城關鎮村級組織情況彙報

各位領導：

我鎮共轄6個行政村，41個村民小組，農業人口11324人。其中北街村16個村民小組，1016户，3820人，南街村11個村民小組，758户，2955人，五渠村5個村民小組，406户，1612人，滿城村4個村民小組，446户，1735人，高家灣村4個村民小組205户，921人；北靈觀村一社一社71户，278人。自2004年村級兩委班子換屆後，每個村均配備村幹部4人，分別是村黨支部書記、村委會主任、村委會婦女主任、村委會文書。村支部書記平均年齡45歲，村委會主任平均年齡36人，村文書平均年齡40歲，村婦女主任平均年齡40歲，各村兩委班子成員的配備當時均是按照“基本穩定，充實調整，優化結構，強化功能”的原則來配備。三年來，村兩委班子工作運行平穩，能發揮各自的優勢，積極探索新形勢下發展村級集體經濟的新路子、新方法，有力地推動村上各項工作的開展。

今年村級兩委班子任期屆滿，按照村級組織法的要求進行換屆選舉，做好這次村級組織換屆工作，選好配強村級班子成員，是現在的重要工作，對於進一步鞏固農村黨組織建設，提升黨在農村的執政能力，推進社會主義新農村建設，具有十分重要的意義。本次換屆鎮黨委要把選好配強村兩委班子負責人作為村級班子換屆的關鍵來抓，要堅持標準，決不能降低標準。在具體工作中，繼續推行“兩推一選”的工作方法，深入貫徹 1

落實《農村基層組織工作條例》，堅持黨管幹部和公開、公平、競爭、擇優的原則，尊重羣眾的意願，切實維護廣大黨員的民主選舉權利，真正把那些政治上強、羣眾擁護、公道正派、清正廉潔、文化素質高、有能力帶領農民羣眾脱貧致富的優秀共產黨員選拔到黨支部書記或支部委員的崗位上來。在具體工作中，要做好以下幾點：

（一）周密安排部署，嚴把組織籌備關。一是在科學制定方案廣泛徵求意見的基礎上，對村級“兩委”換屆選舉的時間安排、各個階段的工作內容作詳盡安排。二是民主評議幹部。通過召開村民會議或十户代表會等形式，採取定量與定性相結合的辦法，對村級“兩委”班子成員進行公平、公正的民主測評，讓廣大村民清楚地瞭解本屆村級“兩委”班子的履職情況。

（二）深入調查研究，嚴把政策原則關。此次村級換屆，會遇到一些新情況：一是村民的民主意識增強。二是村民的法制意識提高。三是農村人口流動加快，選民登記等工作難度加大。為了研究新情況、解決新問題，我們要組織人員深入“重點村”、“難點村”進行調查研究，掌握村民的思想動態、户籍變動、選舉心理等方面的問題，總結經驗，用以指導面上的工作。通過點面結合的深入調查研究，把握工作的主動權。

（三）充分發揚民主，嚴把法律程序關。一是在選民登記時，根據我鎮人口居住分散的實際，以村民小組為單位，按照“一法兩辦法”的有關規定確定的年齡、屬地、政治、身體條件，認真確認選民資格，採取“四增”、“四減”的辦法，統計 2

出實際選民數，並反覆核對，做到不漏登、不錯登、不重複登。二是在推選村民委員會成員候選人員時，由村民選舉委員會主持召開本村有選舉權的村民會議，採取無記名投票“海選”方式，由村民直接提名確定村委會班子成員的候選人，保證村民的直接提名權。三是在村黨支部換屆選舉時，嚴格按照“兩推一選”的程序進行。

（四）堅持依法辦事，嚴把投票選舉關。在選舉時，一是要按照確定的選舉日進行，不能無故拖延，更不能提前選舉；二是按照公開、公正、公平的原則，把候選人的基本情況工作能力和本人優點，承諾當選後的治村方案，通過板報、村務公開欄等形式進行宣傳介紹，依法按程序組織部分候選人發表競職演講。三是要按照公開、公正、公平的要求和無記名投票、差額選舉、“兩個過半”的原則，依法選舉產生新一屆村委會班子成員。

通過村級“兩委”班子換屆選舉工作，加強農村基礎組織建設和民主政治建設，優化村級班子和幹部隊伍，增強村民的民主意識和法制觀念，促進農村經濟發展和社會穩定，密切黨羣幹羣關係，為促進我鎮經濟和各項事業快速、協調發展提供堅強的組織保證。

2017年10月31日

城關鎮村級組織情況彙報 [篇2]

我鎮按照村“兩委”換屆選舉工作要求，把此項工作作為加強和改進黨的農村基層組織建設，深化基層民主政治建設和深入貫徹落實十七大精神，全面建設小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，加強領導，精心組織，目前換屆選舉工作正有序向前推進。

