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交運安全合理化建議

書信函3.19W

市總工會開展職工技術攻關技術創新活動]為適應廣大職工羣眾表達參與推動科技進步的熱情和為我國加入WTO發揮創造力的需要,激勵本市廣大職工為提升上海城市綜合競爭力而建功立業。由市總工會經濟工作部、市合理化建議和技術改進活動辦公室會同市知識產權局、市高新技術成果轉化中心等有關單位在全市廣大職工中開展上海市職工技術攻關技術創新成果徵集和發佈活動,全市由53個區縣局工會組織2 850多個企事業單位的職工實現專利900項、技術創新1 645項和技術攻關26 845項。並從徵集的項目中評選出“上海市職工優秀技術創新成果"300個,對在這項活動中成績突出的先進集體和個人進行表彰。據統計,2001年,全市工業系統職工提出合理化建議61.2萬項,實施15.93項,創經濟效益22.6億元。在《勞動報》開闢“推進職工素質工程,職工發明創造和技術創新成果展示”專欄,介紹本市職工開展技術創新活動和發明創新的經驗,宣傳工人發明家、能工巧匠的先進事蹟及基層職工合理化建議活動的典型經驗。(滿順華)

交運安全合理化建議

’[徐彙區總工會開展“我為徐匯繁榮發展獻一計”活動]徐彙區總工會圍繞實施徐匯“十五”計劃,組織全區產業(系統)、社區職工開展了“我為徐匯繁榮發展獻一計”合理化建議活動,共收到建議300餘條,內容涉及交通、城建、衞生、教育、商業、文化、體育等領域。經有關專家評審,“重視吸引海外人才及留學生”、“組建區行業協會參與國際競爭”等50件建議,分別榮獲一、二、三等獎和鼓勵獎。獲獎建議彙編成冊,並由區合理化建議和技術改進工作委員會安排落實。(虞蔚)

[上海重型機器廠工會開展“尋點”活動]廠工會根據“四調整一加強”工作部署,提出:推出“經濟增長”機制,開展“尋找落實效益增長點”活動(簡稱“尋點”活動),並把它作為各級工會組織參與經濟工作的一項重要工作,列入考核範圍。並把“尋點”活動作為開展羣眾性經濟技術創新活動的一個有效載體狠抓落實:(1)圍繞穩定生產,尋找生產上的效益增長點;(2)圍繞原材料採購、市場營銷,尋找市場上的效益增長點;(3)圍繞節能降耗,產品成本上的效益增長點;(4)圍繞新產品開發,尋找產品差別化的效益增長點;(5)圍繞加強管理,尋找降低製造費用、財務費用、銷售費用和管理費用上的效益增長點;(6)圍繞縮短戰線,盤活存量資產,尋找調整結構上的效益增長點。“尋點”的根本要求是緊緊圍繞工廠的生產、成本、市嘗管理、盤活資產等方面進行探索,總結、創新,“尋點”活動由點帶面、由輔促主,充滿活力、充滿生機健康地向前發展。(何偉民)

[上汽集團工會開展“金點子”活動]上汽集團工會以“假如我是用户”、“如何讓用户滿意、讓用户放心”為主題,圍繞“三找”活動和“三個改進”,發動全行業職工立足班組、立足崗位,從建立內部和外部用户鏈着手,開展了Qc、合理化建議和“金點子”活動。全行業21 092名職工提出合理化建議和“金點子”24 762條,共採納建議14 697條,實施項目8 684項。為了進一步激發廣大職工的積極性和創造力,集團和企業分別開展了QC和“金點子”評選工作,集團評選和表彰了上海大眾、上海通用車頂、匯眾公司、聯合電子等12個優秀QC小組,9月28日,集團組織了Qc、“金點子”成果發佈會,11個優秀Qc和“金點子”成果在會上進行了發佈。“金點子”活動的'開展,有效增強了職工的用户意識,促進了產品、質量和服務的改進。(呂平)

[鐵路局工會開展合理化建議“三新”活動] 2001年,鐵路局工會合理化建議和技術改進活動根據鐵道部黨組提出全路要實行新一輪資產經營責任制的要求,在全局廣泛開展了以“抓住新機遇、尋求新突破、創造新業績”活動為主題的合建與創新活動。(1)號召廣大幹部職工為確保實現全年經營目標,圍繞6個方面重點工作獻計獻策,有8.4萬職工提出82226條合理化建議,已實施12577條,創經濟效益6 700萬元。(2)編輯出版《合建與創新工作手冊》,下發至各分局、站段及班組,供職工學習,對規範合理化建議工作行為、提高企業整體素質起到良好作用。(3)開展合建與創新知識競賽,並以此為載體,廣泛徵集合理化建議和金點子。徵集到合理化建議4萬餘條,並對優秀集體和個人進行表彰獎勵。(鮑建忠)

[運輸工會開展十佳合理化建議評選]交運(集團)公司工會及所屬各級工會為實現集團公司“三增、三減、一優化”的經濟目標,聯繫本企業生產和經營中的重點、難點、新點,組織實施了“我為交運發展出謀獻策”一系列促進企業改革發展的合理化建議大獻策活動。廣大交運職工為振興交運,重塑交運、發展交運提出了10000餘條好建議、好設想、好點子。運輸工會在全系統範圍內開展了“十佳”合理化建議的評選活動。為使評選有針對性,根據建議選題的創意性、內容和對策的可行性,實施的價值性,好中選優整理彙編了30條優秀合理化建議刊登在《上海交運》報上,通過職工投票評選和集團職能部門評審,評出了“強化上海公路貨運配載中,15"、“運用開關控制螺栓漏焊”、“運用CSY—1型船舶電氣測試儀”和“道口自行車輛次檢測計量裝置”等10條建議為最佳合理化建議,同時評出了6家企業為優秀組織單位,4名企業領導為優秀領導獎。(尤紹華

標籤:合理化 交運