就業創業先進事蹟材料（通用10篇）

在平日的學習、工作和生活裏，大家對事蹟都不陌生吧，事蹟是對先進集體、先進人物的模範事蹟進行綜合整理所形成的總結性書面材料。擬事蹟需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的就業創業先進事蹟材料，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

就業創業先進事蹟材料 篇1

袁xx，中共黨員，於xx年7月份分配到xx省xx鋼鐵集團有限公司（國企）調度室任實習調度，該同志在工作上處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業、踏實工作、默默奉獻、爭創一流，由於工作勤奮，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的一致好評。

調度室在焦化廠起着承上啟下、協調左右的作用，是全廠的樞紐部位和形象部門。為了儘快熟悉工藝，儘早獨擋一面，他每天堅持下車間，爬焦爐，在短短的兩個多月裏，他已走遍了全廠的每一個角落。他虛心好學，不管是在辦公室、在車間裏、在焦爐上，不管走到哪裏，只要碰到不懂的問題，他就會虛心地向身邊的領導、師傅或車間裏的老工人請教，直到弄懂為止。在上班的日子裏，他把看到的、聽到的和從其他途徑瞭解到的，統統記錄了下來。在短短的二個多月裏，他已記錄了上萬字的心得體會。

該同志不僅工作上兢兢業業，同時還能堅持學習專業知識和其他業務知識，不斷提高自己的業務水平和知識面，積極參加總公司和廠裏組織的各種文體活動和業務培訓，9月份分別參加了焦化廠組織的消防安全知識培訓和總公司組織的06屆之後全公司大學生qc質量培訓活動，並分別取得了優異的成績。公司為了在大學生中貫徹質量是企業的生命這一指導思想，組織此次qc質量培訓考試中成績列前的大學生參加“質量是企業的生命”演講比賽，他作為焦化廠代表隊參加比賽，並進入了前三名。

他模範執行《新鋼公司員工行為規範》，帶頭遵紀守法，團結同事，關心集體，是我們學習的榜樣。

個人資料：

袁xx，中共黨員，曾經擔任應化0705班班長，曾經獲得“優秀標兵”、“優秀團員”、“黨校優秀學員”、“校級優秀團幹”、“校級優秀學生幹部”等榮譽稱號。

從班級方面來説，他入學至今一直擔任班長一職，期間嚴格按照規章制度管理班級，能做到一絲不苟，認真踏實，從不假公濟私。他求真務實、活力充沛，勇往直前、永不言敗的工作作風感染了班級裏的每個同學，使班級裏的同學都朝着德、智、體、勞等方面全面發展。

擔當班長以來，他工作兢兢業業，任勞任怨，勇於開拓，大膽創新，不拘泥於已有的成果和工作，想同學們之所想，急同學們之所急，盡職盡責，在協助輔導員老師搞好班級工作的同時，充分發揮自己的能力與特長，領導班內同學團結、互助，得到了廣大師生的好評。

在他的帶領下他們班在校這三年期間多次獲得“校級優秀班集體”、“優秀團支部”以及 “省級優秀班集體”榮譽稱號。

在學校舉辦的各項大型活動中，他都帶領着班級積極參加，曾獲得理工院拔河比賽第二名、廣播操比賽第三名以及歌唱比賽優秀班集體獎。

就業創業先進事蹟材料 篇2

她叫xxx，1998年以來一直從事農村國小的語文教學工作。在16年的教育教學工作中，她把全部心血都傾注在教育事業上，深深紮根於農村教育這片沃土，踏踏實實工作，勤勤懇懇育人，贏得了廣大師生及家長的讚譽。先後獲得“鄉優秀教師”“縣優秀教師”“縣優秀教師”等榮譽稱號。

一、為人師表，注重身教，做學生表率

“師者，傳道授業解惑也”。三年來的教育教學工作，她很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，首先自己做到。要求學生愛護環境衞生，她只要見到紙屑就隨手撿起；要求學生按時到校，她堅持督導學生晨讀；要求學生認真對待學習，她努力做到了認真教學，做事。用她自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響着自己所教育的學生。

二、培養學生自主自理，成為集體的主人

在班級管理中，她始終堅持全員參加的原則，不管是什麼活動都鼓勵學生積極參與。她在班裏組織學生開展了比寫字漂亮、比朗讀水平、比演講口才等活動，激發了學生積極向上的學習熱情。她們班特別重視組織學生參加學校開展的各項活動和競賽，學生們也都投入極大的熱情積極參與，並且在活動中取得了不錯的成績。

三、關心學生，“愛”字當頭

愛，是教育的根基；愛是教育的歸宿。作為一名教師，必須關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。她發現學生胡衝經常上課睡覺，通過了解才知，該學生為留守孩，家庭困難，並且她患有支氣管炎，爸媽曾經帶其去醫院檢查，由於藥費太貴，只好開些暫時緩解病情的藥給她。於是她經常給該生進行心理疏導，有時還給她買學習用品，漸漸的該學生的性格開朗些了；其次學習上關心學生，學生張焱經常不按要求完成作業，學習成績極差，漸漸的失去了學習的興趣，曾老師並沒有因此放棄他，而是經常利用課間時間給張焱同學進行耐心的輔導與交流。通過幾個月的堅持他終於有了進步，臉上也看到了他久違的笑容；同時還要關心學生的體魄，期末不僅考學生的智力，還要考學生的身體，每當下午自由活動時間，就會讓學生和老師一起打乒乓球或者羽毛球。正是由於這樣關愛學生，每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中，師生關係成為朋友關係，學生關係親如兄弟姐妹。

