糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 演講稿

【精選】愛崗敬業演講稿集合9篇

演講稿1.39W

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中,演講稿對我們的作用越來越大,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編收集整理的愛崗敬業演講稿9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】愛崗敬業演講稿集合9篇

愛崗敬業演講稿 篇1

我是國家電網人,我自豪

每當看到那巍峨聳立的鐵塔架起一條條飛舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中,每當我看到那點點星光繁花似錦的點綴在黑暗中各個角落,每當我看到一個個頭戴黃色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田間地頭,我總會情不自禁的感到我們國家電網人的責任和使命。

朋友們,還記得那場五十年不遇的冰雪災害嗎?那一個個驚人感人的場面時常浮在我的眼前,手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰,湖南、江西、安徽等多個省、市、地區供電頻頻告急,人民正常生產、生活受到嚴重威脅。停電就是命令,短時間內從全國各地抽調的搶修隊伍浩浩蕩蕩開赴災區,國網人用堅強的意志和頑強的鬥志,發揚一不怕苦,二不怕死,連續作戰的戰鬥精神,幾十個日日夜夜與冰雪為伴,與嚴寒為舞,本着一顆對祖國忠誠,對人民熱愛,服務社會的赤子之心,演釋了一場驚天地、泣鬼神的戰鬥史歌。短時間內一座座鐵塔撥地而起,一根根銀線橫空出世,黑暗的城市又恢復了光明,又充滿了生機與活力。至今我不敢相信,為了點亮那萬家燈火,一個美麗的靈魂在寒風中凝固後又被冰雪無情地雕刻;至今我也不感相信,一雙跋涉過無數險峯的腳,卻在那條熟悉的路上停住了腳步;我更不敢相信,我們日夜守護、定期巡視的鐵塔下,竟埋下了我們國網人赤膽忠心,錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……,這些烈士的名字將永遠活在人們心裏。

我深切感受到國網人在這次冰雪災害中所付出的努力,深深的為他們所感動!他們有着金子般的心靈和博大的胸懷,他們的奉獻精神值得歌頌和讚美。身為國網人責任無處不在,但讓我感觸最多的是自豪無處不在。

愛崗敬業演講稿 篇2

首先我們感恩父母,是父母給予了我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給予我們知識;感恩朋友,送來真誠的友誼。只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦。

常懷感恩心用感恩的心做人,用忠誠的心幹事,敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。“滴水之恩,當湧泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發,我們要懂得感恩。作為企業員工,不要將擁有的一切都視之為理所當然,對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作,踏進企業的大家庭後,雖然為企業做了許多工作,更是企業養育了我們,給我們巨大的關懷,在這裏我們追求着事業的成功,享受着工作帶來的樂趣,實現着人生的價值。感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境,給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障,更為我們構建了一個展現自我價值的平台,讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的快樂。

感恩企業給予的恩惠,我們會更加忠誠敬業,盡心盡力,勤奮的工作,提高工作效率,工作質量,與企業發展風雨同舟,榮辱與共,興衰同在,為企業發展壯大努力工作。

心存感恩,生活會更和諧;心存感恩,工作會更快樂,讓我們心懷感恩去回報企業,祝福我們的企業明天會更好。

學會工作、懂得感恩,是世界眾多知名企業的企業文化,是企業生存和發展的重要方式,也是員工持續進步的動力。

有一份屬於自己的工作實在是一件幸福的事情!當咱們從學校走出,正式步入社會的時候,企業為我們提供了寶貴的培訓機會,讓我們從學生迅速轉變為職業人;每個月底,我們會有一份收入;企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作,滿足不同個性和特長的員工的不同需求,讓我們獲得施展自己才能的舞台;當我們努力工作,並且取得一定成績的時候,企業為我們提供升職和嘉獎的機會,讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。

作為一名員工,我們必須懂得感恩。只有懂得感恩,你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務,用心去經營屬於自己的職業;還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的夥伴,他們是這個企業的合作者,而且只有每一個人都努力做好自己的工作,企業才會前進。每一個人的命運都將和企業緊緊地捆綁在一起,與企業同生死、共命運。所以,你不但要為企業做好自己的本職工作,還要保護你的企業,不讓它在中途拋錨。只有企業發展了,你的生活才能得到保障。

