優秀保安先進事蹟材料（通用5篇）

在學習、工作乃至生活中，大家都寫過事蹟，肯定對各類事蹟都很熟悉吧，事蹟屬於事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。擬起事蹟來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的優秀保安先進事蹟材料（通用5篇），歡迎閲讀與收藏。

優秀保安先進事蹟材料1

劉濤同志是一名軍轉幹部，現任綜合執法越秀分局直屬四中隊副主任科員。轉業以來，該同志始終認真履行崗位職責，服從安排，聽從指揮。二十多年的軍旅生活養成了他盡職盡責,愛崗敬業，團結同志，關心集體，廉潔自律的優良品質,對職責內的工作和領導交辦的任務總是能設法克服困難,按質按時完成;處處以身作則、恪盡職守，注重自身思想政治建設,圓滿完成各階段各項工作任務，成績突出。

一、注重業務理論學習，不斷提升政治理論水平

該同志始終把政治理論學習擺在首位，深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，解放思想，樹立和落實科學發展觀。堅持參加黨內外的政治學習，不斷加強自身黨性修養，政策理論水平有一定的提高。在解放思想和深入學習實踐科學發展觀活動中，堅持認真學習。此外，該同志注重理論聯繫實際，結合城市管理的新形勢和新特點,堅持做到依法執法,規範執法，文明執法，綜合執法業務水平有很大提高。

二、以身作則，工作勤奮，嚴於自律

該同志能認真貫徹落實中央和省、市、區紀委關於黨員幹部廉潔自律的各項規定，加強自身防腐倡廉修養，廉潔自律，自覺接受黨組織和幹部隊員的監督。在工作中嚴格要求自己，發揮模範帶頭作用。在創衞創文迎檢期間，放棄家庭的一切事務，仍堅持在工作崗位上加班加點，參與路面巡查守點和“六亂”突擊專項整治工作，受到領導和羣眾的好評。

三、恪盡職守，執法工作有成效

該同志尊重領導,關心同事，帶領隊員圓滿完成了上級和局領導交付的各項工作任務。能認真履行工作職責,紮實開展工作,始終保持了一種旺盛的工作熱情，善於發揮主觀能動性.在火車站廣場“六亂”整治和協助維穩工作中，針對執法中出現的主客原因和各種新情況認真思考分析,積極出主意想辦法，區別對待，靈活處理,在領導和同志們的指導、支持和幫助下,較好地完成了各項工作任務，得到領導和同志們的肯定。該同志積極協助領導做好隊伍思想建設工作，大力加強思想、作風和組織建設，隊伍呈現出良好的發展勢頭，較好地樹立起隊伍的良好形象。

四、工作作風紮實，正確處理個人和集體的關係

進入工作時間儘管不長，但該同志能刻苦學習綜合執法業務，始終以契而不捨的精神結合本職工作深入調查，探索科學的管理措施，實際工作加以運用。始終保持當代軍人的風貌，自覺做到個人利益服從集體利益，從不給組織和領導添麻煩，體現了一名執法幹部的高尚品質，較好地發揮了參謀和助手作用，有針對性地採取措施規範管理“六亂”行為。堅持全心全意為人民服務唯一宗旨，工作技能在實踐中得到充分體現。工作上不計較個人得失,處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，為解決隊伍作風中存在的問題協助領導出主意、想辦法，大大地提高工作質量和工作效率，使執法隊伍建設不斷朝着正規化方向邁進，工作效能得到明顯提升。

優秀保安先進事蹟材料2

xx，20xx年來到xx賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小夥子，來自五台縣白家莊鎮凡家坪，他從小就熱愛武術，練就了一身硬功夫，根據他的自身優勢，賓館領導安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。

安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、幹練的棒小夥。保安人員先進事蹟xx懷着滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記於心。安保部經理王建武是一位十分嚴格的領導，他從不輕易表揚他的隊員，怕他們受表揚後產生驕傲自滿情緒，可對xx，他説：“那是一位對工作熱情周到的好隊員。”讚美之情溢於言表。

對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務，讓xx在五峯安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班後、業餘時間，把自己的武術特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他説：“安保，安保，保駕護航，哪裏需要，我會義不容辭地去哪裏。”他的對客服務個性顯明，熱情周到，深受遊客喜愛。