人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師，是太陽底下最神聖的職業。的確，教師的肩上承擔着民族的希望，教師的雙手托起的是明天的太陽。曾老師作為一名在普教系統工作的教師，在實施素質教育的今天，深深地懂得自己所肩負的責任，更加體會到要成為一名優秀的教師，就要有愛崗敬業、勇於創新的精神。“教師要擁有一顆寬容的心，一雙欣賞的眼”這是她教學工作上的座右銘。

就業創業先進事蹟材料 篇3

陳老師，從事教育事業32年，一直十分注重學生的德育教育工作。是各級領導所公認的優秀教師，她，不僅敬業，而且愛別人勝過自己。正是她這種無私的愛，鑄就了敢於拼搏敢於創新的教師靈魂，塑造出無數的優秀學生。迎來了前所未有的美好前景。如今的學校正是在她的領導下邁上了希望的前景。

一、為愛而執着

陳老師，從事教育事業這麼多年，含辛茹苦，日月如年。她，原來的學校，環境優美，工作輕鬆，又是領導信任的愛將。本來在自己原來的學校乾的很好，可是為什麼卻要來到一所貧困潦倒的學校任教呢?這，還要從她心中的那顆信念説起。

20xx年暑假開學，由於如今的學校原來校長年紀過崗，需要休息，學校又面臨着衰退即將倒閉的危機，眼看學生一個個流失，教師也想逃離，老校長非常傷心，多次向領導提出回家，可是如此破爛不堪的學校，誰又能來呢?終於有一天，在中心校領導的多方配合下，在老校長的努力關懷下，陳老師毅然決定：走出自己的家鄉，努力創造一片不平凡的宏偉藍圖，改變貧窮的趙堂學校，換師生一片美好前程。

正是陳老師那顆愛心點燃心中的那份激情，燃起了趙堂學校，趙堂村民以及村委會領導的那份信念對陳老師的無限忠誠和欽佩。

二、改變環境，創造未來

曾記得暑假過後剛開學的第一個禮拜，滿懷信心充滿鬥志的 她踏入此地，看到的卻是滿園狼藉塵土飛揚的校園，潮濕、陰暗黴氣沖鼻的教室、還有那條不規則的校園小路，教室內，牆壁裂痕很深，而且到處懸掛着楚楚嚇人的蜘蛛網，心中的怒火霎時衝上眉梢，禁不住瑟瑟發抖，那種努力拼搏的激情頓時煙消雲散。淚水不住的滑落，我的天啊，這哪裏是學校，簡直是垃圾收購站。老師們一雙雙渴求的目光投向她的懷抱，她不住的問自己，是走還是留?狂亂不定的心一再告誡自己，別急，冷靜些，再作打算吧!就算是沼澤之地，但也不能因此而離去，領導的再三囑託，朋友的善意幫助總不能以此了結?幾經糾結她還是留了下來。來就要幹好，否則絕不是陳老師的秉性。終於決心改變新環境，創造一片新天地這種信念在她心中紮下了根。在老師們的協助下不論是校園、還是教室、辦公室老師們都清掃的乾乾淨淨，井然有序。轉眼間一個禮拜過去了，她和老師們都看到了勝利的成果。家長的讚美，村支書的表揚，校外的走讀生的驚奇。整個校園有了煥然一新的面貌。

就這樣一個個禮拜過去了，她的心並沒有停留在這小小的改變上，既然決心幹好，衞生是一方面，那麼最重要的卻是危房改造。

面對一座座古老而陳舊的危房，她心裏惶惶不安，日不能食，夜難眠。家裏的大大小小的事物，好像對她無關，孩子的學習及生活她也沒時間問津。整天為此事焦慮不安。忽然一個念頭在她心中想起，既然教育部門早劃為D級危房，何不找領導想辦法解決呢?於是，她多次和大隊領導結合，和中心校領導結合，在各級領導的協助下，向教育部門申請，要求改善學校危房，重建學校教室，可是要改造危房，又不是十萬八萬的資金，誰又能一句話能決定的呢?於是，她們開始了艱辛而反覆的上下求索。不知道向上級反映多少次，跑過多少路，流過多少無人知道的淚。就這樣的無邊求索，無疑給她心靈上更增添了一份憂愁和傷感。日子一天一天過去了，眼看流失的學生，明知道無力收回卻還要努力拯救。此時，時間對她來説，卻像一根根銀針穿過她的心扉，漫長而焦急的等待，無奈的消耗。其實，大隊領導，中心校領導他們的心情何嘗不是一樣的呢?漫長的歲月裏總歸有一點希望之光，有一天，終於看到了陰暗中的陽光，這天，教育局領導親口告訴她，29萬的危房改造資金已定，你們做好改造的準備吧。聽到此話，她高興的就要跳起來，回到學校，陽光一樣的心情，給師生們開了一次長達2小時的會議。

