國培經驗交流發言稿

各位領導、老師：

下午好。在學校的安排下我於2012年6月20日至9月10日的近三個月時間，參加了在內蒙古農業大學舉辦的國家級骨幹教師培訓電氣運行與控制專業的學習，回顧這三個月的學習生活，自己有一定的收穫，專業知識水平和實際操作技能得到了提高，教育教學理論和現代職業教育的教學方法得到了系統的培訓，瞭解並親身感受了職業教育的教育教學觀、德國雙元制職業教育模式的先進性。特將本次學習心得從培訓內容、真誠交友與收穫、今後工作展望三個方面彙報如下：

一、培訓內容

本次參加培訓的主要內容包括四個部分，一是學習先進的教育教學理念；二是專業理論課和實訓課的學習；三是企業參觀見習；四是教學基本功鍛鍊。

首先是學習先進的教育教學理念。先後聆聽了：

王憲成——職業教育改革發展與“雙師型”教師隊伍建設

秦萬才——現代教育技術背景下職業學校教師教學方法與策略

王潤拽——職業教育的基本理論和辦學模式的選擇

李文博——職業教育課程開發

其中，影響比較深刻的是王憲成教授所講的樹立真確的職業教育的教育教學觀。觀念是思想意識，人的行為都是受觀念支配的。觀念正確與否直接影響到行為的結果。他指出，要真確樹立職業教育的九種教育教學觀。1、職教觀。確立發展職業教育是經濟社會發展的重要基礎和教育工作的戰略重點，並寄託着數千萬個家庭望子成才和對未來美好生活期盼的觀念。2、發展觀。確立把提高教育教學質量作為職教改革發展的核心任務。3、人才觀。樹立多元智能觀念和多樣性人才觀念及人人成才觀念。 轉變輕視技能人才的觀念，進一步確立行行出狀元，重視技能人才的觀念，深刻認識技能人才是社會正常運行和發展必不可少的人才。4、學生觀。確立中職生有“才”、也能成“才”和“可愛”、“可教”的觀念。王教授舉了2個實例，上海某高校對62所中職學校的800名教師和53名校長進行調查，有80.7%的教師和52.8%的校長也認同中職生是“差生”；浙江省教育科學研究院曾在省內職業學校組織以優秀畢業生為對象的“職教之星”評選活動，結果發現：在中職中畢業生中湧現出一大批各行各業的傑出人才，令人刮目相看。浙江省寧海縣職教中心1995屆機械4班58位畢業生，10年之後產生了34個自主創業的老闆，其中有十位老闆的企業年銷售額逾500萬元。5、人才培養觀。確立從

招生到就業整個教育教學過程對社會開放和實行校企合作、工學結合的人才培養觀念。

6、教學主體觀。確立學生本位，學生是教學中的主體的觀念。變培養對象為服務和培養對象。7、教學觀。確立全面發展，把德育放在首位的觀念。轉變重理論輕實踐動手能力的觀念,確立突出實踐動手能力、手腦並用觀念，從學科本位向職業崗位能力本位轉變。確立教、學、做合一觀念。職業教育最大的特徵就是把求知、教學、做事和技能結合在一起。8、質量觀。確立突出職業道德和職業技能及就業創業能力的教育教學質量評價觀念。9、教師觀：確立適應職教要求的教師評價觀念。

另一位影響深刻的是秦萬才老師所做的報告，他講到了德國的雙元制。雙元制模式是從德國引入的一種辦學模式，“雙元制”又稱“雙軌制”，是目前世界上最為成功的職業教育模式之一，被譽為德國經濟騰飛的“祕密武器”。所謂“雙元”，一元是學校，一元是企業（包括農業企業和第三產業），雙元有機結合，共同完成對學生的培養培訓。雙元制的實質就是以企業為主，以實踐為主，理論與實踐緊密結合，真正實現了培訓功效“五合一”：教室、車間合一；教師、師傅合一；學生、徒弟合一；作品、產品合一；育人、創收合一。職業教育已不再是升學教育，而是一種技能教育，就業預備教育，也是一種“飯碗”能力的教育。

二是專業理論課和實訓課的學習，開設的課程主要有《電子技術》，《電路原理》，《工廠供電》，《電機與控制》，《PLC可編程控制器》，《電力電子》等課程，實訓課主要是做了個控制櫃電動機控制電路和低壓配櫃電，我們從組裝櫃子，設計任務，選擇器件，安裝器件，接線等一步步的完成了控制櫃的製作。在完成後又進行了自動化的改造，實現運行過程的監控。在完成改造後，進行了由國陪基地組織的評審對作品進行了答辯評比。在這一階段，學習了高校老師上課的責任感，事業心和敬業精神。

