愛崗敬業演講稿集錦8篇

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨着社會不斷地進步，演講稿與我們的生活息息相關，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿8篇，希望對大家有所幫助。

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：

大家好！

我是來自運營管理部的戰小東，很榮幸能站在這裏和大家交流為自己工作這個話題。剛看到這個題目的時候，我曾茫然困惑，作者為什麼要把這麼實在的話説的這麼直白呢？記得小時候，老師説要為中華之崛起而讀書，長大後老爸説要為社會主義建設努力工作，工作了很多年以後，董事長給我們每人發了一本書，告訴我們要為自己工作。我在想，怎麼隨着閲歷增長，理想反而還在縮水？為了得到真正的答案，我把(為你自己工作)這本書又翻了一遍。掩卷沉思，自覺頗有收穫，為自己工作，就是要珍惜工作機會，善待自己的崗位，在工作中不斷改造自己、提升自己，其實是把我們當年的遠大報復闡述的更加具體。

工作就像人生舞台，我們能在這個舞台上演出一場戲劇還是悲劇，自己既是演員又是編劇。初入職場，大家都在一個起跑線上，看不出誰是騾子誰是馬。然而，不同的工作態度，不同的工作激情，不同的工作目的，會隨着職業生涯的延續，逐漸逐漸拉開距離，多年以後，有的人只能以各種藉口來幽怨懷才不遇，感歎英雄無用武之地，而有的人正在職場中如魚得水，春風得意！前者一直到退休也沒弄明白到底哪裏出了問題，因為當別人在苦練業務技能的時候，他正捧着工資條算這個月比別人少了多少錢，當別人在鑽研業務理論的時候，他正捧着工資條算這個月比別人少了多少錢，當別人在崗位上揮汗如雨埋頭苦幹的時候，他正捧着工資條算這個月比別人少了多少錢……他的人生被消極和抱怨佔用了大量時間。

工作的確是謀生的手段之一，但為了大把大把地賺錢絕不是工作真正的目的，工作是為了自己的人生更加多彩！讓自己的生命更有意義！如果您還在為個人待遇不高，別人評價不公，工作不夠風光而傷感，那是因為您還沒有找到工作的真正目的。或許平凡的崗位無法讓我們名垂清史，流芳百世，但我們同樣可以在成功中收穫喜悦，在付出中厚積薄發。每個人的工作內容都有差異，但是，每一個崗位都有它存在的價值和意義。如果説職場是人生舞台，那麼崗位就是人生道具！如果你把崗位當兒戲，那麼生活天天跟你做遊戲，如果你把崗位當武器，那你在工作中練就的獨門絕技，一定會讓你在這個領域所向披靡！所以説，不一樣的態度肯定有不一樣的結局。

幹啥呢？

上班去！：(高興的)

幹啥呢？

唉~！上班去……(哀怨的)

那一天的收穫肯定是不一樣地！給自己一個快樂工作的心情，工作將還咱一個意想不到的驚喜！個人的價值，就是來源於在工作中積累的點點滴滴。

這個世界上，如果神馬都能成為浮雲，那麼只有知識、技術、經驗、資歷永遠屬於自己，這就是為什麼有真才實學、身懷絕技的人到哪都受到尊重的道理！也許有人説，俺只是一個普通工人，俺知只道掙錢就是硬道理。沒錯！我們可以把收入作為工作的動力，但決不能放棄實現自己人生價值的精神格局。一頭牛，如果喪失了拼搏進取的本質，就不可能被塑立在華爾街頭，成為人的精神圖騰。一隻猴子，如果放棄了降妖除魔求取真經的理想追求，就不可能造化成鬥戰勝佛，演繹出一段千古傳奇！人要是隻為了自己的工資條工作，充其量是一台智能一點的機器，為實現自己的人生價值工作，才能把人生的樂章演奏地優美華麗！