如今，學校危房已拆遷，學生在不久的將來就會住進寬敞明亮的新教室，聆聽老師們潺潺溪水般的講課。

一年的時間，學校衞生髮生了巨大的改變，學校建設也逐步改善，家長們的觀點也漸漸的改變。學生的迴流就是學校最好的見證。

三、雙管齊下，兩手抓

面對學校環境建設的變化，陳老師並沒有為此而滿足，在環境建設的同時，她一手抓校貌，一手抓教育。

自從她來到次校，看到學校環境猶如荒山野嶺之地後，狠抓環境衞生，苦想一切辦法，動員全體師生，每天保持清潔、乾淨，養成良好的衞生習慣。衞生成績上去了，教育質量決不能鬆弛。陳老師，不僅抓全校工作，還擔任五年語文課，又是五年級>班主任。儘管如此繁重的任務，但她從來沒有一絲的怨言，依然默默無聞的奉獻着自己餘年的貢獻。她不僅教好自己的學生，而且還培育年輕教師，教好全校的學生，為抓好全校教育質量，她根據自己新學來的管理方法和在網上看到的名師講座，制定了教學方案和管理制度，嚴格要求教師，教好每一個學生，管理好自己的班級。做好每一位家長的工作，樹立自己美好的教師形象。

就業創業先進事蹟材料 篇4

在山東省棗莊市山亭區的農村中學裏，有一名普普通通的物理老師，他不顯山不露水，踏踏實實的盡着一個教師的職責，他心懷一個“愛”字，對學生慈愛，對同事仁愛，對學校熱愛，就是這種平淡的愛，成就了他非同一般的心境，也成就了他非同一般的事業。他就是國家三級心理諮詢師、棗莊市教學能手張傳華老師。

一、愛崗敬業，是他堅守的信念

1994年張老師從棗莊市師範專科學校畢業分配到棗莊市第二十四中學任教，那是一所地勢偏遠、條件艱苦的農村山區學校，位於鳧城鎮西鳧山村。剛到學校時，由於種種原因，學生流失嚴重，生源較差。他就暗下決心，必須要更加發奮地工作，讓學生比在其他學校理解更好的.教育。在腳蹬自開車，挨個家訪的同時，他常常加班加點，認真細緻地備課，批改學生作業，找學生談話，有時工作到深夜。冬天坐在沒有任何取暖設備的辦公室裏辦公，他沒有任何怨言。經過艱苦的發奮，在1997年的會考中，所教物理學科取得了全區中學優秀率、平均分第一名的好成績。

2001年9月，當組織找他談話，將他調入位於西集鎮馬莊村的偏遠的棗莊市第十一中學工作時，他二話沒説，捲起鋪蓋就到新學校報到。2004年12月，他正任教八年級年級四個班的物理課，且期會考試的成績很好。突然學校領導找他談話，要任教九年級三個班的物理課。他想接成績較差的班，縱有天大的本事，也很難有大的起色，搞不好，既損壞自己的聲譽還有經濟損失。但這個念頭很快就被他打消了，他思考到學校既然做出這個決定也是迫不得已的，就應為學校分擔困難。於是他很快就奮戰在會考備考的第一線上了，在短短的五個月時刻裏，取得了全區會考第二名的好成績。

二、關愛學生，是他信奉的天職

蘇霍姆霖斯基説：沒有愛就沒有教育。在任教的二十年中，張老師有十二年送畢業班的經歷，擔任學校的教研組長十八年。他在批改作業和練習時認真細緻，從不敷衍。多數時候採用評語式批改法，把對學生的評價、推薦和期望透過作業本帶給學生，同時也收到學生對他的推薦和要求，使作業本成了師生聯繫的橋樑，具有了多重功效，取得了良好的教育教學效果。在課堂教學中，他精神振奮、教法靈活，能充分調動學生的學習用心性，師生間信息交流通暢，教學效率高，深受學生歡迎。

張老師除了教學盡職盡責外，還像慈母一樣關心所有學生的學業和身心健康，熱心幫忙學生解決求學過程中遇到的各種困難，深受學生愛戴。無論帶不帶班主任，他都能對自己所教的學生了如指掌，個性是他為留守兒童設立的成長檔案，成了全區學習的榜樣。他平日善於觀察，能發現學生的異常表現，並及時瞭解學生有異常表現的原因，幫忙學生解決問題。若是生病了，就指導或帶其看病治療；若是有心理問題，則循循善誘，利用自己的生活經驗和心理學知識開導學生，教給他們處理問題的方法；若是因學習困難而苦惱，則幫他們分析基礎狀況、發奮程度、學習習慣以及改善措施，利用一切能夠利用的時刻和措施幫他們補課；若是生活有困難，他能盡力從資金和物品上給予幫忙，2011年，張老師夫妻兩人被評為“山亭區百佳禮貌市民”。在每學期末學校舉行的評教問卷調查中，學生對他的滿意率均達100%。

