車間安全員先進事蹟彙報
我叫XXX,是XXX的一名安全員,自XXX年XXX月擔任XX安全員以來我能夠時刻嚴格要求自己,認真履行好一名安全員的工作職責。在工作中發揮多年從事化工行業經驗,從安全基礎管理入手,在實踐中不斷學習充實自己,認真做好車間的安全管理工作。在這XXX年間安全工作緊密圍繞實現廠級制定的安全目標,車間雙基建設工作和創建安全質量標準化公司這三大方面進行。回顧一年的工作,主要有以下幾個方面:
一、做好安全文件、管理制度,講話精神的上傳下達及部門安全管理制度的完善工作
做好安全文件、管理制度,講話精神的上傳下達及部門安全管理制度的完善工作。及時傳達XXX文件精神和XXXX一號文件精神,明確了公司XXXX年的安全工作目標,組織人員簽訂了安全目標責任書,使每位員工清楚自己的安全責任,並履行好自己的安全責任。將安全管理規章制度及領導講話精神及時傳達給員工,使員工對當前生產和安全形勢提高認識,領會文件精神,更好的開展安全生產工作。
配合車間領導做好安全管理制度完善,先後修訂了車間管理制度彙編、雙基考核實施辦法及考核細則,對車間事故應急預案和—變電站應急預案的修訂等。通過制度的修訂,完善了各種管理標準、明確了各級的安全職責。根據檢修實際,制定了車間安全紅線五條禁令,以牢固樹立“生命至高無上,安全生產第一”為最高信條,將這五條禁令作為員工的生命線,嚴禁觸碰。
二、抓好安全基礎管理工作,做好雙基建設工作
1、組織開展好每月的安全活動,先後組織了安全生產月活動,案例學習討論,消防器材的佩戴活動,事故反思大討論活動等,在活動中提高了員工安全防護意識,安全防護技能。先後組織編制了圖文並茂操作法、崗位危害告知卡,規範了操作行為。
2、根據車間實際情況,制定了20xx年度安全教育及安全活動計劃。在安全培訓方面,結合檢修車間人員的不同層級和崗位,通過講授、員工自學、專業人員指導、班組討論等形式進行開展。每月至少組織開展兩次培訓學習及活動,全年累計共組織培訓活動52次,共下發培訓資料54份。今年的培訓內容增加了安全評估評價管理知識,新的安全法學習及各種新法律、法規內容,大大提高了員工的安全技能和綜合素質,在工作中減少了事故的發生率。
在事故案例教育學習方面,堅持每週學習一起,對典型的.案例組織學習討論。從6月份起,組織車間學習20餘次,使員工從思想認識上有了很大的提高。大家一致認為,通過吸取別人的事故教訓,來映照自身的不安全行為,是最有效和最直接的方法。
3、堅持組織車間每旬安全檢查和隱患排查,全年共組織安全檢查23次,共查出設備問題及隱患173項,對查出的隱患給負責單位下發“五定表”,整改後組織驗收,形成隱患閉環管理,隱患整改完成率100%。同時根據不同季節和時段,組織了有針對性的專項隱患排查,並編制了詳實的排查報告,得到了集團公司的肯定。在3、6、10、11月份,分別組織了公司防雷電、設備防高温、防雨、防汛,易燃易爆區域防爆和冬季四防等專項隱患排查,制定出全面科學的安全檢查表和隱患排查表,使開展這項工作更嚴謹,確保檢查無死角、無漏項。共排查出如配電室電纜溝進水,設備運行異常,設備維護不及時等多項安全隱患,並及時制定措施,及時整改,為設備安全穩定運行奠定基礎。
4、事故救援和應急演練方面,今年在原來的基礎上新增了丙烯腈泄漏應急預案,停電後UPS事故應急預案。每月組織各崗位有針對性的演練,通過演練提高了員工在事故狀態下的反應和應變能力,提高了檢修人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力。
5、我本着培養檢修人員形成“我要安全”的理念去開展工作。我們檢修車間人員層次不均衡,老中青都有,針對這些我主要做了幾個方面:對年輕人主要多講、多督促,有些對化工沒接觸過,如何去進行個人防護還不是很瞭解,要求班長在佈置工作的同時,必需佈置安全工作。對老同志,檢修中提高警惕,不能存在麻痺大意心理,要樹立榜樣、起到模範帶頭作用。工作中要求老師傅帶領新員工搭配作業,這樣既提高了安全防護技能也提高了新員工的業務水平,避免了事故的發生。
三、深入現場、做好設備安全檢修工作
堅持深入現場,保證檢修安全。規範了檢修票證的辦理,儘量做到大、中檢修到場監督。每天一次“三違”檢查,包括票證辦理、安全措施落實、勞保穿戴規範、違章操作指揮等,發現有違章行為及時進行制止並進行説服教育。嚴格落實安全檢維修制度和安全確認制度,將安全工作落到實處。對設備大檢修和高難險項目,提前組織進行風險分析辨識,並制定出嚴實可行的安全檢修方案,保證了全年無發生一起人身傷亡及設備檢修事故。
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