也許你的專業不能讓你擁有榮耀的職位，但是精湛的專業技術會讓你在大夥心中佔據很高的地位！也許你的崗位不能讓你看起來那麼神氣，但是勤懇的敬業精神一定會給你樹立很高的威信！也許你的付出不能讓你享盡榮華富貴，但你在工作中積累的豐富經驗就是最大財富！幸福的意義不僅僅是狗吃肉貓吃魚，幸福是在一個團隊中的價值不能被輕易代替！

説到這裏，我由衷地敬佩奮戰在生產一線的礦工兄弟，每天都面對堅硬的掌子面，扶着笨重的鑿巖機，克服近40度的高温，在煙霧瀰漫的採場揮汗如雨…… 鑽頭敲擊石壁產生的刺耳嘶鳴和高頻共振讓他們耳鳴頭昏、腰痠手麻，一個班下來渾身濕透、一身油泥……如果説工作僅僅是為了錢，我相信有大部分人會選擇放棄！那是為了什麼？他們雖然不説，但是我們都明白，超產是我們的奮鬥目標，奉獻是對礦工最大的讚譽！説白了，我們都是在為自己工作，為了能超額完成生產任務！為了無愧於礦工那至高無上的榮譽！

同事們，振奮精神吧！為了今天這份承諾，為了明天有所收穫，珍惜自己的崗位，善待每一份工作，打造一個優秀自己，凝聚成一個堅強的團體，好撐得起山東黃金這面迎風招展的旗！

愛崗敬業演講稿 篇2

愛崗敬業，我無怨無悔我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

想問大家一個問題：“你為公司的經營發展準備好了嗎？”

也許你會説：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！”

在這裏我要大聲的説：“你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係着千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，説實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號説得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”

怎樣才算愛崗敬業呢？

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，楊總帶領的一班人，以身垂範、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告説得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造！

既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託、不負事業的期望，努力再幹十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光！

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委老師們，以及在場的所有同事們：

大家下午好！我是來自塗裝分廠的胡聰，今天，我演講的題目是“愛崗敬業，忠於職守。”

如果説“上學是為了升學，升學是為了文憑，文憑是為了工作”，那麼問題來了，工作是為了什麼呢？想必大家的回答都和我一樣：“工作是為了更好的生活。”

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。我從去年1月份進入公司到現在已經有一年多的時間了，在這一年多的歲月裏，我深切感受到公司愛崗敬業、忠於職守的工作作風。作為一名輔助油漆工，我的工作是將噴中塗漆前的電泳車身擦乾淨。雖然崗位很平凡，工作看起來很簡單，但是“愛崗敬業”這四個字對我來説，不光要做好自己的本職工作，擦拭好每一台車。還要對上游工序出現的問題要及時反饋，讓問題到我這裏制止，絕不能讓它流放下游。對下游工序反應的意見也要及時糾正錯誤，避免造成批量的質量問題，並始終將“三不原則：不接受、不製造、不傳遞”牢記於心。因為，這就是敬業，這就是愛崗！

自神龍公司成立23年以來，湧現了無數愛崗敬業的先進感人事蹟，我們塗裝也有這樣一羣人，他們用行動向世人詮釋着最平凡的偉大。

1998年，武漢一廠塗裝分廠有一羣年輕小夥，為了防止頭髮絲落到正在噴塗的車身上，主動剃成光頭，以保證車身油漆外觀質量。“寧舍烏髮保質量，滿腔熱血為客户”的“光頭班”精神，成為神龍公司產品質量過硬的一段佳話，他們就是全國職工職業道德百佳班組——塗裝面漆班！

他是我職場培訓的老師，他1997年進入公司後聽説噴漆室缺噴漆工，主動找到班長報名學習噴漆。儘管噴漆崗最苦最累，但他不怕吃苦，任勞任怨，一干就是十幾年。每當我們在抱怨工作太累時，總會想起他曾對我們説過的那句話：“年輕人多吃點苦對將來有好處”。