熱切的情懷，獨特的人格魅力，物業保安隊長先進事蹟鑄就了一位五峯安保員的“魂”。

冬天，賓館下雪天多。只要是xx當班，他總是早早起牀，提前接班，先把客人車上的積雪清掃乾淨，再把停車位周邊的積雪鏟淨。保證在客人前來開車時，雪淨路明，給客人一個“滿意加驚喜”的服務效果，讓客人記住五峯，下榻五峯。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，先進個人事蹟常常是淋濕了自己，服務在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態。他以安保員犀利、敏鋭的目光注視着賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產安全。

xx的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峯員工，他作為x月份星級服務員上了五峯光榮榜。

優秀保安先進事蹟材料3

xxx是xxx大廈的一名普通保安員。20xx年，xxx通過刻苦學習和不解的努力，在專業技能上有了很大的提高，並逐步成為保安隊伍的骨幹。為了在工作中充分發揮骨幹分子的先進帶頭作用，xxx克服重重困難全力以赴協助部門做了大量的工作。

20xx年9月，正是xxx大廈對保安部門進行調整的關鍵時刻，xxx就是在此時作為北京保安公司的普通一員進駐到xxx大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時間內儘快熟悉警衞目標是擺在xxx及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此，xxx積極主動地配合隊長排摸情況、瞭解大廈的`佈局，並在短時間內適應了大廈的工作環境和安保的工作要求。

xxx在工作中嚴肅認真、一絲不苟。無論是颳風還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，xxx那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視着警衞目標的每—寸土地。

生活中態度和藹、樂於助人是xxx的優秀品質。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對於xxx來説都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，xxx那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前。在xxx大廈xxx以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領導和全體安保人員的一致贊同。在大廈領導眼裏，只要是xxx上班領導就一百個放心，在弟兄們眼裏，xxx就像一個老大哥時時的關心着、呵護着他們。由於工作需要，xxx幾個月來一直沒有回家，面對家鄉妻兒的企盼和老人的抱怨，xxx笑着説出了最樸實也最感人的一句話：“關鍵時刻咱不能掉鏈子”。

“有意者而勞之，則必事成”。xxx在北京保安公司2014年度總結表彰大會上被評為“優秀保安員”。他正是憑着堅定的信念和不懈的努力實踐着自己平凡的人生，而這平凡之中卻藴藏着人生無窮的哲理。

優秀保安先進事蹟材料4

時光如梭，轉眼已近歲末，回顧自已一年來的工作歷程，收穫及感觸頗多，本人有幸得到公司信任和認可，於XX年在硫鐵礦擔任保安一職，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛鍊和學習機會，在領導的大力支持和熱心指導及各們同事的積極協肋下，憑着認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的覆行了自身職責，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。

現將XX年度工作向上級領導彙報如下：

一、堅持服從公司的領導，認真領會執行公司的管理策略和工作指示精神，並貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主，確保安全”的治安管理方針，嚴格要求自已加強爆炸物品的巡查力度，保證庫區爆炸物品不流失、不被盜等情況發生。

三、堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，提高消防意識，確保庫區的消防安全。

四、制定、完善部分各項規章制度、管理制度，在日常工作具體實施運作，按規章制度工作。

五、總公司領導也經常來到我們的工作崗位檢查，要求我們確保安全，遵守操作規程。

本人在日常工作中力求做到：

1、遵守公司的經營理念，以公司企業文化精神為中心，提高自己工作的積極性，團結同事，讓每一位同事都要有集體榮譽感。

2、以身作則，保持嚴禁自律的工作，在工作中細緻、認真、時刻牢記公司的規章制度。

我叫劉超，現年24歲，系內丘縣城管鎮人，自XX年從事保安工作至今。以上是我一年之中的工作總結。

縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還有很多不足之處，懇請領導的指正和批評，以待今後的工作中進一步加強和改正。

XX年即將過去，我們將滿懷信心迎接XX年，新的一年意味着新的機遇，我堅信在公司領導的英明決策下明天會更好，作為保安隊伍的一份子，我會全心全意為公司服務，為公司的發展貢獻一份微薄的力量。