三是到企業參觀見習， 先後到蒙牛集團，北方重工集團參觀了生產火炮的車間，生產汽車的車間和風電廠，進一步的瞭解了企業的管理制度和理念。

四是教學基本功鍛鍊。組織評審團和全體參加本專業培訓的學員參加説課、試講、論文、教案的評審，從中評出優秀者。本人在論文撰寫上獲得優秀等次。

二、真誠交友與收穫

培訓的同學雖來自全國各地，生活習慣不同，個性特點迥異，但近三個月的培訓生活，加上真誠的交流，還是讓我們成為了很好的朋友。

1、頭腦進行了一次大洗理，即更新了觀念，又獲得了知識。

通過學習，從中認識到辦好職業教育必然要走校企合作、工學結合道路，要使學生學有所成，必須加強學生的動手能力，走企業道路、重實踐；要使學生接受到專業知識，個人素質得到提高，就離不開職業學校的教學，重德育。所以，從這個角度看，學校肩負着的任務就是培養合格的社會人、職業人、有競爭能力的人。

2、轉變了教學方法、教學手段、教學評價

試講階段，來自各地的培訓學員利用各種教學方法和手段進行，即使是同樣的內容，講課者的教學方法和教學手段也不同，使我開了眼界，也學到了很多。例如：來自重慶的一位老師選擇了色環電阻這門課程。他在上課前，利用我們實訓課上使用過的網線自制了幾個教具，上課時發放給我們。這位老師最終在被評為教案與試講單項優秀。這就是很好的教學手段，他利用的是我們實訓結束後的邊角料製作的`教具。還有一位來自遼寧的教師也是試講色環電阻，充分利用了多媒體動畫的手段，看過後影響深刻。

從中我認識到，在教學方法和教學手段上要做到“教學有法，教無定法，貴在得法”。

1、教學有法——職業教育常用教學方法：理實一體教學法，項目教學法，行動導向教學法，頭腦風暴法，五級教學法…2、教無定法——不同的教學模式要求不同的教學方法。要根據教學的對象、內容、條件等要求不同的教學方法。現階段，大體分為：勞動部關於技工學校——一體化教學模式。教育部關於中職學校——校企合作，工學結合，頂崗實習。行業辦學——職場化三維（四棒傳遞）教學模式。其中，行業的教學模式，三維——“崗位技能、崗位素質、崗位文化”作為人力資源培養的“三元要素”。 採用“四棒傳遞”教學法——以各專業間的產業驅動要素形成的“實用理論教育、案例感悟教育、項目實訓教育、崗位實操教育”而構成“四棒教學法”。 3、貴在得法——教學方法的選擇與運用。這其中要注意幾個問題：教學方法要符合教學目標和教學內容；要符合學生的實際特點與認知規律；要符合教學環境條件；要依據教師的自身素質確定。

教學評價應當注意這幾個方面： 評分必須要有一定的依據；制定既不要太嚴格也不要太寬鬆的評分標準；判定時不應當受好惡的影響；客觀正確評價的基礎上體現激勵性。同時，在交流中也認識到，評價要包括專業能力和非專業能力的評價。

三、今後工作展望

總體而言，通過近三個月的學習，我感到收穫很大，也更加的認識到自己的渺小和不足，使我感覺到教師定期進行培訓是必須的，這可以更新我們的知識，學習當前更先進的教育理念和手段，反思我們在工作中的不足。我一定會把這次學習到的先進的知識帶回去，應用到自己的工作實際中。在以後的工作中我要做到以下幾點：

1、不斷學習。

“活到老，學到老，知識也有保質期”，因此，知識更新是必要的，我要抽出課餘時間通過不同的形式和資源學習專業知識。

2、自我反思。

在教學中不斷進行反思，從以往的教學實踐中找出“得”與“失”，吸取教訓，總結經驗，吃一塹，長一智，日積月累，形成自己的教學風格，不斷提高教學成績。

3、相互交流。 虛心同同事相互交流，相互學習，虛心聽取同事們直言不諱的真言，久而久之，一定會大有進步和發展的。

總之，這次國培行動使我受益匪淺，感謝“國培”為我們提供了這麼難得的合理的自由學習機會。再次感謝上級領導和內蒙古農業大學給我的這次培訓提高的機會。

劉 宏

2012年10月

國培經驗交流發言稿 [篇2]

尊敬的各位領導、老師們：

大家下午好！

我是來玉溪市元江縣因遠幼兒園的楊麗麗，非常高興能有這樣的機會與大家學習交流，此刻我的心情非常激動。

乘着國培的東風，帶着領導沉甸甸的信任和自己在教學中的困惑，我來到了雲南師範大學，參加了2012年“國培計劃”幼兒教師置換脱產研修。放下幼兒園裏每天忙碌的工作，靜下心來傾聽學前專家們最新的教育理念，我真的有重返學生時代的感覺。但又清楚的意識到自己肩上的擔子，我不僅要把學到的先進教育理念運用到今後的教育教學中，還要將所學帶給幼兒園裏的同事們，做到知識共享，共同成長。下面就談談這段時間我的一些學習體會吧！