20xx年，公司決定將雙色車的生產由外委轉為自產，急缺經驗豐富的老員工，那時的噴漆條件相當艱苦，沒有噴漆機器人，需要全手工噴塗，工作環境差，勞動強度大，使得很多人都不願意去噴漆，就在這時，他主動要求從調漆間調回油漆小線從事噴漆工作，他只為堅守一個承諾：“我是黨員，關鍵時刻必須站出來”，這也是他第四次走進噴漆室了。他從2006年起開始負責塗裝分廠新員工的培訓工作，先後為塗裝培養出成百上千多名優秀合格的員工，如今他的徒弟遍佈塗裝分廠的各個崗位，我很榮幸，因為我也是其中之一。他常説：“公司是大家，個人是小家，沒有公司的發展也就沒有我們個人和家庭的幸福與和諧。”為了工作，舍小家，顧大家，以廠為家，他常常不能陪伴在家人身邊，他愧對家人，卻無悔於自己的崗位，他就是模範共產黨員——賀榮新！

每到“五一”“十一”黃金週或是高温假期、春節假期，當我們在家休息的時候，就是他們最忙的時候。他們揹着工具包，穿梭在車間的各個角落，每天后背汗濕的那一大片通常會重複好幾遍，身上沾染着各種油跡、鐵鏽、漆料和臭泥，積極維護及檢修每一台設備，不敢有絲毫差錯。一旦發生設備故障，他們總是隨叫隨到，時刻準備着“百米衝刺”，始終為塗裝生產保駕護航！塗裝維修，有你們真好！

在神龍公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，只要你我付出愛崗敬業無私奉獻的實際行動，必將成為公司發展壯大的堅實基礎。讓我們團結一心，開拓進取，用愛崗敬業，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業，用自己的青春和熱血書寫神龍的燦爛輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇4

在認真學習貫徹省局__局長在20xx年全省質量技術監督工作會上的《真抓實幹，務求實效，努力實現質檢事業又好又快發展》講話之後，吉首市質量技術監督局通過加強政治思想工作，在社會中的形象進一步提高，在服務地方經濟建設的影響進一步擴大，在推動吉首市經濟健康快速發展過程中發揮的作用越來越大，我們吉首市質監人的凝聚力、進取心、自豪感和責任感不斷增強。我作為一名軍轉幹部，我為自己進入吉首市質監團隊而感到光榮，為有機會為吉首的經濟發展服務而感到自豪。

通過組織本局開展了“愛崗、愛局、愛吉首”教育活動，使幹部職工進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創新意識，他們堅定了自己奉獻質監、服務質監的理想信念，非凡是對愛崗敬業有了進一步熟悉。

一、愛崗就要敬業。

大家都知道，敬業就是用一種嚴厲、認真、負責的態度對待自己的工作，而在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。記得我國古代有一個思想家就非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。

現在想到我們基層局，編制少，任務重，加上特種設備安全和食品安全壓力大，每個幹部職工都要承擔着繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作的，而出現任何一點失誤和閃失就有可能給企業和老百姓造成較大甚至是重大的損失，給質監部門的形象就會抹黑，直接影響我們的政風行風建設。崗位意味着責任，要高標準、高質量地完成本職工作，要做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。作為軍轉幹部，要轉業不轉志，保持軍人的優良作風，把發揚“愛國防、愛部隊、愛軍營”的優良傳統轉化為“愛崗、愛局、愛吉首”的實際行動，摯愛質監，熱愛本職，敬業立足。

二、愛崗要精業。

“愛崗要敬業、敬業要精業”，要“幹一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家裏手，精業才會有底氣，才能給質監爭氣。曾經作為軍人，我們是業務尖子、優等軍官，但那都已成為光榮的過去。

作為一名質監新戰士，要熟悉新崗位、履行好新職責，我們需要從零開始，從頭做起，經過一段時間的工作實踐，對此我深有體會，受益非淺。通過向書本學，使我對質監部門常用法律法規和質監業務知識有了基本瞭解；通過向老同志學，使我對綜合治理和行政執法有了初步把握；帶着問題專心學，促使自己在今年的工作中邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，堅持不懂就問就學，較快地勝任了本職工作。目前，我局的各項工作都走在了全州各縣市局前列，在局黨組的帶領下，各項工作正在有序展開，紮實推進，對我來説，這又是一個難得的學習機會，相信通過自己的積極參與，主動學習，加上領導和同志們的幫助，自己在綜合治理能力會有所增強。