愛崗敬業演講稿 篇3

我驕傲!因為我是個“林區人”

我出生在一個叫“xx”的邊垂小鎮,在比例尺大一點的中國地圖上都很難找到的地方。我的祖父、外祖父和我的其他大部分親人都是xx林業局的職工。

我和所有林區的孩子一樣,在母親一樣的大山裏幸福、快樂的長大。挖婆婆丁、採山杏、到交換台看姑姑轉接各個單位的電話、偷吃何姨的山楂丸、在林業局三樓會議室藏貓貓、在儲木場裏撿粉筆頭學檢尺,不分大小頭的畫,嘴裏還胡亂的喊着:8個的3,6個的2……童年是那樣的無憂無慮,總是覺得時間過得很慢。

可是有一天,我忽然覺得九壺山不是那麼高了,飛機包、205大橋也沒那麼遠了——

我,長大了。

剛剛長大的我立刻就面對林技校不再招生、不再每年“批工人”等等殘酷的現實,我一時無法接受的現實。不管我願意不願意,林業局根據國家“天保工程”的相關政策逐漸縮減採伐任務,儲木場那高高的楞垛很快就會變得異常的低矮,山場不會在有大工隊“聯合大會戰”時油鋸此起彼伏的轟鳴聲,深冬的黑夜因為沒有了汽車隊明亮的車燈排成的長龍顯的異常的黑暗。我的天空彷彿也在瞬間就變成了灰色的!

為了生活,十八歲的我含着滿眼的淚水,告別了父母、告別了養育了我十八年的xx林業局,踏上了南下的列車加入了浩浩蕩蕩的“北漂族”,在北京做起了一個“蟻族”。

身邊沒有父母的呵護,沒有了“老調”(注:林區人對吊車的稱呼)裝火車的轟鳴聲,陌生的我一度在陌生的北京,這個現代而古老的大都市中迷失了,沒有了生活的方向,那段歲月是我最不願意回憶的。

還是為了生活,漸漸的,我學會了站在酒店大堂裏微笑着對每一位顧客説:您好!請問幾位,有預約嗎?……學會了在高聳的摩天大樓的夾縫中如何艱難的生存。

工作的辛苦,人情的淡漠,殘酷而激烈的競爭,讓我心裏空空蕩蕩的,我更加的想家,想爸爸、媽媽,想xx的山山水水……

我要回家!我要回家!!每天夜裏我都會夢到林業局門前那漂亮的冰雕,而醒來總是滿臉淚水。這時我才醒悟,我是林區人,我的家在林區,我的根在林區。

很快的,我結束了“北漂”的生活,回到家鄉。結果是結婚、生子,生活進入了平淡的階段,我平靜地扮演着“家庭主婦”的角色,日復一日,年復一年。但我心裏總是有一種情結,那是一種迴歸大森林的情結。

為我將平庸下去,可是在xx年的一天,我聽到了一個天大的好消息:xx林業局黨委決定在大、中專以上學歷的“林業子女”中舉行一次考試。考試的目的是:選拔和儲備一批後備人才。它就像春雷一樣驚醒了渾渾噩噩的我。

今天我都清楚的記得當時報名的情景:林業局一樓里人山人海,彷彿空氣中都漂浮着喜悦的音符。看着那一張張熟悉、親切的面孔,心情像打翻了五味瓶一樣複雜。闊別多年的同學、好友激動的緊緊的抱在了一起。大家從祖國的天南海北趕回來參加考試,都為了一個目的:回家!回xx林業局!這對於我們這一代“林業子女”來説,差點就成了一個破碎的夢。

過了緊張忙碌的複習、筆試、面試,我終於有了一個夢寐以求的身份:“xx林業局職工”!當我接到通知的時候,我,再次熱淚盈眶,心裏充斥着一種久違了的、踏實的歸屬感。看着父母蒼老的臉龐淌滿欣喜淚水,我的胸口就像有一團火焰在燃燒,竟久久不能平復。

我在我的工作崗位上工作了兩年多了,心中依然難以平靜。每天我都在感動,林業局領導對我們這批孩子的關懷大大的超出了我的想象:定期的對我們進行相關的業務知識培訓,對我們的生活、學習給予了特別多的幫助。在工作上給了我們最大的支持和發展空間。

幸運的,我是驕傲的。我幸運我是一個“林業子女”。我驕傲我是“xx林業局職工”。我幸運能在一個團結、務實的局領導班子的`關懷下工作、學習。我驕傲因為我依然是“林區人”!!

