保安承諾書範文

尊敬的各位領導：

我是美景之旅連鎖酒店 ，我承諾遵守酒店各項規章制度，並落實《服務流程》、《安保制度》、《員工手冊》等各項規章制度，確保這些制度很好的執行下去。

同時我將以身作則，認真履行工作職責。按照酒店的服務宗旨嚴格要求自身的服務工作規範、操作流程、質量標準。以誠為本，積極關注酒店安防問題，與大家一起齊心協力，積極做好工作。

我堅決做好以上各項工作，如有違反我本人願意接受100元的處罰，作為酒店的慈善基金，謝謝！

承諾人：

2015 年 5 月 日

保安履職承諾書

保安是項目部的安全保衞人，是負責項目部安全保衞工作的衞士。保安主要負責項目部的安全保衞工作，維護項目部內部治安秩序，保障項目部員工及外聘人員的財產和人身安全。因此，為明確保安的責任，特制定本保安安全責任書。

1、保安應嚴格按照門衞保安崗位職責規範執行。

2、認真做好交接-班記錄，並辦好交接-班手續 。否則，由此發生的責任事故，均由保安員負責。

2、嚴格物品出入及放行手續。若因大門崗、後門崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由保安人員及部門相關負責人承擔賠償責任。其經濟損失由書記吳斌舟承擔20％、辦公室甘福海和安質部部長王勇各承擔15％、值崗保安承擔50％。

3、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由於私自離崗、竄崗及巡查責任區域不認真、不徹底而發生搶劫、盜竊、火災等責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。

4、若一年內責任範圍內無責任事故發生，項目部將根據實際情況給予保安員獎勵。

5、本承諾書一式肆份，同具法律效力。

6、本責任書從2015年6月10日至2015年2月1日有效。

項目黨支部書記：

辦公室：

安質部：

保安員：

安保承諾書

保安管理是公司安全保衞的重中之重，是負責公司安全保衞工作的職能部門。主要負責公司的安全保衞工作，維護公司內部治安秩序，保障公司及其人員的財產和人身安全。公司的安全工作，同公司的命運息息相關，因此，為明確保安人員的責任，特制定本安全責任書。

1、認真做好交接-班記錄，並辦好交接-班手續 ，服從當值領班工作安排；否則，發生的一切責任事故，均由兩班保安人員及部門相關負責人負責。

2、嚴格物品出入及檢查放行手續。若因門崗、監控崗把關不嚴造成物品流失或閒雜人員混入公司，由大門崗、監控崗保安員及部門相關負責人承擔責任。

3、由於保安員沒有認真履行“車場車輛管理”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，責任由當值保安及負責人負責;(地下車庫)。

4、堅守崗位，不得私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機等做與工作無關的事，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由於私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機及巡查責任區域不認真、不徹底而發生閒雜人員混入、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。

5、消防管理員應每天檢查公司消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。

6、巡邏保安員，若不能按規定對公司仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、公司發生盜情或火情，保安員接警後而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員及相關負責人對此次事故負責。

8、保安負責人制訂公司長、短期消防、安全培訓制度，制定公司長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制定以上制度造成安全事故，部門負責人承擔主要責任。

9、部門負責人需對公司每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗。

10、所有安保人員須按公司各項規章制度嚴格要求、規範公司所有員工行為紀律，杜絕員工違規違紀及無組織、無紀律情況發生。

11、安保人員若合法情況下因維護公司利益而身體受到傷害，公司負責相關的一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

12、若一年內責任範圍內無責任事故發生，公司將根據實際情況給予獎勵。

13、本責任書一式兩份，同具法律效力。

承諾人（簽名）：

簽訂日期： 年 月 日

保安安全承諾書

為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作、學習環境。在2012－2015學年度中，我作為鄓江國小保安，現鄭重承諾如下:

一、 對工作認真負責，以校為家，堅守崗位。按學校《安全工作管理制度》加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防範能力，使之養成良好的安全行為習慣。

二、嚴把入口關，嚴禁閒雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經校長同意，並認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。

三、嚴把開、關校門的時間。對晚上放學後未出校門人員負責清理，特殊情況報行政值班領導。

四、平時學生因病、因特殊事出校，認真驗證，憑本人申請，班主任簽字，學校行政值周審批的假條，確認無誤後方可放行。若誤放，發生一切安全事故，由保安負責。

五、 堅持每天上午8：00~下午5：00值班，若因離崗、脱崗，發生安全事故，由保安負責。

六、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，並及時與學校領導、派出所聯繫，以確保師生安全。

七、作好師生信件和報刊的收發工作。

保安〔簽字〕：

2012年8月30日

安全保衞工作承諾書

為進一步改進保衞部門的工作作風，樹立“為職工服務，為運銷服務”的忠誠服務意識，提高保衞人員辦事效率與服務質量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠於國家，忠誠於企業，忠誠於集體的綜治保衞隊伍，我科鄭重現向全公司幹部職工作如下承諾：

一、遵章守紀、依法執勤

自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規章制度、保衞人員八條工作紀律，執勤時，秉公執紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。

二、政務公開、廉潔自律

1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規章制度；

2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務辦理不得收取規定以外的任何費用；

3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動；

4、罰款收支嚴格執行財會制度，不私設“小金庫”；

5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衞處規定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的.“好處”；

6、案件查處，嚴格按照權限辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衞、公安機關，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發生。

三、文明服務、首問首辦

綜治保衞人員在接待、辦事、接聽電話、諮詢、查詢問題時，應做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經辦人員必須一次性告知其事項受理依據、時限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。

四、高效快捷、限時辦結

1、內調異常情況調查，一般情況在半個工作日內拿出調查結果，特殊情況兩個工作日內拿出調查結果，一般違規違紀（廠規廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內拿出處理意見，處罰結案，構成治安刑事案件的及時上報上級保衞、公安機關立案查處；

2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監督整改，一般問題兩個工作日內督促整改，較大問題不超過一週；

3、處理打架鬥毆事件，在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎上，未造成人身傷害的，七個工作日內結案。造成人身傷害的，在傷者治療結束，醫療費用得到合理解決後，三個工作日內拿出調查報告及處理意見，結案。造成輕傷以上的，及時上報公安機關按司法程序處理；

4、治安責任事故分析組織及時，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發生後兩個工作日內分析處罰完結；

5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問題排查，實有人口核對統計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時上報不拖延；

6、車輛人員通行證，出入證，在手續完備，資料齊全的前提下一個工作日內辦結；

7、人員政審，治安防火措施審核，實有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衞部門審核辦理的業務隨到隨辦，即時辦理，手續完備，資料齊全的半日內辦結；

8、嚴格落實十類重點人員，重點監控人員幫教制度，綜治、治安信息管理制度，做到人員思想動態瞭解掌握，信息研判處置及時；

五、接警處警、快速反應

24小時受理報警、求助，接到報警或求助後，值班人員要在第一時間指揮就近保衞人員迅速到達現場，兩站內5分鐘到達，調運路途到達現場時間不超過1小時。24小時報警電話：0357——6562834轉8010。

六、自覺接受監督

真誠歡迎廣大幹部職工對本承諾書執行情況進行監督和檢查。

監督投訴電話：科長：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx

書記：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx