上班未請假曠工檢討書

在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的上班未請假曠工檢討書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

上班未請假曠工檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內不再有下一次的類似情況。

在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖説這影響並沒有造成什麼嚴重且不可挽回的後果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規章制度。更別説我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常着急，害怕我出了什麼事情，這種情誼我也必須要有所迴應。

事實上，那天我臨時突發一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是説一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，彷彿我只要不跟公司説，這件事就沒有發生過，我也能夠在第二天正常上班。

這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻彷彿魔楞了一般，偏偏選擇了這麼做，以至於在公司造成了很不好的負面影響。現在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也彷彿一家人一樣親熱團結，有什麼事我們不能一起面對？這些事情只要説了公司肯定會給我批假。

但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？並不是，我當時只能説是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就儘量一個人處理，因此才導致了這件事情的發生，以至於現在我哪怕後悔也是沒用了。

因此，我不打算找一些其他的藉口來解釋什麼，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應按照公司的獎懲條例來處罰。對於公司的處罰決定，我選擇接受，並且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。

並且在以後的工作之中，我能夠向領導保證不會在發生這樣的事情，並且在後面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，並且在以後的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

上班未請假曠工檢討書2

尊敬的領導：

您好!

此次，因為我在工作紀律上的不嚴謹，不重視!在工作期間給公司的紀律和同事們的正常工作帶來了不少的影響。對此，我真的感到無比的慚愧和抱歉!

作為公司的一員，作為公司的工作者!我深知公司紀律的重要性!這是我們的'秩序，是我在公司行動的底線!但我卻在工作期間打破了紀律，甚至影響到了公司的正常工作!對於我在x月x日的曠工行為，我真的感到無比的後悔、自責。

回顧當天的情況，作為公司的一員，這天並應該是工作的日子，而時間也漸漸走向了公司固定的上班時間。但是，當大家都漸漸開始工作，開始在工作中努力奮鬥的時候。我的崗位上卻空空如也，沒有人到來!

也許有些同事覺得我肯能只是遲到了，也許只是被一些小事耽擱，很快就會出現。但是，一分鐘、兩分鐘，甚至到了午休的時候，我都還沒有來到公司!這時候您也已經認識到，我確實已經犯下了大錯!我在沒用告知公司的情況下沒有來到公司，這已經是十分嚴重的曠工問題了!!

而我這邊呢，其實今天我確實是因為家中的一些私人事情被耽擱，一大早就忙碌個不停，沒有機會去公司報到。但因為自己頭腦的混亂加上事情的忙碌，我竟將和領導請假的事情也匆匆的忘記了!這樣的情況，不僅導致我沒能順利的請假，甚至還因此犯下了嚴重的錯誤，觸犯了公司的紀律!

知道了自己的錯誤之後，我真的感到無比的慚愧和抱歉!對於一個公司而言，“無規矩不成方圓”，公司如果沒有了紀律，那就失去了管理，不能發揮應有的能力，發揮出真正的價值。而我卻因為自己的疏忽，這樣隨意的就犯下了曠工的行為!這不僅是我的紀律問題，更是我自我管理，和責任感的不足!

對此，我感到十分的抱歉!因為我只顧自己的事情，卻沒有重視對公司的責任，結果沒能做好對事情的處理，也耽誤了您和同事們的不少事情。對此，我感到十分的抱歉!

作為一名xx的員工，我認識到自己還有很多不足的地方。這些都需要我繼續的改進自己，要求自己!在今後的工作中我一定會認真改進，努力奮鬥!再不會出現這樣馬虎的事情。還望您能原諒。

上班未請假曠工檢討書3

尊敬的領導：

您好!

關於這一次生病未請假而曠工的事情，我想我必須給您寫一封檢討書，儘管您沒有向我提出這個要求。

一直以來，我都是公司的好員工，這是大家有目共睹的，我也不在這裏謙虛。我在這一次曠工之前，從來沒有過遲到早退的情況發生，更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司裏面也一直是業績最好的員工，這讓您對我青睞有加，也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工，若是我不作出相應的説明，我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的，若是還有人因此而效仿的話，那公司的規章制度，嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。

這一次我的曠工，實則是因為我生病了，而我這個一直以來一個人生活的人，就在病倒了的時候，因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況，卻怎麼也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發生。不幸的是，這一次發生了。這一次的病，的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈，我就在要出門的時候暈倒過去了，這一暈就是一上午，等我再醒來的時候，我才發現我一直躺在客廳的地板上，拿起電話也發現一直被我靜音的電話上有您的'十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發生了什麼事情。我當時真的沒有心思跟您解釋我發生了什麼事情，只是坐在沙發上緩緩喝了一杯熱水，然後拖着疲憊的身子去了醫院。

還好醫院醫生給我做了檢查之後告訴我，我這病説嚴重也不嚴重，可是若我再這麼疲勞工作，我的身體一定會垮掉。醫生不是告訴我要注意什麼，而是嚴肅地告訴我，我再這樣下去就得住院治療，以便讓我得到必須要有的休息。領導，等我一切都搞清楚之後，我才有了給您回電話的心思。説實話，我到底還是怕死的。在工作的時候，我是不怕死的，可是在真正暈倒了，意識到自己身體在給我敲警鐘的時候，我發現我還是挺怕死的。我不想再這樣捨命工作了，也不想如此對待自己的身體了。當然，這些只是提醒自己要注意休息的胡話，我在這裏要跟您説的還是，我這次生病未請假而曠工是我的問題，是我的錯誤，我以後不會再給自己這樣暈倒的機會，也就不會再出現這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣，不再把生命都用來創在業績上，而是把生命分一部分在健康的生活上，這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍，説不定大家在身心都健康之後，業績會更加良好。

上班未請假曠工檢討書4

尊敬的公司領導：

您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折，

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎麼能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎麼能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果非常嚴重。

這件事雖然公司並沒有深究，但這説明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘老闆及各位領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作，成為一個優秀的員工。

上班未請假曠工檢討書5

敬愛的領導：

您好!關於我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。

作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裏人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

此時此刻，我的腦海裏充斥着愧疚，悔不當初的一念成魔，家裏的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。願科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!

上班未請假曠工檢討書6

尊敬的領導：

您好!

xx月xx日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。

1、我對我工作上的失誤作出的反思：

(1)放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

(2)敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

2、整改措施：

(1)以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

(2)認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

(3)經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。