為能擁有這份幸運、這份驕傲努力奮鬥終身!用我畢生的精力來回報培養我的xx林業局和養育了我的這片美麗富饒的、母親一樣的山林。

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們:

大家好!

非常榮幸也很高興站在這裏和大家一起分享我人生中這一美好時刻。

我是一名保安,來自於xx酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時,非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平台。

下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的:

很多年前,一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作,所以他很激動,暗下決心:一定竭盡所能,不辜負父母的期望。沒想到的是,在新員工受訓期間,上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以後,他便心灰意冷、一蹶不振。這時,同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有説,親自示範洗馬桶給他看。等到洗乾淨後,這位前輩從洗過的馬桶裏盛了一杯水當着這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人:經她洗過的馬桶,不僅表面光潔如新,而且裏面也一乾二淨。當天晚上,這位年輕人在自己的日誌上寫下了這樣的豪言:哪怕洗一輩子的馬桶,也要做個洗馬桶最優秀的人。從那一刻起,這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿激情,他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終於有一天,他也可以從自己洗過的馬桶裏盛一杯水,當着其他人的面,眉頭不皺地一飲而盡。後來,這位年輕人成為了世界旅館業的大王,他的事業幾乎遍佈全球所有國家,他,就是希爾頓集團創始人——康拉德。n。 希爾頓。

這則故事在美國婦孺皆知,成為詮釋“態度成就人生”的最佳典範。如果我們僅僅為老闆工作、為薪水工作,那麼,我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水工作,同時還為自己工作,那麼,即使去洗馬桶,我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的僱員,成為每個領導或老闆最欣賞和重用的人才。

相信在座的多數是一名普通員工,每天重複着平凡的工作,也許有些人並不喜歡自己眼下的工作,認為從中得不到任何樂趣,也毫無創造性可言。但是,請記住,如果我們想做出一番事業,就請先把眼下的工作當作自己的事業來做,即使當初並不喜歡,也要有非做好不可的使命感。也許我們會説,我們志向遠大,要做轟轟烈烈的大事。但要知道,如果,我們連這些具體“煩瑣”的小事都做不好,有何談做成轟轟烈烈的大事。

何況公司和我們是脣齒相依的關係,企業的效益和我們的利益也息息相關。企業效益好,則自然會多為員工謀福利,以培養和強化企業與員工的魚水之情;企業效益不好,員工的利益自然會受影響,員工甚至面臨失業的危機。所以,作為員工,我們要有憂患意識,把企業當作自己的家,設身處地為企業着想,出謀劃策,推動企業的蓬勃發展,進而為自己創造更多的展示空間和發展機會。

一個人的工作態度折射出其人生態度,而人生態度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人,無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾,都會認為自己的工作是一項神聖的天職;對工作充滿熱忱的人,無論是遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓那樣:哪怕是洗一輩子的馬桶,也要做個洗馬桶最優秀的人。

我是一名保安,在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作,是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但,我想告訴這些人“世界上沒有卑微的工作,只有卑微的態度”。一名合格的保安,並非人人都能勝任:一名合格的保安,也並非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安,應該是業務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的複合性人才。作為保安,其中要學的有很多很多,何況,保安服務行業發展前景很廣。如今,像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場,假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優秀的職業化保安隊伍。然而迄今為止,無論是我國、還是國外,在保安服務職業化道路上還僅僅處在起步階段,或者説是發展緩慢。因此,作為一名保安員,我將不斷地努力學習,不僅努力成為一名合格的保安員、一位優秀的保安幹部,更要努力在保安服務行業發展上做出歷史性的貢獻。

最後,藉此機會,請允許我代表××酒店的所有普通員工,衷心祝願在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發展,早日邁進世界500強企業的行列。

我堅信,只要我們集團的每一位都能端正態度,全身心投入工作,那麼在不久的將來,在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。

我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!今天我演講的題目是《奉獻》。

"君不見黃河之水天上來,奔流到海不復還",那是江河對大海的奉獻;"誰言寸草心,報得三春暉",那是兒女對母親的奉獻;"人生自古誰無死,留取丹心照汗青",這是英雄對祖國的奉獻。在這兒,我要講的是達州國税人對國税事業無私的奉獻。

去年我到流轉税科工作,科裏四名同志負責全市增值税、消費税等主要税種的管理,又肩負着金税工程、納税評估、税收優惠和行政許可等工作,擔子重,責任大。剛才開始時,我也牢騷滿腹,心生怨氣。就在這時,鄧波,一個優秀税務人的身影出現在我的眼前。他從二十歲起,就把自己的青春年華交給了祖國的税收事業,在被稱為生命禁區的高原上,一身耀眼的藍色制服,忠誠地踐行着自己"為民執法,為國聚財"的誓言。做為一名國税人,我們遇到的問題,他都遇到過;做為 家人一道度過的時光,對每個福利企業嚴格核對、審批、摸底調查,經過二個多月的艱苦努力,為掌握納税人的動態過程形成了一個良好的監督管理機制,民政福利企業的税負也明顯下降。

中國石化股份公司開始在我市進行天然氣的勘探開發,提供生產性勞務的單位大多是外省各油田下屬的非獨立核算二級單位,且均未在我市辦理登記手續。因其施工地都是在偏遠鄉鎮,結算不在我市進行,導致本應在勞務發生地繳納的税款,繳到了油田機構所在地省區税務機關。去年6月,在科長的帶領下,我們全科同志和基層同志分成兩組,迎着盛夏逼人的熱浪,穿梭於油田企業的勘探現場,進行了全面、深入地瞭解。有時為了核對一個數字,一上午顧不上喝一口水,僅核對複印的原始憑證就耗費了一個月時間,達 頁。披星戴月已成了我們的家常便飯,科長經常忍着頸椎病發作帶來的疼痛和同志們一起埋頭苦幹,歷時三個月,我們分別採集了外省勞務單位~為中石化提供勞務的合同、結算資料,追繳了8000萬元的税款。

數字是枯燥的,但在我們的眼中,每一組數字都充滿激情,每一分税款都包含着辛酸!

生命誠可貴,奉獻價更高!每當我想起這些、説起這些的時候,我總是抑制不住心靈的震顫。這就是我們的同志,在事業與生命的天平上,把事業看得比生命更重要。這就是我們達州國税人,用自己寶貴的青春和生命,譜寫了一曲曲感天動地的奉獻之歌。

税收直接涉及納税人的切身利益,矛盾突出,困難重重。或許有人説,税官的心是冷的,沒有一點人情味兒。但我要自豪地告訴你,我們有藍天一樣寬廣的胸懷,我們有楓葉一般火紅的熱情,我們把無私的愛全部奉獻給了可親可敬的納税人。

身穿着藍色的制服,再大的風霜雨雪我們都能坦然面對;頭頂着神聖的國徽,再崎嶇坎坷的道路我們都能闊步前行。的確,税收工作是極其平凡和普通的,但當每年的四月,藍色的身影將街頭、廣場裝點成一道獨特風景的時候;當行風評議活動優秀單位花落達州國税的時候;當每年的新年鐘聲敲響,國庫傳來捷報的時候,我總有一種難以言狀的感動在心頭號奔湧,總有一種澎湃的激情在胸中燃燒。我想,給予我們國税人信念、力量和支撐的,是對税收事業的執着追求,對黨的無限忠誠,對祖國的無比熱愛,是無私奉獻永不磨滅税魂!

在税收崗位上,我深感榮幸和自豪。花開百日為錦秀,奉獻祖國終不休。人生能有幾回搏,願將今生獻國税。

我的演講到此結束。同志們,偉大的祖國需要我們奉獻!偉大的人民需要我們奉獻!!偉大的國税事業需要我們奉獻!!!