一、學院領導高度重視，創造了良好的學習環境

此次培訓，學院領導給予了高度的關注和精心的準備，從培訓要求到課程安排，從理論指導到實際操作，涵蓋了幼兒園的五大領域，可以説培訓工作安排的紮實有序。特別是孫老師和各位班主任在百忙中還定期到寢室看望學員和學員談心、交流。像朋友一樣為我們噓寒問暖，使我們這些遠離家鄉的學員感受到一種家的温暖和體貼。

二、在專家講座中提升理論素養

在過去這一個多月的培訓學習中，通過聆聽專家講座，思想上得到了洗滌，教學理念上得到了更新，真的受益匪淺。每天的感覺是忙 1

碌又充實，因為每一天都要面對不同的教授、專家，聽到不同類型的講座，感受到思想火花的衝擊。上課的專家、教授還和學員們進行互動，用典型的例子幫助我們理解。課堂氣氛比較活躍，讓每一個學員都輕鬆的學習。不僅使我們參訓教師的專業理論知識得到提升，又解決了我們在教學中的一些困惑，真正發揮了培訓推動幼兒教師隊伍建設的重要作用。

三、在觀摩學習中豐富實踐經驗

作為教師有一種更好的方法獲得教學經驗，那就是多聽課。通過聽課能給我們帶來更直接、更有效的幫助。作為一名來自鄉鎮幼兒園的教師，能看到這麼多省級優秀教師的課，是一次十分難得的學習機會。老師們給我們展示的活動課，都各具特色，各具風格。從不同的課型角度給我們展示了在教育教學活動中，如何貫徹《綱要》精神。如：師大幼兒園賈老師的大班美術活動——《彝族雞冠帽》，我們看到教師為活動的開展做了充分的課前準備，包括知識的準備和材料的準備，授課教師非常用心。目標具有可操作性，活動圍繞目標進行，注重在欣賞感知的基礎上，讓幼兒動手操作。還為幼兒提供豐富的操作材料，引導幼兒大膽的在雞冠帽上進行設計裝飾，幼兒的主體性得到了充分的體現。教工第二幼兒園的大班分享閲讀活動——《誰的房子最特別》拓展活動中，明老師抓住了幼兒的興趣點（幼兒對各種外形奇特、功能各異的房屋感興趣），選擇幼兒感興趣的內容與材料。活動中明老師充分調動了幼兒的積極性，把更多的時間留給孩子去想象和創造，教師只是適當的引導與幫助。圓通幼兒園的大班社會活動 2

——《好玩的民間玩具》，教師通過讓幼兒先觀察和對比民間玩具和工藝玩具，再讓幼兒觀看視頻短片，激發幼兒對民間玩具的興趣，利用廢舊材料自制玩具。使幼兒在做中玩，做中學，豐富了幼兒的社會情感體驗，還起到了對民間玩具傳承的作用。

對於觀摩的活動課我有如下感觸：（一）、一個好的教學活動，首先要有一定的教學經驗和教學方法，還要具備紮實的教學基本功和調節課堂的能力，這樣才能更好地把握課堂，更好地完成教學目標。其次就是教師要對教材進行深入細緻的分析、理解，並把握教材的重難點，這樣才能上好課。第三，在活動中，要運用豐富有趣的教學手段，形成有效的教學氛圍，使幼兒在輕鬆的活動氛圍中學到知識。第四，必須做好充分的課前準備，這樣教師在課堂上才能表現得遊刃有餘，揮灑自如。 （二）、幼兒園教育活動應包括整合性、生活性、發展性、和遊戲性。這四個特點涵蓋了對課程的整體把握和形式、內容上的要求。在平時設計教學活動時，我往往會為了追求形式上的多樣，而忽視了幼兒在活動中的主體地位。省級優秀教師們一針見血地為我解答了這個關鍵問題，讓我猛然意識到什麼叫做“以兒童為本”。如果在活動中，老師只是關注了自己的教學形式是否多樣，而忽視了孩子的發展，整個活動看似熱鬧多樣，但對於孩子來説，他們只是熱鬧場景中的過客，最後什麼也沒留下。教學活動的設計目的是為了支持兒童內部的學習，也就是説教師組織教學活動都是為了能幫助幼兒自身建構對所學內容的理解，任何卓有成效的學習經歷都是孩子在自己原有的基礎 3

上發展起來的，而教師的任務就是幫助幼兒達到並完成這個卓有成效的過程。

通過觀摩省級優秀教師們的活動課，從她們的教學活動中，讓我學到了很多。她們的一言一行深深地折服了我，我看到了自己的不足，更迫切的感覺到要提高自身素質。這些都是培訓所給予我的，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”為期三個月的學習研修已經過去了一半，我在這裏不僅學到了知識，還交到了很多朋友，開闊了眼界。接下來一個多月的學習是技能培訓和跟崗研修等實踐活動，我相信在實踐中會學到更多有用的東西，為我今後的工作帶來很大的啟發和幫助，實現自己專業成長上一次質的飛躍。 謝謝大家！

2012年10月25日