三、愛崗要奉獻。

曾經義無反顧地投身軍營二十幾載，無怨無悔地把大好青春獻給了祖國的空防事業。現在當我面臨人生重大轉折需要二次擇業時，我選擇了質監，質監接納了我，給我提供了再次展示自我，實現人生價值的空間和平台，因此我們沒有理由不愛質監，説愛質監，就必須珍惜質監提供的崗位、回報提供崗位的質監，這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策，錘鍊自己塑造自己，爭創一流業績為質監事業添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關係，“一滴水只有融入大海才不會乾涸”，只有質監事業的興旺發達，才會有個人的事業成就；要擺正奉獻與索取的關係，不要老惦記着質監給了我什麼，而要多想想我為質監奉獻了什麼，要講大氣、講奉獻，這應該成為我們每個質監人所追求的精神境界。

“愛崗、愛局、愛吉首”，愛崗是基礎。基礎不牢，地動山搖，其他一切都無從談起，要紮實基礎，就必須要有敬業精神、精業追求和奉獻意識。

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇5

有這樣一羣人，他們年齡小，但志向大，把發電廠建在了青山綠水間；有這樣一個站，它地處僻遠，卻能量大，保證了方圓八百里的供電。這就是水電站，它座落在，離市區公里，在這裏工作的員工來自五湖四海，平均年齡只有歲，是一個名符其實的青年站。青春的熱情和能量，為站增添了無窮的動力，它較同規模的水電站發電量要超出%，而成本支出卻節省%，建站的1800天實現了安全生產無一事，已經打破了水電站安全運行的最高時限。這是一個充滿青春活力的站，更是一個青春夢想馳騁的站，在那裏，有三百里一望無垠的睛空；在那裏，有300多名屬於年輕人的夢。

這個夢從開始編織起就註定要長圓。2007年，電力公司通過勘察選中了的水源，便依山傍水的在建起了電站，這個站從籌建開始就舉步維艱，三百里的運輸距離，三百里的空曠無源，使電站的建設成為了孤立無援，巨大的投資讓公司三次氣餒，但在人的堅持下，這個電站突破重圍，最終圓滿運行。

艱難的歷練，成就了電站無限的完美，困苦的前行，讓電站負重承堅。他山之石，可以攻玉，三百里的橫空飛渡讓電站更加的頑強堅韌，它披荊斬棘，決定了它能量釋放的絕後空前。可謂綠水青山，景色絕秀，青壯年人，意志彌堅。

這裏遠離了城市的喧囂燥煩，避遠了繁華的綠酒燈紅，原本應該靜雅閒休的青山綠水卻成了年青人的天堂，電站聘用的所有工作人員都是一清一色的青春男女，他們的平均年齡只有歲，他們淡忘了都市的繁華喧囂，一心沉迷於綠水青山；他們克服了經驗不足的弊端，重頭開始苦心鑽研；他們不怕山高路遠，只為安全供電。1800天的世外桃源，風乾了多少年青的容顏；1800天的日夜打拼，成就了五年的安全生產。

在成績的背後，隱藏着他們無怨的笑臉，一張張年青的面孔後面，隱含了無盡的離鄉辛酸，電站鐵人，面對16尺巨浪仍然堅守電站；生產能手，面對技術困難獨立攻堅，三年打出技術牌，一舉攻克的技術難關，三百新人，在重重磨練中成就了一身技能業，三新人員均成我站的技術尖兵；愛情盲人，為了事業絕然放棄熱戀；奉獻先鋒，母親病危不離機房，含淚萬里送母歸天。300人電站，卻有3000餘件感人至深的情感故事和大義高瞻，他們別無所求，只為電站的高效生產，只為電站的未來明天。

昨天，建站人的艱辛已成過往，今天，央企的併購為小站再換新顏，在央企的高瞻遠矚下，站已跟隨央企的思路在創新變革，在新的發展機遇中，我們將再創輝煌，在地區開創一片屬於自己的天空，為公里的地方供應充足的電量。