愛崗敬業演講稿 篇6

各位領導、各位評委、各位朋友:

大家下午好!

今天我演講的題目是:愛崗敬業、激情奉獻。

我,作為一名在社區陽光領導下,成長起來的普通居委會網格員,在半年多來的工作考驗和上級、居委會領導們正確領導下,我順利成了一名網格員,真正成為居委會工作人員。這個特殊的工作崗位,不經風雨,長不成大樹;不受磨鍊,難以煉成鋼鐵,在這小小社區熔爐裏,使我深深地認識到,生命只有在奉獻中才能燃燒。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再説得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把居委會網格員作為終身職業,就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!

怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號説得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項居委會日常工作,為居民做好各種服務;做好時時和居民交流溝通,時時記錄居民要求服務項目和服務不滿,並向領導彙報,及時加以改善;把本轄區內居民的城鎮居民最低生活保障、城鎮居民基本醫療保險、被徵地農民養老保障——“三保”;城鄉醫療救助、重度殘疾人生活救助——“二救”;扶持“零就業家庭”——“一扶持”要了解的透徹清晰,根據居民不同服務要求做到準確對口服務。古人説:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會説,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要説:非也!就拿沈浩同志來説,他不管環境多麼艱苦,任務多麼繁重,他始終牢記黨的宗旨,身體力行、無怨無悔。他就是愛崗敬業的榜樣!比比他,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?實現人生價值,永無止境追求自我完善。

什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告詞説得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如何為我的轄區內居民們做好一流服務,讓我轄區居民能安心幸福過着小日子;誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到領導們、同事們的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現小區內家和萬事興幸福場景,就能實現中華民族的燦爛輝煌!各位領導,各位同志,今天在座的各位都是合經區的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。

再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的居委會事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

我的演講完了,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇7

落葉在空中盤旋,譜寫着一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它的大地的感恩。白雲在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫着一幅感人的畫面,那是白雲對哺育他的藍天的感恩。因為有了感恩,我們才懂得工作中的美好;因為有了感恩,我們才知道付出的快樂;因為有了感恩,我們才懂得了工作的真諦,這就是我此培訓最大的收穫和感悟。圍繞着此次培訓,我淺談下自我的感想和體會。

“作一名合格的領班主管,我們還缺什麼?”這是培訓第一講中的一個問題,這個問題對於我們從事在一線的各位領班主管而言,是我們在工作中需要時時處處思考的問題,更是我們要用自己的實踐在工作中去努力踐行和探索,總所周知,一名合格、優秀的領班主管可以很好的利用自我的素質因素,去調節自身的工作氛圍,使自己所帶領團隊更加團結,一名合格、優秀的主管還可以使團隊成員之間的關係相互融洽,可以使團隊成員的業務素質在潛移默化中得到提高,通過培訓,我在理性上深刻認識到法律法規常識、文化素質、計劃組織能力、人際關係處理能力、以身作責示範能力是合格優秀的主管必備的基本素養,是成為一名優秀合格主管所必備的條件,在這裏我想,優秀的主管更應該在以身作則方面做出表率。在我們紅螺灣酒店,主管的職責範圍很廣,也很雜,有上傳下達公司指令,管理酒店,酒,煙,茶,飲料。帶領員工領貨,擺貨根據出品單的名稱,數量配送到每個包間,每日盤庫並作日報表,月總表,考勤表,統計工作量,衞生等等。在這些繁雜的工作中,主管以身作則的表率作用十分重要,我們不能因為工作的繁雜而馬馬虎虎,相反,我們的一言一行都是各位員工所參看的標準,記得有一次,在例行檢查倉庫貨物的時候,我發現了貨物擺放雜亂,做為主管領班的我們主動的去將貨物整理好,在一言一行中親自示範做給員工看,手把手的教導他們,讓服務員知道我們是怎麼去做的,在潛移默化中去努力影響他們。所以要做合格優秀的主管我們必須在工作的細節中,認認真真,兢兢業業,細節之處彰顯素質,細節之處可定成敗,只有我們將工作中的各項細節做好,我們離一名合格優秀主管的距離也就不遠了。

