幹事計劃書

時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的幹事計劃書，歡迎大家分享。

幹事計劃書1

在這個櫻花爛漫的季節，我們充滿激情的走過了三月“德育實踐月”，繼而我部又積極的投入到四月“心理健康月”。“德育實踐月”的順利開展，為提高同學們的思想道德素質、創建兩型校園發揮了巨大的作用。現在，“心理健康月”活動的全面開展，也肯定會實現其真正的目的，使同學們從中受益無窮。

“心理健康月”，顧名思義，就是為解決同學們在緊張的學習生活中產生的心理問題而舉行的一個活動月。正常的學習生活需要有正常的心理狀態，而正常的心理狀態需要有正確的方法去引導，為了能讓同學們擁有健康的心理狀態，我們部門將會在四月份開展以下活動：

現實生活中的你，也許總是喜歡沉默、總是喜歡一個人獨來獨往，你的默默無聞讓我們感覺到你是那麼的陌生;也許你的生活歷程中充滿着酸甜苦辣、也許你的心底隱埋着我們無法察覺到的壓抑。你坎坷的心理成長曆程應讓我們，讓生活在你身邊的每個人去了解，這樣每個人才會真正的了懂你。也許在你的身邊有些人總是默默無聞的給予着你鼓勵、力量、信心，是你不畏於生活道路上的困難艱苦，是你勇於挑戰自己，勇於戰勝自己。也就是那一個默默無聞的人給了你自信，給了你感動。現在，我們為你創造一個機會，為你提供一個平台，向我們展示不一樣的你，讓我們和你一起分享你的成長故事，心路歷程，分享你的感動。為此，我們將在4月11日19點於學生學術報告廳舉行“關注默默無聞的你”的演講比賽。

在4月25日19點於食堂三樓我部會舉行“陽光之星”心理健康知識競賽。此次活動以傳遞健康心理為目的，並通過知識競答、小組活動等方式評選出我係的“陽光之星”。在忙亂複雜的學習生活中，要想每天都過得陽光，每天都過的舒暢，就必須要有個健康的心理。通過這次活動，不僅可以瞭解同學們對心理健康知識認識程度，還可以瞭解同學們在心理方面所存在的問題。針對發現的問題，我們會在系裏進行一些活動，幫助叫大家解決自己所存在的心理問題，最終為同學們創造一個良好的健康心理環境。這次活動的舉行，其最終目的就是希望通過此次活動緩解同學們的心理壓力，使同學們的的心理更加陽光。

除了以上兩個活動是我部門在四月份的主要活動外，我部門還要配合院級活動“我愛記單詞”的順利發展。對於此次活動，我部門會根據活動的具體要求積極配合。首先，我部門會通知每班的學委在各班裏進行宣傳，並從每班推薦至少一名同學參加此次活動，並且參與的同學應對英語感興趣，對記單詞有自己的方法，具備一定的英語技能，因為這樣的同學參與此次活動才會有更明顯的效果。總之，我部門會全力配合院級活動，並祝願“我愛記單詞”活動能夠取得的圓滿成功。

四月“心理健康月”是值得期待的月份，形式多樣的活動將要全面開展起來，我部門會以積極的態度發動我係學生參加豐富多彩的活動。這不僅僅是為了完成我部門的任務，更是給同學們提供一個平台去展示自己，讓同學們能在活動中有所收穫，得到真正的成長。

為讓同學們認識心理，加強心理，促進同學們引起對心理的.重視並瞭解溝通真正的內涵，進一步團結同學，拉進同學們的距離，我們還將開展一次大型的心理主題班會。

加強心理諮詢室的諮詢工作，幫助同學們緩解學習以及生活中的壓力。重點放在將要實習的學生中，幫助同學們解決實習之前遇到的各種心理問題。

四月份的活動，四月份任務我部門都會以積極的態度去面對。我們不要求工作做得多麼完美，我們要求是盡心盡力的其做每件事。我相信在我們部門全體成員的共同努力下，四月“心理健康月”一定會給我們每個人愉快而美好的回憶。

幹事計劃書2

一、加強思想作風建設，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動

以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，提高工會幹部和廣大幹部職工的思想政治素質和綜合能力。引導幹部職工積極參與“書香遵義”活動，樹立強烈的學習意識，確立以“學習為本”、“終身學習”、“創新學習”和工作學習化、學習工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強改革意識，轉變傳統的工作方法，紮紮實實的推進工會自身的改革和建設，營造“讀好書、好讀書、讀好書”的機關氛圍。機關工會工委擬在先進發達地區舉辦一期機關工會幹部培訓班，學習先進發達地區機關工會工作經驗和方法，提高機關工會工作者能力素質，探索機關工會工作新機制，提高機關工會工作水平和服務幹部職工的能力。

二、開展各種文體活動，豐富職工的業餘生活，加強單位精神文明建設

為了讓職工的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養廣大幹部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿活力的幹部職工隊伍。機關工會要充分發揮緊密聯繫幹部職工的優勢，以幹部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養。

三、抓好職工互助保障工作，切實為幹部職工解除後顧之憂

各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織幹部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規範工作程序，不斷擴大參保面，紮紮實實為幹部職工辦實事、辦好事，確保互助保障工作取得實效。

四、切實轉變工作作風，不斷加強工會組織自身建設

增強新形勢下機關工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，各單位工會要按照黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，改進工作作風、密切聯繫羣眾，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，抓好工會經費的管理和規範化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規定，抓好基層工會組織規範化、制度化建設，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強機關工會工作的凝聚力和影響力。