站不在大，有壓則靈；電不在多，滿荷則餘；歲不在高，有志則成。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！站遠遠其豐足兮，吾將不懈而搏遠！

愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：

大家好！

我叫xxx，來自地方税務局第四分局。今天，我演講的的題目是《愛崗敬業，從身邊的點滴開始做起》。

古往今來，多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業，就是具有較強的敬業精神。比如諸葛亮，歷史上很有名的政治家和軍事家，多智多謀，成功和輝煌的一生。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。經過諸葛亮起初的鼎力相助與後來的主持大局。這樣，蜀國才漸漸走向強大。諸葛亮先生靠的是什麼成功的，那就是愛崗行為，那就是敬業精神。其實，三百六十行行行出狀元，無論我們從事什麼工作，都需要愛崗的行為和敬業的精神。

作為税務徵管人員，在工作實踐中，自己深深體會到，建築安裝業具有建築項目生產週期長，建築施工企業多而雜，內部管理規範化程度不一，工程項目流動分散等特點，行業特點所決定，税務徵管具有一定的難度。但是，我們要樹立：“不為失敗找理由，只為成功想辦法”的工作理念，發揚“在崗一小時，敬業六十分”的職業作風，千里之行，始於足下，在自己的税務崗位上認認真真、兢兢業業地工作，能從我們身邊平凡的小事做起，從一點一滴做起，幹出不平凡的業績，這就是愛崗，這就是敬業！

那麼，怎樣才能做到愛崗敬業？

首先，我們要更新現代税收管理觀念。與時俱進，轉變作風，不斷增強大局意識、法治意識、創新意識、效率意識、服務意識和責任意識，有效指導建築安裝業税收徵管工作實踐。

其次，要實行精細化管理。積極探索和掌握徵管工作規律，善於運用現代管理和信息化手段，提高管理的實效性。按照精確、細緻、深入的要求，明確職責分工，優化業務流程，加強協調配合。善於抓住税收徵管的薄弱環節，不斷提高管理效能。

其次，管理與服務並重。執法規範。努力做到嚴格執法、公正執法、文明執法，確保各項税收政策措施落實到位。依據税法和政策，通過各方面管理和服務工作，使税款實徵數不斷接近法定應徵數．保持税收收入與經濟協調增長。同時，為納税人提供優質高效的納税服務，塑造新型税務形象。

不積蛙步，無以至千里，不積小流，無以成江海。愛崗敬業，其實不需要做出什麼驚天動地的偉業來，只要我們把身邊的事情、手頭的工作，一點一滴，一步一步地，圓滿地做好，那怕是一些看起來很不起眼的小事，都用心去做，無數個平凡就會構成不平凡。

我知道，與其他有經驗的同事相比，雖然，自己已經全力以赴，但還存在很多不足。在今後的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求。

堅守而勤奮的日子創造着絢爛的人生；跋涉而探索的歲月鑄就着輝煌的未來，為我們税務事業綻放出絢爛的鮮花，愛崗敬業，從點滴做起，使我們創業的征途變得誘人，使我們的工作生活變得絢麗多姿！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇7

各位領導、各位老師、大家好！

當歷史的年輪駛向新世紀的時候，我很榮幸與大家在潔白的冬季歡聚在校園內。

春風是寒冬的嚮往，豐碩是金秋的`嚮往，雨露是大地的嚮往，藍天是小鳥的嚮往，大海是魚兒的嚮往，學生是老師的嚮往。今天，我演講的題目是，愛心鋪就綠色的生命之路。

如果説，軍人的愛是為了藍天下那960萬平方公里國土的安危，那我們老師的愛則是永駐藍天下那一張張盎然、稚嫩的笑臉。

當我走進洋溢着蓬勃青春氣息的教室時，我感到那一張張年輕的面孔正如一朵朵鮮花，我很幸福，因為我一下子擁有了積極向上的學生。

在××年的教育教學生涯中，我深刻體會到班主任對學生的教育影響是永恆的，教師的職業不僅僅是付出，而是自己的生命價值和意義在學生中的體現和延伸。我深深體驗到熱愛我們的學生，去賞識我們的學生是一種很大的力量源泉。教育藝術之樹，只有根植於愛的土壤中，才能培育出豐碩的果實。“聰明的孩子人人愛，愛不聰明的孩子才是教師真正的愛。”愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，愛更是一種能觸及靈魂。動人心魄的教育過程，讓我們所有的班主任用愛心去鋪就一條綠色的生命之路吧！