酒店管理的工作在實踐過程中,將會面臨各種各樣的實際問題,有些問題非常急手,有些問題非常複雜,要很好的解決工作中存在的各種矛盾和困惑,筆者認為就要將強學習,在培訓的第二節課中有這麼一句話話“要解決好知識技能欠缺所帶來的矛盾和困惑”,具體的要從書本中加強學習,要從實踐中加強學習,要從他人的身上學習優秀的品質,只有廣泛的吸收各種知識和處理問題的方式方法,才能更好的解決各種實踐過程中的問題,才能在處理問題的實踐過程中,解決自己的困惑,在這裏,我想説的是,作為我們酒店的基層工作者,無論是服務生,還是領班主管,在每天繁忙的工作之餘,我們其實真正能夠靜下心來去學習,對於我們來説是一種挑戰,面對這樣的實際困難,我們每個酒店員工其實要擺正好自我的實際,將書本、實踐和學習他人三種學習方式有機的結合起來,靜下心,沉下心,利用一切可以利用的時間,加強自我的學習,加強自我的能力素養的提高,這樣我們才能適應酒店的發展,這樣我們才能更好的去做好我們的工作。在酒店裏就有這樣一個來自農村的小夥子,由於家庭的原因,他上完國中後就外出打工,在酒店裏從事的是勤雜工的工作,每當夜深人靜的時候,他總是獨自一人拿起課本學習,日復一日,天天如此,最終通過自己的努力自考完成了專科學歷,現在正在複習應考自考本科段的課程。他為我們樹立了一個典型的榜樣,學習永不分場合,永不分時間。

如何獲得下屬的信任?是我們每位領班主管都需要面對的實際問題,下屬對我們信任,我們的工作會更加有利開展,我們的團隊會更加團結協助,酒店的效益也會因為團隊士氣和精神面貌而加以改變,我們如何獲得下屬的信任?在培訓課第三講中,有這麼一句話“做員工迷茫時的指路人”。這對於我們而言,教育和啟發意義巨大。做好員工迷茫時的指路人,就要從員工的角度去出發,在工作中要求他們,在生活中關心他們,在事業上幫助他們,每個人都有迷茫的時候,當一名員工願意把他自己的困惑和你説時,那麼可以肯定的是員工對你是非常信任的,願意和你成為朋友,這時的我們就要學會認真的去傾聽,有效的傾聽會縮短我們和員工之間的距離,會增加我們和員工之間的交流,更會很好的促進我們工作的開展。記得我們班組有名服務員,老家在**農村,家裏十分貧寒,她有兄弟姐妹四個,她是長女,有段時間看着他悶悶不樂,甚感疑惑,於是在一次下班後,我主動和她聊了起來,開始她不願意説什麼,但後來慢慢的敞開心扉和我道出了家裏最近發生的事情,原來是他父母生病了,家裏沒錢治療,於是我積極的開導她,同時鼓勵她要敢於面對困難並積極的幫助她想辦法克服目前的困難。因此,獲得下屬的信任,做員工迷茫時的指路人,就要學會用心去傾聽!

有人會説酒店管理人的工作是十分簡單的,無非就是管理好酒店的服務和運營等?其實,酒店裏的每一個崗位,對於我們個體人而言要想做好,要想使自己的職業生涯的空間得到提升,這並不十分容易的。要想做好這一切,我想首先要有感恩之情。有了這份感恩之情,我們才能更加珍惜我們現在的這份工作,才能更加努力的去工作,才能為自己的提升夯實牢固的基礎。

我在紅螺灣酒店迄今為止已有六個春秋了,在這六年裏,我經歷了無數次工作中的煩惱,經歷了無數次工作中的挫折,在困難和煩惱面前,我並沒有後退,相反在酒店和同事們的幫助下,我不但解決了各種困難和問題,更學會了如何去做好工作,機遇總是給有準備的人,通過努力,我現在已走上了管理的崗位,在這方熱土中,酒店對於我的培育讓我永不忘懷,今天,我們又接受了為期*天的培訓,讓我們在繁忙的工作間,知識和能力得到了進一步充電,可見我們酒店老總的良苦用心,可見我們酒店在員工管理方面的高瞻遠矚。

最後,我由衷的説聲:謝謝你!謝謝我們的紅螺灣酒店!謝謝你給我們創造的機會和平台,相信在不久的未來,我們紅螺灣酒店必將越來越好,我們的前途也將更加光明燦爛!

