勞動用工協議書

現如今，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的.勞動用工協議書，歡迎閲讀與收藏。

甲方(用人單位)：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願，協商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

　　一、合同期限和工作內容：

第一條：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條：乙方應按照甲方的規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、工作時間

第三條：甲方根據乙方工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間為 小時。

第四條：中午 點至 點，下午 點至 點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

　　三、勞動報酬

第六條：乙方完成合同及規章制度的崗位責任工作任務後，甲方每月支付給乙方基本工 資 元，正式上崗後每月 天 休，全勤獎 元，工齡獎每年 元。

　　四、規章制度

第七條：遲到、脱崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。月累計 次，按扣除 處理， 一次扣除三天並扣除 。連續曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工， 不給予退還。

第八條：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並仔細瞭解本合同內容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後即可生效。

甲方：

法定代表人(主要負責人)： 户籍地址：

身份證號碼： 住所：

聯繫電話：

乙方：

法定代表人： 户籍地址：

身份證號碼： 住所：

聯繫電話：

簽訂日期： 年 月 日