黨委工作部部長崗位職責3篇

在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的黨委工作部部長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

黨委工作部部長崗位職責1

一、負責黨委工作計劃、總結、報告、信函及有關文件的起草工作。

二、組織安排黨委部署的各種會議、學習及其他重要活動。

三、督促檢查各總支（支部）、各部門貫徹執行黨委工作計劃、決議情況及執行中的問題，及時向黨委主要領導彙報。

四、承辦黨委管理的中層管理人員的考核和任免程序工作。

五、負責黨的路線方針政策和公司日常的對內對外宣傳工作；負責公司廣播、電視、網站、板報等宣傳媒體的日常維護；負責員工的思想政治教育、理論學習、安全教育以及企業文化建設、精神文明建設、統戰普法、課題研究等工作。

六、加強基層黨組織建設，負責黨員發展、接轉組織關係和黨費收繳及管理工作。

七、負責企業信訪穩定工作，做好羣眾來信來訪。

八、負責黨內文件、刊物的.分發、傳閲和催辦；負責黨委檔案、機要和保密等工作。

九、負責公司“三網”（互聯網、通訊網、有線電視網）的日常管理維護。

十、代管團委日常事務。

十一、完成日常黨務工作，承辦公司交辦的其它工作。

黨委工作部部長崗位職責2

一、黨務工作

1、負責公司黨組織的黨內文件、黨委印鑑、介紹信的使用和保管以及黨內會議管理工作；

2、負責公司黨組織建設工作。按照公司黨委的要求，做好黨員管理、發展、培訓、教育和管理工作、辦理黨員組織關係的接轉。做好基層黨組織的換屆選舉，按照規定做好黨費的收繳、使用和管理工作；

3、負責組織幹部、黨員、入黨積極分子的教育、培訓工作；落實公司黨員發展規劃，指導各支部發展新黨員及預備黨員轉正工作；

4、負責根據企業體制設置的需要，建立健全基層黨支部，加強黨的基層支部建設；

5、負責督促檢查各基層支部貫徹落實黨委決議、指示的情況；

6、負責全公司黨委工作部門工作人員和黨支部書記的考核、教育和管理工作；做好先進基層支部、優秀黨員的評比、表彰工作。

二、思想政治工作

1、負責公司黨的政治思想工作和宣傳工作。做好公司黨的'思想政治教育和理論宣傳，加強公司精神文明建設，積極開展文明創建和企業文化建設活動，利用各種宣傳方式對公司職工進行教育，與公司相關部門共同抓好企業兩個文明建設；

2、負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規及有關規定，協助公司黨委加強領導班子思想作風建設和組織建設；