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來説,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。

什麼是愛崗敬業呢?我認為愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠於職守,盡職盡責的工作精神、工作作風。

愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。

我認為敬業包含兩層涵義:一種是為謀生而敬業。許多人是抱着強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少,個人利益色彩增加,有時會因為個人的得失而影響工作,我覺得不應提倡但也不能完全反對,我們集體中的部分存在這種情況,他們患得患失,比較計較自己的得失,這樣可能就會影響我們整體的利益。

另外一種是因為真正認識到自己工作的意義而敬業,這是最高層次的敬業,這種內在的精神,才是值得提倡、發揚的敬業精神。是鼓舞人們勤勤懇懇,認真負責工作的強大動力。在我們的邊檢民警中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業精神是相通的,是相互聯繫在一起的。愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難説是真正的愛崗。

我的演講結束了,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

秋風送金,秋天的一切都美好的,秋天也是收穫的季節,伴隨着的涼爽的秋風,讓人心為之振奮。很高興能夠站在這裏和大家學習交流,首先要感謝領導的關心與信任,同時感謝各位同事的幫助與支持。看着祖國建設日新月異的發展,我作為一名普通的航運工作者,要更好的保證航運安全,保證顧客的貨物完整抵達,必須要做到“愛崗奉獻,着手細節,落實責任”。

要做到真正的航運安全,首先我們應該具備較高的思想覺悟,不斷加強自己的思想道德建設。歌德説過“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。”,作為一名航運工作者,我深知面對新的形勢、新的任務,唯有堅持不懈地學習,才能不斷充實自己,才能不斷適應新形勢,才能強身固本不辱使命。我們應時刻以李家祥局長髮表的《切實落實安全生產主體責任紮實推進民航持續安全戰略》的重要講話為自己的指導思想,結合工作的實際情況,樹立正確工作觀念,建立全心全意為民服務的思想,做到真正的無私奉獻,愛崗奉獻。

其次,我們應該不斷加強細節工作,“細節決定成敗,落實重於一切。”我們的領導常在會議上面提到的“奶酪原理”,奶酪是發酵而成的,如果奶酪開始變質了就會在表面出現一個個小洞,這就寓意着我們平時工作環節上面的小失誤小漏洞,如果不及時彌補糾正的話小洞就會變大洞,最後變質腐爛,造成嚴重的安全事故。例如地服公司9.8事件給了大家一次很好的反思,安全無小事。細節總是容易使人疏忽,但是往往問題總是出現在細節部分,所以我們應該樹立正確面對處理細節工作的心態,將每一份工作都落實到位,確保接手工作能夠做到盡善盡美。從細節着手,不斷加強安全意識,我們的責任非常重大,我們的任務非常艱鉅,但是我們要敢於挑戰,將顧客的安全作為我們工作的目標,確保每一份貨物到能夠完整的出貨,完美的到達。加強客户朋友對我們的信心,做到真正的從細節出發,為客户服務。

最後,我們還應該樹立求真務實的工作作風,不斷提高責任意識,正如李家祥局長所言:我們是安全運行的直接實施者、操縱者,也是安全責任的最後一道關口的把關者、守望者。我們的責任非常重要,所以我們每個人都應樹立求真務實的工作作風,將自己的責任工作落到實處。

青草平凡,卻成就了山河的碧透春意;碎石平凡,卻鋪就了通天大路,生活中許多平凡的人卻創造了不平凡的業績。我們要不斷總結過去,着眼於未來,保持優點,改善缺點,將航運工作做到更好,用自己的能力為人顧客的安全出行、貨物的完整的抵達,獻上微薄的力量,我堅信,流水終將匯成大海,泥土終將堆成高山,微弱的星光終將匯聚成耀眼光芒。我的演講完畢!謝謝大家!