三、探索創新，是他永恆的追求

勇於探索創新，是新時代對教師提出的新要求，也是區別傳統的“教書型”教師與現代的“研究型”教師的一項重要標誌。張老師清楚的知道，教師是學生學習的促進者，是教育教學的研究者。為此，他在發奮提高課堂教學質量，深化課堂教學改革的同時，用心探討實施素質教育的方法。他用心參加省級物理骨幹教師暑期培訓或遠程研修，連續三年被評為山東省遠程研修優秀學員，連續兩年被聘為山東省國中物理遠程研修指導教師。先後執教市、區級公開課10餘節，在全市舉行的優秀教案評選活動中，先後有11篇獲獎，佔全區的40%。在全市國中物理教學改革特色經驗交流活動中，所作的題為《博觀約取厚積薄發》專題報告獲得好評。

撰寫的論文《思維定勢效應初探》榮獲山東省中國小教育科研優秀成果二等獎，另有10多篇論文分別在省市級刊物上發表。主編的《九年級物理會考重點校預測》教輔由首都師範大學出版社出版發行，主編的《九年級物理點撥》教輔由吉林教育出版社出版發行。由他主持研究的省級課題《加強探究實驗教學開發學生思維潛能》也已順利結題。

教育家朱永新説過：只有愛，才能贏得愛，你愛教育事業，教育事業也會愛你，你才能獲得事業上的。樂趣。你愛學生，學生也才會愛你。張傳華老師對教育的愛換來了他事業的豐收，對學生的愛也換來學生的尊敬，在學校評教中，他年年被評為“學生最喜愛的教師”。天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。在山亭這塊教育的沃土中，張老師會有更遠、更高的追求……

就業創業先進事蹟材料 篇5

教育是一種美麗的工作，秀中女教師在平凡的工作中，用真心、細心、愛心、責任心，成功創建四個省市級“巾幗文明崗”，並在日前順利通過了市教育局工會、市教育局婦委會的複查。

在張錦榮校長和沈志光書記的陪同下，市教育局工會副主席、婦委會主任沈小平，市教育局婦委會副主任俞敏娟巡視了我校“巾幗文明崗”的創建工作。王學勤副校長代表我校女教職工委員會彙報了工作，領導們認為我校多年來團結帶領全體女教職工爭先創優，崗位建功，比較充分地發揮了女教職工的積極作用。市教育局工會副主席沈小平希望老師們能持之以恆地為社會奉獻愛心和熱情，發揮優勢，各盡所能，為創建和諧婦委會、和諧工會、和諧校園、和諧社會不懈努力。

我校有高二年級組這個省級“巾幗文明崗”，還有語文組、英語組兩個市級“巾幗文明崗”，今年又新增了“天山崗”。擔任“崗長”的分別是樊燕琦、楊婷、曹文華、孫佳珠，她們為創建“巾幗文明崗”並保持其活力做了大量工作。“天山崗”是新疆內高部老師為民族教育建功立業的平台，分管內高部管理的黨總支副書記郭俊秀，自己也是“天山崗”的一員。天山崗有33名女教師，佔內高部教師的73．3%，由於學生一年只在暑假回家一次，學生的思想、生活、學習上的問題遠比這裏的學生多，教師的工作也更艱苦，我們以天山崗的爭創為抓手，積極引導內高女教師以高度的責任感、無比的愛心和紮實的工作能力積極落實中央確立的“穩疆興疆、富民固邊”的發展戰略，為加快新疆地區經濟和社會發展培養優秀的人才。在由於工作紮實、特色鮮明，效果顯著，天山崗的爭創工作得到了上級婦委會的高度讚揚，給天山崗全體的全體女教師帶來了極大的鼓舞和激勵。

婦委會的工作既要服從學校教育教學工作的大局，又能成為全體女教職工心靈的家園，在這一理念指導下，秀中以“做一個有德的女性、做一個有才的女性、做一個有情的女性”為主題開展了系列活動。老師們在女教職工委員會的統籌下，開展多種學習活動，經常放棄休息，進行家訪、電訪，向家長宣傳黨的教育方針、學校的辦學目標，指導學生家長掌握科學教育子女的知識和方法，溝通了家庭和學校的聯繫，使家庭教育和學校教育形成合力，促進學生的健康成長。今年的三八婦女節，徐君榮老師被嘉興市教育工會女職工委員會和教育局婦委會評為 “事業家庭兼顧型” 巾幗先鋒，王霞敏老師被評為嘉興市市屬“教壇立功、崗位成才”巾幗先鋒，我校婦委會成為嘉興市市屬 “巾幗先鋒號”，王學勤副校長還做了專題發言，介紹了經驗。美麗的工作，認真地生活，秀中女教師不斷提高自身綜合素質，正攜手邁向燦爛的明天。