三、企業文化建設

1、負責牽頭組織企業文化、企業形象的建設；

2、開展創先爭優活動，評選優秀黨員、先進基層黨組織、優秀黨務工作者並負責向上級單位的推優工作。

四、工會工作

1、負責公司工會的文體設備，開展羣眾文體活動，推廣全民健身運動，保質保量的做好早操的組織工作；

2、負責公司工會經費的籌措、使用、審查和審計以及會費的收繳工作；

3、圍繞公司中心開展各種勞動競賽活動；

4、依照法律維護全體會員的權益，負責職工的福利、療養、困難補助和送温暖活動；

5、負責向公司黨組織、行政部門反映公司員工的情緒、呼聲和要求，就有關涉及職工利益的改革進行研究，提出建議或方案。

五、負責落實上級黨委及公司領導交辦的其他工作。

黨委工作部幹事職責

1、認真貫徹公司黨委整體工作部署，協助黨委工作部部長完成公司黨委佈置交待的各項工作任務。

2、協助起草、擬訂公司各類黨建規章制度，持續優化工作機制與方法。

3、協助編寫公司黨建工作規劃，起草年季度、半年度及各類總結報告。

4、協助做好公司基層黨組織建設工作，包括組織建設、制度建設、思想建設及作風等；

5、負責溝通、協調公司黨委佈置的支部活動開展工作，督促基層黨建工作積極有效地開展；負責支部月報工作的收集和整理；做好支部評估工作，並提出評估意見和建議。

6、負責收繳黨費並做好管理，落實支部黨費開支預算；負責日常黨員數據的統計工作；建立公司黨建檔案，規範黨建檔案管理工作。

7、協助部長做好黨員教育、管理和職工思想教育工作。

9、負責公司內部刊物的編印。

9、負責工會的相關工作，重大節日組織文體娛樂活動。

10、領導交辦的其他臨時性工作。

黨委工作部部長崗位職責3

一、黨羣工作部部長崗位職責

1、全面負責黨羣工作部的各項工作。

2、制定本部年度工作目標計劃，並按照目標管理責任制完成工作。

3、負責公司的黨組織建設工作，進行黨員管理、黨員發展等黨務管理活動。

4、做好紀律檢查工作，確保黨的章程和各項黨規黨紀的貫徹落實。

5、負責指導團的組織建設、宣傳工作和組織團的各項活動。

6、組織黨員學習，開展黨員教育工作。

7、負責工會的組織建設，組織公司工會的日常工作。

8、負責公司的安全宣傳教育十二法活動，並對基層的開展情況進行指導和檢查；

9、組織職工年度體檢、計劃生育等工作。

10、參加公司民主管理和民主監督工作。

11、負責公司企業文化建設，發掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業文化的核心價值取向。

12、完成上級領導交辦的其它工作。

二、黨羣工作部部長助理（組織、組織員）崗位職責

1、協助黨羣工作部部長開展好黨的組織建設工作，指導、檢查基層黨

組織發展黨員工作，及時總結基層黨組織建設的經驗，有針對性地提出加強黨的組織建設的意見和建議。

2、參加基層黨委召開的民主生活會和有關黨建會議，檢查瞭解黨委班子貫徹執行黨的民主集中制的情況。

3、指導基層黨組織開展民主評議黨員、評選先進黨組織、優秀黨員等方面的工作。

4、協助基層黨組織加強對黨員的教育和管理工作。

5、檢查基層黨組織黨費的收繳、管理和使用情況。

6、負責接待處理黨的組織建設工作方面的來信來訪工作。

7、每年年底根據公司工作開展情況和調研情況，向黨羣工作部提交一份工作調研報告。

8、完成好領導交辦的其它工作。

三、黨羣工作部部長助理（宣傳）崗位職責

1、協助黨羣工作部部長搞好宣傳工作，制定和實施公司宣傳工作戰略規劃，全面進行宣傳工作制度的優化設計。

2、負責報紙、電視、網絡的新聞發佈和宣傳，及時更換牌板及櫥欄陣建設。

3、積極發展與社會各方的公共關係，維護與新聞媒體的緊密聯。

4、保持與公司領導、上級主管部門的聯繫，及時溝通並上傳下達有關會議、文件精神。

5、協助黨羣工作部部長開展公司的安全宣傳教育十二法活動，並對基層的開展情況進行指導和檢查。

6、把握正確的宣傳導向，協調內外宣傳工作，採寫和審定重要的'宣傳工作文件和稿件，並指導基層的通訊報道工作。

7、協助黨羣工作部部長開展全公司性的政治理論學習、形勢與政策教育、普法教育、精神文明建設以及其他有關專項工作。

8、完成好領導交辦的其它工作。

四、黨羣工作部部長助理（紀檢、紀檢專職委員）崗位職責

1、維護黨章和其他黨內法規，做出維護和貫徹執行黨紀的決定，檢查公司各級黨組織貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，保證正確貫徹執行黨的路線、方針、政策。

2、搞好公司黨風廉政建設和反腐敗工作。做好公司各級領導幹部廉潔自律、糾正部門和行業不正之風工作。監督檢查公司所屬各級領導班子落實黨風廉政建設責任制情況。

3、根據黨章規定對全體黨員，特別是黨員領導幹部的黨風黨紀進行監督和檢查。

4、對黨員領導幹部進行黨風、黨紀和廉潔自律教育。

5、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規的案件，按照批准權限決定或取消這些案件對黨員的處分。

6、接待黨內外羣眾的來信來訪，受理對黨組織和黨員違反黨紀的檢舉、控告。受理黨員對黨紀處分不服的申訴，保障黨員的民主權利不受侵犯。

7、針對羣眾反映的熱點問題，有重點地進行調查研究，向黨委提出建議。並且做好“企務公開”的監督工作。

8、指導各黨總支（直屬黨支部）紀檢委員做好紀檢工作。

9、會同組織部、宣傳部，結合公司的實際情況對黨員進行黨風廉政教育和遵守紀律的教育、民主法制等教育。配合組織部搞好乾部的考核工作。

10、完成黨委和上級紀檢機關交辦的其他工作。

五、黨羣工作部部長助理（工會）崗位職責

1、在工會主席的領導下，協助工會主席開展工會工作。

2、協助主席瞭解員工的情況，掌握政策，當好參謀，圍繞公司和工會的中心工作，提出合理化建議，指導和支持基層工會委員工作。

3、檢查、督促有關部門對提案處理落實情況及有關員工生活福利、集體福利的執行情況。協助檢查、督促職工代表大會決議的執行，推進公司民主管理。

4、維護員工的合法權益和民主權利，密切聯繫，聽取和反映員工的意見和要求，參與涉及員工工利益的政策的制定。

5、完成主席交辦的各項工作。

六、黨羣工作部部長助理（女工）崗位職責

1、做好女工的思想政治工作，在女工中開展自尊、自信、自立、自強的“四自”教育，組織女工積極參加公司組織的各項活動。

2、會同有關部門，對女工進行科學、文化、業務、衞生等知識教育，不斷提高女工綜合素質。

3、關心女工的學習、工作、家庭和生活，經常聽取女工的意見和要求，積極為女工排憂解難。

4、維護女工的合法權益，積極參與公司的民主管理，確保在政治、經濟、教育、家庭等方面與男工同等權利。

5、監督貫徹執行女工勞動保護的有關政策法規，建立健全女工保護制度和措施，組織安排好一年一次的婦科普查普治工作。

6、組織好女工節日活動，總結交流女工工作經驗和做好宣傳報道工作。

7、做好計劃生育工作，為員工提供優質服務，並積極宣傳貫徹有關計劃生育政策。

8、完成公司和上級交辦的其它工作。

七、團委書記崗位職責

1、處理團委日常事務，主持召開團委會，執行公司黨委的指示，研究制訂公司共青團的工作任務。

2、經常指導各團總支、團支部開展團內日常活動等工作。

3、做好本公司員青年的思想建設、組織建設和作風建設。

4、開展調查研究工作，熟悉團情，掌握青工思想動態，開展有針對性的思想教育工作，並提出解決問題的辦法。

5、負責公司共青團的工作計劃的制定、檢查和總結。

6、負責團內的表彰、獎勵和處分等工作。

7、加強團幹部的團結，抓好團委班子的思想、組織和作風建設，督促並幫助團內各級幹部做好各自的本職工作，協調各方面關係，樹立良好的