班主任要對學生講究愛的情感，愛的行為、愛的藝術。愛學生，必須善於走進學生的情感世界，就必須把學生當作自己的朋友，去感受他們的喜、怒、哀、樂，一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得學生的信賴和愛戴，會喚醒他們沉睡的潛能。我班有個學生因為學習不太好，不敢舉手回答老師的提問，怕同學們笑話，往往舉了手又回答不上來，作為班主作的我瞭解他的心情，和他祕密約定：“以後回答問題，若你能回答，手可舉過頭頂，不能回答手可放低，怎麼樣？”學生信心大增，慢慢地，他的手舉過頭頂的次數越來越多，學習也趕了上來，自信心使他克服了自卑心理，是他那隻高舉的手指引他走向成功。

曾記得×年前，從學校剛畢業的我，第一次當上了班主任，想着將成為××多個孩子的排頭兵，那受寵若驚的感覺至今仍記憶猶新，我想到了園丁，想到了蠟燭，對澆灌花朵，燃燒自己，於是我靜下心來認真思考我所從事的工作，班主任工作事務繁瑣雜亂，但完全將工作放手學生，班級這艘巨輪將找不到航線。於是，扶着孩子做主人的工作思想成了我不懈探索的課題和追求的目標。當歷史的車輪駛向新世紀的時候，民主建班、以制理班，以人為本，自主管理之風吹遍校園的角角落落，給予學生充分的信任，與學生心靈的溝通，在心靈深處播種希望，收穫行為，播種行為，收穫習慣。

我，一個年輕的生命是多麼渴望淋浴雲海的光明，側耳諦聽花樹從中綠色的芳韻；我，一位年輕的的班主任多麼渴望愛心鋪就平坦寬闊的綠色之路。朋友們，讓我們駕馭太陽的風輪奔馳在十二月灑滿陽光的坦途上，新世紀的鐘聲己敲響，新世紀的曙光已經照亮了我們的窗櫺，面對一雙雙渴求知識的目光，我只想着今天的事業明天的期待，把每個學生教育好，讓每一個學生都能得到發展，在生活的藍天上翱翔，這就是我全部的理想和追求。用這份愛心鋪就的生命的綠色之路，去延續二十一世紀中華民族的燦爛和輝煌。

愛崗敬業演講稿 篇8

世界上最有名的碑是法國凱旋門前的凱旋碑，中國最有名的碑恐怕就是天安門前的人民英雄紀念碑。我們今天不説凱旋碑，人民英雄紀念碑，只想説一説我們水利系統的工程標誌碑。這座工程標誌碑，它線條流暢，姿態優雅，造型別致新穎，可以説號稱水利系統工程標誌第一碑。防汛計劃處説它昭示着大堤擋水的真實寫照；工程管理處則説它藴涵着管理如逆水行舟，不進則退；水行政管理處説它的寓意是河務執法樹起來的一面旗幟；辦公室則認為它是水利人浪漫主義與現實主義結合的產物；而人教處説它是鴨子戲水，代表河務人爭當水利改革人，穩坐水面把潮觀，寵辱不驚地心態……

真可謂仁者見仁、智者見智。這是一座幸運之碑、光榮之碑，是一座科學之碑。它代表着我們水利人披肝瀝膽、斬刺披荊的吃苦精神，象徵着我們水利事業蒸蒸日上、與時俱進的豪邁情懷。

同志們，也許你心中的水利事業可能是一部風情萬種的小説，也可能是一副瑰麗多姿的畫卷，而我心中的庫區事業是一座宏偉的摩天大廈，是一座巍然屹立的豐碑，它的建立需要大家齊心協力的添磚加瓦，需要無數堅不可摧的各種各樣奠基石的支撐。