就業創業先進事蹟材料 篇6

從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔，到一個嶄露頭角擁有30多名工人的企業帶頭人；從一個只有國中文憑的毛頭小子，到一個敢於創新，追求進步的業界精英，平凡的黃用十幾年的坎坷經歷成就了非凡的事業，實現了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創業傳奇。

黃xx，男，1983年出生，湖北隨州人，現任隨州市黃金傢俱廠董事長，先後被評為吳山鎮XX年度致富帶頭人、XX年度產業發展帶頭人、“十大青年創業者”；他所創建的黃金傢俱廠解決了當地30多名青壯年農民的就業問題，其中有17名為共青團員，為當地農民工再就業做出了貢獻，XX年3月，該廠被共青團隨縣委員會評為“青年文明號”。

全心全意創事業

“梅花香自苦寒來”，黃所走過的道路並非一帆風順，相反，他的創業歷程充滿了荊棘，但他憑着頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發揮自身價值的事業平台。

一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話説，“窮人的孩子早當家”，黃創業故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由於家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家裏的長子，黃毅然將家庭的重擔挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇於擔當的性格。

一個人要有真本事，就應該闖一闖。XX年，黃滿懷着創業激情回到了家鄉隨州市吳山鎮，邁出了創業的第一步，俗話説，萬事開頭難，擺在黃面前的問題數不勝數：廠房選址沒有着落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃沒有膽怯，自小養成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節約資金，他自己當起了工廠建設的包工頭；為了擁有成熟的技術，他從廣東招來了一批老部下同他一起創業；為了調查市場，他獨自遊走30多個城鎮……終於，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業也逐漸上了軌道。

二、充實的打工生涯奠定了他創業的物質、精神基礎。16歲那年，剛國中畢業的黃懷揣着問親戚借的200元錢隻身一人南下深圳打工，由於他的勤奮好學，XX年便在廣東從事傢俱生產並擔任技工一職；XX年，被怡豐工業集團旗下的麗高傢俱廠聘為開發設計部主管；XX年，年僅23歲的他已是惠州金點傢俱廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的傢俱生產技術和豐富的銷售經驗，也讓他有了回鄉創業的信心和經濟基礎。

回鄉後的黃知道，幹事業最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準了家鄉的傢俱市場資金回籠快，市場前景好，於是堅定不移的做起了傢俱生產、銷售工作。廠房蓋好以後，他帶領着自己的老部下們，加班加點的研發樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑着他們的創業激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發完成了十幾個樣品，並於當年9月份將產品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產品一上市就異常火爆，供不應求，實現了產銷兩旺的目標，黃創業之路成功的邁出了第一步。

三、良好的創業環境為工廠提供了廣闊的發展空間。創業環境是影響經濟社會發展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進生產要素流動，刺激創業和就業，不斷改善創業環境，為創業大軍平穩較快發展提供了強有力的支撐，黃一回到家鄉，就感受到地方政府營造的良好創業環境，在各職能部門的關心和扶持下，黃帶領着黃金傢俱廠的全體職工努力奮進，拉開了企業不斷做大做強的序幕。

為了生產出質量一流、大方美觀的傢俱，黃引進了一批先進的生產設備，並在員工隊伍中普及了操作技術，這樣，一個高素質，高產量，高環保的傢俱生產廠家在吳山這個人傑地靈的地方站穩了腳跟。

飲水思源勇擔當

在黃看來，做企業也要飲水思源，財富取之於社會，就要用之於社會，幾年來，黃積極服務青年就業，幫助下崗職工再就業，為政府解決城鎮人口就業、下崗職工再就業和農村剩餘勞動力轉移做出了重要貢獻。

一、實現農民工本地就業，減少留守老人、兒童數量。吳山鎮是隨州市的一個偏遠鄉鎮，老百姓僅靠種地很難維持生活，村裏的青壯年勞動力大多會選擇出外打工，留下老人照顧年幼的兒童，因此，平時在村子裏很難看到青壯年，村裏的小孩也得不到很好的教育，擁有着艱難的童年記憶的黃回鄉創業的第一件事，就是招收村裏的青壯年剩餘勞動力，實現村民的就近就業，這樣，村民既能兼顧家庭，又能掙錢補貼家用，獲得了村民的一致好評。

二、推薦村民就業，帶動村民一起致富。黃知道，僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業問題是遠遠不夠的，因此，他極力聯繫兄弟企業，推薦村民們就業，併為無技術、無經驗的村民提供免費的就業培訓，解決了相當大一部分的村民就業難題。

功夫不負有心人，在黃努力下，XX年，村裏大部分剩餘勞動力得到了合理的運用，僅黃金傢俱廠就招收了30多名農民工，並計劃進一步擴大工廠規模，解決更多的農村剩餘勞動力的就業問題。

