春節發放禮品方案(5篇)
為確保事情或工作順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。我們應該怎麼制定方案呢?以下是小編整理的春節發放禮品方案,希望能夠幫助到大家。
春節發放禮品方案1
一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:
一、福利禮品內容:
福利禮品:超市購物卡
入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。
福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;
二、發放對象:
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元× xx人= xx元150元× xx人= xx元200元× xx人= xx元
四、費用由集團總公司統一承擔。
以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閲並給予批示。
春節發放禮品方案2
為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的温暖送到職工羣眾的心坎上,根據區委辦海委辦《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬製定慰問工作方案如下:
一、慰問對象
根據區的工作要求和佈署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6户,具體慰問對象安排。閘坡3户,困難勞模2户,特困職工1户。海陵3户,特困職工2户,下崗工人1户。
二、慰問活動安排
(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定於20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。
附:《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模範、企業退休工人生活的`關懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節日,現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案:
一、慰問對象
1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農民工)。
2、勞動模範:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進行慰問。
3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業退休工人370人,全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工(含農民工)每人慰問金300元,計260人×300=78000元;
2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計7×500=3500元;
3、退休工人每人發價值80元全棉牀單1塊,計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模範由四大班子領導進行慰問3人(魏文清、温連有、魏正剛),特困職工由四大班子領導進行慰問4户(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其餘人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模範和企業退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。
春節發放禮品方案3
春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。
一、福利禮品內容
1、福利禮品:購物卡一張,面值300元;
員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取後攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。
2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+ 200元超市購物卡;
員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取後也較容易攜帶。
3、福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);
實用性較強,但員工領取後攜帶不是很方便。
二、發放對象
投資全體人員
三、費用預算
300元×22人=6600元
四、春節福利發放人員名單(見附表)
春節發放禮品方案4
20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:
一、發放對象:
公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);
二、發放時間:
20xx年1月23日(下午16:00);
三、發放地點:
公司辦公室
四、組織發放人員:
五、發放方式:
由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;
六、物品採購:
所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);
七、注意事項:
1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現物品有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
春節發放禮品方案5
一、福利禮品內容及發放方式:(三種)
1、福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);
發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便。
缺點:只有一張,員工若想春節節約開支,轉送他人後,自己無法判斷公司福利好壞。
2、福利禮品:上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);
發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;二張禮券,若員工想春節節約開支,亦可轉送他人一份。
缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
3、福利禮品:海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);
發放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。優點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的採購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取後攜帶方便;三張禮券,若員工想春節節約開支,可轉送他人一至兩份。
缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。
二、發放對象:
三、費用預算
500元× xx人= xx元
四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發放人員名單。
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