團隊執行力的三分鐘演講稿
《致加西的信》作為傳世百年的企業管理經典之作,這樣一本薄薄的小冊子,沒有華麗的語言修飾、沒有離奇的故事情節,卻藴含着巨大的激勵與啟迪,傳遞着深刻的真理--這就是社會進步的動力源泉,即忠誠勤奮、愛崗敬業、主動創新和團隊執行力。
忠誠,是一種境界更是一種行為。唯有忠誠才有勤奮,而勤奮是成功的唯一途徑。對於我們XX事業的每個職員,忠誠於XX事業,就是忠誠於黨和國家、忠誠於人民。強化責任,恪盡職守,以大局為重,不計個人得失。敬業是認真負責的態度、是一種責任、一種美德。只有愛崗敬業,才能履行職責,把工作做到最好。即使在工作中遇到挫折,也能擺正心態,顧全大局,敢於擔當,不折不扣的做好工作。
執行力是個人執行能力和團隊整體素質的直接體現。個人是團隊執行力的重要組成部分,團隊則是企業實戰中關鍵的執行部分,要發揮N個1相加後大於N的能量,才是成功的團隊,一個足夠團結的團隊才會有戰鬥力。對於任何一個企業而言,危機意識和憂患意識都不可缺少。危機和憂患正是團隊精神形成的'外在客觀因素,有助於團隊的覺悟和凝聚,一旦達到同仇敵愾的思想境界,也就激發了團隊執行力的提升,每一個優秀的團隊其內部都有這樣一種強烈的執行力文化,從骨幹到每個職工,都注重承諾、強調責任心,大家各司其職、各盡所長,為了一致的目標而奮鬥,這一切都是執行力文化的具體表現。
提到"團隊",我聯想到最能詮釋這個概念的一個神奇物種美洲行軍蟻,雖然每一隻行軍蟻都非常小,一滴水就可以將它沖走或者淹死,但是它們合起來就具備驚人的力量。碰到溝壑,前面的會毫不遲疑的衝下去,好像蓋房子夯實基礎一樣將溝壑填平讓大軍通過;遇到大河攔路或火災封路,就互相咬在一塊,形成一個巨大的螞蟻團,工蟻在外圈,兵蟻和小螞蟻在裏面,抱團闖過去。這種場面很悲壯,會犧牲很多成員,但是沒有螞蟻會退縮。西方的聖經也曾借用螞蟻的智慧,説螞蟻是何等的渺小微弱,任何人都可以隨意處置它,但它們組成的團隊,就連獸中之王也要退避三舍。個體弱沒有關係,與夥伴精誠協作,就能變成巨人。小小昆蟲為整體的生存所展現的如此英雄氣概,強烈堅定的團隊精神,怎能不令人動容?螞蟻的精神值得我們永遠銘記學習。勢如卷席,勇不可擋,團結奮進,無堅不摧,同樣對我們拼搏職場的職員個體和團隊是一種重要的啟迪,不僅要學習螞蟻分工協作的精神,還要學習螞蟻團結拼搏、共同奮鬥的精神,惟有這樣,我們才能營造核心競爭力和長期競爭優勢,確保在行業領先的位置。
綜上所述,在工作中每名員工個體要不斷增強責任心,組成有凝聚力的團隊,才能提高執行力,成為優秀的"送信人"、優秀的"送信團隊"。
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