糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 書信函

員工住宿承諾書範文3篇

書信函1.63W

  員工住宿承諾書篇一:

員工住宿承諾書範文3篇

員工在外住宿期間的人身安全和財產安全,事關公司和員工自身的安全與穩定。為有效防範安全事故的發生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點:

一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產操作規程。

二、在外住宿期間,嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規,不做任何違法的事。

  員工住宿承諾書篇二:

本人 申請入住宿舍,願意遵守公司《員工宿舍管理規定》

1.基於宿舍安全考慮,可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品;

2.注重宿舍安全,保管好宿舍鑰匙,禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉給他人;

3.嚴禁留宿他人(含本公司非住宿員工),本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,必須提前向行政辦公室申請方可入住;

4.禁止擅自調換或變更房間或牀位;

5.嚴禁在宿舍內酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等;隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。

6.妥善使用宿舍公物,禁止在牆體亂貼亂畫,如有損壞必須照價賠償,從當月工資扣除;

7.禁止在宿舍內豢養寵物;

8.不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內,維護宿舍及樓道衞生;各宿舍自行安排值日表並嚴格按值日表值日,保持宿舍內外清潔

9.私人貴重物品妥協保管,不得隨意放置在宿舍內,若因自身保管不當丟失,將由個人承擔全部損失;未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務之行為,公司予以開除並交公安機關處置。

10.講究社會公德,宿舍裏不準大聲放音響,外出關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧譁。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解僱。

11.基於公司發展需要,住宿員工要服從公司管理;

12.退宿按規定辦理相關退宿手續,交回宿舍鑰匙,經檢查攜帶物品及所使用公物後,搬離宿舍。

13.離職員工應於當日離開宿舍,絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙並開以證明後方可到人事辦理離職手續。

14.在宿舍內的.人身自身安全將由個人負責,若發生任何意外,將由個人承擔,與公司無關。

15.違反上述規定者將由公司視嚴重情況做出相應的處罰。

我承諾如違反上述規定,願無異議接受公司處分或移送法辦。

承諾人:

日期: 年 月日

  員工住宿承諾書篇三:

為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環境,現將員工宿舍安全使用管理規定做如下説明及承諾:

一、員工宿舍使用管理規定:

1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衞生習慣,自覺維護宿舍安 全,搞好室內外衞生,以保持宿舍衞生;

2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外;

3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局,不準擅自改動或拆卸, 若有損壞照價賠償,並追究責任

4、檢查員工物品需擺放整齊,不亂擺亂放,不存放易燃雜物;

5、員工嚴禁在宿舍內吸煙,嚴禁使用明火,違反取消住宿資格;

6、愛護公務、節約能源,不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電;

7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚21:00前外來人 員必須離開宿舍,男女員工禁止竄房,違反取消住宿資格。

8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾,違反取消住宿資格;宿情節嚴重者送交公安機關處理;

9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為,一經發現開除並移交公安機關處理;

10、講社會公德,宿舍裏不準大放音樂,出門關門應輕聲,上下樓梯 不準大聲喧譁。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

11、宿舍內嚴禁食用製作非清真食品,尊重少數民族風俗習慣。

二、員工宿舍消防管理制度;

1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通;

2、教育員工人人知道消防滅火器位置,嚴禁隨意挪放;

3、教育員工人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;

4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器,以免引起電線短路失火;

5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源,鎖好門窗”;

6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備;

7、公司每月抽查宿舍安全使用情況,主管人員每週不低於一次對宿舍使用情況檢查。