精心管理建隊伍

黃自擔任黃金傢俱廠董事長以來，深深地知道，要想企業更快更好的發展，員工的素質一定要不斷提高，於是，他抓管理、抓業務、抓隊伍，開創了現代化企業管理的新局面。

一、抓管理，上下一心謀發展。黃金傢俱廠招收的員工大多是農村剩餘勞動力，而且和黃是鄉親，員工素質不高，紀律意識不強，為了提升員工的紀律意識，黃通過精心組織，建立健全了各項規章制度，引進了先進的生產設備，並選配了最優秀的管理人才加入進來，為了説服鄉親們遵守規章制度，黃以身作則，並經常與員工溝通交流，最終建成了一支紀律性強的員工隊伍，形成了上下一心謀發展的良好氛圍。

二、抓業務，身先士卒求發展。工廠的銷售市場發展是工作的重點也是難點，黃帶領全體員工共同分析市場，劃分區域客户，分區分片逐個進行營銷，他克服重重困難，身先士卒，各個商場進行攻堅，為工廠產品銷售奠定了堅實的基礎，也帶出了一批優秀的業務高手。

三、抓隊伍，提升素質共發展。創業中的黃認識到，萬事以人為本，人的基礎打不好，事業就很難發展，於是，他制定了“一小時學習制”，每天抽出一小時，組織員工開展業務培訓與交流，並在工廠內部設立了讀書角，鼓勵員工工作之餘不忘學習，另外，他還經常派員工走出去學習，回來後與其他員工共同交流，在不斷的培訓交流和學習中，員工的整體業務素質、綜合能力都有了很大的提升。

在黃不斷努力下，XX年，黃金傢俱廠年銷售額達到了350萬元，並定下了XX年突破600萬元的目標。“創業有起點，事業無終點”。黃深知，今天取得的成績，只是明天事業的一個基點，只是人生中的一小步。在今後的生產經營中，他一定會高舉“青春創業”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業業，為家鄉農民工再就業做出更多的貢獻。

就業創業先進事蹟材料 篇7

xxxx年以來，xxx紮實圍繞培訓技能，增強就業、轉移農民、富民強縣的工作目標，卓有成效地開展工作，去年他受到了國家陽光辦和農業部領導的好評，主要工作做法：

一、積極向上爭取技能培訓指標，為盱眙農民增加培訓就業機會。根據盱眙農村勞動力資源豐富的特點，多次跑省去部彙報情況，爭取勞動力轉移陽光工程培訓指標。XX年盱眙縣農村勞動力轉移培訓陽光工程指標列全省前茅（全縣5000人）。

二、紮實苦幹，創新培訓機制，農民技能水平得到提高。該同志帶領陽光辦的全體工作人員，腳踏實地深入每個培訓單位檢查指導，嚴格執行陽光工程“五種制度”，並且創造性開展工作，把課堂教學與學習相結合，把實習與就業合同相結合，做到學校、實訓基地、企業單位三掛鈎，全面開展訂單培訓，由此大大提高了培訓學員的技能水平，增強了學員創業機會。

三、注重培訓質量，提高就業率，農民增收顯着。技能培訓質量是關鍵，一年來，該同志能夠親臨每一個培訓班，核查辦班教學計劃、教師備課筆記、學員實訓記錄等，嚴把培訓質量關，並實地考察用工企業的就業能力，實實在在地為學員着想。

xxxx年，他嚴格按照省農民培訓工程實施方案開展培訓。針對盱眙東片、河西、山區不同的農業生產特點和產業結構，組織講師團成員製作了52道培訓菜單，圍繞主導品種和主推技術，編寫了62種直觀易懂、操作性強的農業實用技術明白紙，自編了5套培訓教材，還在所裏訂購農民培訓工程系列教材7000多冊，供學員使用，同時建立了四個農民科技書屋。為切實提高農業從業人員的科技文化素質，引導村委會根據本村農業主導產業和農民普遍需要自主選擇培訓專業，組織縣農廣校根據各村需要安排講師團成員佩帶胸牌進村開辦講座，實施面對面、手把手培訓，不拘培訓場地，在田埂、在林裏、在塘邊，怎麼有效，怎麼方便就怎麼講授。在授課同時，擠出更多時間，深入基地現場解決在生產中遇到的問題，並把所講內容以印有諮詢電話號碼的明白紙形式發給參訓農民，要求他們張貼上牆，確保受訓農民每人有一套技術資料，能接受2次以上集中培訓，掌握1-2項農業實用技術，全年發放技術明白紙和農資提醒卡近10萬張，張貼到1.5萬户。還多次邀請農業專家，淮安生物工程高等學校教授來盱授課，增加培訓的含金量，讓農民真正得到實惠。同時，結合農村勞動力轉移培訓陽光工程項目實施，認真開展示範性培訓，通過指標確定培訓單位，規範培訓管理，創造性地建立“三辦一局”管理考核機制，提高培訓效果，全年共培訓5000人。

xxxx年全縣陽光工程實際培訓5080人，轉移就業4896人，就業率達95%，舉辦創業培訓班8期，培訓學員1360人。通過培訓就業給農民帶來實惠。

就業創業先進事蹟材料 篇8

漢族，縣立德養鴨專業合作社理事長，市十大養殖女能手、市十大創業女狀元。

xx，從濰坊學院畢業後，在濰坊康興佳美獸藥廠幹起了業務員，21歲的她憑着自己紮實的市場營銷知識和誠實堅韌的品格，僅用三個月的時間就被提升為業務經理併成為公司的業務骨幹。回家的時候，她看到鄉親們致富無門的苦惱，心裏產生了強烈的震撼，一種帶領鄉親脱貧致富的使命感油然而生。，她毅然放棄了在濰坊康興佳美獸藥廠優越的工作條件和優厚的待遇，帶着打拼積累的20餘萬元回鄉創業。

