企業新員工培訓考試試題
在進入一家公司之前,我們都要經過崗前培訓,那麼大家是否知道企業新員工培訓考試題應該怎麼準備呢?以下是小編精心準備的企業新員工培訓考試題,大家可以參考以下內容哦!
一、填空。
1、公司的全稱是(),網站名稱(),創立於()。
2、公司主營業務有(),主要產品有()。
3、公司客户羣體分佈()。
4、公司的合作伙伴有()。(至少寫5個)
5、公司使命是()。
6、公司願景是()。
7、公司核心價值有()。
8、公司職位或補空缺職位時,本公司將在可能情況下,首先考慮,然後。
9、新員工被錄用後,一律實行試用期,試用期為個月,試用期間公司將對所有員工的表現及對工作適應程度進行考核,考核不合格者,公司予以辭退;在此優秀者,經上級主管批准,考慮到提前轉正,薪資待遇按正式員工工資制定執行。
10、凡離職者,必須先提交辭職信,試用期員工需提前天申請,正式員工需提前一個月申請,離職當月工作不足一個自然月者,工資按日薪計發。
11、全勤獎元/月,以打卡為準。(沒有調休、沒有請假、沒有遲到或早退)
12、曠工扣款元/天。(沒有經主管或人事部批准的.請假,均視為曠工)
13、公司於每月日發給員工上一個月的工資和津貼,並按國家規定代扣個人所得税、社會保險的個人繳納部分。
二、選擇題。(不定項選擇)
1、在一個自然月份裏,允許員工()以內遲到,給員工應急時使用。超過10分鐘,按遲到處理。
A、1次30分鐘B、2次15分鐘C、2次10分鐘D、3次10分鐘
2、遲到或早退()分鐘/次,扣款()元。
A、0—45,20B、45—60,30C、45—60,40D、60,半天工資
3、公司規定在職()年員工,每年年假為()天,年假是帶薪休假。
A、1,3B、3,5C、5,10
4、公司提供的福利有()
A、節假日補貼B、生日補助C、社會保險D、商業意外險
5、公司提供的婚假中,其中女/男職工處滿()歲前/後結婚,有帶薪婚假()天。
A、23,3B、23,5C、25,3D、25,5
6、公司培訓體系由()部分組成。
A、崗前培訓B、在崗培訓C、員工自我學習D、委託外部培訓
三、請簡述員工請假的工作流程。
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