2017年辦理離職證明有什麼用

離職證明該怎麼辦理呢?離職證明該怎麼寫呢?離職證明的範本是怎樣的呢?下面就是本站小編給大家整理的離職證明一定要嗎內容，希望大家喜歡。

　　離職證明是否要的分析

法律沒有籤合同必須有離職證明的規定。但是，你的這種情況，在於你已經在畢業之前簽署了就業的協議，這一來，你也就與相關單位確立了合同關係。如果沒有解除前面的協議，就與新的公司發生勞動合同關係對新公司的不妥的'。公司可能被起訴，對你的前程也不利。

不一定要的。主要是怕新的單位要，他們需要證明你在以前那單位上過班並且已經交接完畢，防止你工作沒交清而影響他的工作

新單位要離職證明的目的是確定你是否與其他單位存在勞動關係。

依據是：勞動法第99條“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。”

看來你的新單位做得還比較正規。

你與原單位沒有籤合同與開離職證明關係不大，簡單的作法是：你自己起草一份離職證明之類的拿回原單位蓋章、簽字即可。不需要很正規的，只要證明你已經與原單位沒有勞動關係即可。

　　離職證明範本一

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

勞動關係解除/終止確認書

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

　　離職證明範本二

甲方：____________________________(單位名稱)

乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

特此證明。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

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