為彌補養殖技術方面的缺口，她購買了大量的專業書籍，查看了大量的相關資料，詳細研究每個細節，並多次到外地向專家求教。在技術上，聘請了專業技術人員，定期到鴨棚指導，她的養殖技術不斷成熟，養鴨廠也走上了正規，第二批鴨出欄後，她一下子就掙了6萬多元。看到養鴨帶來的豐厚回報，鄉親們紛紛上門拜師學藝，她將自己積累的養鴨經驗印刷成《養鴨好幫手》的小冊子，無償贈送給養鴨户。為降低鄉親們的養鴨風險，自願當起了“技術顧問”和管理員，在她的帶動下，周邊有十網幾户農民發展起了養鴨業，每月出棚肉食鴨十幾萬只。

5月，莒縣養鴨協會正式成立，廣大養鴨户推選她為會長，當年就發展會員200多户，分佈在劉官莊、夏莊、洛河、嶠山、寨裏等鄉鎮。為更好地給會員提供優質服務，她壓縮了自己的養殖規模，一心撲在為養鴨户服務上。為解除養鴨會員在技術方面的後顧之憂，協會常年聘請瀋陽農大和廣西農大的教授擔任顧問，邀請他們來我縣舉辦鴨農培訓班，先後培訓鴨農5200人次，召開技術交流會6次。並從畜牧獸醫學校招聘技術員，常年在養鴨棚中現場解決養殖過程中遇到的難題，協會還定期網組織養鴨户到外地參觀學習。當了解到部分困難户想養鴨卻沒有資金建鴨棚的情況後，她及時伸以援手，拿出4萬元幫助養殖困難户建棚，還為10多户無償捐助建棚資金2萬元，還協調農村信用社對有一定困難的養殖户給予小額貸款扶持。

現在，莒縣養鴨協會會員已發展到多名，養鴨產業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。目前，在協會帶動下，全縣已有5000多户農民從事養鴨，每年可為農民帶來1.2億元的純收入，養鴨業的迅速發展也吸引了新昌食品、六合飼料等多家相關企業落户莒縣。10月31日農民專業合作社法頒佈以後，多次組織會員學習，大家認識到，合作社在法人地位、組織形式、運行機制、服務內容和扶持政策上更有利於我們的發展，於是，在3月11日，在主管部門和當地政府的指導下，到工商局註冊成立了莒縣最早的農民養鴨專業合作社，為全縣經濟又好又快發展增添了新的活力。體味過創業甘苦的已帶領鄉親們踏出了堅實而又寬闊的致富大道，在充滿商機和挑戰的商海中，她正以滿腔的熱情向更高的目標進發。

就業創業先進事蹟材料 篇9

張書平，男，漢族。1972年6月21日出生，國中文化，家住安徽省宣城市郎溪縣濤城鎮黃墅村塗灣組，現任黃墅村殘疾人協理員。 1990年，國中畢業的張書平為改變家庭生活窘境當上了木工學徒。他勤奮好學，刻苦鑽研，虛心向師父求教，終於換來了一手好木工手藝，從此，開始從事木工行業，起早貪黑，吃苦耐勞，一干就是十幾年。憑着精湛的手藝，他的生活越來越紅火。

正當張書平意氣風發地夢想幹一番事業的時候，命運跟他開了一次不小的玩笑。2007年的一天，在電刨牀上製作木地板時，電刨無情地將他的左手五指全部切斷，致使左手殘疾。從此，張書平與木工手藝活斷了緣。

面對突如其來的打擊，他迷茫過，消極過，可是最終他選擇了勇敢面對這一切，重新樹立起生活的信心。在參加了縣殘聯舉辦的特種水產養殖培訓班後，他瞄準了甲魚養殖產業，2009年元月，張書平與鄰村（鳳河村大義組）村民賴正兵取得聯繫，蓋起了甲魚棚，當年建棚投入資金33萬元，從事甲魚養殖。當時，環境很艱苦，一是缺資金，這筆不小的資金全是從親朋好友處借來的；二是缺技術，當時張書平在甲魚養殖領域還是一個“門外漢”，他想盡一切辦法克服技術上的重重困難，憑着虛心求學、大膽創新的精神，在翌年元月初見成效，不但收回了所有投入成本，還略有利潤，得到了回報。嚐到甜頭的張書平幹勁更足了，隨着不停的摸索和經驗的積累，他的養殖技術不斷提高，養殖規模也不斷擴大，效益越來越顯著，僅2011年一年就獲取純利20萬元。