推動庫區事業發展的第一種基石，是取自防洪大堤的米礫石，他們顆顆簇擁，相映成輝，代表着我們全體職工面朝渭河背靠塬的愛崗敬業之心，大家人人獻力量，共同創繁榮，相互支撐、相互補充、相互關愛。這是穩固庫區大廈的堅實根基。

撐起庫區大廈第二種基石，是取自庫區各處險工的備防石。它觀渭河、照關中、思陝南、望陝北，具有最廣博的胸懷，最堅毅的性格，代表着庫區全體技術人員有過硬的技術能力和整體儒雅的精神風貌，有與時俱進的遠見卓識和百舸爭流、百家爭鳴的競爭意識，只有這樣，才能達到“管養分離”的人際和諧，才能實現工程面貌的翻天覆地，才能保證防汛技術的精湛絕倫。這是構建庫區大廈的深厚根基。

裝飾庫區大廈的第三種基石，是取自庫區的防汛鉛絲石。他們是千錘萬煉出深山，烈火燒身只等閒的領導幹部，代表着和諧社會需要他們有海納百川的寬容，有力挽狂瀾的能力，有巍巍羣山的魅力，有在暴風雨中像海燕一樣勇敢飛翔的無畏勇氣。這是組成庫區大廈最寬廣的根基。

“渭河岸上千帆過，百里大堤留我心。”作為水利人，為了撐起這座庫區大廈，我們每個人都是一點水，一方寸土，一縷陽光，一粒糧食，不要輕看這一滴、一縷、一粒，正是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬頃，照亮的是渭北平原，哺育的是新的生命，而綻放的正是水利人最美麗的青春！

生命中最大的獎勵並不是財富的積累，而是奉獻帶來的精神上的滿足。在水利人的心中，奉獻就是抗洪英雄的奮不顧身，是“05·10”洪水中的置生死與度外，是“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”的高尚情懷；是河務人的任勞任怨，是水利人的一心為民，奉獻就是一幕幕風雨交加、巨濤惡浪的搶險場面，是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇！

敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而渭河兩岸則是我們激情奉獻的絢爛舞台！

作為年輕一代的水利工程人員，我們感到無比的自豪，因為在我們周圍，在我們水利系統，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進着我們成長，他們的敬業愛崗，開拓創新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫着一曲曲動人的青春奉獻之歌，為了報表的準確詳實，他們犧牲了多少個節假日；為了報告總結的及時上報，他們夜以繼日，苦思冥想，寫出了一篇篇精美的華章；為了防洪工程的安全運行，他們日夜守衞，絲毫不敢有半點的懈怠；為了迎接上級檢查工作，下班時間已過很久，依然是他們忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上，有人帶病堅持工作，有人父母病重盡孝不能，有人孩子年幼無暇顧及……正是因為有了他們無私的奉獻，才有了河務輝煌的成績，才有了庫區蒸蒸日上、不斷髮展！即使用盡所有的加減乘除，也算不盡他們所作的貢獻；即使吟遍所有的詩詞歌賦也頌不完他們的敬業之歌！

同志們，我們庫區事業的發展就在你的手中，其實撐起庫區這座大廈，你我都是最好的基石，讓我們從渭河之濱採來米粒石，從高原之顛拉來備防石，讓我們自己成為一塊塊色彩斑斕的紅磚石吧！把我們庫區事業大廈的根基打得更加堅實，更加深厚，更加寬廣，不僅為了你我他今後得安寧與幸福，更是為了庫區人民子子孫孫千秋萬代的安寧與幸福。

朋友們，庫區安瀾是我們的立足之本，水利事業是我們的立身之命，熱愛本職工作，奉獻庫區事業，就必須在心中樹立起一座精神之碑，在精神之碑的激勵下，讓我們撐起“青春”的火炬，吹響“激情”的號角，高舉“奉獻”的旗幟，在市場經濟的大潮中，劈波斬浪，勇往直前，共同迎接江河管理局輝煌燦爛的明天！