把它看作是不體面的工作。可為什麼偏偏要選擇這項工作呢？剛剛從校門跨出的我，看見城市建設日新月異，景觀綠化整齊劃一，還聽説很能鍛鍊人，這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢於拼搏的心，他覺得職業無分高低，只要好好幹，行行都會出狀元，況且能為城市建設和環境保護作貢獻。因此，下定決心開始着手園林綠化工程。

參加工作後，他充分發揮了學生時代的模範帶頭作用，勇於創新、敢闖敢拚的特點,在實際工作中，不怕艱苦，虛心學習，細心瞭解公司業務及體制，認真專研的施工工藝流程及新材料。不久，就基本掌握了園林綠化栽植養護及道路鋪裝及給排水工程的相關知識和技巧，達到一定的水平。先但他不安於現狀，繼續向深度和廣度風向拓展自己。白天除做好本職工作外，還經常請教老職工老專家，使自己的技術精益求精。晚上和節假日的業餘時間學習專業知識，使自己成為多面手，更好地為工作建服務。正是由於他不斷努力，精通了各個工作崗位的業務技能。

一、愛崗如家，忠誠敬業

能做到愛崗敬業，忠於職守，而且兼任數職於一身，每天的時間他都安排得滿滿的。由於很多工程工期緊任務重，常常加班至深夜。雖然很辛苦，他還是樂意去做，任勞任怨。

記得在公司工作伊始時，朋友極力要求他到濟南去工作，並説你這樣的懂設計幹工程的人才到他們公司工作，辦公室裏搞搞設計，每月工資會大幅度的提高，而且還不會象工人那樣辛苦。當時他是這樣説的：“我們是為了實現理想而打拼，不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢，那我當初就不會選擇園林行業，既然選擇了，我就得堅持下去…..”面臨着嚴峻的選擇，他還是制定長遠的目標，堅定地選擇留在所在的公司。

二、謙虛謹慎做事，真誠團結為人

“生態是借貸，而不是繼承。人生是經歷和體驗，而不是擁有和佔據”，沒錯，園林人對於環保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次，正值農忙時節，工人們不好找，綠化苗木栽植完成時已中午12點半，灑水車已壞，為了提高苗木成活率儘快的澆上水，他身先士卒到第一線，在距離長達100多米的户家，憑着他平時對工作負責到底的刻苦幹勁，提兩個多小時的水，終於完成最難澆灌在綠化帶，把營養缽及殘枝葉一一清理乾淨，做到現場文明，表現出了共產黨員及淄博畢業生應有的風格，受到上級領導的表揚。平時，他經常利用業餘時間學習為園林機械車輛、做保養或簡單維修工作，另外為很多大學生提供勤工儉學崗位，常幫助那些有困難的'人，為希望工程、災區等多次捐獻，表達了他對社會的一份愛心。

三、勤奮好學勤于思考

在工作之餘，能有心探索工作中存在的問題，不斷剖析，深刻的認知，不斷的向學術期刊投稿。使時間技能與理論不斷結合，力爭全面提升，先後報考專業及相鄰專業的資格證書，不僅增加了知識而且為今後的工作做好鋪墊。在XX年8月由單位派遣到上海蔘加國際立體綠化組織高峯論壇，期間開闊了眼界，增長了不少見識，為本行業發展及專業在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術有了一定的瞭解和認識。

勤于思考，調動大家積極性。能帶領同事及工人開展豐富的文體活動，努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強項，曾多次在書法大賽上獲獎，在他雖然取得這麼好的成績，但從來也不驕傲，在單位，他很耐心地教大家書法技巧。

從學生時代一步步走過來，心態也更平和，工作上敢於面迎困難，更注重團隊精神，更好的掌握了工作和生活的協同，更快更好的融入新的角色，更好的工作，這就是他追求的價值。

從一名普通林木技術員、到技術主管，項目負責人正將青春奉獻給園林景觀事業，樹立了新青年的新風尚。一直以來，他的成績也得到上級部門的肯定，XX年8月又被評為“國際立體綠化組織會員”；以紮實有效的工作業績、文明高效的作風，贏得了大家的充分肯定與讚譽，也真正體現了只有拼搏才是人生價值的最好體驗，給學院的畢業生作出很好的表率.

“忙碌而充實，辛苦而快樂，一切困難都是暫時的，珍惜每一次過渡”，這是他平時常説的，也懷着這樣的心態去做了！堅定信念，敢於奉獻，腳踏實地、一步一個腳印走下去，積極進取，相信會有更好的明天！