張書平靠着自己自強自立和努力拼搏改變了自己的命運，開拓了一番新的事業。可是看着周圍的村民特別是殘疾人生活依然十分貧困，張書平看在眼裏、急在心裏。忠厚實在的他有一股闖勁和幹勁，更有一顆樂於助人的心，他腦海中萌生了一個想法，就是要用自己的能力和技術帶動周圍村民，扶持當地貧困殘疾人發展甲魚養殖共同致富。他的想法得到了當地政府和縣殘聯的支持，如今，在他的帶動下，當地已經有了12家甲魚養殖户，其他養殖户有情況、有問題找他時，他毫無保留地給予免費技術指導，幫助他人。他還在百忙中抽出時間到12家甲魚養殖户家裏義務巡迴指導，在他的影響下，12家甲魚養殖户的養殖技術得到提高，併成立了甲魚養殖協會，走上勤勞致富之路。

殘疾人本身就特別需要他人和社會的關愛，而張書平卻做到了去關愛別人。從2010年任黃墅村殘疾人協理員以來，在發展甲魚養殖的同時更是撲下身子一心一意為殘疾人服務，受到大家的一致好評。他工作求真務實、勤奮努力、刻苦鑽研，加強自身業務學習，不斷提高自己，於2012年榮獲郎溪縣優秀殘疾人協助理員稱號，並在2012年濤城鎮殘代會上被推選為肢體殘疾人協會主席。

有理想、有目標，才能有未來。張書平計劃於2013年再造一個甲魚棚，總投資40萬元左右，在擴大甲魚養殖生產規模的同時，打造一個殘疾人就業實訓基地，更好地為當地殘疾人服務。

就業創業先進事蹟材料 篇10

黃xx，男，1983年出生，湖北隨州人，現任隨州市黃金傢俱廠董事長，先後被評為吳山鎮2009年度致富帶頭人、2010年度產業發展帶頭人、“十大青年創業者”;他所創建的黃金傢俱廠解決了當地30多名青壯年農民的就業問題，其中有17名為共青團員，為當地農民工再就業做出了貢獻，2010年3月，該廠被共青團隨縣委員會評為“青年文明號”。

“梅花香自苦寒來”，黃xx所走過的道路並非一帆風順，相反，他的創業歷程充滿了荊棘，但他憑着頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發揮自身價值的事業平台。

一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話説，“窮人的孩子早當家”，黃xx的創業故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的，由於家庭的不幸，他8歲時，母親意外去世，12歲那年，父親也追隨母親撒手離去，留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人，作為家裏的長子，黃xx毅然將家庭的重擔挑了起來，異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇於擔當的性格。

一個人要有真本事，就應該闖一闖。2009年，黃xx滿懷着創業激情回到了家鄉隨州市吳山鎮，邁出了創業的第一步，俗話説，萬事開頭難，擺在黃xx面前的問題數不勝數：廠房選址沒有着落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，黃xx沒有膽怯，自小養成的不屈的性格讓他堅持了下去，為了節約資金，他自己當起了工廠建設的包工頭;為了擁有成熟的技術，他從廣東招來了一批老部下同他一起創業;為了調查市場，他獨自遊走30多個城鎮……終於，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業也逐漸上了軌道。

二、充實的打工生涯奠定了他創業的物質、精神基礎。16歲那年，剛國中畢業的黃xx懷揣着問親戚借的200元錢隻身一人南下深圳打工，由於他的勤奮好學，2001年便在廣東從事傢俱生產並擔任技工一職;2005年，被怡豐工業集團旗下的麗高傢俱廠聘為開發設計部主管;2006年，年僅23歲的他已是惠州金點傢俱廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的傢俱生產技術和豐富的銷售經驗，也讓他有了回鄉創業的信心和經濟基礎。

回鄉後的黃xx知道，幹事業最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準了家鄉的傢俱市場資金回籠快，市場前景好，於是堅定不移的做起了傢俱生產、銷售工作。廠房蓋好以後，他帶領着自己的老部下們，加班加點的研發樣品，8月份的天氣異常炎熱，但憑着他們的創業激情和拼搏精神，僅花了一個多月的時間，就開發完成了十幾個樣品，並於當年9月份將產品正式推向市場，令人驚喜的是，該系列產品一上市就異常火爆，供不應求，實現了產銷兩旺的目標，黃xx的創業之路成功的邁出了第一步。

三、良好的創業環境為工廠提供了廣闊的發展空間。創業環境是影響經濟社會發展的重要因素，近年來，隨縣政府為促進生產要素流動，刺激創業和就業，不斷改善創業環境，為創業大軍平穩較快發展提供了強有力的支撐，黃xx一回到家鄉，就感受到地方政府營造的良好創業環境，在各職能部門的關心和扶持下，黃xx帶領着黃金傢俱廠的全體職工努力奮進，拉開了企業不斷做大做強的序幕。

為了生產出質量一流、大方美觀的傢俱，黃xx引進了一批先進的生產設備，並在員工隊伍中普及了操作技術，這樣，一個高素質，高產量，高環保的傢俱生產廠家在吳山這個人傑地靈的地方站穩了腳跟。