關於後勤副校長的工作職責

篇一：後勤副校長崗位職責

一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領導生活管理處，協助校長做好行政辦公室、財務室工作。

二、堅持以教育、教學為中心，主持召開後勤生活管理處業務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃並督促實施。

三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕，生活福利工作，協助校長做好財務管理工作。

四、負責制訂和完善後勤保障、財務管理工作的規章制度，加強督促，確保落實。

五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排，並加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考核，並根據實績提出獎懲意見。

六、負責校園建設工作，指導發展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學校基建工程和維修工作。

七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。

八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。

九、指導後勤生活管理處搞好學校規劃和校園綠化、美化工作。

十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協同校工會搞好師生的生活福利。

十一、辦理校長委託、授權、交辦的其他工作。

生活管理處主任(副主任)職責

生活管理處是學校教育、教學、師生生活的後勤機構，承擔學校的經濟管理、財產管理、教學、生活物資供應和為師生提供生活服務的重要工作。

生活管理處主任是在校長領導下，組織後勤人員開展政治理論學習，提高業務水平，樹立服務意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:

1、 校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、淨化工作，開源節流，增加教育投入，改善辦學條件。

2、 好校舍設備、設施等資產管理，進行房屋設各、設施的安全檢查並做好維護和維修工作。

3、管好財務，合理利用資金，堅持財經紀律，貫徹民主理財原則。

4、負責教學儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學用品，水、電氣的供應和管理工作。

5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。

6、 做好 後勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。

篇二：後勤副校長職責

1． 貫徹校長辦學理念，執行上級指示和學校的決議。領導後勤工作，加強對後勤職工的思想教育工作。牢固樹立後勤工作為教學報務，為師生員工生活服務的思想，廉潔自律，務實高效。

2． 根據學校發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施後勤各部門的工作計劃、考核辦法。

3． 負責學校安全、食品衞生工作。制訂安全事故預案，及時消除安全隱患，確保無事故發生。

4． 堅持一日三餐到餐廳檢查、督促食堂工作人員和生活老師的工作，處理偶發事件。每週至少召開一次後勤人員會議，通報存在問題，落實整改措施，確保他們為學生服務好，讓家長滿意。

5． 嚴格遵守財經紀律，負責學校財務預決算工作，督促、檢查資金使用情況，實行民主理財。

6． 加強財產管理。制定財產管理制度，搞好物資供應，嚴把採購關，杜絕物資流失現象；制定切實可行的節約措施，組織領導全校各處室開展好“增收節支”工作。

7． 負責學校基建、修繕工程，嚴格執行項目立項、招標、監理、驗收、審計等規定。

8． 負責搞好校園規劃、綠化、美化工作，創造良好的校園環境。

9． 指導、督促、檢查政教處工作。

10．處理師生違法亂紀事件。

篇三：分管後勤副校長工作職責

分管後勤副校長工作職責

1.分管後勤工作副校長，是協助校長管理生產經營和後勤服務工作的具體負責人。

2.全面負責所分管的工作。對分管工作及部門的中長期規劃目標、每學期計劃目標的制定及落實情況全面負責；對分管工作的實施運作、效率質量及效益全面負責。

3.全面行使所分管工作的職權。提出分管工作規劃、計劃的審查意見，並組織行文，提交有關會議討論；對分管工作及部門工作的過程進行督促、檢查、指導；對分管工作及部門的發文及有關重要文稿進行審定；對分管部門人員進行聘任；根據獎懲條件，提出獎懲人選並依據有關規定和程序提供校長決策；對學校全局性、整體性工作提出建設性意見。

4.根據上級文件、校長指示和學校的實際，妥善安排學校的後勤工作，提出學校後勤工作的長遠設想和學期工作計劃，建立健全學校後勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規要求，切實增強後勤工作的針對性、實效性和主動性。不斷提高服務質量和水平。

5.根據工作分工，對分管部門和協管部門的行政正副職領導幹部的廉政建設負直接領導責任。

6.建立健全財務財產管理制度，並狠抓落實。充分發揮總務處的職能作用，承擔起全校基礎實驗室和技能實習室的全部設備設施的`購置與管理工作，嚴把設備購置的質量關，保證教學第一線的設備的需要。

7.認真抓好學校伙食，辦好食堂，達到“文明、經濟、營養、衞生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。

8.搞好校園建設。體現“規劃整齊，四區分明，佈局合理，建築新穎，設施配套，利用率高”的特點。建設綠、潔、亮、美的校園環境，加強校園文化建設，充分發揮其育人的功能。

9.協助校長落實學校的安全工作目標，建立長效機制，把安全責任制落實到人，對分管部門責任範圍的安全負直接領導責任。

篇四：後勤副校長工作職責

一、協助校長做好中心學校總務後勤方面工作。

二、制定組織實施總務工作計劃，制定並健全總務方面的各項規章制度，定期檢查實施情況。抓好總務處工作，堅持“管理育人”原則，服務教學。

三、負責對學校財產管理工作，配合相關科室對師生進行愛護公物、勤儉節約的教育，嚴格防範火災、偷盜、倒塌等惡性事故的發生。

四、根據校容校貌的長遠規劃，做好校舍規劃，抓好基建工作，校舍維修工作，綠化工作等環境建設方面工作。

五、負責組織總務處搞好學校物資管理和供應，負責督促檢查校產管理、校園美化和綠化等，為學校教育教學工作提供保障。

六、瞭解掌握教職工的住房、生活情況，積極幫助教師解決困難。

七、搞好師生的工作環境，不斷改善教職工的工作生活條件。

八、做好總務後勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，並抓好總務後勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作。

九、指導和檢查總務處幹部、職工認真履行崗位職責，加強思想政治教育，教育職工樹立為教育教學服務的思想，全面完成總務後勤工作。

十、定期召開總務處管理人員會議，抓好各項工作的檢查和落實，聽取收集各方面對後勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務後勤工作。

十一、認真做好學生營養餐、寄宿生學生供餐、教師食堂的全面管理工作，做好冬季取暖的鍋爐運行、煤炭選購、師生生活用水、用電等工作，做好學農基地的承包監管工作。

十二、配合主管教學副校長做好教學改革和管理工作，配合主管德育安全副校長做好有關學生的品德教育、安全教育等工作。

十三、接受並完成校長委託的其它工作。

篇五：中學後勤副校長工作職責

一、協助校長領導後勤工作。主持制定學校經費預算、預算分配及期末結決算計劃，經校長批准後負責組織實施。

二、領導總務處工作，指導總務處制定並具體組織實施後勤工作計劃。

三、協助校長加強財務管理，合理使用經費和校舍設備。

四、負責校舍基建、維修和設備購置計劃審定，檢查計劃的實施。

五、指導有關部門管理好校舍、校產，並搞好綠化、美化，創造優美的育人環境；建立健全房屋、校產、水電的管理制度。

六、開源節流，增加勤工儉學收入，改善辦學條件和教職員工的福利。

七、負責學校公共財產的安全保衞工作。

八、完成校長交辦的其他工作。