優秀保安先進事蹟材料5

xx線，x人，出生於1966年，xx市保安服務總公司駐市行政中心大隊大隊長，1996年x月加入保安行業。歷任保安員、保安分隊長、中隊長、大隊長等職務。曾榮立三等功1次，榮獲省、市優秀保安員稱號4次。所帶領保安服務總公司原五大隊及現有中心區大隊連續五年評為公司先進集體。為保安行業輸送大批優秀保安隊員，保一方平安在平凡的工作崗位上，為公安機關治安防範工作奠定堅實的基礎。

一、平凡崗位，不平凡業績。

20xx年x月x日保安隊員在巡邏時發現北樓17樓平台有一女子有輕身跡象，大隊知情後，我立即趕卜現場採取措施，成功將該女子解救。為建設平安xx做出應有的貢獻，事後公安機關根據這一實際情況，榮記治安系統個人三等功1次。

二、高標準，嚴要求。

20xx年x月自公司派駐行政中心擔任大隊長一職以來，根據行政中心工作實際情況，嚴格要求自已，認真問題調處建立了台帳,真正使大隊問題調處工作走上了規範化、制度化、程序化。全面規範了保安隊員工作流程化。確保值勤區域安全措施有力，工作任務責任到人，樹立良好服務形象，為客户服務單位營造了文明、和諧、温馨的辦公環境。在具體工作中，將各項規章制度進行細化，使隊員在執勤過程中遇到的一般性事情有據可依，照章辦事，以制度管事、管人，並堅持以人為本，靈活機動的處理各項事宜。

四、內強素質，外樹形象。

大隊領導班子始終堅持把教育和學習作為隊伍管理的頭等大事來抓，突出體現於班子成員齊心合力，紀律、教育並舉，不斷提升隊伍的管理水平和隊伍的綜合素質。

1、加強領導班子成員自身的學習，班子成員帶頭學習政治理論，保持對政治方向的清醒和堅定，增強工作中的原則性，預見性和創造性，不斷提高自己的政治理論水平和領導藝術。

2、堅持民主集中制原則，實行集中領導，重大問題由集體討論決定，不搞一言堂；定期開展班子成員思想交流會，工作情況溝通協調會，使隊伍管理的工作目標更加明確。

3、堅持學習公司各項規章制度，引導和教育每位隊員積極學習相關業務知識，不斷提高自己的業務水平，通過理論與實踐相結合原則不斷提高自身素質、管理能力和服務水平。

4、始終把隊員的培訓工作作為提高隊員管理能力和素質的關鍵。在隊員的培訓工作中狠下功夫，不搞運動戰，注重實情、不講面子。隊員培訓工作大隊部根據實際情況，採取了多種形式的培訓活動。如：短期培訓、以會代訓、個別培訓等。不斷加強了保安隊員的培訓力度。同時還規定每天班前會和班後會對所培訓內容進行提問。在隊員的招聘等工作環節更是嚴格把關，凡是新入職隊員必須通過公司嚴格的政審、體檢、經專門機構培訓合格獲取相關證書，崗前思想動員合格後方可上崗。

5、通過培訓不斷提高了隊員的實際工作能力和業務技能，激發了每個隊員如何更好的處理崗位上一些突發事件進行了有益的探索，有效的改變了以往被動管理和優質服務之間的差異。

6、注重實情，定期召集大隊人員進行軍事體能訓練。每週二下午15：00對隊員進行半個小時的集中軍事素質訓練，平時要求隊員做到的,自己也要堅持鍛鍊，並組織體能考核。正確樹立了保安隊伍在社會治安工作中的重要地位。

五、狠抓安全，重落整頓。

為了保證安全工作目標的實現，着重加強客户服務單位的安全檢查與隱患治理工作。在檢查中嚴格按照《消防法》和《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衞工作規定》安全制度是否落實，安全措施是否到位、消防器材是否完好、漏洞隱患是否糾正的要求嚴格把關。對客户服務單位，全年必須進行兩次全面安全大檢查，安全生產狀況進行一次全面的排查和一次全面的複查，各部門進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查消防設施、設備，煙感系統的靈敏性，查到的問題及時通知客户單位進行維修。保障安全設備系統線路暢通、正常使用，協助客户單位對相關安全設施（滅火器、應急疏散燈）等進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護並落實到人。