一、宣傳有力，營造氛圍

區村“兩委”換屆選舉工作會議後，我鎮分別於9月29日、10月8日召開了村黨組織、村委會換屆選舉動員大會，會後進行了業務培訓，制定下發了《白馬鎮村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，周密部署我鎮村“兩委”換屆選舉各項工作。為了營造良好的環境和氣氛，利用宣傳車、宣傳欄、標語、一封信等各種羣眾喜聞樂見、靈活多樣的形式，大張旗鼓向村民宣傳換屆選舉工作的重要意義，以及“兩委”選舉的目的、意義、方法、程序，做到家喻户曉，深入人心。在這次村“兩委”換屆選舉工作中，鎮黨委在宣傳上堅持正面 1

引導，正確處理好六個關係，即：民主程序與政治敏鋭的關係、個人追求與價值考量的關係、小局利益和大局原則的關係、做官心態與做事目的的關係、自我定位和羣眾公信的'關係、眼前考慮和長遠錘鍊的關係，進一步統一思想，把基層幹部的思想統一到黨委的決策部署上來。

二、領導重視，行動迅速

為了保障換屆選舉工作順利進行，鎮成立了領導小組和監督小組，具體領導、指導、組織、協調、督促換屆選舉工作，各村居除掛鈎黨政負責人外，又明確一名黨委委員和2名機關中層幹部掛鈎包村，組成7個工作指導小組，全程參與所在村居的換屆選舉工作。此外，各村居還成立了相應的財務清查小組、維穩工作小組及監督小組，明確各小組的工作職責，集中時間和精力，保證選舉工作的有序進行。

三、責任明確，各司其職

“兩委”換屆選舉中，我們從鎮到村都明確黨政領導和有關幹部的職責，使人人感到肩上有擔子、有壓力。實行鎮領導和分工幹部包村責任制，要求對選舉程序爛熟於心，對所包村居做到底子清、情況明，對存在問題做到心中有數，及時做好羣眾的教育和引導工作，爭取把最好的人才選到村“兩委”班子中來，明確各村居黨組織書記為第一責任人，具體抓、抓具體，確保“兩委”換屆選舉在鎮黨委、村黨組 2

織的領導下向前推進。

四、分類指導，推進有序

村“兩委”換屆選舉工作任務重、程序多，涉及的政策法規較多。為指導、幫助、監督好村“兩委”換屆選舉工作的開展，我鎮認真組織培訓，全面學習具體操作方法和相關法律法規，為依法做好選舉工作奠定了基礎。同時，針對不同村居選舉中出現的新問題、新情況，堅持分類指導，在工作中多次開展專題培訓，對黨組織書記分階段進行工作指導，明確解決方法和工作要求，確保實際選舉過程中不違規。

五、過細工作，注重引導

為了加強換屆選舉工作的針對性、有效性，我鎮除按規定程序操作外，還做好過細的思想政治工作。一是建立村黨組織書記例會制度。分析換屆選舉工作的問題，拿出具體的工作措施。二是全面排查重點人員。排查“三類”重點人員，即：現職村班子成員；異村任職和從村調至機關工作的人員；黨員羣眾隊伍中有對立情緒人員。三是精心開展談話活動。工作指導小組成員分別與村班子成員普遍談話一次，對重點人員多次談話；村黨組織書記帶隊走訪每一位黨員；對黃河、陳家、白馬三個村（社區），黨委主要負責人到村召開班子成員會議，重點整頓教育，統一思想，形成共識。

六、效果明顯，結構合理

從換屆選舉工作一開始，鎮就提出了村“兩委”換屆選舉工作要達到配齊、配強、配順的目標。全鎮村黨組織換屆選舉共設黨組織書記6名（黃河村黨組織書記今年上半年已公開選拔，經市、區委組織部同意，不進行換屆選舉）、副書記13名、委員29名。全鎮共有65名同志報名，其中個人自薦佔90%，黨員羣眾聯名推薦、黨組織推薦佔10%。經過資格審查、民主推薦、組織考察等環節，確定了村級黨組織領導班子成員預備人選，其中黨組織書記預備人選12名、副書記預備人選20名、委員預備人選36名。從民主推薦及預備人選的情況看，組織意圖的幹部人選均獲高票推薦，村幹部的職數、“一肩挑”和交叉任職的比例嚴格執行文件規定，“兩委”班子成員中至少有一名婦女成員，“雙強”型村幹部達90%以上。

我鎮村（社區）黨員大會將於18日、19日相繼召開，村委會選舉日定於11月8、9、10日。下一步，我們將按照今天會議的精神，繼續發揮黨組織在選舉工作中牽頭抓總的作用，認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題，把握和引導好黨員和選民正確行使自己的權利，切實擔負起選舉的責任，確保村“兩委”換屆選舉按序時進度有力推進，圓滿成功。