酒店傳菜部實結
2011年過去了,時間過得真快,在這年當中有許多經歷是值得回想和警記的。俗話説“經一事,長一志”,是的,就是這樣讓我們成長懂得了更多;這也離不開領導的關心和指導,我們有困難時他們總是和我們站在同一戰線,遇到問題總是細心地講解和引導。經理、主管、領班在他們身上我看到了一種責任感,這也是做人做事的種態度吧!以左右溝通上下協調的原則,發揚團結就是力量的精神塑造了我們這個團隊。2012堅持下去 努力珍惜。下面就讓我們來回顧一下:
作為新的一年,這可以説是萬物又一個新的開始,不管你過去如何,最重要的是努力珍惜現在。如今2012年來了,許多人面臨的同一個問題“走”還是“留”,有些人心理猶豫不決,甚至有的同事把辭職工作已經準備好了,經我調查,總結出來就是三個主要問題:1、工資低。2、累。3、學不到什麼東西。針對這一問題,我在想加工資是不是我們工作做得更好了嗎?無論你在哪工作幹什麼辛苦是必然的,學不到東西是我們沒用心去學吧!我們應該在心理好好想,做什麼事要三思而後行。
過年期間酒店生意興隆,可以説是高峯期。這相對而言給部門上下人員都會有一定的`工作壓力,在此期間部分人員已經在情緒、工作中出現了抱怨的心理態度,給工作也造成了一定地影響。有的人就會這樣:為什麼又是我?某某某應該讓他去。有的人就當做什麼也沒聽見。我認為我們應該去評估一下自己,為什麼做事的時候找一在堆理由,為什麼不找一個自己為什麼不去做的理由呢?工作就像玩遊戲一樣,大家要相互配合、遵守規則,相互理解這樣才能順利。
本月上網通宵擔誤上班的情形較為嚴重。據瞭解,有些人太沉迷電腦,對工作抱着一種無所謂的態度。上班想上就上,大不了不幹了;要不就是人來了,做事有精無神的樣子,傳個菜就像喝醉了一樣。上網包括我自己我也喜歡上,上網適可而止是可以玩玩,但要注意時間,該休息時咱們還得休息,我們是人不是機器,我想即使機器也須要休息,更何況我們是人呢!
做事,我想大家都知道做,但是我們缺乏的是“責任心”。做什麼事我們多看一下多想一下,我們是不是做好了,做到位了,哪裏不足須要改正。我認為:我們只有把我們的工作當做是責任去做才會做得更好。
最後,我想提醒大家的是:2012新的一年,給自己一個目標,不要迷茫下去了,年青雖然是資本,趁着年青的時候不去努力拼搏,老大肯定是徙傷悲的。人,有理想就應該去追求,這樣才不會失去人生的意義。
傳 菜 部
陳愛福
2012/2/12
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